标题 | 职场中人该如何“称谓” |
范文 | 职场中人该如何“称谓” 有个网友在坛子里表述这样的心情:“在办公室里50岁的阿姨要求我叫她”姐“,想告诉那些在办公室的”老阿姨们“,别以为叫”姐“,你就真的年轻了吗?不过是给你个面子,真的没什么其他意思!要说长相,你跟我妈比差远了……”职场中的你又是如何称呼同事前辈们呢?老师似乎有些落伍,叫名字别人可能会不乐意,而当年长的同事要求你称其为姐姐时,你是迎合还是拒绝? 曾有个调查显示,大多数人希望叫全名或后面两个字就很好;有一部分人认为叫英文名字最省事;也有些人不喜欢叫官衔,但又身不由己;还有些朋友愿意称“老师”;当然也有相当一部分人不喜欢叫“哥哥姐姐”,认为太俗气。也有调查参与者建议在姓氏前面加“老”或者是“小”,这样叫起来比较亲切,不会显得那么生疏…… 可见职场称谓,也是一种潜规则,运用得恰如其分,可以拉近上下级、同事之间的关系,运用得不恰当却有可能带来不必要的烦恼,让我们来看看网友们各自的“念经”方法。 小南 将心比心,别人如果称呼你时不合你意,你是不是也会不高兴?所以别太在这类事儿上计较,不太熟悉的前辈,就称呼主管经理,或者其英文名字,或者mr./ms.,国企里机关里都喜欢称xx老师,工的;熟悉的,称呼声“哥呀姐呀”的不是也很正常嘛,怎么就恶心了呢?人人都希望年轻,青春永驻,谭咏麟还不自称永远的25岁嘛。人与人都不同,有些人服老,有些人爱“扮嫩”,这又不是道德问题、是非观,何必那么小题大做呢。 这个问题其实不在于称呼,而在于态度。彼此尊重,彼此发现对方的优点,总比带着满腔的情绪和个人喜恶来看待人判断人要好得多。 草莓圣代 我觉得称呼还可以看被称呼者的性格。有的人比较容易热络,为人热情,和这样的人称兄道弟也没有关系。还有些人,特别是上司,比较严谨,希望和下属保持一定距离的,称呼上自然要尊重一点。如果你是和上级一同“摸爬滚打”混出来的“老人”,那么就完全没有必要在称呼上加以职务,否则反而刻意增加了距离;而如果是普通的工作关系,或是刚进单位的新人,当然还是用尊敬的称谓为好。要做到称呼得体,还要看场合。在办公室、会议、谈判等正式场合,要用正式的称谓;而在聚餐、晚会、活动等娱乐性的场合里,则可以随意一些。 不同性质的企业,员工对上司的称呼习惯略有差别,对上司称呼带职位名称的以国企比例最高,外资企业中并不常见。在欧美企业中,无论是同事之间,还是上下级之间,一般互叫英文名字,即使是对上级甚至老板也是如此。如果用职务称呼别人,反而会让人觉得和环境格格不入。在这样的公司工作,不妨也取个英文名字,融入集体。 在由学者创办的企业里面,大家可能会根据创业者的习惯,彼此以“老师”称呼。这个称呼还适用于文化气氛浓厚的单位,比如报社、电视台、文艺团体、文化馆等。 小白 朋友的公司来了个新同事,年纪比他大,但却叫他林哥。他可从来这么要求过,对于这种行为,朋友鉴定为拍马屁,同时也显然马屁拍在了马腿上,称此为恶心的称呼。关系自然也没有过多的改善,甚至还阻碍了发展。这个社会,虽然是谁皮厚谁就混的开,但也不是所有的人都适用一套方式。对着这个人叫姐姐,她心花怒放,对你大放绿等;但是对那个人叫姐姐,她说不定就为这在背后整死你。不管怎么称呼,关键是要投其所好,多关心别人的感受而不是自己的,那才是发展之道。 sophiegong 我一般直接叫名字。我以前在一家公司做了5年,人家叫我姐,我还有点不好意思。我有那么老吗?只不过是多呆了几天而已,我喜欢人家直接叫我的名字,当然不要带姓一起叫。如果年纪真的大很多15岁以上,最好叫大姐,或是叫姓,比如是姓李,就叫李小姐。 在私下里,同事之间的称呼可以随便一些。女孩子可叫她的小名;对男性年长者可称“老兄”,年幼者为“老弟”等。不过,使用昵称要注意把握分寸,不能不看对象、不分场合地乱叫一气。也有人称“老张”为“小张”的,虽然说,“反着叫”能让部分年长者找到年轻的感觉,让年轻人找到成熟和稳重感,但应当慎用,因为并不是每个人都乐意被“反着叫”、“错着叫”的。 |
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