| 标题 | 超时工作应成高管职场文化？ |
| 范文 | 超时工作应成高管职场文化？ 华为是中国最大的电信网络解决方案供应商，也是一个具有加班文化的企业。无论是华为的高管还是普通员工，加班都是家常便饭。据说华为员工每人的办公桌下都有一个床垫用于休息，从1988年成立到现在，“床垫文化”一直伴随着华为。凭借超常的发展，华为成为中国企业创业、创新和国际化的标杆，xx年，实现销售收入453亿元。 高管成“过劳死”高危人群 在医学上，“过劳死”属于慢性疲劳综合征（cfs），是超负荷工作导致的过度劳累所诱发的未老先衰、突然死亡的生命现象。一项对中国3539位企业家的调查显示，90%表示工作压力大，76%认为工作状态紧张，1/4患有与紧张相关疾病，激烈的企业竞争是企业高管罹患cfs的主要原因。
出处：经理人 |
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