| 标题 | 职业“杂”中取精 发展破茧成蝶 |
| 范文 | 职业“杂”中取精 发展破茧成蝶 企业关注的是你的能力价值。能否通过对你的聘用实现企业既定价值，这才是企业关心的。对很多不能达到满意发展的人来说，他们并不是能力达不到企业的要求，而是在目前的职位上不懂得灵活运用以往工作中积累的知识。在通过跳槽来提高自己的过程中，不会包装自己过去的工作经验，充分挖掘以往工作中的含金点。因此，即便有面试机会也不会巧妙的展示自己。更别提有些甚至连面试机会都不会得到。恰当的包装是必须的，但前提是工作经历中确实有含金点，形成了核心竞争力，包装只是把已经形成的核心竞争力展示出来。明白这一点后，王小姐在专业人士的帮助下进行了对自己全面的打造。通过2周多的时间，终于成功获得了自己想要的职位。由于是外企，薪水也有了一个大幅度的提高，使自己有了一个跨越性的发展。 独之秀公司首席专家张平老师点评： 其实很多职业人士与理想发展的差距就只有那么一点点，而这一点点到底在哪里他可能自身并不清楚，这就有必要请教资深的职业顾问，在经过专业的测评和专家的分析、诊断之后，了解自己的职业优势在哪里，对自己的缺陷和努力的方向成竹在胸，这样才能做到有的放矢，不论是否跳槽都能清楚自己的有限精力应该集中在什么地方，这样才能达到职业的成功，获得理想的发展和薪金。供稿：独之秀职业生涯规划机构 |
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