| 标题 | 地产销售内勤岗位职责 |
| 范文 | 地产销售内勤岗位职责（精选25篇） 地产销售内勤岗位职责 篇1岗位职责: 1、日周月报的数据提供; 2、销售数据的系统录入及明源后台操作; 3、置业顾问日常工作管理，如排班、考勤、办公用品申请、物料领取; 4、客户资料的.收集存档 任职要求: 1、统招二本及以上学历，有地产行业工作经验; 2、熟悉办公软件操作。 地产销售内勤岗位职责 篇21、协助区域销售经理处理销售事务，跟踪处理销售订单;并协调处理物流配送; 2、所负责区域的销售数据整理分析及客户往来账目的跟踪; 3、各类销售统计报表及文书的编制; 4、公司交办的其他临时性内勤工作。 地产销售内勤岗位职责 篇31、 日验收工地信息、施工质量整改单、验收工地质监评分等台账与系统录入; 2、 负责部门的资料录入、档案管理、各类文件整理、资料的鉴定等工作; 3、依据日质监小组派工安排，电话通知项目经理相关质监员信息; 4、日施工质量与场容文明整改单对接发送、消单及周整改单汇总; 5、对存在疑问的《申报单》进行电话回访; 6、上级领导安排的其他相关工作。 地产销售内勤岗位职责 篇41、熟悉操作电脑和应用办公软件，做事认真仔细，善于沟通，有团队协助精神。 2、接客户的销售订单并跟踪完成订单流转。 3、跟客户讲解销售政策 4、制作销售报表并协同业务 5、负责客户业务对接和销售任务达成。 地产销售内勤岗位职责 篇5销售内勤主管岗位职责 一、办公室内务 1。办公室卫生 2。对所经手的各类涉及我厂商业秘密的销售资料、数据应妥善保管，不得丢失或向外泄密。 二。文字档案 1。做好本部门的档案管理工作，建立客户信息档案(涉及用户基本状况，使用品种、数量、价位、结算方式) 2。建立销售分类台帐(反映出销售收入价格、运杂费、货款回收额度、应收货款额度) 3。建立销售费用台帐(反映出部门内部费用及每个业务人员的费用、差旅费、运杂费、包干或定额包干费用的提取数额) 4。各种报表的统计、汇总、报告的打印转发。 5。同类产品竞争品牌资料的分析与建档，销售相关宣传资料的领用、登记、分发 三。待人接物 1。日常业务洽谈，客户服务，处理客户抱怨，客饭安排，客户咨询电话的接听及电话记录。 2。对客户进行销售政策的传达及业务信函的发送。 三、政策传达 1。销售会议的安排、记录及跟踪结果。 2。各种促销活动中的退佣、折让计算的协助办理。 3。销售经理差旅费的初审与上报签批。 地产销售内勤岗位职责 篇61. 协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据; 2.依据统计整理的数据资料，向主管提交参考建议与方案，用于改善经营活动; 3. 整理公司订单，合同的执行并归档管理; 4. 协助公司做好售后服务工作; 销售内勤工作职责篇5 1).接听客户电话并进行后续跟进; 2).进行电子平台的网上销售以及网站更新; 3).协助销售部门进行数据汇总等市场活动; 4).完成上级主管交办的其他任务 地产销售内勤岗位职责 篇7岗位职责: 1.负责系统录入以及相关数据的汇总及报表; 2.负责老客户回访及新客户开发工作 3.协助领导做好各部门协调工作; 4.其他行政事务。 任职要求: 1.应届毕业生优先 2.表达能力强,沟通能力强,具有亲和力; 3.有责任心和团队精神,适应能力,抗压能力强 4.熟练运用word,excel相关软件 地产销售内勤岗位职责 篇8一、销售部副经理岗位职责 1、 在总经理及主管副总的领导下直接开展工作； 2、 统筹安排各销售内勤开展工作； 3、 统计业务员的项目跟踪信息； 4、 统筹安排方案下达给技术部、机器视觉部，催收方案及核算报价给业务员； 5、 合同签订前审核商务合同，技术文件转发技术部进行审核； 6、 生效合同质量评审及合同变管理。 