| 标题 | 什么时候需要跳槽 |
| 范文 | 什么时候需要跳槽 导语：适不适合跳槽，跳槽前应该准备什么，需要知道什么?第一范文网小编为大家解答。 一、 首先，要确定你跳槽的动机是什么和自己是不是需要跳槽。 大致来说，一个人跳槽的动机一般有如下两种： 第一，是被动的跳槽 即个人对自己目前的工作不满意，不得不跳槽，这里又具体包括对人际关系(包括上、下级关系)、工作内容、工作岗位、工作待遇、工作环境或工作条件、发展机会的不满意等方面。比如，如果你与上司关系不融洽，觉得得不到发展，你自己也感觉无法适应目前的环境，那么恐怕就要考虑换个环境试试了; 第二，是主动的跳槽 即面对着更好的工作条件，如待遇、工作环境、发展机会，自己经不住“诱惑”而促使自己跳槽;或者寻求更高的挑战与报酬，比如你发现自己的能力应付目前的工作绰绰有余，并且发现了自己真正感兴趣的工作的时候，你就不妨考虑换个工作试试。 二、跳槽需要回答的问题 无论如何，当你具备了跳槽动机的时候，就是你跳槽行动的开始。但是，为了跳得更“高”，你在跳槽前不妨先问自己下面的问题： 1、是什么让你不满意现在的工作了? 2、你想跳槽经过慎重考虑了吗?还是一时的情绪?尝试做自我调整了吗? 3、跳槽会使你失去什么，又得到什么呢? 4、适应新的工作或环境、建立新的人际关系需要你付出更多的精力，你有信心吗? 5、你的背景和能力能适应新的工作吗? 6、你是为了生活而工作，还是为了工作而生活? 7、你有没有职业目标?新的工作是不是为你提供了一个清晰的职业方向? 8、征求过专家的意见吗?有没有咨询过权威的职业顾问，比如烽火猎聘公司? 如果对上面的问题回答是“是”，那么你可以接着考虑下面的问题： 1、你要跳过去的公司的职位是什么?如果比你现在的职位还低你能接受吗? 2、新的工作要求你从头做起，你有这个心理准备吗? 3、你在目前的公司里工作有多久?—一般来说，在一个公司的工作至少应该满1年，否则它不会为你提供非常有价值的职业发展依据; 4、你应何时跳槽?——最好的状态是在目前工作进展顺利时跳槽，那么你的职业含金量会大大提升。 5、你实事求是地估价自己的能力了吗?你的优点或特长是什么?你有哪些不足?——这里要求你既不要好高骛远，也不要自甘弱小。 |
| 随便看 |
|
范文大全网提供教案、简历、作文、工作总结等各类优秀范文及写作素材，是综合性免费范文平台。