| 标题 | 岗位协议书范文汇编 |
| 范文 | 岗位协议书范文汇编（精选3篇） 岗位协议书范文汇编 篇1甲方单位：上海市对外服务有限公司 乙方单位： 甲方根据与乙方签订的《劳务合同》和《聘用中国员工协议》的约定，派遣同志，身份证号码 ，到乙方工作。安排在岗位，担任 职务。劳动合同的有效期限自 年 月 日起至年 月 日终止。 甲方：上海市对外服务有限公司 乙方： （单位盖章）（单位盖章） 年 月 日 年 月 日 岗位协议书范文汇编 篇2甲方：乙方： 地址：地址： 邮编：邮编： 电话：电话： 传真：传真： 按照相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就甲方将部分生产工作岗位外包给乙方、由乙方自行安排提供劳动并对劳动者的劳动过程直接管理及相关服务事宜，订立本协议，甲乙双方应共同遵守、执行。 第一条：岗位外包内容和期限 1、甲方将部分工作岗位外包给乙方，乙方负责组织人员生产。甲乙双方属于外包关系，非派遣关系。 2、协议期限 自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满如甲方继续需要乙方服务，则外包协议自动顺延。 第二条：工作时间和休假 1按照甲方工作时间规定执行。 第三条：外包服务费用 1甲方按每人每小时结算给乙方服务费，合计______元。此费用适应当年度本区域最低工资标准，此年度本区域最低小时工资上涨，服务费同比例增长。高温费、过节费、年终奖等非常规人力成本，由甲方参照自有标准另行支付。 2甲方按照乙方工作人员工作考勤每______天与乙方进行一次服务费结算，每月 日前支付给乙方。 3乙方工作人员工作满天，甲方就应支付乙方相关服务费。 第四条、甲方权利义务 （一）甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位、工作任务和工作要求，然后由乙方工作人员自行负责制定工作岗位的工作任务。 （二）甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同歧视乙方员工。 （三）甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明，乙方及其员工应配合甲方的抽检。 （四）乙方员工有下列行为的，甲方有权要求乙方立即更换： 1乙方员工违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行或不能保证工作质量，给甲方造成损失的 2乙方员工严重违反甲方规章制度，岗位职责和劳动纪律的 3乙方员工不能提供真实有效的身份证明的，或提供虚假身份证明的 4乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体，拳脚相击的 一经发现，甲方有权要求乙方退回或更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的正常生产工作的进展，对于乙方支付员工的工资低于当地政府最低工资标准的，甲方有权要求其立即更正。 （五）甲方应按本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费。 第五条、乙方的权利义务 （一）乙方应保证具有履行本合同的法定资质，提供给甲方有关营业执照等资质证明复印件。 （二）乙方应保证严格遵守有关的人民共和国的法律、法规，特别是有关员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的包括安全生产，劳动卫生等各项指导原则。 （三）应根据甲方工作需求，选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作，同时承诺不派出或使用童工。 （四）乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续，与其建立劳动关系并签订劳动合同，同时乙方应承诺遵守《劳动合同法》相关规定。 （五）教育乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章制度。 （六）乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密、卫生许可要求。 （七）乙方应根据当地政府的有关规定，按月支付其员工的工资，为其员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关费用，乙方支付员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。 （八）乙方应遵照甲方的制度进行生产管理，包括考勤制度的建立，操作流程制定、员工离职和危机处理等。 （九）乙方应教导其员工严格按照甲方的工作描述，生产操作规程等质量标准进行工作，意外产生的工伤，经济补偿，劳动争议等均由乙方承担。 （十）因乙方员工所造成乙方外包工作岗位空缺，乙方应自接到通知后2个工作日内补齐。 （十一）乙方人员在工作期间发生工伤，乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请，以及协调工作，甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后，由乙方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的义务，并按有关规定执行。 