7、 业务员业绩考核； 8、 对于业务员的各种需求联络相关部门进行解决。 二、销售内勤岗位职责 1、 在销售部副经理的直接领导下开展工作； 2、 负责各类方案的下达、核价；按照公司核定原材料价格及报价体系准确无误地核准方案 系统的报价及给业务员的指导价；若业务员在现场方案有局部改变需调整配置和价格的，应及时与技术部和成套部联系按客户要求调整迅速响应。 3、 负责放射源的审批办理事宜；收到《定量表联系单》后，及时与用户联系，指导其办理 的流程，邮寄用户所需的办理批件的相关资料。并与用户保持联系，了解其办理进程。收到审批表后，下达发货通知单并邮寄给定量表供应商。对有特殊情况的'反应给公司领导及时处理。做好放射源档案管理工作。 4、 销售、市场两部人员的差旅费审核、报销及各类费用的申领； 5、 办理客户技术咨询费用申领支付，并与相关人员短信通知确认。 6、 合同章管理； 9、 收集各大区业务员周报、月报、季报，对产品问题下达售后服务部，并及时发给总经理、副总； 10、 向业务员下达各类公司通知； 11、 协助公司客户接待工作，订房订餐申请用车。 12、 对于业务员的各种需求联络相关部门进行解决。 三、销售内勤岗位职责 1、 在销售部副经理的直接领导下开展工作； 2、 合同管理 收到新的合同，问业务员催要合同电子版。先看一下合同和我们做的方案是否有出入，审核要点：1）根据报价看合同价格；2）看付款方式，公司常规方式为3、6、1；3）交货期4）根据技术方案核对合同技术文件配置是否有删减，5）其他，可对照公司常规合同， 看有什么不同。 新合同收到预付款后，进行项目编号，建立合同档案，下合同联系单给财务、工程及生产调度。将合同复印一份（商务价格去掉），复印件连同合同联系单交生产调度处，将技术合同电子版传给工程部。合同联系单中信息要准确、详尽，客户有其他要求的在备注中注明。合同联系单签收联需各部门签字。 合同概况登记到《20xx项目》表中，合同原件、电子版存档。预付款未到但先执行的合同要经过老板签字同意。合同进度要心中有数。对特批的合同项目多留个心眼，做进一步的跟踪。 交货期确认，提货款催收：及时将备货情况告诉业务员，提前半个月打电话给业务员货客户询问是否按期提货，把信息反馈给调度。交货期到前一周与业务员或客户联系催提货款，发传真函给客户。提货款到后到款后通知业务员及生产调度，下发货通知单给生产部，客户要求货到人到的情况及时反馈给工程部。生产调度反馈具体发货日期，将司机电话号码，姓名，车牌，预计到达时间通知业务员并告诉客户。 对提货款未到但需要先行提货的客户，要先跟业务员联系确认后，经老板签字同意后下发货通知单给生产调度。货到后积极跟催货到款情况。 合同更改：合同执行过程中，客户提出修改，涉及增加或减少供货内容的，需列出清单给老板审批后进行相应更改。 将合同原件与配置清单电子版进行核对，确认最终采购价及最低成交价，登记到《20xx项目》表中。 处理其他合同相关事宜。 3、 货款管理 货款：分清每一笔到款的性质，及时通知到相应业务员，填写到款通知单，并将款项登记到《20xx清欠》表中，尾款单独登记。客户要求开具收据的，财务部开出后由我部与客户联系确认后用邮政EMS寄出。收到客户承兑汇票有问题的（骑缝章不清、背书有问题等），需及时跟客户联系调换承兑或协助出具证明。 涉及到退回多余货款的，需填写领（付）款凭证，向老板说明清楚情况，老板签字同意后方可到财务办理。退回多余货款部分需向客户提出要求开具收据，收据收到后交财务部。 