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标题 关于新员工辞职报告
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关于新员工辞职报告(精选20篇)

关于新员工辞职报告 篇1

  尊敬的领导:

  我很遗憾的是在这个时候向公司提出辞职。

  首先致以我深深的歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情写下这一封辞职信,纯粹是出于个人的原因,不能在贵公司继续发展了…

  非常的感谢这几个月在贵公司工作,在这几个月中我学会了很多,也让我懂德了很多,很荣幸成为了贵公司的员工。

  曲指算来,我到贵公司有**个月了,在这**个月里,虽然我的工作不是尽善尽美,但我对于每项工作都是用十二分的努力去对待,认真做事。但犹豫再三,我还是下手写了这封信。

  我要离开公司了。

  离开本单位,离开这些同事,确实有些不舍,但我觉得我的年纪还很小,还有很大的发展空间,为了不让自己以后有遗憾、有后悔,所以我怀着十分沉重的心做出了这个决定。去努力探索自己的能力、去发展自己,所以我垦请单位原谅我的离开,批准我的辞职申请书。

  同时,很荣幸曾身为**公司的一员,有机会让我待在这工作学习,不胜感激!衷心祝愿贵公司步步创辉煌、辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!

  此致

  敬礼

  辞职员:

  20xx年x月x日

关于新员工辞职报告 篇2

  尊敬的领导:

  您好!

  我是入职我们酒店不久的员工x,目前在前厅做前台的工作,由于个人不太合适这份工作,也对工作没有什么动力,为了酒店服务着想也是为了我能有一个更好的发展,所以特向领导提出这个书面的辞职申请。

  来到我们酒店工作其实也有了一个多月了,但是思来想去,我还是觉得我不是太合适酒店的工作,我个性是比较急的,同时说话也比较的直,在和同事一起工作的这段时间里,要不是有同事在旁边帮忙解围,恐怕我已经得罪好几个客户了,这也是我有时候说话没有想太多,就直接说出来了有关系,客户也是没想到我会那样子说,有些客户也是比较的生气,还好同事的经验丰富,及时的化解了,要是我一个人在前台工作,那么就很可能和客户直接吵起来,那样的话对我们酒店也是有很大的一个影响,毕竟前台也是代表了我们酒店的一个形象。

  对于服务类型的工作,这是我第一次做,而且我也是觉得我很不合适,感觉每天都要说一些违心的话语,虽然我知道这是为了礼貌,也是为了让客户有更好的一个酒店体验,但是我自己就是转不过弯来,同时也是觉得越说的多,做得越久,对这份工作也是觉得难受,感觉自己做的不舒服。

  我想,我还是离职吧,我这个想法其实也有了一段时间,同时也是和领导您口头说了,但是您还是不准,同时也是开解了我,让我理解服务行业很多时候的确客户优先的,但是我还是觉得我是不合适的,我对这份工作也是没有什么动力,每天虽然也是准时的打卡上下班,但是在工作的时候,我的心思也不怎么在工作上面,有客户来的时候,我会认真的接待,有些机械的重复礼貌用语,但是其实我只是为了做好这份工作,尽到自己的责任,却对这份工作没有了当初想要学习,想要做好的那股子劲了。在酒店我也是学到了很多,我知道还是对我今后有很大的帮助,我也是感谢帮助我的同事们,是他们让我能在这儿学到这么多,能懂得那么多。

  但终究我还是想找一份我喜欢的工作,愿意一直做下去的工作,而不是在我们酒店的前台上没有动力的干活,这样也是没办法做好前台的,自己的时间也是耽搁了,也希望领导能够理解体谅,对我的辞职予以批准。

  此致

  敬礼!

  辞职人:

  日期:

关于新员工辞职报告 篇3

  尊敬的公司领导:

  您好!

