标题 | 销售内勤的主要工作职责 |
范文 | 销售内勤的主要工作职责(精选22篇) 销售内勤的主要工作职责 篇1职责: 1、负责供应商询价、采购、订货,安排货运等; 2、公司软件的输入及管理; 3、日常客户报价,完善供应商价格体系; 4、做好仓库的进出账及每月的盘点工作。 5、做好销售的后盾支撑。 岗位要求: 1、中专以上学历,精通电脑办公室自动化操作; 2、工作细致并能够做好保密工作,适应以服务为主导的工作环境; 3、具备优秀的人际交往和沟通能力、良好的服务意识和积极肯干的态度,具备强烈的团队意识; 4、有良好的时间管理技巧和设定目标的能力,并合理安排工作的轻重缓急; 5、办事处可提供住宿,提供中餐补助。 销售内勤的主要工作职责 篇2职责: 1、协助销售管理工作,整理、统计、分析销售数据; 2、向销售人员提供销售支持,对接合同、发货、发票、回款等销售跟进事宜; 3、协助维护客户关系; 4、其他销售协助工作。 要求: 1、医药、销售、文秘、行政相关学历,有医药行业销售内勤经验的优先录取; 2、积极主动、勤奋认真,具备良好的纪律性和团队意识; 销售内勤的主要工作职责 篇3职责;1、学习并掌握“用友软件”产品知识和操作流程,负责通过电话沟通预约客户; 2、通过网络渠道寻找电话资源,比如58同城、赶集网等; 3、电话沟通了解客户对用友软件的需求点,努力做好售前咨询工作,提高客户满意度; 4、不需要你通过电话成单,更需要你与销售主管协同合作完成产品的销售工作; 5、建立客户档案,适时跟踪客户情况并预约上门谈判的时间; 6、全力完成每月意向客户的目标数量,遵从销售主管的工作安排; 岗位要求: 1、大专及以上学历,欢迎优秀应届生,有无销售经验均可,有专业的培训并且安排人员一对一帮带; 2、热爱销售工作,具有工作热情,擅于与陌生人沟通交流; 3、具有团队协作能力以及良好的抗压能力; 4、态度端正积极,善于主动学习,富有责任心; 销售内勤的主要工作职责 篇4职责: 1、了解客户信息,进行有效跟踪,做好售后服务工作; 2、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题; 3、与相关部门紧密配合,协调沟通; 4、维护客户关系,并开发新客户。 任职资格: 1、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力; 2、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程; 3、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作; 4、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心; 5、勤奋踏实,有良好的服务意识与团队合作精神。 销售内勤的主要工作职责 篇5岗位职责: 1、销售部销售数据的统计; 2、销售部会议日程安排及协调; 3、客户资料的梳理、销售备案; 4、产品资料整理、发放; 5、销售单据开据及后续跟进工作; 6、领导交办的临时性工作。 任职要求: 1、大专以上学历,有行政助理、内勤、文员岗位工作经验者优先; 2、有医药行业工作经验者优先; 3、具备一定财务知识; 4、熟悉操作Excel、Word、PPT等办公软件; 5、男女不限。 销售内勤的主要工作职责 篇6一、常业务洽谈,客户服务,处理客户抱怨,客饭安排,客户咨询电话的接听及电话记录。 二、对客户进行销售政策的传达及业务信函的发送。 三、销售会议的安排、记录及跟踪结果。 四、做好本部门的档案管理工作,建立客户信息档案(涉及用户基本情况,使用品种、数量、价位、结算方式) 销售内勤的主要工作职责 篇7职责: 1、产品报价:主要为产品的对外报价,制定对外报价明细单,经过领导审批签字后可以对外报价单上盖章,交相关销售人员; 2、数据统计:负责公司销售数据统计,制作月销售报表,季度销售报表,半年度销售报表;负责省公司中标数据的留存及分析比较工作; 3、物资采购:主要为产品的采购涉及比价、签订采购合同、安排款项支付,收货入库,后续事宜等一系列流程操作; 4、资料管理:公司合同的管理、招投标资料收集及分类管理,公司销售数据的留存及管理,销售人员出差记录存档管理、部门会议纪要记录及管理; 5、招投标管理:招投标信息收集;投标保证金支付;标书制作、排版、打印、装订、封装等; 任职要求: 1、一年工作经验及以上; 2、大专及以上学历市场营销专业优先; 3、有制作标书经验优先; 销售内勤的主要工作职责 篇8职责: 1、负责采购订单制作.确认,安排接收及跟踪到货日期,与供应商保持良好的沟通关系。 2、采购合同及相关文档的整理归档、采购相关数据统计、记录、汇总报表 3、项目授权的跟进以及汇总 4、制作招投标文件。 5、领导交代的其他事情 任职资格: 1、具备很强的责任感和事业心,擅于沟通与协调,有良好的执行力和团队协作能力 2、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和分析判断力 3、熟练运用word、EXCELL、Photoshop等办公软件 4、生物工程、医疗专业的优先考虑 销售内勤的主要工作职责 篇9职责 1、按照公司规定的采购流程进行采购操作; 2、负责接听客户电话并根据客户要求完成产品报价、制作合同等工作; 3、协助销售经理做好部门内务工作; 4、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序; 5、完成上级领导交办的其他临时事项。 