对项目和货款情况进行整理和筛选，根据合同进度统计需要催款的项目反馈给各个业务员方便进行催款。需要市场部内勤协助发函或对账单时，市场部内勤及时和对方联系发函。 授权：工程部反应客户端跳出授权问题，先暂授权3个月，然后及时跟客户或相应业务员联系催收货款，必要时做好对账单发给客户，待相应款项结清后授权时间再做相应调整，尾款结清的项目授权可更改为无限期。 开票：根据合同约定，每月提交客户开票信息给财务开具增值税发票。针对款未到90%要求开全额发票的客户，跟业务员确认同意之后，提交开票申请交由老板申批，同意后将开票资料及申请单提交财务。 每月初将上个月的合同（项目汇总表）、到款详情汇总报表，提交相关领导。 四、销售内勤岗位职责 1、方案的下达、跟踪收回及发送 首先通过邮件、业务员电话或公司传真等方式接收方案要求。第二，根据此方案的缓急程度及之前下达的方案数量，确定方案要求完成的时间。第三，将方案下达到技术部，找相关人员签收。第四，方案的催回。根据业务员需求，到技术部去催回相关方案。然后将方案交给核价人员报价，或者直接发给业务员。 2、 投标文件的准备 收到投标邀请，拿到投标资料后，根据投标要求，先下方案，然后看是否要应邀回复或者办理投标保证金等。等方案报价收回后，开始做商务标书，然后准备相关的资信证明及业绩。最后统一整理完发给业务员或者寄给对方单位。 3、样品检测 公司传统行业、新行业的所有样品检测。首先接收样品，然后安排时间，下样品检测单子给总师办。日期到了以后，去总师办催回。然后做好相关登记工作，同时将样品检测结果发给业务员。 3、 公司业绩整理并及时更新，根据需要做好给分类业绩的整理。 4、协助处理部门临时事务。 地产销售内勤岗位职责 篇91. 协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据; 2.依据统计整理的数据资料，向主管提交参考建议与方案，用于改善经营活动; 3. 整理公司订单，合同的执行并归档管理; 4. 协助公司做好售后服务工作; 地产销售内勤岗位职责 篇101、与财务部对接，统计销售回款，编制合同签署及销售回款情况月报分析; 2、做好市场费用的核销 3、负责编制销售人员排班表，并监督本部门考勤管理制度的'执行; 4、负责备货、发货、跟踪客户订单、相关资料; 5、负责接听客户咨询投诉和电话记录，协助有关部门妥善处理，建立客户信息档案; 6、负责已签署合同的审核、盖章、备案、分类整理及归档; 7、协助销售经理监督销售人员及经销商及销售部做好部内日常内务、销售会议的安排记录及跟踪结果 8、工种报表的统计、汇总，报告的打印及转发 9、领导安排的其他工作。 地产销售内勤岗位职责 篇11工作内容与职责： 1、客户、车辆数据录入，进销存报表编制。 2、数据整理分析，为部门经理提供决策依据。 3、处理集团、厂家的邮件，进行任务安排。 4、管理销售合同章，审核销售订单及销售合同。 5、销售部日常行政内勤工作。 要求： 1、大专以上学历，特别优秀者可放宽， 2、思维清晰，逻辑能力较强， 3、熟练运用办公软件，尤其是EXCEL，熟练EXCEL常用函数， 4、责任心强，工作细致。 地产销售内勤岗位职责 篇12岗位职责 商务助理(销售内勤)快轮科技南京快轮智能科技有限公司，快轮1、处理日常商务工作(订单处理、返款核算、打款等); 2、处理报价、客户跟踪、客户信用管理等相关事务; 3、参与和协助与合作方的商务谈判、合同及协议的起草; 4、搜集行业和市场信息并进行分析整理; 5、领导安排的其它事项; 任职要求: 1、大专或以上学历，市场营销或电子商务专业; 2、严谨细心、工作有条理、有责任心、沟通能力强; 3、具有较强的`组织协调力、统筹力、执行力; 4、有相关工作经验者优先录用。 