第六条、违约责任： （一）如乙方提供虚假资质证明材料，不具备履行合同的合法资质的，甲方有权立即终止本合同，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。 （二）如乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作的员工的有关证明材料，又无正当理由的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失，由乙方予以赔偿。 （三）如乙方未按本合同规定与员工签订合同，或拖欠员工工资，或支付员工的工资低于当地最低工资规定，甲方可责令其限期改正，乙方逾期未改的，甲方有权单方终止合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。 （四）甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务服务费用超过10个工作日的，乙方有权终止本合同，给乙方造成损失的，由甲方赔偿损失。 （五）乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的，甲方有权终止本协议的履行，给甲方造成损失的，由乙方赔偿损失。 第七条、如因不可抗力，致使本合同不能履行时，甲乙双方均有权提前终止本合同。 第八条、甲乙双方除因书面协商一致外，任何一方均不得将本合同中权力和义务转让给其他第三方。 第九条、争议及未尽事宜 （一）关于本合同的任何争议，甲乙双方应协商解决，不能解决的，任何一方均有权向有管辖权的法院起诉。 （二）本协议未尽事宜或国家有关法律，法规，规定相悖的，均按国家有关法律、法规、规定执行。 （三）本合同在履行过程中，如甲乙双方所在地区劳动力价格及用工成本进行显著调整（如当地最低工资标准，员工福利待遇发生显著变化的等等）甲乙应本着友好平等协商的原则积极予以解决。 第十条、本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。 第十一条、未尽事宜甲乙双方协商解决。 甲方：（签章）乙方：（签章） （签字）（签字） ______年______月______日______年______月______日 岗位协议书范文汇编 篇3甲方： 乙方： 性别： 身份证号： 为加强对员工（以下简称员工）的岗位管理，明确双方的权利和义务，维护甲方和员工的合法权益，双方本着平等、合理、协商、自愿的原则订立岗位协议。协议期自 年 月 日至 年 月 日。 一、甲方的权利和义务 （一）遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益； （二）为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品； （四）保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇； （五）负责制定岗位规范、下达生产任务和计划，负责对初次上岗的员工进行岗前培训； （六）负责对员工的工作态度、工作时间、业绩及履行岗位协议情况进行考核，并确定工资待遇并按国家的本单位的规定对乙方进行奖惩。 二、乙方的权利和义务 （一）遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益； （二）遵守甲方不违反法律、法规的规章制度，服从甲方的领导、教育和工作安排； （三）认真履行并胜任岗位职责（岗位职责见附件一），严格遵守安全操作规程即作业流程，完成甲方规定的工作任务、生产（工作）数量、质量指标（要求）； （四）遵守职业道德，维护甲方的良好形象和声誉，严格遵守保密协议。 三、违约责任及其它约定事项 在本协议期内，任何一方违反本协议规定给对方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。 （一）甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及拒不支付乙方加班工资的，除全额支付乙方工资报酬外，还须加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 （二）甲方支付乙方工资报酬低于当地最低工资标准的，除补足低于标准部分外，还应给乙方加发相当于补足部分25%的经济补偿金。 （三）乙方属甲方出资培训、招聘的，尚未达到双方约定的服务期，如乙方提出终止服务协议的，应按甲方为其实际支付的培训费支付给甲方违约金。违约金按服务期协议等分其数额。 （四）乙方违反甲方制定的规章制度，给甲方造成损失的，应按损失程度给予赔偿。乙方泄露商业秘密，给甲方造成损失的，按《中华人民共和国反不正当竞争法》第二十条的规定支付赔偿费用。 （五）乙方违反本协议的约定给甲方造成损失拒不赔偿的，按法律法规的有关规定处理。 （六）员工违反国家法律法规的后果自负。 （七）乙方应赔偿给甲方的赔偿金，甲方有权在应支付给乙方的薪酬里扣除。 （八）在协议期内，甲方证明乙方不能胜任协议中岗位职责，甲方可以通知乙方解除劳动关系。 四、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。 甲 方： 乙 方： 法定代表人； 性 别： 委托代表人： 居民身份证号： 日 期： 日 期： |
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