| 标题 | 职场励志经典故事 |
| 范文 | 职场励志经典故事 职场励志经典故事篇二每个人的一生中都会做出大大小小无数个选择，有些甚至可能会影响你的一生。在李昊旻的大学同学中，绝大多数现在都在法院或者律师事务所从事法律工作，而他却在安徽阜阳一个落后的国家级贫困村做着听起来乡土味十足的“村总支副书记”。这是李昊旻的选择，他乐在其中。 “拿不到业绩，我自己走” 在每个男孩的成长过程中，父亲的影响总是深刻而长远的。1991年出生在安徽省亳州市的李昊旻是家里的独子，在他的记忆中，在反贪局工作的爸爸是那么威严、神秘，他几乎记不清父子间嬉戏打闹的情景，只记得爸爸每天都非常忙碌，工作起来任何人都不能打扰。“不管做任何事，都要尽最大努力。”是爸爸言传身教教给他的道理，李昊旻一直铭记于心并认真践行着。 20xx年6月，李昊旻从解放军理工大学法律专业毕业。一个偶然的机会，他参加了新华集团安徽总部的招聘考试。面试时，比起很多应聘者口若悬河的“演讲”，李昊旻把问题回答得不卑不亢，也正是这份踏实、从容，让领导非常欣赏，最终向他抛出了橄榄枝。 报到前，学法律出身的李昊旻想，不出意外自己应该会做行政类工作。然而，“意外”还真就发生了。一到单位，李昊旻就被通知，远在厦门的贸易分公司急需销售人手，单位决定把他派过去。一来就要被派到千里之外，还是自己从没想过的销售，李昊旻在心里打起了鼓。然而当领导微笑着问他能不能胜任时，他骨子里不服输的劲儿上来了，不尝试怎么知道不行?于是，他不仅答应了，还拍着胸脯立下“军令状”：“拿不到业绩，不用您说，我自己走人!” 可真到了厦门李昊旻还是倒吸了一口冷气，公司上下加他只有4个人，一切都刚刚起步。李昊旻一个人身兼看货、发货、整理档案、联系客户等多项职责，忙到深夜是常有的事，好几次在沙发上坐着坐着就睡着了，一睁眼已是清晨。 一年过去了，李昊旻超额完成了公司规定的业绩，赢得了领导同事的一致好评。20xx年 1月，李昊旻因表现出色被总部提前调回了合肥。 20xx年，党中央号召国企、高校、科研机构等单位选派优秀员工深入农村支援扶贫工作，新华集团也择优选拔了一批中坚力量。早前，李昊旻被拟定派往上海的金融分公司，环境和待遇都很好。但一听说有扶贫名额时，他立刻主动要求下乡，“我们这一代独生子女很少有机会深入农村，这是一次非常宝贵的历练机会。”就这样，李昊旻被分配到了阜阳市颖东区枣庄镇牛庙村，成了那儿的村总支副书记。 “得留下点实实在在的东西” 20xx年10月31日，是李昊旻来村里报到的日子。尽管已经做好了吃苦的准备，但当村长带着他来到村委会隔壁的宿舍时，眼前的一切还是超出了他的预想——破了半面玻璃的窗户，一张中间被睡凹下去的弹簧床，一床轻飘飘的空调被，一张合不上抽屉的写字台，更让他哭笑不得的是，靠床的那面墙居然还有个脸盆大的窟窿。憨厚的村长拉着李昊旻关切地问：“小李啊，这生活方面还缺啥不，缺啥你就说，别不好意思。”李昊旻张了张嘴，却不知该说什么，缺啥呢?啥都缺!可自己是来搞扶贫工作的，怎么能上来就提意见呢?于是，他“违心”地说：“这儿挺好的，您不用操心。” 扶贫最怕做表面文章。在走访过程中，李昊旻听到最多的是村民问他何时发贫困补助，在很多村民心里，来扶贫的干部就是来发钱的，等钱发得差不多，他们也该“镀金”完毕，打道回府了。对此，李昊旻非常不赞同，“发钱发物能解决什么问题?花完、吃完还得照样穷下去!我既然来了，就得留下点实实在在的东西。” 想要改善经济状况，就必须打破村里“一麦一豆”的固有种植模式。一次，走访到村里杨师傅家中，李昊旻被他的一方莲藕地深深吸引了，杨师傅说，他家的地在村西头，那里地势低洼，容易积水，小麦、大豆这种旱地作物种不活，没办法才弄了点藕回来种，今年也是头一遭，成不成还不知道呢。李昊旻听了觉得这是个很不错的主意，回去便上网查找关于莲藕的习性以及种植方法，一番学习下来，他觉得在牛庙村种莲藕完全没问题。 