| 标题 | 怎么打印网页上的简历表格及注意事项 |
| 范文 | 怎么打印网页上的简历表格及注意事项 网页上的简历表格是可以直接打印出来的，学会打印网页上的简历表格会让你事半功倍。下面是第一范文网小编为大家带来的怎么打印网页上的简历表格，相信对你会有帮助的。 打印网页上的简历表格的方法1、IE版本为6.0： 打开IE，点击“工具”--“Internet选项”--“高级”，勾选“打印背景颜色和图像”;点击“开始”--“设置”--“控制面板”--“打印机和传真”，右键单击默认打印机，点击属性，在高级里面把“高级打印功能”前面的勾去掉之后再打印报表。 2、IE版本为8.0：打开IE点击“文件”菜单下的“页面设置”，勾选“打印背景颜色和图像”(如下图);重新打印报表。 3、IE版本为9.0：点击“工具栏”--“打印”--“页面设置”里勾选“打印背景颜色和图像”; 4、IE版本为10.0："工具"--"打印"--"页面设置"或在"打印预览"中点击"页面设置" ，勾选“打印背景颜色和图像”。 5、如果以上方法都解决不了，请您备份数据，换台电脑再打印。 纸质版简历的写作注意事项1、字体要规范。在编写个人简历时字体要选用正规字体比如正楷或者宋体，千万不要选择花体或者草书。 2、字号要舒适。在选择字号上不要过大过小，让招聘官看着舒服是最重要的。建议单页纸简历用4号，如何如果简历超过2页A4纸张，可以用5号字体。 3、注意断行和空格。纸质版简历，一定要注意段落设置，尽可能多分段、每段少些文字。还有，制作简历的时候，要特别注意空格的使用。相连的文字与文字之间，一定不要存在空格，否则，打印的时候容易出现自动换行状况，会影响简历的整体阅读效果。 4、不要选择太花哨的背景图，如果可以的话尽量不要用背景图。虽然打印技术不断精进，但受墨盒颜色等影响，打印出的纸张，色差依旧很明显。如果简历背景图案太花哨，容易喧宾夺主，分散HR对简历文字的注意力。 网页上简历表格打印的注意事项1、不要怕花钱，纸张手感要好。纸张的厚薄要适当不能太薄但是也不能太厚，跟一张塑料纸一样厚那么感觉也不好，但是跟轻纱一样薄地都不成形了，这样的简历更令人拿着就不舒服还能留下什么印象? 2、先打一份，查看整体效果。有时候扫描机在扫描时可能出现一些问题造成错位、缺失等现象，如果表框都有问题会对你产生很大的影响。第一次打印简历的时候，最好先打一份，检查是否有问题。如果有问题及时修改，如果没问题，再继续打印。 3、打印后用手摸一下墨迹，看是否会渲染。劣质的油墨或者打印技术不到位等都会造成油墨污染手的情况，所以，打印之后一定要用手触摸一下纸质版简历，看是否出脏手。如果墨迹晕染太厉害，或是放很长时间依旧会把墨迹沾到手上的话，这样的简历，最好不用。 填写网页上的简历表格时应注意的事项1.不要写期望薪水 招聘广告要求知道应聘者的薪金要求，有的人就在履历表中写明了。薪金要求最好在自荐信中提出，不要在履历表中提出。 2.不要缩排字号 如果一页纸写不下你的所有工作经历，可以设计一份足以列下你所有的工作经验和技能的简历。如果缩排字号，会使你的简历变得不易阅读。 3.不要在简历中说谎 简历的造假，比较典型的有：假文凭，假职务，过分渲染的工作职责和更改在职时间。目前在互联网上，有些公司在兜售假文凭，使得这些造假者们如鱼得水。无论如何，还是要告诫那些造假者们，不要得意太早。可能短期内未被识破，但总归有水落石出的那一天。 4.不要以弱敌强 如果你缺乏与正在申请的职位相关的工作经验，那么就不要使用年代式的经历。不妨试试功能式或技巧式的简历格式，这样你可以把与此职位最相关的经验和技能放在最醒目的位置。 5.不要简单学舌 要说明自己的工作能力，仅仅把招聘公司的工作职全说明拷贝到简历中，再加上自己的说明是远远不够的。你可以列出特殊的工作技能、获奖情况等资料，证明你比其他竟争者更适合这个职位。 6.不要使用任何借口 以往的工作离职原因无须在简历中说明。所谓的“公司领导换人”、“老板没有人情味”或者“赚钱太少”这类话，是绝对不应该出现在个人简历中的。 7.不要不分巨结地罗列所有工作经验 虽说你可以呈递篇幅超过两页纸以上的简历，但是要注意不要罗列所有的大小工作经验。人力资源经理们最关心的是你近20xx年来的工作情况，所以应将简历重点放在你最近和最相关的工作经验的说明上。 8.不要不分对象盲目出手 千万不要准备一份简历然后就照着人才市场报上的地址给每个招聘公司都发一套。应当在申请一个职位之前，先判断一下自己是否合乎他们的要求。仔细阅读一下招聘广告，如果觉得自己不适合这份工作，就不要无谓地浪费你的打印材料了。 9.不要夹带多余的资料 发送简历时，除非招聘公司有特别的说明，否则最好不要附带成绩单、推荐信或获奖证书等附加资料。如果你被通知面试，你可以带上这些资料以备出示。 10.不要涉及太多个人信息 你无须在简历中说明太多个人信息，比如婚姻和家庭状况及个人爱好等。 |
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