约·奥赖利

　　梦想家命长，实干家寿短（约·奥赖利）

• 格兰仕：感情投资
• 留给员工自由时间 Google采取聪明之道
• 领导力：培养戴尔竞争力的源泉
• 企业文化，博爱的第二生产力
• Google要求法院裁定微软违法 李开复可跳槽
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• 联合利华：大象五年转身之舞
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• 平衡木上的微软中国
• 看索尼如何经营人才库
• 欧特克：实现共赢的团队锻造
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• 耐克公司血汗工厂风波凸显声誉管理价值
• 柯达：员工创建公司文化
• 文化：微软的经营之道
• 企业文化：宝洁与联合利华的竞争
• 研华科技：让员工把话说出来
• Google：给员工留下自由的时间
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• 诺基亚：投资于人才是最大的成功秘诀
• 长城电脑“一年一将”悲剧要演到何时？
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