| 标题 | 无领导小组面试的优点是什么 |
| 范文 | 无领导小组面试的优点是什么 优点 无领导小组讨论作为一种有效的测评工具，和其他测评工具比较起来，具有以下几个方面的优点： 能测试出笔试和单一面试所不能检测出的能力或者素质; 能观察到考生之间的相互作用; 能依据考生的行为特征来对其进行更加全面、合理的评价; 能够涉及到考生的多种能力要素和个性特质; 能使考生在相对无意之中暴露自己各个方面的特点，因此预测真实团队中的行为有很高的效度; 能使考生有平等的发挥机会从而很快地表现出个体上的差异; 能节省时间。并且能对竞争同一岗位的考生的表现进行同时比较(横向对比); 应用范围广，能应用于非技术领域、技术领域、管理领域和其他专业领域等。 |
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