  我是冀南片区李,感谢公司提供的就业机会,也非常感谢帮助过我的所以同事,但是经过这段时间的仔细考虑,我决定辞职。

  也许您在看到这封辞职信的时候会感到很惊讶,是的,我自己都感到惊讶,可是事实就是这样的发生了,我想要从公司离开了,我也不知道自己是怎么想的,就是不想在公司里干下去了。

  之所以想离开公司,有很多的原因,各种方面的原因综合起来,注定了我要离开公司,我在思考了很久后,觉得我离开的原因是:

  1、环境的原因

  俗话说“近朱者赤,近墨者黑”,我追求的环境是那种有激情、有梦想、健康快乐和谐的工作环境,回公司后科能是我的目光问题,我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打游戏,经过相互的聊天,没有人规划自己的未来,连自己的梦想都没有,公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农民素质高一点的客户,和这么一群人整天待在一起,我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起。

  今年回公司我连路都不记得了,我就禁不住的想“这还是我工作了两年的公司吗?”还有领导说我们业务员不想回来,没有公司的通知我们敢回来吗?能有家的感觉吗?有领导说“公司的发展方向你们应该知道哈”,什么叫应该?是必须知道的,就和公司的产品一样,试想客户问我们“你们公司的发展方向是什么?我们得调整策略跟随公司一起发展。”我该如何回答呢?

  2、我自身的原因

  经过这两年来的时间,我一直在不断的求证我的人生观和价值观,就像这句话“人生都在努力,努力都有结果,但结果不一定是好结果”,我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的,他们的这种结果不是我想要的结果。“工”字不出头,出头就入“土”,不出头就得一直“干”下去。我也一直在努力,我想努力一阵子,就想得到我努力后的保障,而不是一辈子都在努力,都在忙,静下心来想,其实这样的人生没有什么意义。

  我当初选择做业务,就是看重自由这一点,我是个追求自由的人,我也不想把我的人生交给别人去安排,我的命运必须掌握在我的手里,我必须主动知命造命,没有一个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了,也让我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?现在我很年轻,我不想在我年轻的时候用命去换钱,当我年老了在拿钱去换命,钱够不够换命我也不知道,所以完全没有这个必要去赌。

  即将离开公司了,在离开之前我想提个建议给公司。公司的业务主要是由一线的业务人员直接去做的,但是公司培训的时候却是给二三线的人员培训的,但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢?就算有人教了,传下来的话有几分能与培训初衷所要达到的效果一样。另外一点就是,作为公司的领导,尤其是上层的领导,不要给一线人员一打电话第一句话就问业务怎么怎么的?先寒暄下生活,这样员工心里也会比较高兴。

  我的离开不会给公司带来任何的不良影响的,我觉得,我的能力和才华在公司中都数不着,我会想在今后中继续努力的奋斗!

  不过我还是会有一丝的愧疚的,突然离开公司是每个领导不愿意看到的事实,可是我实在没有别的想法了,在公司中工作我已经没有动力了。

  感谢公司给一个刚毕业的学生给予一次了解社会的机会,也感谢公司的所有的同事、和其他曾帮助过我的每一个人,谢谢他们。祝愿公司更加强大,各位同事兔年大吉、心想事成。

  此致

  敬礼

  辞职人:

  时间:xx年xx月xx日

关于新员工辞职报告 篇4

  尊敬的领导:

  您好!

  我是在x月加入酒店xx部门的新员工。此次,有幸加入xx酒店让我体会了一次难得的工作经历。在各位领导和同事的帮助下,我在岗位的工作中吸收了很多经验,也取得了很多的成长和进步!真的很谢谢大家!

  但是,也正是在这份工作中,我开始认识到了自己在工作中一些不适应和不能处理好的问题。这使得我十分的苦恼。作为一名新员工而言,我得尝试着在自己的工作中努力的改进自己,去适应自己不擅长的工作问题。但显然,经历了一番深入的体会和交流后,我认识到自己实在无法处理这份工作的问题,甚至在一些其他方面,也因为我个人的能力和思想无法顺利的的完成好。这无论是对工作还是对我而言,都是十分遗憾的事情。为此,我不得不写下了这份辞职申请,望您能在抽空阅读之后批准我的辞职。

  对于自己这样的选择,我当然也是十分的遗憾和惭愧。刚刚加入工作不久,我的内心依旧残留着对xx酒店的新鲜和热情。作为一名工作者,我也曾期待自己在这里的工作和努力。尤其是在感受到了xx部门团体中大家的热情和亲切之后,我更加认识到自己进入了一个十分出色的企业,是一个十分温暖的团体!

