| 标题 | 管理类人物名言 |
| 范文 | 管理类人物名言 美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德斯隆 7、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里 美国经济学家托宾 8、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏 瑞士军事理论家菲米尼 9、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键 美斯坦大学教授艾森哈特 10、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策 美国克莱斯勒汽车公司总裁李艾柯卡 11、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。 联想集团总裁柳传志 第七章 爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业 法国企业界有一句名言：爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。这一管理学的新观念，已经越来越深入人心，而且被越来越多的企业管理者所接受。实践使他们懂得，没有什么比关心员工、热爱员工更能调动他们的积极性、提高工作效率了。 1、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业 法国企业界名言 2、管理是一种严肃的爱 美国国际农机商用公司董事长西洛斯梅考克 3、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多 美国西南航空公司总裁赫伯凯莱赫 4、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资 日本麦当劳董事长藤田田 5、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工 日本经营之神松下幸之助 6、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键 ibm创始人托马斯沃森 7、是员工养活了公司 亚州首富李嘉诚 第十二章 企业的成功，20%在策略，80%在执行 企业的核心竞争力，就在于执行力。没有执行力，一切都是空谈。 执行力决定企业的成败，任何企业的失败都是执行的失败，任何企业的成功都必然是执行的成功。 1、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行 联想集团总裁兼ceo杨元庆 2、战略越精炼，就越容易被彻底地执行 花旗银行董事长约翰里德 3、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。 日本软银公司董事长孙正义 4、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路 战略专家姜汝祥 5、企业的执行力靠的就是纪律 中国台湾华建公司总裁卢正昕 现代企业离不开危机管理 斯坦福大学教授理查德帕斯卡尔说过一句至理名言：21世纪，没有危机感是最大的危机。没有危机感，其实就有了危机；有了危机感，才能有效地避免危机。 1、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰 海尔集团总裁张瑞敏 2、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机 美国大陆航空公司总裁格雷格布伦尼曼 3、微软离破产永远只有18个月 世界首富比尔盖茨 4、预防是解决危机的最好方法 英国危机管理专家迈克尔里杰斯特 5、21世纪，没有危机感是最大的危机 哈佛商学院教授理查德帕斯卡尔 奖励什么，就会得到什么 管理者必须在工作与奖励之间建立恰当的联系。想要什么就应该奖励什么，奖励什么，你就会得到什么，有效的奖励可以引导员工努力工作。 1、奖励什么，就会得到什么 管理专家米契尔拉伯福 2、我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。 管理专家米契尔拉伯福 3、不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍 管理学者史蒂格 4、 不只奖励成功，而且奖励失败 通用电器公司总裁杰克韦尔奇 5、无法评估，就无法管理 管理学家琼玛格丽塔 6、你不能衡量它，就不能管理它 管理大师彼得杜拉克 7、如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视 ibm公司总裁郭士纳 编辑推荐： |
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