从那以后，李昊旻经常到杨师傅家学习种藕技术，没过两个月，就在村里流转了20亩泥洼地。“当我去跟村民谈流转的时候，大家看我的眼神仿佛在看‘神经病’，心想这一下雨就淹的烂地头居然也有人要。”李昊旻笑着说。事实证明，这些一直被搁置不用的“烂地头”其实是名副其实的“聚宝盆”。经过悉心呵护，半年之后杨师傅一亩多的地里竟收获了4000多斤的藕!年前拉到市集，一斤藕卖到了4块钱!之前笼罩在杨师傅心头的顾虑一扫而光。李昊旻也感到特别振奋，很快就在自己流转的地里下了藕种，并聘请杨师傅做技术顾问。与此同时，他又买了1200元钱的鱼苗投放到藕田里，实行生态养殖，让这20亩泥洼地发挥最大的利用价值。 7月，正值盛夏，莲花争相绽放，小鱼时不时调皮地吐出几个泡泡，鱼戏莲叶间，如临画境。然而头一遭种藕还是出了一些小插曲。一次，一小片藕出现了溃烂的现象，仔细调查后发现，罪魁祸首竟是小龙虾!这个餐桌上的美味不合时宜地出现在了藕田里，被它们用钳子夹破了的藕就无法继续生长了，渐渐地只能烂在泥里。为此，李昊旻只好穿着防水裤弯着腰在泥塘里摸小龙虾，几天下来晒得脱了一层皮不说，腰也酸得直不起来。 用汗水浇灌出的果实总会格外香甜，再过两个月莲藕就可以上市了，李昊旻充满了期待。看着李昊旻把农业项目做得有声有色，当初一些质疑他的村民渐渐开始动心了，纷纷找到李昊旻请他帮忙出主意。自己的努力总算有了成果，李昊旻心里乐开了花，他走访了很多农业示范村，从中挑选出适合牛庙村的农业项目，并帮助村民选择适合自己的。目前，草莓大棚、新型小麦种植、养鸡合作社等在牛庙村蓬勃发展起来，村民们个个铆足了干劲，他们和李昊旻一样，坚信自己的勤劳和汗水一定会让日子越过越红火。 “我得把工作负责到底” 从来的那天起，李昊旻就在思考如何更好地为村民服务，“设身处地”是他能想到的最好的办法。 在牛庙村的第一个冬天，李昊旻就体会到了什么叫“透骨奇寒”。缺的那半面玻璃虽然被他用纸糊上了，可是冷风还是从各个缝隙钻了进来。李昊旻跑到集市上买了双大棉鞋，又在脚上套了5双袜子，自嘲有了双“霍比特人”的大脚。最要命的是那床“迷你空调被”，薄就算了，居然还很短，顾得着头就顾不着脚，李昊旻只好把所有的衣服都盖在身上，可夜里睡着了一翻身，衣服就会掉下去。 身处“寒窑”，李昊旻并没有抱怨，他想既然自己那么冷，那村里的孩子是不是也这样?他来到村里的小学，发现很多孩子的衣服都很破旧，小脸被冻得通红，有的甚至被冻伤了小手。李昊旻看得鼻子一阵发酸，回到村部后，他连夜赶做“学生信息登记表”，将学生的姓名、性别、身高等信息一一列出，第二天发给学生们填写。之后，他带着这些表格回到合肥，向集团党办反映了情况。集团领导对此非常重视，在总部及各个子公司都发布了捐赠号召。20xx年12月31日，一场“情暖冬日·衣暖人心”的爱心捐赠活动在牛庙村举行，冬衣、图书、文具等物品送到了孩子们手上。那天，很多孩子们当场就换上了合身又保暖的棉衣，一个个开心得像小鸟一样。 工作起来的李昊旻完全复制了爸爸的忘我精神。一次，村里要举办扶贫报告会，李昊旻布置会场时被一块铁皮刮伤了手指。为了不耽误工作，他到村卫生室简单包扎后又埋头干活了。可不一会，厚厚的纱布居然被血浸透了，怎么止都止不住。一旁的村长意识到严重性，赶紧找人把李昊旻送到了市里的大医院，一诊断才知道，李昊旻右手小拇指肌腱已断裂为三截。手术进行了一个多小时，输完液已经是深夜。闻讯赶来的妈妈看到病床上又黑又瘦还打着石膏的儿子，心疼得直掉眼泪。可是，针头刚拔下，李昊旻就急着要回去，妈妈怎么劝都不行，“现场报告会还有一天就开了，我得把工作负责到底。”看着儿子瘦削的背影，妈妈既心疼又欣慰，“这傻孩子，一忙起来啥都顾不上了。” 像手上永远抹不去的伤疤一样，李昊旻对牛庙村的感情已深深烙印在心底。