标题 | 业务经理岗位的主要职责模板 |
范文 | 业务经理岗位的主要职责模板(精选29篇) 业务经理岗位的主要职责模板 篇1职责 1、 负责公司指定区域的塑料原料销售工作; 2、 负责所在工作区域内有关市场信息的收集、统计、建档等信息管理工作; 3、 维护客勤,对现有客户跟单维护,对区域内新客户、潜在客户进行开发拜访,能独立处理日常各项销售事务; 4、贯彻执行公司各项管理制度及营销策略,定期完成量化工作要求,确保销售任务的完成; 5、配合上级完成其他的日常工作。 任职资格 1、性别专业不限、大专及以上学历,年龄28岁以内,市场营销类、管理类等相关专业优先; 2、较强的沟通协调及应变能力,较强的执行能力和抗压能力,工作认真、吃苦耐劳具有良好的职业操守和团队合作精神; 3、愿意从基层做起,勇于挑战,在校期间担任过校学生会干部、参与过大型社会活动者优先考虑; 4、能根据工作计划及公司需要合理安排外勤出差,有驾照能熟练驾驶者优先。 业务经理岗位的主要职责模板 篇2职责: 1、发掘符合公司战略目标群体的合作渠道,对客户的需求进行深入研究和主动响应; 2、制定渠道商务合作计划,建立长期合作关系,负责相应的商务洽谈、签约及合作推动; 3、对客户的需求进行深入研究和主动响应,制定相应的营销方案,为客户定制个性化的产品。 职位要求: 1、拥有丰富的商务谈判经验,公关协调活动能力强,有与行政人员打交道的经验优先; 2、公共关系、市场营销、企业管理及相关专业,有农业规划、咨询方面经验人员优先; 3、具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力; 4、具备良好的职业道德和职业操守。 业务经理岗位的主要职责模板 篇3职责: 1、负责开发国内有色金属上下游相关资源,包括有色金属资源采购及销售,为厂商、贸易商、终端用户提供供应链金融服务。 2、开发市场并控制风险,与客户建立良好业务合作关系。 3、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上行业相关工作经验,拥有丰富的厂商或贸易商资源关系,有成熟业务渠道,具有独立开发客户的能力。 2、具备优秀的业务拓展能力及谈判能力,能有效开拓业务。 3、性格开朗,善社交,良好的沟通、谈判技巧及团队合作精神,能承受较强的工作压力。 4、身体健康,品德端正,遵纪守法,诚实守信,勤勉尽责,具有良好的个人品质和职业道德,无不良行为记录。 业务经理岗位的主要职责模板 篇4职责: 1、负责编写辖区内市场拓展计划、销售计划并组织实施; 2、负责辖区内销售活动,包括更换、调整区域内经销商的组织和开拓管理区域内经销网络,与销售目标的达成; 3、负责组织客户服务与售后管理工作; 4、负责公司产品在市场上的价格体系的制定,并根据市场的变化及时作出调整; 5、负责辖区内的客户关系维护和管理; 6、完成上级领导交待的任务和工作; 7、负责区域内新客户开拓工作; 8、负责区域内客户工程项目的跟进及报备需求。 岗位要求: 1、教育程度:中专或高中以上学历。 2、知识要求:2年以上营销工作经验,具有市场营销、物流管理等专业知识; 3、良好的服务态度、沟通能力及销售技巧; 4、有较强的奉献精神和团队合作意识; 5、较强的数据分析能力。 业务经理岗位的主要职责模板 篇5职责: 1、熟练掌握消防业务销售流程,了解客户需求; 2、收集潜在客户资料和新客户资料,为销售做好准备工作; 3、在公司指导下,完成报价及销售合同的签订工作,配合完成售前售中售后工作; 4、定期完成量化的工作计划,并独立处理和解决所负责区域的销售任务; 5、在领导指导下,能完成商务谈判、合作协议签订等工作,为客户提出个性化的合作方案。 岗位要求: 1、男女不限,大专以上学历,年龄在24-40左右; 2、要求建筑工程项目相关行业1年以上工作经验; 3、较强的沟通表达能力,积极向上,富有团队合作精神。 4、热爱销售工作,富有挑战精神。 5、消防行业或有消防行业资源的优先考虑! 