地产销售内勤岗位职责 篇131、负责营销部门内部管理工作; 2、负责各类行业相关信息汇总; 3、负责部门内各种文档管理; 4、负责订单，交货等相关文件的书面和电话处理; 5、负责公司内部各部门间的协调沟通; 6、负责为销售人员提供全方位支持; 7、定期向领导汇报销售情况，市场分析和销售目标达成等情况; 8、完成领导交办的各项临时工作。 地产销售内勤岗位职责 篇141、负责4S店销售信息报表统计分析工作; 2、负责完成日/月度销售报表，库存及试驾车报表; 3、负责销售信息档案管理工作; 4、协助销售经理完成销售相关工作; 5、负责车辆入库及出库管理; 地产销售内勤岗位职责 篇151、协助业务跟进订单流程，与生产部/市场部进行协调沟通处理; 2、负责公司订单资料及文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作 3、协助领导编制报表等事宜。 地产销售内勤岗位职责 篇161、负责销售合同、联络函等文件的处理、订单、投诉的跟进及改善; 2、负责现有客户服务与维护; 3、协助业务与客户之间的日常工作沟通和信息传递。 地产销售内勤岗位职责 篇171、支持总监、部门负责人的工作内容，在总监的领导下,负责部门的行政管理等相关工作; 2、主要内容是电话沟通，将沟通内容建立文档及并进行分析，每日制作工作日志，并汇报工作; 3、客户的接待、洽谈工作，熟练掌握公司产品、服务等业务介绍，有促成客户成交的能力，将沟通内容负责汇总、收集等; 4、对外及相关部门联络接待、接听来电、解答咨询及传递信息等工作; 5、作为市场营销部行政助理，协助办理会议、培训等的组织与安排等 6、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作; 7、完成上级交办的各项工作。 地产销售内勤岗位职责 篇181、完成贷款客户的贷款协议签订工作; 2、办理客户相关按揭贷款手续,协调银行放款,确保回款指标; 3、根据客户情况和银行审批条件安排相关银行接件,缩短按揭办理进度; 4、负责商品房合同网上签约及注销、合同录入、备案等业务办理; 5、网签政策咨询,根据销售进度确定合同签约、合同备案; 6、网签合同变更及归档,网签数据的统计及汇总; 任职要求: 1、二年以上房地产客服工作或银行从业经验; 2、熟悉网签办理流程。 3、熟悉合同签约、备案、银行按揭等购房手续办理工作; 4、熟悉房地产按揭流程; 5、熟练操作EXCLE等办公软件; 6、熟悉房地产相关法律规定; 7、具有良好的服务意识、沟通及谈判能力。 地产销售内勤岗位职责 篇191.负责制作销售订单，协助销售完成销售。 2.跟财务，库房紧密联系，保持销售，财务，库房数据的统一。 3.负责整理物流记录，跟踪物流信息，跟客户联系，协助销售，提高客户的满意度。 地产销售内勤岗位职责 篇201、负责 部门人员的考勤情况; 2、负责销售数据报表的统计、分析、整理，配合策划和销售经理工作; 3、负责发票、报销单等相关票据整理记录以及日常报销工作; 4、负责售楼处日常行政管理，如现场制度的监督与执行等。 5、负责售楼处的物料管理工作，做好出入库与现场物料的分配管理。 地产销售内勤岗位职责 篇211.负责销售团队各种数据的统计及分析； 2.销售团队业务管理的上传及下达； 3.销售活动的组织安排； 4.销售总监安排的其他任务； 任职要求： 1.行政、销售或统计类相关专业毕业优先； 2.以前从事过销售或能够适应销售团队较快的工作节奏； 3.较好的团队服务意识和沟通能力； 4.