标题 | 柳传志:现在的年轻人觉得吃上红烧肉是天生的,我真的怕这个 |
范文 | 柳传志:现在的年轻人觉得吃上红烧肉是天生的,我真的怕这个 此后,被“解放”了的两位企业家都迸发出了自己的勃勃雄心,我们也可以称之为“企业家精神”,作为船长的他们率领着自己的战舰乘风破浪,成长为自己行业中的领军者。 如今,王石已经半退,基本不再管公司的日常事务,而是将更多的精力投入到了阿拉善等公益项目;柳传志则仍然老当益壮,为了2015年联想控股的整体上市而努力。对于他们两人以及当年跟着他们创业的老员工来说,吃上红烧肉当然不再是问题,如今联想的老员工们甚至一起组团去海外旅游了。 而当两人从过去的回忆再一次回到现在,又一次谈到了红烧肉的问题,这也引起了场下观众们会心的大笑。王石坦言,现在反高消费,红烧肉是个很合理的消费,要跟上形势。柳传志则笑谈,王石已经开始了新生活。以老冀的观察,十八大之后企业家们的心态明显放松了不少,也更加敢于表达自己的观点了。在对话中,柳传志花了很长时间回忆文革中的那些荒唐的事情。说到对自己和联想最关键的第一个年份,他选择了粉碎四人帮的1976年。“中国绝处逢生”,他坦言,“我觉得应该把文化大革命展现给后来的人,花了那么大的学费,做了那么悲惨的事,为什么不能说,我始终不是特别明白。” 会谈的最后,为了庆祝柳传志的70岁生日,大家推出了一个蛋糕,上面写着“言而有信的追梦人”。老冀感觉,第一代企业家都把“信”字看得很重。当年联想集团收购ibm pc后遇到了危机,柳传志回炉任董事长之后只抓了一件大事,就是企业文化,并将联想集团企业文化的第一点确定为“说到做到”。也正是因为对“信”的理解不同,他放弃了自己选定的直投业务负责人。王石也是如此,万科从成立开始就坚持“不行贿”,以至于在很多城市招标中万科一直都拿不到最好的地段。 如今,吃腻了红烧肉的我们,听着老一辈企业家们回忆他们当年对红烧肉的想念,如今对红烧肉的欣赏,真是别有一番滋味在心头。 |
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