| 标题 | 开展春风行动活动的总结 |
| 范文 | 开展春风行动活动的总结（通用3篇） 开展春风行动活动的总结 篇1为深入贯彻落实党中央、国务院及省委省政府关于加强安全生产工作的系列决策部署，进一步强化企业安全生产主体责任意识，根据《省安委会办公室关于组织开展落实企业安全生产主体责任集中宣讲“春风行动”的通知》精神，现将活动工作总结如下： 一、统一思想，强化意识 "安全第一，预防为主"，要搞好安全工作就必须提高安全意识，要提高安全意识就必须提高安全素质，要提高安全素质就必须提高安全生产知识水平。加强安全生产知识以及相关法律法规的学习，总结安全生产管理经验，加强事故警示教育。 二、明确职责，狠抓落实 站区在活动实施方案中明确各时段的工作内容，要求各班组、各岗位员工在要求的时段内完成工作任务，站区按时检查各班组、各岗位任务完成情况。 1、主题宣讲阶段，站长同志以抛砖引玉的方法，通过“安全生产专题讲座”形式开展主题宣讲活动，并号召全站员工以班组为单位，利用班后会形式集思广益，推选一名员工代表以《安全生产法》、《江苏省安全生产条例》和《公司安全生产规章制度》《公司安全生产工作职责规定》《公司岗位安全操作规程》等内容为大家进行安全宣讲。通过活动的开展使“春风行动”更加的贴合员工的工作和生活，从而提升了员工安全思想，强化了员工安全意识。 2、教育培训阶段，耳听目染是安全教育培训的重要手段。我站组织全站员工观看了安全生产培训视频、隐患直击等。通过一例例惨痛的事故教训，直击员工内心的安全防线。通过观看视屏资料和组织开展大讨论活动，给广大员工在思想上敲响警钟，时刻绷紧生产安全弦。站区活动领导小组利用班前班后会、QQ群、微信群等平台宣贯学习安全生产政策法规、安全科普常识、危险化学品安全知识、职业健康知识等。 3、预案演练阶段，站区根据年初制定的预案演练计划，组织各班组积极开展应急救援预案演练活动，提高应急救援能力和现场处置水平。 4、总结提升阶段，站区开展“全员谈安全”活动，通过举办主题演讲比赛、知识竞赛、安全隐患“随手拍”等活动，充分调动员工在安全生产工作中的积极性、主动性，同时结合“安全生产专项整治行动”方案，根据不同人员、不同岗位特点围绕工作中的安全隐患和生活中的安全隐患谈如何做到人身安全、设备安全、环境安全、行车安全等，塑造“全员要安全、全员管安全、全员懂安全”的浓厚氛围，通过系列活动的开展，提高全站人员安全生产意识，牢固树立安全发展理念，全力防范化解重大安全风险。 三、做好自查，消除隐患 结合“春风行动”实施方案的要求，我站及时组织了夏季安全生产专项检查。对站区内的排水设施、避雷设施的汛期安全进行了专项整治，确保站区排水沟通畅，收费设施导地接零设备完好。同时制定夏季恶劣天气应急预案，以确保恶劣天气下工作秩序良好。站区安全领导小组针对消防检查要求对全站进行了消防安全大检查，对站区的消防设施、职工安全操作情况，安全应急方案等进行了细致全面的排查，未发现违规、违章现象。同时做好三大系统、机电设备的维护、保养和检测工作，保证设备的正常运行；对站区线路逐一进行排查、检修，消除隐患，发现问题及时解决，防止触电、火灾等事故的发生。提高广大员工的安全意识，减少事故的发生。 四、认真总结，常抓不懈 在“春风行动”活动期间，我站结合实际开展了大量的安全生产宣传教育和检查活动，及时消除了隐患的滋长势头，但我站的安全生产工作仍然面临着巨大的挑战。个别班组长安全管理经验不足，员工的工作能力和态度参差不齐等等因素的存在，给我站的安全生产监督管理工作带来了很大的压力，致使在不同的领域还存在安全隐患。 虽然，安全生产工作形势严峻、工作压力大，但是，我们会尽努力，利用现有资源、大力宣传安全生产法律法规和安全知识，提高广大员工的安全意识，加强安全法治，打造平安、和谐收费站，为高质量发展营造良好的安全生产环境。 开展春风行动活动的总结 篇2总局《关于开展“便民办税春风行动”的意见》下发后，甘肃省国税局迅速行动，主动对接，对全省国税系统开展“便民办税春风行动”进行研究部署，确保各项措施落实到位、取得实效，推动纳税服务水平再上新台阶。 一、专题研究，明晰思路。省局及时召开了“便民办税春风行动”工作专题会议，组织“春风行动”领导小组成员单位认真学习《国家税务总局关于开展“便民办税春风行动”的意见》，领会要义，提高认识。