业务经理岗位的主要职责模板 篇6一、管理工作 1、负责制订年度、月度营销目标计划,并呈报领导; 2、负责跟进目标计划的实施; 3、负责营销实绩的管理,并督导所属文员进行统计、归类并存档; 4、负责监督所属部门对于营销目标的执行情况,并制订月度营销实绩报告; 二、市场信息管理 1、负责市场调查及预测工作的实施,制订应对准备策略; 2、负责做好交易往来客户名簿的登记管理制度,并指导实施; 3、负责做好竞争对手调查名簿的登记管理制度,并指导实施; 4、负责依据市场状况和公司发展宗旨,对本行业市场信息及营销进行整合; 三、绩效管理 1、根据营销目标计划,制订月度考核计划,并配合行政部进行考核的实施; 2、负责制订本部门的岗位责任制,辅助提升全体营销人员的业务素质水平; 3、负责按计划完成每月货款回笼; 4、负责收集产品信息,不定期征求客户对产品质量要求和其他质量信息,并反馈给公司质检部; 5、负责监控营销项目的实施,督导下属工作的高效达成; 6、负责在本部门推行目标管理模式,以推动公司经营的发展; 四、对外、公关管理 1、负责制订营销外务公关的管理制度,并推行; 2、负责根据市场状况,整合市场信息,并提出相关措施; 3、负责加强完善经销商合同,监控各类合约的签订、建档工作; 4、负责对大中型客户的沟通与管理,做好服务跟踪; 五、其他管理 1、参与或主持相关的工作会议; 2、负责在本部门推行企业文化管理体制; 3、负责处理营销杂务,并做好营销策略参谋; 4、负责所属人员的考核考评工作的实施; 5、负责完成上级下达的临时工作任务; 6、做好领导安排的临时性工作; 业务经理岗位的主要职责模板 篇71、负责电台广播代理平台的宣传、推广和销售; 2、制定销售计划,进行市场开发和销售管理; 3、搜索寻找新客户,定期拜访和维护老客户信息; 4、与广播电台业务的沟通及合作活动的计划与执行; 5、公司各部门提交的相关问题,及时沟通答复,积极处理解决; 6、服从公司及部门下达的各项任务目标,积极配合其他人员工作,发扬团队合作精神。 业务经理岗位的主要职责模板 篇8职责: 1、负责区域内人员管理和团队建设; 2、落实部门核心品种的客户广覆盖与门店激活工作(动销+培训),完成销售目标; 3、制定月度/季度市场促销政策,完成月度/季度/年度销售回顾报告; 4、建立办事处各项台账管理; 5、负责终端门店及商业公司的销售和维护工作; 6、对待工作认真负责,能够吃苦耐劳,工作积极主动,想要发展. 任职要求: 1、年龄25-40岁男女不限、湖北省内户口优先; 2、对医药行业有兴趣,吃苦耐劳,善于学习,勇于拼搏; 3、有带团队经验者优先: 4、服从公司安排; 业务经理岗位的主要职责模板 篇91. 负责参与公司销售目标的制定,并按要求完成团队销售目标; 2. 负责为公司销售目标及战略规划提供建议与信息支持; 3. 负责团队销售目标、计划的制定,严格监督销售目标与计划的执行及达成; 4. 负责团队的建设、销售人员管理及培养,不断提升团队成员的销售业务水平,帮助团队成员完成销售目标; 5. 负责指导团队成员制作周、月报及客户动态信息表,并监督与审核报表的质量及提交及时性; 6. 负责团队销售合同、协议的审核与签订; 7. 负责根据客户需求制定团队备货计划,对销售人员备货申请进行指导与审核; 8. 负责指导销售人员对客户投诉的处理,不断提高客户满意度; 9. 完成上级交办的其他工作。 业务经理岗位的主要职责模板 篇101、信息收集:了解防水、保温、涂料等建材市场竞争格局及业务资讯,对防水信息进行分类整理,并及时跟进; 2、通过陌生拜访或公司资源,与客户建立关系; 3、与客户进行技术交流、商务公关,签订合同; 4、对防水项目的回款情况进行及时跟进; 5、维护防水工程老客户关系,并对老客户的项目需求进行持续跟进; 6、对防水项目施工过程中的质量问题负责,并寻求解决方案。 业务经理岗位的主要职责模板 篇11职责 1.依据总部各项制度,完成年度计划及公司各项各项销售及业务方面的拓展及指标目标(个人及团队); 2.准确掌握当地市场信息,正确执行总部指令,积极配合公司各方面的发展战略,并带领业务团队开拓业务 3.负责业务部门的组建及日常管理工作,及时解决业务部门日常存在的问题并检查、督促及掌握销售的工作进展,并做好人员管理及培训. 4.总部指派交代的其他任务工作 5.有相同工作经历及当地供应商,船公司,客户群等资源者优先 任职要求: 1.大学專科及其以上学历,从事货运代理行业销售5年以上经验,销售管理经验3年以上 2.精通货代行业海空运操作,熟悉货代行业其他服务产品的操作流程和环节, 3.