  在我工作的这些天来,我因为经验问题,在工作中遇上了不少的麻烦。但每次,都能得到大家热情的指点和教导。这不仅解决了我在工作上的难题,更是让我感受到了xx部门团队的热情!感受到了整个集体的活力和团结精神!我真的很向往这里,也很期望能用自己的努力,为x公司的建设贡献一份力量!但是,我却也有属于自己的生活和问你题。我实在无法让自己适应这份工作的要求,也不能满足酒店的需要。为此,我只能选择离开,去寻找更加适合自己的道路。

  回顾这些日子,我真的十分感激您在这段时间里给我的教导和鼓励,这份体会,让我对自己今后的发展和未来的成长都有了更大的信心。

  但同时,我也相信,在今后的一定能有更多优秀且出色的人员加入,相信在您的带领下,x酒店一定能走向辉煌的未来!

  我在此祝愿xx酒店,红红火火,蒸蒸日上!今后的你们,必将更加辉煌!

  此致

  敬礼!

  申请人:

  日期:

关于新员工辞职报告 篇5

  尊敬的领导:

  您好!

  20xx年从XX大学毕业,即到上班,两年的工作有收获也有挫折,有欢笑也有泪水,但更多的是感觉到自己在不断成长,成功地将学生角色转换成社会角色,更加清晰地认识到自己的奋斗目标。在此必须感谢各位领导的关怀指导,感谢同事们的帮助扶持,这些将是我一生中宝贵的财富,我将深深地铭怀。

  作为XX人,在自己的桑梓地奉献光和热,我感到十分地幸福。两年来,我已尽自己所能努力工作,认真做事,踏实做人,以不辜负党的培养,并愿意一直继续下去,直到在这美丽的城市养老。

  但是,两年时间让我逐渐发现,我竟然越来越远离我曾经用7年大学生涯来获得的那些专业知识,至少说不能淋漓尽致将其发挥,以至于我常常惋惜当初的热爱和付出。而且,我发现自己依然着迷“研发”这类字眼,渴望在IT行业有所贡献。最无奈的是我花了两年的时间想将自己融入生活,却发现自己始终格格不入,找不到根,以至于我常常感到迷茫、彷徨。窘极之时,伸出双手,发现的竟是“逝者如斯夫”,又多了些惶恐。我知道必须要有所改变,才能找到自己想要的生活,因此,无可奈何,特提出辞职申请,请批准。

  在交接好工作之前,我将一如既往坚守岗位,上好最后一天班,站好最后一班岗。

  此致

  敬礼!

  辞职人:

关于新员工辞职报告 篇6

  尊敬的李经理(或公司人事部):

  您好!

  很遗憾和愧疚自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我来公司快一年了,很荣幸自己成为xx公司的一员。在公司工作一年中,我学到了很多知识与技能,公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会。

  但是我因为个人原因需要辞职,因我新购房屋在城南,到公司的距离超过5公里,每天往返公司的时间超过3个小时,这对我的工作已造成不良影响,(离职原因也可以写成:因本人身份的缘故,需回家调养,希望不要因为我的个人原因,影响了工作的进展。)因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位。

  我希望在20xx年x月xx日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。

  望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。

  祝您身体健康,事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。

  此致

  敬礼!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

关于新员工辞职报告 篇7

  尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职,来公司xx个月了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变,几个月的时间,有过欢笑也有过许多的收获。公司照明领域的专业水准让我一度感到自豪,然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。拘束。不能完全的放开自己去处理公司事务。