总结近两年开展“春风行动”的做法和经验，紧密结合甘肃国税实际，研究确定“春风行动”的总体目标和工作思路，讨论任务分工、具体内容、实施步骤等，对全省国税系统落实“春风行动”相关工作进行安排部署。 二、主动对接，制定方案。由省局纳税服务部门牵头，相关业务部门积极配合，于春节前制定下发了《甘肃省国家税务局“便民办税春风行动”实施方案》。《实施方案》的制定做到了“三个明确”，即明确“春风行动”的目标、内容和工作要求，明确各项工作的责任部门，明确各项工作推进的计划安排。实现了“三个对接”，即与总局“春风行动”工作部署的对接，与《深化国税、地税征管体制改革方案》和国地税合作规范的对接，与相关业务处室具体措施的对接。 三、明确分工，细化措施。根据总局推出的10类31项便民措施，由各部门认领工作任务，确定牵头部门和配合部门，齐心协力打好“春风行动”组合拳。针对每项具体的任务措施，细化制定了工作时间表、路线图和工作要求，按照总局的统一安排和要求，分批进行落实。同时要求全系统各级国税机关结合工作实际，创新落地措施，加强工作宣传，进一步提升“春风行动”品牌的影响力和知名度。 四、加强督查，力促落实。省局将落实“春风行动”工作情况纳入了系统和机关绩效考核内容，督促各级、各部门认真履行职责，紧盯节点、抓好落实，确保各项措施全面落地。年内将通过督查、不定期抽查等形式，督导“春风行动”各项措施落实，做到工作任务有人抓、有人干、有人督，及时解决检查中发现的问题，确保从上到下将“春风行动”落到实处，让纳税人享受更便捷、规范的服务。 开展春风行动活动的总结 篇3根据人力资源和社会保障部、中华全国总工会、共青团中央、中华全国妇联四部门联合发布的《关于开展春风送岗位活动的通知》（人社部函21号）文件要求，安徽省四部门联合发布了《关于开展春风送岗位活动的通知》（劳社秘14号），对全省开展“春风送岗位”活动进行统一部署要求各地，结合全省正在进行的“城乡就业百日帮扶”活动，精心组织好“春风送岗位”活动，安徽省“春风送岗位活动取得积极成效，现将有关情况汇报如下： 一、春风送岗位活动的基本情况 据全省17市统计，安徽省“春风送岗位”期间,全省发放春风卡等宣传材料40多万份，送岗下乡活动提供的岗位数29.8万，组织专场招聘会276次，报名参加技能培训的有54800人，为农村劳动者提供免费职业介绍人数22.4万，通过各种渠道帮扶77800位农村劳动者实现就业。 二、主要做法和特点 （一）应对国际金融风暴，认真组织开展“春风送岗位”活动 今年安徽省将往年的针对城镇就业困难人员的“就业援助百日帮扶”和针对外出农民工的“春风行动”两活动合并为“城乡就业援助百日帮扶”专项活动。活动从20__年11月15日到20__年2月底，历时100天。 本次活动一是突出民生，扩大帮扶对象的覆盖面。在过去帮扶对象的基础上，将新出现的城镇“零就业家庭”成员、农村“零转移农户”成员、受世界“金融风暴”影响全省停产半停产企业的失业人员、在沿海等地打工因当地企业破产关闭而返乡的农民工四类人员作为重点援助对象。二是明确目标，采取多种形式为弱势群体提供就业服务。包括为每一位援助对象制定一份援助，与其签订服务协议，落实就业岗位和相应补贴政策等服务承诺；为每一位援助对象免费提供一次职业指导、三个就业信息；努力实现城镇“零就业家庭”、农村“零转移农户”至少有一人实现就业或转移就业。三是多措并举，积极落实就业扶持政策。对符合条件的就业转失业人员，按时足额发放失业保险金等多种措施，对城镇零就业家庭按规定落实好免费职业介绍补贴、技能培训补贴、创业培训补贴等系列优惠政策；对有创业愿望的城镇零就业家庭、农村零转移农户等就业困难人员,要积极开展创业培训,推荐创业项目，落实小额贷款，帮扶他们尽快实现自主创业。 全省已建立企业裁员和农民工返乡情况及外出务工情况周报告制度，重点市（县）一日一报。 （二）各地新招频出，加大对返乡农民工的就业援助力度，为农民工有序流动就业、就近就地转移就业提供优质服务 安徽省是劳务输出大省，金融危机对全省农民工产生了较大的影响，也对他们春节后外出务工带来新困难。各地在控制失业、扩大就业方面，采取切实有效措施，对农村零转移农户及返乡农民工拓宽就业渠道，加大就业援助力度，使其尽快重新找到工作。 