具有流程监控和应急处理的能力,具有风险防范意识; 4.热爱物流行业,工作踏实认真,责任心强,人品正直,有一定的抗压能力。 5.具备较强的市场分析,营销,推广能力和良好的人际沟通,协调能力,分析和解决问题的能力 6.具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀 业务经理岗位的主要职责模板 篇121、 负责所辖区域的新客户开拓,客户信息的搜集,进行市场调研和需求分析; 2、定期拜访客户,销售公司产品; 3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态; 4、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据; 5、接受客户投诉,妥善解决问题; 6、参与合同的谈判与签订,协调、审核与销售服务有关的帐目和记录,协调运输等事务。 业务经理岗位的主要职责模板 篇13职责: 1、负责检测认证业务的询价、报价; 2、协助维护渠道客户的合作关系; 3、负责抽检项目进度,电商接单下单等; 4、负责外包机构的分包、请款、以及发票返纳工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,1年以上抽检服务相关工作经验; 2、对产品抽样检测认有一定认识,熟悉抽样流程,会根据要求制定标书。有一年以上电商接单经验。 3、服务意识较强、能吃苦、任劳任怨; 4、形象较好、沟通能力较强; 5、电脑操作熟练,工作积极主动,办事有条理,效率高,责任心强。 业务经理岗位的主要职责模板 篇14职责: 1、了解客户需求,根据客户需求,为客户提供合理的产品方案; 2、向客户开展报价、议价以及合同签订后续的开票回款工作; 3、做好对应销售产品的售后工作以及客户定期拜访交流工作; 4、及时完成上级交代的其他工作任务。 任职资格: 1、大专以上学历,汽车工程、电气自动化、机电一体化等相关专业; 2、两年以上汽车、自动化行业的产品销售工作经验; 3、熟悉汽车行业动态、具备良好的整车厂或汽车零配件供应商合作基础优先考虑; 4、能独立完成客户交流、商务洽谈等工作内容; 5、性格外向、品行端正、无不良从业记录; 6、能接受挑战和承受较大的工作压力。 业务经理岗位的主要职责模板 篇15职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、5年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 业务经理岗位的主要职责模板 篇16职责: 1、负责代理渠道维护及跟进,从而了解市场及用户的需求。 2、按现行代理政策执行管理渠道商,并根据执行结果、代理商调研,提出代理政策的改进和优化意见,以利于发展渠道。 3、对接同事交接过来的意向渠道商,包括提供咨询、促成交易、签署合同、提货、开发票、开平台(测试平台、经销平台)、登记卡号、产品使用效果、线上派单、售后等。 4、在产品销售区域内发展代理商、渠道商等。 5、渠道商考核管理:根据考核制度完成各个代理商的考核管理,并按考核结果执行和跟进相关的奖惩措施。 6、完成渠道商与公司的协调工作:收集及分析渠道商的意见和建议,以形成公司的相关事项决策依据,以适当的方式向渠道商传达公司的决策意见,做好渠道商的沟通配合工作。 7、协调公司做好对渠道商的支持工作: (1)产品培训。协调公司资源完成对渠道商的产品使用培训。 (2)为渠道商的技术支持提供服务,以及时解答渠道商遇到的技术疑问。 (3)协调完成产品宣传资料(电子版及实物)的生产制作,并向渠道商提供相关宣传资料。 (4)大单跟进人员支持协调。协调公司资源,做好渠道商的大单支持工作。" 8、管理渠道商以及客户关系,建立良好的供销用关系,以便宣传和推广公司产品。 9、定期向上级领导汇报工作,上报渠道商提货信息、分析报告。 职位要求: 1、男女不限(22岁-35岁) 2、大专以上学历。 3、对用户行为变化高度敏感,关注细节,数据意识强,能敏锐地通过数据发现问题; 4、逻辑能力、执行/推动力较强,能够联合各方协作快速落地,能与产品经理无缝沟通; 5、有突破/创新能力; 善于与人沟通。