  几个月下来,我时常在思索自己,在自己身上寻找原因,思考的记过是,我不适合这份工作。在未到来公司之前对我来说是个陌生的专业,几个月下来,从公司及工作中我初识了这一行业也认识了,但几个月实习下来,我给了自己一个否定的答案,否定自己是一件很痛苦的事情,然而,人总要面对现实,兴趣是什么,喜欢什么,适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且确定了这个念头,本着对公司负责的态度,我想这个决定对公司以及我个人都是有益的。或许只有重新在跑道社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我的`下一步选择。

  我很抱歉,辜负公司以及领导对我的倾注栽培,也感谢领导以及同事们在工作中给予的耐心指导和帮助,愿同事们工作开开心心,愿公司在今后的发展途中兴旺发达。

  此致

  敬礼!

  辞职人:

  日期:

关于新员工辞职报告 篇8

  尊敬的公司领导:

  您好!

  虽然我在公司的时间不是很长,但是在递交这份辞职信时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,个人的一些事情已经影响到了我的工作,感觉目前自已无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开,望领导能批准我的辞职。

  我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在XX年5月19日离职,希望能得到公司领导的准许!

  感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

  此致

  敬礼!

  辞职人:

  时间:XX年月

关于新员工辞职报告 篇9

  尊敬的公司领导:

  您好!

  虽然我在公司的时间不是很长,但是在递交这份辞职信时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,个人的一些事情已经影响到了我的工作,感觉目前自已无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开,望领导能批准我的辞职。

  我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在XX年5月19日离职,希望能得到公司领导的准许!

  感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

  此致

  敬礼

  辞职员:

  20xx年x月x日

关于新员工辞职报告 篇10

  尊敬的领导:

  您好!

  经过反复斟酌并征求家人意见后,我郑重向您提出辞职申请。在公司工作的几个月使我收获颇多,不仅学会了一些相应的专业知识,也懂得了身在社会应该如何为人处世,让我成熟了不少。更重要的是我结交了一群志同道合的朋友,在他们的帮助下,我在各方面都取得了很大的进步。

  公司的各位领导十分体谅下属,公司的氛围很好,因此大家工作的积极性很高,公司的业绩也一天比一天好,是领导发挥了莫大的指挥作用。

  辞职非我本意,实乃无奈之举。因为家中私事困扰,我得回去处理一些事情,希望领导能够理解。

  希望我的辞职没有给您带来困扰,最后祝您和各位同事工作顺利!请您批准我的辞职申请。

  此致

  敬礼!

  辞职人:

  日期:

关于新员工辞职报告 篇11

  您好!

  很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。在经过内心多次痛苦挣扎和深思熟虑之后,我终于鼓起勇气写下了这封辞职信。

  我在公司工作近x个月中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。我也在快速成长,我也深知在我成长的背后是领导的信任与潜心栽培,同事们的支持与帮助。非常感激公司给予了我这样的机会,在良好的环境工作和学习。

  我很庆幸能够在这样的公司,这样的部门,这样的工作环境中迅速成长,适应社会。我的家人经常用这样一句话来教导我“找一个好企业容易,遇到一个好领导不容易”,我很幸运的在漫漫职业生养的伊始便遇到了您这样一位亦师亦友的好领导,我也很感激这一年来您对我犹如兄长般的关怀,支持与信任。在公司的这些日子,对于每一项工作任务,我都用心尽力,按时保量,加班加点的完成。我告诉自己,只有这样才能对得起领导在我身上所花费的心血。

  最近所遇到的许多事,让我重新举棋不定。但诚信或者忠诚,并不机械的等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻改变着,对于企业而言,随着公司的'发展变迁,过去适合的员工未来可能不再适合他的职位,对于个人来说,一个公司过去可能是他最佳的选择,随着时间的流逝,现在可能已经无法激发他最大限度的发挥他的激情和才干。我觉得现在是我该下定决心的时候了。

  虽然做出这样的决定也会感觉到很痛苦,现在的我也只能很遗憾的说辜负了领导对我的深切期望,只能深深的说道一声对不起!

