| 标题 | 门诊医师管理制度 |
| 范文 | 门诊医师管理制度（精选3篇） 门诊医师管理制度 篇1医师外出会诊是指医师经医院批准，为其他医疗机构特定的患者开展执业范围内的诊疗活动。为规范我院医师外出会诊，促进医学交流与发展，保证医疗质量与医疗安全，依据《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医师外出会诊暂行规定》，结合我院实际情况，特制定我院《医师外出会诊管理制度》。 一、医务部负责本制度的制定与在全院的管理实施，并定期检查本制度的'落实情况，促进《医师外出会诊管理制度》的贯彻执行，并持续改进；各临床及医技科室负责在本科室内贯彻落实本制度；各级临床医师、技师须严格遵守本制度。 二、医院或科室接到会诊邀请后，在不影响我院正常业务工作和医疗安全的前提下，由医务部与相关科主任协商及时安排医师外出会诊。对于外出会诊可能影响医院正常业务工作，但确因特殊需要的情况下，由业务副院长或院长批准。我院医师未经医务部批准，不得擅自外出会诊。 三、有下列情形之一的，我院不派出医师外出会诊: 1、会诊邀请超出我院诊疗科目或者是不具备相应资质的。 2、会诊邀请超出被邀请医师执业范围的。 3、邀请医疗机构不具备相应医疗救治条件的。 4、卫生行政部门规定的其他情形。 四、不接受会诊邀请或不能派出医师会诊时，医务部应及时通知邀请医疗机构。 五、医务部决定派出会诊医师后，应及时填写“外出会诊回执单”，会诊医师携此单前往执行会诊任务，存根由医务部留存。 六、会诊医师应当详细了解患者的病情，亲自诊查患者，完成相应的会诊工作，并按照规定书写医疗文书。 七、医师外出会诊要严格执行有关的卫生管理法律、法规、规章和诊疗规范、常规，不得接收邀请医疗机构报酬，不得收受或索要患者及其家属的钱物，不得牟取其他不正当利益。 八、医师在会诊过程中发现难以胜任会诊工作的，应当及时、如实告知邀请医疗机构，并终止会诊。 九、医师在会诊过程中发现邀请医疗机构的技术力量、设备、设施条件不适宜收治该患者，或者难以保证会诊质量和安全的，应当建议将患者转往其他具备收治条件的医疗机构诊治。如果患者拟转入本院进一步诊治，应事前通知医务部，由医务部通知相关科室做好相应准备。 十、医师会诊结束后，应当在返回我院两个工作日内将外出会诊的有关情况报告所在科室负责人和医务部，并填写“医师外出会诊情况记录单”，由医务部留存。 十一、医师外出会诊收入纳入医院财务部统一管理，会诊收费和医师会诊报酬按照财务部相关规定执行。 十二、医师外出会诊过程中发生的医疗事故争议，由邀请医疗机构按照《医疗机构事故处理条例》的规定处理，必要时我院协助处理。 十三、医务部建立医师外出会诊管理档案，将会诊情况与科室、医师的考核工作相结合。 门诊医师管理制度 篇2一、仪容仪表 1、上班时必须服装整齐统一，如有工作证必须佩带，诊断医师一律穿白大褂，其他医师须按照医院发的工作服穿戴，男士一律蓝色套装，女士一律白色套装，不许私自穿白大褂，新员工在工作服未发下来之前，可以根据情况酌情考虑，违反规定者罚款100元/次。 2、上班不得留长指甲，男士不许留长发，女士不准披头散发，一律将长发扎起，任何人不得做夸张或另类的发型及颜色，违反以上规定者罚款200元/次。 二、考勤制度 1、每天早上8:30准时召开晨会，无特殊原因不得迟到。 2、每天18:00为下班时间，如果医师下班前1小时没有患者，可提前下班，但不得早于17:00，周六不得早于16:00，如发现无故早退者罚款100元/次。 三、工作岗位职责及管理制度 1、治疗前做好治疗室的准备工作，看所需物品是否备齐，治疗进行时不允许以任何理由窜房间，违反者罚款200元/次。 2、病人到来和离开时应礼貌问候，合十问好再握手表示欢迎，违反者罚款100元/次。 3、治疗前和做完身体按摩再做头部按摩时，必须洗手，违者罚款100元/次。 4、在治疗时必须勤擦汗，如发现汗水滴在患者身上则罚300元/次。 