任职资格 1、专科以上学历; 2、从事过销售助理并且具备一定的行政经验者优先考虑; 3、熟练使用OFFICE等办公软件; 4、做事认真、细心、负责,具有服务意识、团队精神。 销售内勤的主要工作职责 篇10一、与在外营销人员的联系 1、每周工作日志(周报、月报)的收集并整理。 2、营销人员费用的申请、借款、核销事宜。 3、营销人员与公司的信息交流 4、营销人员所需资料的整理 5、营销人员GPS位置核实,并每月导出数据与营销人员差旅报销核对。 6、接收并处理营销人员的订单 二、对寄件、发货、订单、商业伙伴等的管理 1、文件、资料料、样品、彩页…等(双人或多人复核) 2、经销商资料的登记、归档(证照、开票信息) 2.1 接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。 2.2对客户反馈的意见进行及时传递、处理。 3、销售合同的存档、登记(对合同执行情况进行跟踪、督促) 4、发货跟踪(已发货通知、到货核实回访) 5、对所发货物、样品、资料等注意定时查件 三、销售部内部管理 1、对日常资料的复印、盖章等的工作 2、公司对外业务的交流(包括选择公司业务合作伙伴) 3、每日公司邮箱、公司QQ、招商、招聘网站的管理和维护 4、协助准备各项材料 5、编制年度及月度工作计划及月销售任务及费用计划;汇总及总结各片区的年、月任务达成及费用使用情况。 销售内勤的主要工作职责 篇11职责: 1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作;负责对销售合同制作、订单的审核、发货通知工作;负责销售统计及分析工作; 2、负责本部门文件的收发通知工作及部门资料的档案管理工作; 3、试剂事业部的销售内勤工作; 4、按时完成公司领导交办的其他工作任务 任职资格: 1、从事过销售助理并且具备一定的行政经验者优先考虑; 2、熟练使用OFFICE等办公软件; 3、做事认真、细心、负责,具有服务意识、团队精神; 4、稳定性好 销售内勤的主要工作职责 篇12职责: 1、负责每日、每周、每月全国各子公司销售数据统计、整理、分析与上报; 2、负责公司运营、营销制度的编制和完善,销售会议的筹备、资料的整理及汇总; 3、负责营销中心相关文件、方案的整理,归档及通知下发跟进各项工作的进度; 4、负责各子公司业务沟通与对接; 5、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、市场管理或相关专业大专以上学历; 2、对工作认真、细心、负责; 3、具备良好的沟通能力,组织和协调能力; 4、熟练操作office办公软件。 销售内勤的主要工作职责 篇13职责;1. 负责销售订单的合同准备、审核以及辅助外勤进行签订; 2. 依据销售订单负责备货、发货的跟踪与异常问题的处理; 3. 负责接受客户关于质量、产品规格、包装、发货等问题的信息收集,并及时反馈相关部门给予结果的追踪与反馈; 4. 销售成本的统计与初步分析; 5. 负责销售数据报表中数据的收集及核对; 6. 负责督导销售外勤进行销售回款的追踪; 7. 负责物流发货计划的拟定以及备货监督; 8. 销售档案的管理; 9. 负责进行客户满意度的调查以及结果分析。 10. 完成主管交办的其他工作; 职位要求: 1. 大学专科以上学历,女,35岁以下,管理相关专业; 2. 有财务知识;懂得进销存账目处理;’ 3. 一年以上生产制造业销售内勤工作经验; 4. 良好的沟通能力,严谨细致、责任心强; 5. 诚实、守信,良好的团队合作精神,有一定的抗压性; 销售内勤的主要工作职责 篇14职责: 1、负责房地产相关报表统计,建立销售台帐,及时更新每日销售数据; 2、对数据敏感,较强的数据分析和逻辑能力; 3、编制常用合同范本,指导合同业务工作 4、起草重大合同文本,对一般合同进行合规审查 5、项目签约管理 任职要求: 1、大专及以上学历,1年以上大型房地产相关工作经验 2、熟练使用各种办公软件,熟悉国家的法律法规和地方政府、企业的相关政策规章。 销售内勤的主要工作职责 篇151、对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理,及通报给销售工程师。根据需要,合同执行情况可反馈给顾客。 2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况;督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用 3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目,按时登记明细帐目; 4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。 5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务,如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。 