较强的抗压能力； 地产销售内勤岗位职责 篇221、协助领导和部门人员做好各项工作及排期，如媒体对接、网络宣传、销售数据管理、反馈等; 2、参与销售部各项工作，如销售目标的制订，促销活动推广等; 3、针对不同的要求制订投标书及培训方案; 4、结合公司总部各项要求，对本部门人员进行培训及督导; 5、协助本部门人员协调各部门工作. 地产销售内勤岗位职责 篇23岗位职责： 1.对业务部门所签订销售合同时行初审； 2.进行CRM系统报单； 3.跟总部对口部门及办事处协调生产、发货、开票等事宜； 4.做好销售货款跟踪报表，使每笔应收款处于受控状态，积极配合业务员收回货款。 5.完全部门主管临时交待的其它事宜。 任职要求： 1.熟练使用办公软件； 2.敬业，有责任心，耐心仔细； 3.具有一定人际能力、沟通能力、计划与执行能力。 地产销售内勤岗位职责 篇24岗位职责： 1、与财务部对接，统计销售回款，编制购房合同签署及销售回款情况月报及分析； 2、负责编制销售人员排班表，并监督本部门考勤管理制度的执行； 3、负责已签署购房合同的审核、盖章、备案、分类整理及归档； 4、案场佣金核算； 5、领导安排的其他工作。 任职资格： 1、本科以上学历，市场营销、房地产等相关专业； 2、亲和力强，具有良好的沟通，协调能力； 3、二年以上房地产销售内勤工作经验； 4、较强的团队合作精神和工作责任心； 5、熟悉房地产销售流程，电脑操作熟练，能承受一定的压力，有行政管理经验优先。 要求B 一、日常业务洽谈，客户服务，处理客户抱怨，客饭安排，客户咨询电话的接听及电话记录。 二、对客户进行销售政策的传达及业务信函的发送。 三、销售会议的安排、记录及跟踪结果。 四、做好本部门的档案管理工作，建立客户信息档案（涉及用户基本情况，使用品种、数量、价位、结算方式） 五、各种促销活动中的退佣、折让计算的协助办理。 六、建立销售分类台帐（反映出销售收入价格、运杂费、货款回收额度、应收货款额度） 七、建立销售费用台帐（反映出部门内部费用及每个业务人员的费用、差旅费、运杂费、包干或定额包干费用的提取数额） 八、各种报表的统计、汇总、报告的.打印转发。 九、销售经理差旅费的初审与上报签批。 十、对所经手的各类涉及我公司商业秘密的销售资料、数据应妥善保管，不得丢失或向外泄密。 十一、同类产品竞争品牌资料的分析与建档，销售相关宣传资料的领用、登记、分发 十二、办公室卫生 招聘岗位工作地址：中华大街与市庄路交口秀水名邸售楼部 要求C 岗位职责： 1、根据项目销售情况配合案场，完成后台相关工作； 2、负责统筹和组织项目交付的计划及实施； 3、负责组织实施客户投诉及客服管理各项制度、流程、标准的制订和完善； 4、完成领导交办的其他事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，有大型房地产后台工作经验，熟练使用销售系统； 2、熟悉房地产销售、交易和交付等操作流程 3、具有高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、能承受快节奏、满负荷的工作，可接受开盘、交房期间加班工作 5、具备良好的沟通协调能力和应变能力，较强的团队合作意识。 地产销售内勤岗位职责 篇251.为订单管理团队提供行政后勤服务支持-秘书类工作：机票酒店预订、差旅日程安排等，频率不高，服务10人左右团队 2.手工录入订单信息-对接到运输商 3.关键用户登录处理：在TMS系统负责为新用户创建账号 4.收到采购价格-价格维护 |
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