| 标题 | 进京留京指标的企业分析 |
| 范文 | 进京留京指标的企业分析 导语：拥有进京指标的企业可以根据自己公司的内部的情况自由的引进人才，从而为公司的发展起到了一定的带动作用。 随着进京指标的限制政策，人口规模得到了有效的抑制。除了规定应届毕业生具有在北京申请落户的同时，也规定某些企业具有进京人员指标。但是这些企业是有规定的，大部分都是国营企业或者高新技术产业才具有此资格，例如：北京中核华辉科技发展有限公司、 中国核工业中原建设公司、中国人民银行机关事务管理局、国土资源部人力资源开发中心、故宫博物院 等等企业都具有相应的进京指标。并且每个企业之间的指标数量又有差异。 拥有进京指标的企业可以根据自己公司的内部的情况自由的引进人才，从而为公司的发展起到了一定的带动作用。但是，很多人又有抱怨了，认为在北京落户真的很难，并且一天比一天难。之所以会有这样的想法，主要是由于在进京指标的企业分配上存在巨大问题。具有进京指标的企业大部分是国营企业和高新技术产业，民营企业几乎没有。这就使得大部分民营小企业面临人才稀缺的现实问题，严重的甚至面临倒闭破产。并且，在企业内部之间多引进理科人才，技术性人才，从而使得文科生，艺术生得不到重用，很难在京落户。严重抑制了人才的全面发展，降低了他们的积极性。 所以，进京指标的不均衡状态使得某些社会问题层出迭起。甚至还有许多不法分子通过非法手段卖户口指标。为此，希望政府有效合理的进行整顿。 |
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