  我考虑在辞呈递交之后的一月内离开,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间内离职比较适合,不防给我个建议。

  真诚的感谢您这一年来对我的厚爱,对我自身存在的缺点的包容,以及对我在工作中所存不足的指正。您那颗正直的心,满怀激情的人生态度,宽广的胸怀,机敏的处事方式,必将令我受用终身。我也很真诚的感谢和我一起工作的同事们,我曾经和他们度过了一段非常快乐的,令人难忘的时光。这样的深情,我铭记在心,这样的财富,将伴我一生。

  离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。无论走到哪里,我都会为我曾经是本公司的一员感到自豪,在这工作的日子是我宝贵的财富!最后祝公司的事业蒸蒸日上,业务高速上升。

  辞职人:

  xx年x月x日

关于新员工辞职报告 篇12

  尊敬的公司领导:

  您好!

  第一次递交书面函,竟然是辞职申请,实在是抱歉。我来贵公司已经1个多月了,渐渐的感到对公司里的生活环境我不太适应。想了很久,我不愿每天像机器人一样活着,我的梦想还没有完成,不能到此而终。这种生活不是我想要得!

  领导,谢谢您这一段时间来得关照。我知道,在这个阶段提出辞职,有点不适合。可是我真的不想再这样继续生活下去,请您原谅我的自私。

  现我已考虑清楚,特此向公司提出辞职申请,于20xx年8月11日离职。

  请领导批准!

  申请人:

  时间:20xx年x月x日

关于新员工辞职报告 篇13

  尊敬的领导:

  您好!

  首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

  我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在建筑学方面学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

  由于我怀孕,近期的工作让我觉得力不从心,虽然我极力想维持和之前一样的工作状态,可身体却无法承受如此负荷。为此,我进行了长时间的思考,决定目前先安心养好身体。为了不因为我个人的原因而影响公司的发展,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

  我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。

  非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

  祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

  此致

  敬礼!

  

  20xx年x月x日

关于新员工辞职报告 篇14

  尊敬的领导:

  您好!

  我是入职我们酒店不久的员工x,目前在前厅做前台的工作,由于个人不太合适这份工作,也对工作没有什么动力,为了酒店服务着想也是为了我能有一个更好的发展,所以特向领导提出这个书面的辞职申请。

  来到我们酒店工作其实也有了一个多月了,但是思来想去,我还是觉得我不是太合适酒店的工作,我个性是比较急的,同时说话也比较的直,在和同事一起工作的这段时间里,要不是有同事在旁边帮忙解围,恐怕我已经得罪好几个客户了,这也是我有时候说话没有想太多,就直接说出来了有关系,客户也是没想到我会那样子说,有些客户也是比较的生气,还好同事的经验丰富,及时的化解了,要是我一个人在前台工作,那么就很可能和客户直接吵起来,那样的话对我们酒店也是有很大的一个影响,毕竟前台也是代表了我们酒店的一个形象。

  对于服务类型的工作,这是我第一次做,而且我也是觉得我很不合适,感觉每天都要说一些违心的话语,虽然我知道这是为了礼貌,也是为了让客户有更好的一个酒店体验,但是我自己就是转不过弯来,同时也是觉得越说的多,做得越久,对这份工作也是觉得难受,感觉自己做的不舒服。

  我想,我还是离职吧,我这个想法其实也有了一段时间,同时也是和领导您口头说了,但是您还是不准,同时也是开解了我,让我理解服务行业很多时候的确客户优先的,但是我还是觉得我是不合适的,我对这份工作也是没有什么动力,每天虽然也是准时的打卡上下班,但是在工作的时候,我的心思也不怎么在工作上面,有客户来的时候,我会认真的接待,有些机械的重复礼貌用语,但是其实我只是为了做好这份工作,尽到自己的责任,却对这份工作没有了当初想要学习,想要做好的那股子劲了。在酒店我也是学到了很多,我知道还是对我今后有很大的帮助,我也是感谢帮助我的同事们,是他们让我能在这儿学到这么多,能懂得那么多。

  但终究我还是想找一份我喜欢的工作,愿意一直做下去的工作,而不是在我们酒店的前台上没有动力的干活,这样也是没办法做好前台的,自己的时间也是耽搁了,也希望领导能够理解体谅,对我的辞职予以批准。

  此致

  敬礼!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

关于新员工辞职报告 篇15

  尊敬的领导:

  您好!

