| 标题 | 职场测试：领取你的性格色彩 |
| 范文 | 职场测试：领取你的性格色彩 c得到他人的感激和尊敬。 d得到他人的尊重和接纳。 13. 在工作上，我表现出来更多的是： a 充满热忱，有很多想法且很有灵性。 b 心思细腻，完美精确，而且为人可靠。 c 坚强而直截了当，而且有推动力。 d 有耐心，适应性强而且善于协调。 14. 我过往的老师最有可能对我的评价是： a 情绪起伏大，善于表达和抒发情感。 b 严格保护自己的私密，有时会显得孤独或是不合群。 c 动作敏捷又独立，并且喜欢自己做事情。 d 看起来安稳轻松，反应度偏低，比较温和。 15. 朋友对我的评价最有可能的是： a喜欢对朋友述说事情，也有能量说服别人去做事。 b能够提出很多周全的问题，而且需要许多精细的解说。 c愿意直言表达想法，有时会直率而犀利地谈论不喜欢的人、事、物。 d通常与他人一起是多听少说。 16. 在帮助他人的问题上，我倾向于： a多一事不如少一事，但若他来找我，那我定会帮他。 b值得帮助的人应该帮助，锦上添花犹胜雪中送炭。 c无关者何必要帮，但我若承诺，必欲完之而后释然。 d虽无英雄打虎之胆，却有自告奋勇之心。 17. 面对他人对自己的赞美，我的本能反应是： a没有也无所谓，特别欣喜那也不至于。 b我不需要那些无关痛痒的赞美，宁可他们欣赏我的能力。 c有点怀疑对方是否认真或者立即回避众人的关注。 d赞美总是一件令人心情非常愉悦的事。 18. 面对生活的现状，我的行为习惯更加倾向于： a外面怎么变化与我无关，我觉得自己这样还不错。 b这个世界如果我没什么进步，别人就会进步，所以我需要不停地前进。 c在所有的问题未发生之前，就应该尽量想好所有的可能性。 d每天的生活开心快乐最重要。 19. 对于规则，我内心的态度是： a不愿违反规则，但可能因为松散而无法达到规则的要求。 b打破规则，希望由自己来制定规则而不是遵守规则。 c严格遵守规则，并且竭尽全力做到规则内的最好。 d不喜被规则束缚，不按规则出牌会觉得新鲜有趣。 20. 我认为自己在行为上的基本特点是： a慢条斯理，办事按部就班，能与周围的人协调一致。 b目标明确，集中精力为实现目标而努力，善于抓住核心要点。 c慎重小心，为做好预防及善后，会不惜一切而尽心操劳。 d丰富跃动，不喜欢制度和约束，倾向于快速反应。 21. 在面对压力时，我比较倾向于选用： a眼不见为净地化解压力。 b压力越大抵抗力越大。 c和别人讲也不一定有用，压力在自己的内心慢慢地咀嚼。 d本能地回避压力，回避不掉就用各种方法来宣泄出去。 22. 当结束一段刻骨铭心的感情时，我会： a非常难受，可是日子总还是要过的，时间会冲淡一切的。 b虽然觉得受伤，但一旦下定决心，就会努力把过去的影子摔掉。 c深陷在悲伤的情绪中，在相当长的时期里难以自拔，也不愿再接受新的人。 d痛不欲生，需要找朋友倾诉或者找渠道发泄，寻求化解之道。 23. 面对他人的倾诉，我回顾自己大多时候本能上倾向于： a认同并理解对方感受。 b做出一些定论或判断。 c给予一些分析或推理。 d发表一些评论或意见。 24. 我在以下哪个群体中较感满足？ |
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