| 标题 | 2017年行政主管简历表格 |
| 范文 | 2017年行政主管简历表格 姓 名： 师女士 性 别： 女 婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族 户 籍： 陕西-其他 年 龄： 29 现所在地： 广东-东莞 身 高： 160cm 希望地区： 广东-东莞 希望岗位： 公司文职类-高级秘书 行政/人事类-人事经理/主管 行政/人事类-行政经理/主管 行政/人事类-员工培训经理/主管 行政/人事类-招聘经理/主管 寻求职位： 人力资源主管、 行政主管、 总经理助理 待遇要求： 可面议 要求提供住宿 教育经历 2017-09 ～ 2017-07 宝鸡文理学院 计算机科学与技术 本科 2017-09 ～ 2017-07 陕西省绥德县绥德一中 理科 高中 2017-09 ～ 2017-07 陕西省清涧县清涧中学 理科 高中 培训经历 2017-10 ～ 2017-12 友联培训 会计从业资格培训 即将获得会计从业资格证 2017-04 ～ 2017-04 本杰培训 iso 9001:2017内审员 内审员资格证书 2017-12 ～ 2017-12 本杰培训 如何管人,用人,留人-80后员工管理 2017-11 ～ 2017-11 本杰培训 人事/行政主管培训 培训结业证书 **公司 (2017-10 ～ 至今) 公司性质： 外资企业 行业类别： 橡胶、塑料制品 担任职位： 行政主管 岗位类别： 行政经理/主管 工作描述： ◆人事管理：人员招聘、任用、离职的管理; 任用包括试工期转正、试用期转正、实习生/学徒转正、升职/降职的管理; ◆行政管理：保洁员、保安、饭堂、宿舍、车辆调度的管理与监督。 ◆公司培训管理：年度培训计划的制定、监督执行，新进员工厂纪厂规、安全意识培训。 ◆公司制度的制定、执行、监督、检查、修订与完善;包括员工出勤、上班状况、厂区环境卫 生的监督与检查。 ◆外联工作：签证、港澳通行证、招调工、国外客户邀请函、预订机票等对外事宜。 ◆公司绩效考核管理：绩效考核表格设定(公共项目)、各部门考核报表的审查、汇总。 ◆体系运行的监督：文件与记录的控制，各部门体系记录制作指导与督促、内审、管理评审的召集， 外审工作的准备。 ◆企业文化的建设：策划/组织公司活动、文化园地专栏制作、厂区标示的制作。 ◆固定资产的管理：资产新增、异动、报废管理，年终盘点策划、执行、汇报。 ◆劳资关系的协助处理：包括劳动合同管理、一般劳资纠纷的解决。 主要绩效有： ◆成功将公司制度、文件管理规范化，将体系文件、公司内部管理制度汇总、编号、修改、存档， 做到查询方便; ◆成功建立企业文化园地，宣传公司、励志员工、增强员工的归属感。 ◆成功组织多次大型活动;如拔河比赛、年终晚会与聚餐、十年厂庆活动、端午/中秋活动等等。 离职原因： 随家人回东莞稳定发展 **公司 (2017-10 ～ 2017-12) 公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工 担任职位： 行政主管 岗位类别： 行政专员 工作描述： ◆招聘与甄选、培训、职员任用、绩效工作的管理; ◆制定行政管理规章制度并督促、检查制度的贯彻执行; ◆薪酬福利管理，制定薪酬福利政策并管理和实施，薪资核算; ◆企业文化的建设，活动的策划与实施; ◆劳动合同的管理，劳资关系管理与纠纷处理; ◆管理例会的组织、记录、结果跟进，公司年度目标、月工作计划的制定; ◆ 6s活动的管理; ◆人事、行政、保安、电工、清洁工、饭堂与宿舍工作的督导。 主要绩效有： ◆成功引进全新考勤系统，并制定考勤制度与实施，有效降低了人力成本; ◆成功改进薪酬结构，有效降低了劳资风险;改进薪资计算方式，有效提高核算效率; ◆成功制定宿舍管理制度，改变了宿舍脏、乱、差的局面，有效改善员工的住宿环境; ◆成功组织多次大型活动;如两次全公司消防演习、拔河比赛、年终晚会与聚餐、全 公司《职业心态与工作价值提升》培训与学习心得征文活动、管理人员的培训月活 |
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