6、每个月度对合同履行,资金回笼,业务费支出情况进行统计和上报; 7、按合同要求给制造商做好衔接工作; 8、根据合同编制应收帐款明细,并对应收帐款实施管理; 9、协助业务人员回款;提供应收帐款及其相关信息; 10、协助销售人员编写商务文档,编制投标文件。 11、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报,以邮件方式报销售公司经理 12、完成领导交给的其他任务。 销售内勤的主要工作职责 篇16岗位职责: 1、三方合同的签订、审核(审核合同内容、品规、合同量); 2、公司GPO平台业务处理,订单、合同数据整理、汇总、分析; 3、统计收集平台客户反馈的问题,医院QQ客户群的反馈信息,并跟踪处理结果; 4、统计平台销售流向数据、采购金额数据等; 5、按照签批文件调整平台配送商协议价。 岗位要求: 1、大专以上学历,医药相关专业; 2、2年以上医药行业经验,销售内勤/助理/客服,商务,内勤,采购经验均可; 3、熟练运用各类办公软件,较强的数据整理,分析能力; 4、服务意识好,工作认真负责,积极主动。 销售内勤的主要工作职责 篇17a.销售订单内容的确认、货物交期及出货的安排。 b.及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系。 c.内勤客服处理,订单进度跟踪,核对订单服务客户。 d.积极配合各销售人员对来访客户主动热情接待。 e.负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。 f.所有销售如实记录,建立并做好销售台帐。 销售内勤的主要工作职责 篇181、相关工作进度的追踪,及时总结、反映工作中存在的问题,提出改进建议,并制定相应的工作计划; 2、与相关部门保持沟通协调,做好反馈记录,并及时上报本部门经理; 3、部门档案整理、立卷和综合档案相关管理、保密工作; 4、部门考勤、工资福利核算、办公用品管理等日常行政事务的处理,避免部门资产流失和浪费; 5、对外联络及来宾接待等相关事务 销售内勤的主要工作职责 篇19职责: 1、负责销售数据的统计、汇总及填报工作,确保数据的准确性和及时性; 2、负责销售部日常行政事务管理及文件资料的处理、整理工作; 3、负责销售后台对內对外的工作衔接; 4、协助销售经理安排的其它工作; 5、办公设施、固定资产的管理和日常维护; 6、负责部门员工考勤记录、汇总。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、相同或类似岗位一年以上工作经历; 3、能熟练运用WOER 、excle及明源系统,协调沟通能力强、细心谨慎。 销售内勤的主要工作职责 篇20职责: 1.负责公司的产品品牌的建设与活动推广; 2.了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍产品的优点和特色; 3.及时收集市场各项数据和客户的建议,为客户提供专业的咨询; 4.对产品进行管理,进行日销量的统计; 5.积极完成上级领导下达的各项工作任务。 岗位要求: 1.18-28岁,有无经验均可,接受应届毕业生; 2.性格外向,具有较强的逻辑思维能力,能积极面对工作; 3.具备优良的职业道德,为人正直、责任心强; 4.擅长与人沟通,善于学习,勤奋踏实。 销售内勤的主要工作职责 篇21一、日常业务洽谈,客户服务,处理客户抱怨,客饭安排,客户咨询电话的接听及电话记录。 二、对客户进行销售政策的传达及业务信函的发送。 三、销售会议的安排、记录及跟踪结果。 四、做好本部门的档案管理工作,建立客户信息档案(涉及用户基本情况,使用品种、数量、价位、结算方式) 五、各种促销活动中的退佣、折让计算的协助办理。 六、建立销售分类台帐(反映出销售收入价格、运杂费、货款回收额度、应收货款额度) 七、建立销售费用台帐(反映出部门内部费用及每个业务人员的费用、差旅费、运杂费、包干或定额包干费用的提取数额) 八、各种报表的统计、汇总、报告的打印转发。 九、销售经理差旅费的初审与上报签批。 十、对所经手的各类涉及我厂商业秘密的销售资料、数据应妥善保管,不得丢失或向外泄密。 十一、同类产品竞争品牌资料的分析与建档,销售相关宣传资料的领用、登记、分发 十二、办公室卫生 销售内勤的主要工作职责 篇22职责 1) 接待到访电话或来宾,按流程处置相关的销售工作,创造经济利益。(销售商品产品见网站内容); 2) 客户各项信息的整理归纳。 3) 对客户进行电话回访,通过客户关系维护,谋求企业效益的拓展。 4) 简单的网络信息的发布处理和日常的维护,发掘潜在客户。 5) 属于内勤职下的相关工作。 岗位要求 1) 爱岗敬业,忠于职守,热情开朗,具有较好的职业操守以及一定的集体主义观念。 2) 善于交流与沟通。积极热忱,乐观向上,善于表达自己的主观述求并与对方达成共识,能够较好地处理客户咨询并妥善跟进。 3) 要求具有一定的财务常用知识. 4) 熟练应用常用的办公软件,其中善于运用EXCEL函数进行统计分析工作,并能够使用CorelDraw及photoshop简单处理电子格式文件。会使用dreamweaver者优先。 5) 有一定的英语学习经历,借助工具可以正确地进行文字上的交流。 如下人员优先: CEST六级、熟练使用CorelDraw、photoshop、dreamweaver、具有一定的SEO经验者。 |
随便看 |
|
范文大全网提供教案、简历、作文、工作总结等各类优秀范文及写作素材,是综合性免费范文平台。