(情商高者优先);喜欢接受新事物,善于学习。 6、有二年以上渠道管理工作经验,户外保险或户外用品行业优先。 业务经理岗位的主要职责模板 篇171、团队管理。负责团队成员的招聘与管理,带领团队制定并达成销售目标; 2、个人业绩。销售平安银行的信用卡,车险和保险,信托,基金,证劵业务等,为客户提供全面的金融理财服务。 业务经理岗位的主要职责模板 篇18职责: 1、主要针对全国区域市场进行工程项目拓展,新客户的开拓,运用多种渠道拓展业务,争取获得投标报价机会; 2、客户资源的管理工作,及时反馈市场情况,提高业务水平,开拓公司资源渠道。 3、客户及行业信息的收集、整理归档等工作; 4、配合合约部门参与招投标相关工作; 5、中标项目进场协调及过程中实施行为的反馈,及时配合处理相关事宜; 6、项目进度款催收工作; 7、上级分配的其他工作。 任职要求: 1、专科及以上学历,男女不限;45岁以下优先; 2、三年以上工作经验;熟悉工程项目的整体商务流程和细节; 3、一年以上涂料保温建材、建筑设备、建筑工程等行业营销或经营工作经验;热爱销售工作,执行力强,具备强烈进取精神,较强的谈判能力和市场开拓能力。 4、有建筑项目拓展经验或建筑行业的客户资源优先; 业务经理岗位的主要职责模板 篇19职责: 1、向客户宣传- 介绍公司产品- 为客户提供咨询服务并促成成交, 达成任务 2、收集- 反馈时长信息- 客户建议 3、客户关系维护 4、参加公司组训的各项业务活动 5、遵守公司各项规章制度 6、入职首月全面系统的带薪培训,阶梯化的进阶培训,提升业务技能; 任职要求: 1.年龄在20-28周岁 2.本科及以上学历,可接受应届毕业生,金融、经济、财务,市场营销等专业优先考虑; 3.口齿清晰,普通话流利,良好的沟通能力; 4.优秀的表达沟通能力及应变能力,良好的团队合作精神; 5.积极主动,能承受工作压力,上进心强,敢于挑战高薪。 业务经理岗位的主要职责模板 篇20职责 1、及时收集市场信息(客户、产品、竞争产品),建立客户档案; 2、完成目标客户的专业化拜访,达成公司要求的目标客户的覆盖率和拜访频率; 3、定期组织科室推广会,配合公司组织的大型学术活动; 4、完成地区主管指派的其他工作任务; 5、尽力开发新市场。 任职要求 1、大专以上学历,药学、中药学相关专业优先; 2、热爱医药销售推广事业,能适应出差; 3、有良好的修养和谈吐,有较强的沟通表达能力、人际交往能力,富有团队精神; 4、本地人优先,有医药临床销售经验优先; 5、有一定医院资源、有一定开发能力。 业务经理岗位的主要职责模板 篇21职责: 1、负责公司美业的渠道拓展工作,通过各类渠道,开发从事美业的店家,扩充代理商、加盟商,提升公司项目市场占有率; 2、与客户、同行(美容行业)建立良好的关系,让客户产生加盟需求; 3、协助公司招商活动,负责客户资源的维护工作,并为客户提供服务; 4、负责巩固现有渠道客户,不断开拓新的渠道客户; 5、整理合作项目效果数据,并对数据进行有效的分析和评估,为项目有效执行和调整提供建议。 任职要求: 1、具有良好的沟通能力,语言表达能力,性格开朗外向; 2、有美容院资源者优先; 3、有美业招商渠道者,独立开发市场经验者优先; 4、具备较强的市场开拓能力,勇于接受挑战,热爱美业销售行业,有一定抗压能力与强烈的事业进取心。 业务经理岗位的主要职责模板 篇221.负责制定资产业务营销相关培训内容; 2.负责细化分析资产业务经营数据,反馈各业务团队存在的问题,指导、追踪日常的业务; 3.负责宣导及有效落实资产业务的各项指标完成; 4.完成领导交办的其他工作。 业务经理岗位的主要职责模板 篇23职责: 1、制定和执行公司渠道的销售策略BP,负责开拓与推广; 2、根据销售目标,管理渠道商完成销售指标; 3、根据区域及产品别,制定渠道商审核及评定标准; 4、根据市场发展和公司战略规划,制定客户开发计划并落实执行; 5、发展新客户并对原有客户进行定期维护; 6、负责客户拜访、业务洽谈、合同签订、货款回收等工作; 7、建立良好的客户关系,对长期客户进行跟踪和维护,做好市场/客户及竞争对手的信息收集工作; 8、负责渠道部门的管理及调整,对渠道内部的争议进行协调和解决; 9、承担管辖产品的全部销售任务透过渠道推动达成; 岗位要求: 1. 