| 标题 | 天津市企业退休人员养老金调整方案如何 |
| 范文 | 天津市企业退休人员养老金调整方案如何 第一部分： ①缴费年限不满20xx年，增加120元。 ②缴费年限满20xx年不满20xx年，增加123.5元。 ③缴费年限满20xx年及以上的，缴费年限每多一年，增加3.5元。 例：缴费年满20xx年127，缴费年满20xx年的130.5，以此类推。 第二部分： 截至20xx年12月31日男年满70周岁不满75周岁、女年满65周岁不满70周岁的，增加40元。 截至20xx年12月31日男年满75周岁不满80周岁、女年满70周岁不满75周岁的，增加60元。 截至20xx年12月31日男年满80周岁、女年满75周岁以上的，增加80元。 第三部分： 缴费满20xx年及以上的人员前两部分累计计算增加后，养老金仍低于2295元的，按照以下方式再增加养老金。 缴费年限满20xx年不满20xx年的在前两部分增加的基础上再增加2.5元，缴费年限每增加一年再增加2.5元，缴费年满20xx年的再 增加5元，以此类推。 第三部分再增加后最终养老金超过2295元的，只增加到2295元，超出部分不再增加。 例：以某企业退休女职工，年龄54岁，缴费年限共计30年，当前退休金2090为例。 第一部分增加养老金172.5元，第二部分不增加，前两部分增加后共计2262.5元，不足2295元的情况继续再增加第三部分，第三部分本应增加37.5元，但合计为2300元超出2295元，因此第三部分只能增加到2295元。 |
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