合肥市城乡就业援助已举办百场招聘会全市劳动保障系统积极筹集岗位，通过组织专场招聘会、个别介绍、送岗位到家等有效形式，使有就业愿望的各类就业困难对象及时了解岗位信息。据初步统计，截止目前，全市现已举办各类专场招聘会超过100场，共有4.8万名下岗失业人员、大中专毕业生、返乡农民工等各类人员参加，达成就业意向约超过2万人。芜湖市春节期间举行企业用工招聘会，力助返乡民工再就业1月31日上午，由芜湖市人民政府、安徽省劳动和社会保障厅主办，芜湖县人民政府、芜湖市劳动和社会保障局承办的返乡农民工大型招聘会在芜湖县市民广场举行。当天清晨，5万名求职应聘人员满怀着希冀和憧憬，从四面八方赶来参加20__安徽芜湖机械工业开发区企业大型用工招聘会，有2万余人现场进行了求职登记，发放免费培训券3000余张。蚌埠市采取“46”计划缓解当前就业压力，维护社会稳定“46”计划即“建立四项制度，采取六项措施”，建立企业裁员动态报告制度、农民工返乡监测和日报制度、人力资源市场供求关系变化报告制度、就业数据统计发布管理制度。六项具体措施：一是深入企业调研，及时掌握企业动态。二是发挥乡镇劳动保障平台作用，及时掌握返乡农民工的信息。三是公共就业服务机构专门设立农民工求职窗口，积极开展返乡农民工与就业岗位对接活动。四是协调人事、工商等部门，共享其他部门掌握的企业用工信息，深入乡镇、社区举办好招聘会。五是大力组织开展返乡农民工培训。六是在蚌埠火车站设立固定返乡农民工服务站，开展农民工政策咨询、职业指导和创业培训报名、劳动维权咨询、求职登记报名等综合性服务。黄山市实施六大工程全力做好就业服务工作实施城乡“就业援助百日帮扶”工程、“就业服务大篷车”等系列活动，指导企业规范用工、合理用工，及时妥善化解劳资纠纷，帮助企业解决招工难问题，优化局部经营环境，积极应对金融危机，促进企业发展与稳定就业的和谐统一。宿州市砀山县鼓励本地企业多用工在皖北的劳务输出大县砀山，本地企业正积极吸纳返乡农民工。砀山县共有出省务工农民工17万人。对于外出务工人员返乡的情况，当地政府正采取一系列措施。一是鼓励本地企业尽量吸纳本地人力，尤其是向返乡农民工倾斜：凡是近期吸纳本地劳动力多的本地企业，将可享受税收优惠和就业补贴。二是为自主创业者提供暂时免费的创业场地，并提供税费方面的优惠，为农民工提供免费培训。仅2月份，该县纺织、服装方面，分批培训了500多人。3月，全县还将拓宽到建筑、电子等其他行业的专项培训。淮南市积极开展创业培训对有创业意愿创业项目的“零就业家庭”成员、城镇新登记失业人员及返乡农民工开展了免费创业培训，还出台政策，对进入创业园创业的就业困难人员免收管理费、减免场地费、水电费等，最高减免额达2万元。阜阳市各地加大培训力度一方面积极拓宽外出务工渠道。如临泉县通过“信息+培训+就业创业”在上海、深圳等沿海城市和用工密集城市设立了200多个用工信息点，与160多家企业建立了联系，及时掌握用工信息，并在全县31个乡镇建立了400多个信息联系点、20__多个住处员的信息发布网络，将有价值的信息及时向社会发布，帮助农民工外出务工。县政府专门建立区、乡、村三级劳务输出工作领导小组，并建立农民工跟踪服务站。马鞍山市给返乡民工送上新春大礼，2月份为农民提供20场招聘会为尽最大限度地解决农民工的就业问题，也为了应对求职高峰和新形势下的就业压力，该市就业中心将2月份确定为返乡农民工就业服务月，并专门为这一群体建立了出门务工的日报制度，及时掌握求职农民工的第一手资料。在接下来的一个月里，全市各级政府及相关部门都将竭尽全力地为企事业单位和农民工之间的供需搭起桥梁。2月份有20场专场招聘会在城乡举行，为求职者争取更多岗位，促进就业。 通过开展城乡就业援助百日帮扶活动、“春风送岗位”活动，安徽省为解决城乡就业困难人员、特别是“双零家庭”成员、城镇新登记失业人员的就业困难取得初步成效，并以此为契机，将在20__年全面落实新一轮就业政策，为当前金融危机、稳定就业局势尽好劳动保障部门的职责。今后，将按照人力资源和社会保障部和省委、省政府有关工作部署要求，加强部门之间的协作，广泛动员全社会，认真组织开展就业服务系列活动，推动全省就业工作上新台阶。 |
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