| 标题 | 行政能力如何？行政总裁“十全十美”测试法 |
| 范文 | 行政能力如何？行政总裁“十全十美”测试法 或许大家对行政总裁这一职位并不陌生，但身为一位成功的行政总裁，应是怎么样的呢？根据全球人力资源顾问公司Drake Beam Morin 的一项最新调查显示，85%的企业，对行政总裁一职的要求是“十项全能”。想知道自己能否成为一位合格的行政总裁，请做以下一个小测验，十分最高，一分最低，自己评自己。 十大标准（请填分数，1分到10分） ①灵活度：能够因应环境的改变，而作出适当的反应。 分数： ②危机转化力：可否将适量的危机，转化为公司前进的动力。 分数： ③商业触觉：对一些影响行业及公司的潮流及政策转变，具有了如指掌的能力。 分数： ④远见：对公司未来的发展，能作出一清晰定位；以及在琳琅满目资讯中找到机会。 分数： ⑤将不肯定变成肯定：在不肯定的环境中，抓住机会并做到最好。 分数： ⑥策划能力：可以协调公司的策略及执行细节之间的矛盾。 分数： ⑦注重顾客服务：可以充分了解顾客需要、喜好、兴趣；可与客户很好地沟通。 分数： ⑧协调中介人：对公司内外不同的人都可以搞好关系，甚至能影响其他人去建立起相同的事。 分数： ⑨感染力：具感染及推动公司员工的能力。 分数： ⑩吸收力：对成功及失败的地方，分析之余并能从中汲取教训。 分数： 分数结果： 81-100：恭喜你！你是干行政总裁的材料。 61-80：对热切期待干行政总裁的你，冒昧地说句，你的基础打得并不稳。勉强无幸福，还是再详细看一下十大标准，从中发掘你的不足之处吧！ 60分及以下：对不起！离行政总裁一职的路途还很遥远。如果你还有行政总裁的梦，好好地改善自己或者找个专家辅导吧！ |
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