教育背景:全日制统招本科及以上学历,市场营销、经济管理等相关专业,英语良好; 2. 工作经历:8年以上销售相关工作经验,有渠道开拓与渠道行业管理经验者优先; 3. 基本技能:良好的沟通能力,组织协调能力强;有责任心,用于挑战,创新力强;较强的执行力,抗压能力强。 4. 具备丰富的市场运营、渠道建设、统筹策划、人员组织的实践经验及分析解决问题能力 5. 善于整合各种资源,优秀的沟通及谈判能力,高效执行力 业务经理岗位的主要职责模板 篇241.负责公司旗下媒体的新客户开发和客户关系维护; 2.协助做好客户的准时回款工作,尽可能及时的收回客户的广告款; 3.完成上级领导交办的其他任务。 业务经理岗位的主要职责模板 篇25职责: 1、 开拓公司品牌经销商体系业务,完成销售目标; 2、 制定经销商活动方案,协助经销商进行动销,库存,品项等的管理,帮助经销商成长; 3、 协调经销商需求对内的沟通解决; 4、 销售数据收集统计与分析,促进销售业绩增长。 任职资格: 1、 大专及以上学历; 2、 有两年以上销售岗位工作经验且销售业绩优异; 3、 具有出色的行业开拓和公关能力,和较强的沟通协调和独立工作能力; 4、 承压能力强,能适应出差; 5、 有安防市场或IT行业销售工作经验经验者优先。 业务经理岗位的主要职责模板 篇26职责: 1、与客户建立紧密而稳定的战略合作关系; 2、管理销售团队和销售进度, 确保销售收益和订单的增长,以达到或超过当期目标; 3、带领销售团队按照获取目标市场的份额指标,实现销售利润空间, 达成公司的销售额和利润率指标; 4、开发和维护客户,全方位领导和监控业务活动以建立和维护良好的客户关系; 任职要求: 1、机械、电子、管理及贸易相关专业类本科及以上学历; 2、从事销售8年以上工作经验及5年以上管理经验; 3、熟悉汽车、工业及液压设备和产品市场 ; 4、销售和产品应用方面良好的的人际交往能力和项目管理技能 ; 5、为人正直, 有良好的职业操守; 6、流利的中英文听、说、读、写能力。 业务经理岗位的主要职责模板 篇27职责: 1、负责代理商的开发与拓展,建立稳定、高质量的销售渠道; 2、负责代理商的管理和维护,根据公司的销售计划,完成所辖区域的销售任务; 3、维护合作客户,定期保持沟通,建立良好的长期合作关系; 4、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态; 5、制定本区的销售计划和定期统计和反馈业绩情况。 6、贯彻公司渠道政策,积极优化渠道流程,根据任务推动渠道横向和纵向的拓展; 要求: 1、 大专或以上学历; 2、 良好的职业道德、高度的责任心和服务意识; 3、 优秀的沟通能力、商谈谈判能力; 4、 具有较强的观察力、判断力和应变力,对市场敏锐; 5、 1年以上渠道销售经验,熟悉代理商体系或市场营销行业者优先。 业务经理岗位的主要职责模板 篇28职责: 1、根据公司整体经营目标,参与制定项目战略规划,同时制定本组项目计划,对本组项目进行资源整合。 2、通过电话沟通了解客户需求,挖掘潜在客户, 寻求销售机会并完成销售业绩; 3、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案; 4、根据公司的市场战略,负责各片区的市场拓展、产品项目销售以及维护客户关系; 5、完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,计算机、市场营销等相关专业; 2、具有较好的市场营销知识,较强的市场开拓能力,掌握市场策划、谈判技巧、销售等业务运作流程并能熟练应用; 3、有1年以上IT相关行业渠道拓展工作经验,具备较强的压力承受能力,熟悉安防行业优先。 业务经理岗位的主要职责模板 篇291. 通过电话销售等多种方式,开发、联系并拜访客户、促成合作、签订合约。 2. 在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务。 3. 制定个人销售计划,达成销售指标。 4. 对客户提供专业的咨询。 5. 收集潜在客户资料以及业务资讯。 6. 收取应收帐款。 |
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