| 标题 | 校内创业缘何难逃短命怪圈 激情来去匆匆 |
| 范文 | 校内创业缘何难逃短命怪圈 激情来去匆匆 从今年的校园招聘看，文科类专业，如企业管理、经济学、工商管理等招聘的岗位较少。但除制药业外，其他行业销售岗位对专业要求不严格，如互联网、机械制造类行业，对销售职位的专业没有太多限制，在某种程度上给文科提供了岗位。前程无忧校园招聘高级项目经理杨镭分析，管理类专业学生找工作时竞争力不强，申请的职位与专业不相关，再加上职业发展路线不清晰，专业能力与要求不匹配，是造成离职率高的重要原因。 离职个案 兴趣比专业对口更重要？ 崔婷婷，女，23岁，XX年毕业于北京工业大学计算机科学与技术专业 去年4月，当同学们还在为找工作忙得焦头烂额时，崔婷婷已经签约了一家软件公司。入职后月薪3000多元，虽然算不上丰厚，也还能保证生活。然而，工作不到半年，崔婷婷就提出了辞职。原因是自己不愿意每天面对数据、代码，不断地找问题，不断做测试。这让她感觉很乏味、辛苦。 当记者问她，既然不喜欢这些工作内容，为何还会选择计算机专业，并且接受这个工作时，她回答：“当初是父母觉得计算机专业容易就业，父母对自己的期望挺高，所以自己在学校学得也很认真。但工作后，想到天天要干这些，有些受不了。我还是想找找自己喜欢的工作，而不是专业对口。” 谈及以后的打算，崔婷婷表示，她希望能更多地与人打交道，这也是自己的优势所在。所以，可能会寻找咨询、市场方面的对外工作，而这段时间，主要用来调整和充电。“学习了这么长时间，现在扔掉确实有些浪费，但我知道很多成功的人，也不是在所学专业的领域有所作为的，现在调整还为时不晚。” 辞职考试，背水一战 于淼，女，24岁，XX年毕业于北京交通大学法学专业 现在，于淼正在家里等待“宣判”：司法考试成绩。 这个成绩对她至关重要。6月，为准备司法考试，于淼从刚工作不满一年的公司辞职了。去年刚毕业时，于淼报了司考，但因为奔波于一些事业单位的考试面试，没有静下心来准备。但那段时间的奔波并没有换到一份她期待的稳定工作。而同时期闭关备考的同学却大多通过了司法考试，这让她后悔不已。 于淼退而求其次，找到一家公司做法务助理。每天草拟、修改合同、文件。她认识到，助理是个吃青春饭的职业，而真要想在法律职业上有所发展，没考下证书，很难有作为。 于是，她决定继续准备司考。但工作与复习发生了冲突，一方面，工作中的突发事件占用了很多时间，计划不能按期完成。另一方面，每天对着电脑，回去再看书，眼睛也吃不消。“我并不是特有悟性的人，网上说两三个月在职通过司法考试的方法并不适合我。”考虑再三，于淼向公司递交了辞职申请。 对于失去的工作，于淼也并非没有遗憾。“现在就业很难，法律专业更是如此。要么考下证熬上几年成为律师，要么转行。” 原因分析 产业结构及过度扩招造成失业 王伯庆，西南财大特聘教授，麦可思创始人 中国大学生就业难最重要的原因是，中国低技术含量的产业结构，这些行业需要的劳动力是低薪工人，而不是大学生。近几年我国经济以高速增长，但这些增长是依靠低技术的劳工实现的，对大学生的需求有限，特别是工商管理类专业。 部分专业的大学毕业生就业难的次要原因是，供大于求的专业盲目扩张。我们的调查表明，XX届本科毕业生在毕业半年后，有约44.0%的失业人数集中在少数的10个专业里，我国有500多个本科专业，说明这部分专业确实是严重过剩了。但部分学校为了能扩大办学规模，还是通过各种渠道来争取设立这些专业，如工商管理、法学、计算机、英语、国际经济与贸易、汉语、会计等。学生花很多钱读书，最后找不到工作。当然，高等教育培养出来的人才不能满足产业的需求也是原因之一。 薪金与预期产生偏差 范晓军，东方汇佳学堂副校长兼首席培训讲师 |
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