而今，三年任期已过去一年，他不知道等到自己离开的那天这里会发生怎样的改变，但他可以肯定的是，不管是牛庙村还是自己，都将有最美好的明天。 职场励志经典故事篇三那年，我大学毕业进了一所设计院。我们这所设计院的办公条件很好，占据了整整一个楼层，从院长到普通的设计员，每个人都有一个小小的单间办公室。 或许是设计院的办公条件太好了，也或许是我们的工作特别需要安静的环境吧，反正大家都习惯于关起门来工作。 可是，刚刚步出校门的我，很不适应那样的环境。我希望能和同事们有更多的交流，于是，每天一到单位，我就把办公室的门开得大大的。可整整一周过去了，却很少有人走进我的办公室来串门。 这天，终于有一位女同事跑进我的办公室来了。她说有批新到的书需要搬上楼来，想请我帮忙。我二话没说，立即跟她下楼，很快将8大捆书一一搬上楼来。 慢慢地，走进我办公室的同事多起来了。因为我的办公室总是开着门，大家有什么事情需要帮忙总是会第一个来找我。 有天，院长手里拿着一沓稿纸，急急地从我办公室的门前走过。看到我的门开着，他突然又退了回来，对着我说：“那个，你……” 院长显然对我还不太熟悉。我赶紧站起身来，说：“许院长，我叫张奉连，是刚刚从四川大学毕业到院里工作的。许院长您有什么吩咐?” “哦，小张。”许院长看了我一眼，问：“你打字快吗?我这里有一份材料，下午开会就要用的，得马上打印出来。”我们设计院的规模并不大，因为大家都非常熟悉电脑操作，因此也就没有设专门的打字员，平时有什么材料要打印，院长都是临时抓差的。 “没问题，许院长，我一会儿就能打好。”我胸有成竹地说。 一个小时后，我把那份8000多字的材料打印整齐，送到了院长室。许院长接过材料，满意地点了点头。 从此以后，除了同事们会经常找我帮忙，许院长也经常走过来，吩咐我做些过去他总是叫别人做的工作。 有一天，许院长突然从他的办公室给我打来电话：“小张，你把手头的工作先放一下，下午跟我出去办点事。”原来，他要去和一家委托我们设计院做设计的单位谈判，需要一名做记录的秘书跟随，而办公室的秘书小姜那天正好有事请假没来上班。 渐渐地，我成了设计院里最忙的人，大事小事，不用谁指派，都会自然而然地落到我的头上。而许院长只要有什么重要的事务，也总是会叫上我。 前年年底，院里决定提拔一名院长助理。在任前的民主推荐中，工作才一年多的我被大家一致提名，其实在大家的心目中，我早已经是“院长助理”了。 后来因为恋爱的原因，我去了另外一座城市，应聘到了一家民营公司。这是一个充满竞争的环境，虽然大家都坐在一个大开间的隔断式办公室里，但同事之间除了工作之外，几乎没有任何的交流。大家都把自己的内心包藏得死死的，似乎生怕被对手掌握了底细，不知不觉中露出了破绽，让别人在竞争中占了上风。 对于我这种外向型脾气的人来说，新的环境实在太让人压抑了。可是我初来乍到，还没在这座新的城市里站稳脚跟，眼前这份工作对我来说实在是非常重要。 既然暂时还没有办法改变我的工作，那我何不试着用自己的方式去改变一下环境?我想到了原先在设计院工作时的情景。那时候院里所有的人都关着门办公，只有我将办公室的门开得大大的，结果同事们越来越依赖我，领导也越来越信任我了。而在这个大家内心封闭的环境里，如果我能率先对大家敞开心扉、打开心门，是不是也能博得大家的信赖呢? 于是，我利用午休时间，主动找大家聊天。双休日的时候，我还邀请同事去泡吧，打保龄球。 叫人欣慰的是，同事们见我以诚待人，都乐于把自己的心事告诉我。我能感受得到，在大家心目中，我是可以信赖的人。 今年春节过后，我被提升为设计部副经理，这一次，又是大家民主推荐的结果。面对我的晋升，有同事跟我开玩笑说：“张奉连，你进公司还不到一年，怎么提得这么快啊，你的机遇可真不赖啊!” 是的，只要随时敞开你的门，机遇就会悄悄地溜进来。 |
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