  我是公司新进的员工,我是在公司xx部工作,我叫,现我在这里工作一月有余,在这些天的工作和学习中,我发现自己在公司里面做事情,有太多的短板,对于公司很多的工作我都做不来,我已经严重拖了我们部门的后腿了。每一次上级交代我的工作我都没有很好完成它,基本都是在拖的状态。于其他同事而言也是极大的不公平,因我一人而把整个部门的工作进度减慢,我想您也是不想看到的,我自己也是不能这样候着脸皮在继续下去。因此我决定在下周一就办理离职。

  我这一段时间,公司一直都很照顾我,我还勉强待了这么久。当初你们招聘的时候,我看我觉着工作还行,就来试试,但是结果就不是很尽人意了。您招聘的职业跟我的专业是不对口的,但是我就对自己的专业这方面比较熟悉,其他的就是各种陌生。我这人以前就比较懒,除了对自己喜欢的能够做下去,其他是边都懒得占的。今天在这岗位上纯粹是自己对所学专业产生了一丝厌烦,觉得学了这么久,工作也做它,就觉得会很无聊。所以就没有去从事自己会做的。而现在我才发现,能做的来和喜欢做是两回事,一码归一码。能做是就算对所从事的工作不熟悉,但是在其中学会了,还有进步的空间,那就是可以的。

  但喜欢做就不一样,你喜欢做它,可是在与它打交道的时候,发现自己怎么都不能带入到它的状态中,身边的人在怎么教都没有用,那这份工作注定做不长远。我目前就是这个样子,公司培训了我这么久,同跟我一起进来的同事都已经开始尝试自己去弄,反而我很多东西都教过好几遍了,在很多时候,还是要不停的麻烦别人,也记不住事情,现亦是要人带我做,不然我可能就会一直停留在原本的状况。这是我真的太笨,也是我很多东西都没有好好学的后果,我很抱歉这一月半我都没有帮到公司什么忙,然后就又要辞职,对公司造成的一些损失也是不可挽回的,但我真的没法再待下去,您们都没有辞退我真的是格外友好了,但我不能再厚着一张脸皮了。

  感谢公司招聘了我,让我学了一点东西,也让我看明白自己哪些是能做的,哪些自己是不能去做好的。最后祝公司前程似锦,未来的发展更加辉煌。

  此致

  敬礼!

  辞职人:

  日期:

关于新员工辞职报告 篇16

  您好!

  第一次递交书面函,竟然是辞职申请,实在是抱歉。我来贵公司已经1个多月了,渐渐的感到对公司里的`生活环境我不太适应。想了很久,我不愿每天像机器人一样活着,我的梦想还没有完成,不能到此而终。这种生活不是我想要得!领导,谢谢您这一段时间来得关照。我知道,在这个阶段提出辞职,有点不适合。可是我真的不想再这样继续生活下去,请您原谅我的自私。

  现我已考虑清楚,特此向公司提出辞职申请,于20xx年8月11日离职。

  请领导批准!