5、病人去卫生间时医师要引领，不得让病人私自乱窜，违反者罚款100元/次。 6、不得私自提前结束治疗，如有提前必须亲自告诉患者，投诉者罚200元/次。 7、在营业区内见到客人或领导要问好。 8、上班期间不得马虎客人，摆架子、耍脾气，投诉者罚200元/次。 四、治疗室管理制度 1、保持治疗室的'卫生清洁，医师在任何房间治疗后必须将所用物品归回原位，如发现治疗后物品乱放，房间脏乱差者，罚款100元/次。 2、使用一次性针灸针后，必须将用完的针放进废针桶，违者罚款100元/次。 3、每次治疗后，确保按摩床底下和周围无头发，医师需用一次性床单将按摩床周围的头发擦拭干净，并同时注意保持洗手池的卫生，维护其整洁。 4、保持办公桌的清洁，常用一次性消毒纸巾擦去油渍和灰尘。 5、治疗时使用按摩油后，先用软卫生纸擦去油渍，再用热毛巾擦拭或热敷。 6、房间无病人时，请及时开窗通风，开门透气，保持空气流通，如果发现室内有异味，罚款100元/次。 7、使用艾灸治疗年老病人时，注意艾灸温度与时间，避免造成烫伤，艾灸后注意灭灸问题，造成火灾隐患者，罚款500元/次。 8、室内暖气较充足时，不要使用空调热风。 9、病人做足疗时，或者是vip到来时，可以穿拖鞋，其他情况下都建议病人使用一次性袜套。 10、每次病人走后要注意检查下更衣处，避免病人落下财物。 11、下班时，请注意检查门窗、灯、空调、毛巾加热机等所有电源，确保关闭后再离开。 五、纪律制度 1、医师之间要和睦相处，不允许吵架、拉帮结伙、相互斗殴、造谣生事，违者罚款500元/次。 2、不得在治疗室大声喧哗、吵闹。 3、上班时间不得在治疗室内接打私人电话，确有需要，可以在三楼阳台或药房进行接打，违者罚款100元/次。 4、任何人必须是先服从，后上诉，违者罚款200元/次。 5、患者在做足疗泡脚期间，医师不得擅自离开治疗室，违反者罚款100元/次。 6、上班时间9:00—13:00和14:00—18:00，医师累了只能在椅子上休息，只有午休时才可以躺在按摩床上休息，违反者罚款100元/次。 7、医师在治疗病人的1个小时内不允许上网，坚决杜绝边做病人边上网的现象，违者罚款200元/次。 以上管理制度望大家严格遵守和维护，若是在工作中出现以上条例中没有的事项，则按照情节轻重给予酌情考虑。 门诊医师管理制度 篇3(1)进修医师须具备医学大专以上学历，三年以上病房工作经验。 (2)进修人员应按时报到，逾期3日未报到者，视为自动放弃进修资格。 (3)进修以半年为单位，不得自行调换进修科目，不得随意缩短或延长学习时间。 (4)进修人员应进行培训后方可进科学习，培训内容参考职工岗前培训项目。 (5)进修医师住宿，由进修生公寓具体安排并管理。 (6)进修医师应由科室选派有经验的医务人员指导学习和 工作。科室根据进修人员具体情况拟定计划，每月组织科内学术讲座1～2次。 (7)进修医师考勤，由进修科室负责。医务处不定期检查出勤情况。 (8)进修医师不得请事假。如确有特殊原因，须有原单位来函，由医务处批假。 (9)病假1个月以上者，可回原单位休假。 (10)进修期间不安排探亲假。 (11)病假、事假者，进修期须顺延，顺延期间，医院不负责安排住宿。 (12)科室根据进修医师的业务能力，经科主任考核同意可 参加科室一线值班。 (13)进修医师处方权必须在进修期满3个月并独立完成10份住院病历后提出，经科主任同意，由医务处审批。在手术科室进修的人员不得单独进行手术操作，但可以作为助手参与手术操作。 (14)进修结束，经考核，成绩合格者颁发结业证书。 (15)不能结业的`情况 ①进修期限不足半年。 ②医务处查岗两次不在，且无正当理由。 ③请假逾期3日未归。 ④进修期间发生医疗事故或严重医疗差错。 ⑤业务水平差，不能完成进修学习，不能胜任现职工作。 |
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