标题 | 正确运用创业团队提升创业绩效 |
范文 | 正确运用创业团队提升创业绩效 自我的冲突与缺乏尊敬 原始创业者或团队成员可能是一个相当自我中心的人,因此无法孕育出一个可运作的团队,当有自我的冲突与缺乏尊敬的问题存在时,团队在观念形成阶段或种子时期就会失败。因为团队若没有能力在准备创业计划书时和睦地相处,也可能在后期公司有股价时分崩离析瓦解,创业团队如果无法共患难就更无法共享成果。 |
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