  辞职人:

  xx年x月x日

关于新员工辞职报告 篇17

  尊敬的领导:

  自从20xx年x月份进入装饰公司这个大家庭以来,我陪受企业的教育,团结务实精神的鼓舞,为不久将来踏入社会积累了丰富的时间经验。学习了一些再学校学不到的东西。充实了自己,在此我特别感谢公司能在暑假给我这个机会。

  今天我选择离开,又很多原因,在工作的一个多月里,我没有为公司作出什么贡献,在此我非常抱歉,在一个我需要回家一趟,看看年迈的奶奶,并且拿开学的学费。几经考虑,为了公司和自己的个人原因,决定放弃。

  此致

  敬礼!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

关于新员工辞职报告 篇18

  尊敬的领导:

  在佳吉已经工作了两个月有余,感谢公司对我的信任和关照,给予了我一个工作与发展的平台。命运多舛,在7月我经历了一场车祸,这次意外给我的身体带来了不容忽视的伤害。我的恢复非常缓慢,这使得我产生了抑郁心理,每一日看着原本自己可以做的工作被帮助我的同事干着,那种无助的感受让我无法平静,这些都是性格使然,我不想看着别人工作而自己却力不从心,同时身体发出的不良信号我也意识到了:这样下去,对公司和我个人都没有好处,很抱歉,现在的我没有办法能用健康的身体和愉快的心情去工作,我决定要改变这样的生活。

  如果不能更爱自己的公司并用愉快的心去工作,我想,不如离开,以免给公司和个人都带来损失。经过了多个日日夜夜的思考,现在我正式向公司提出辞职申请,希望回家养伤。

  为公司带来的不便,我深感歉意。去意已决,望公司批准!谢谢!

  祝公司业绩蒸蒸日上。

  此致

  敬礼

  

  20xx年x月x日

关于新员工辞职报告 篇19

  敬爱的公司领导:

  您好!我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司提出辞职要求。

  首先,在贵公司工作的这五个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我学到了很多在其他地方学不到的知识,开阔了眼界,增长了阅历。

  其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。

  无奈之下提出辞职,客观原因是我想发展自己的特长,让我学有所用,我想接下来的时间好好在家看书学习,到年末要参加各种考试,加强我自身的能力。除了客观原因外,主观原因则是我觉得自己的能力有限,有时候顾前就顾不了后,因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。最后,祝公司生意兴隆,发展越来越好。

  

  20xx年x月x日

关于新员工辞职报告 篇20

  尊敬的公司领导:

  您好!

  我是冀南片区李,感谢公司提供的就业机会,也非常感谢帮助过我的所以同事,但是经过这段时间的仔细考虑,我决定辞职。

  也许您在看到这封辞职信的时候会感到很惊讶,是的,我自己都感到惊讶,可是事实就是这样的发生了,我想要从公司离开了,我也不知道自己是怎么想的,就是不想在公司里干下去了。

  之所以想离开公司,有很多的原因,各种方面的原因综合起来,注定了我要离开公司,我在思考了很久后,觉得我离开的原因是:

  1、环境的原因

  俗话说“近朱者赤,近墨者黑”,我追求的环境是那种有激情、有梦想、健康快乐和谐的工作环境,回公司后科能是我的目光问题,我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打游戏,经过相互的聊天,没有人规划自己的未来,连自己的梦想都没有,公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农民素质高一点的客户,和这么一群人整天待在一起,我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起。

  今年回公司我连路都不记得了,我就禁不住的想“这还是我工作了两年的公司吗?”还有领导说我们业务员不想回来,没有公司的通知我们敢回来吗?能有家的感觉吗?有领导说“公司的发展方向你们应该知道哈”,什么叫应该?是必须知道的,就和公司的产品一样,试想客户问我们“你们公司的发展方向是什么?我们得调整策略跟随公司一起发展。”我该如何回答呢?

  2、我自身的原因

  经过这两年来的时间,我一直在不断的求证我的人生观和价值观,就像这句话“人生都在努力,努力都有结果,但结果不一定是好结果”,我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的,他们的这种结果不是我想要的结果。“工”字不出头,出头就入“土”,不出头就得一直“干”下去。我也一直在努力,我想努力一阵子,就想得到我努力后的保障,而不是一辈子都在努力,都在忙,静下心来想,其实这样的人生没有什么意义。

  我当初选择做业务,就是看重自由这一点,我是个追求自由的人,我也不想把我的人生交给别人去安排,我的命运必须掌握在我的手里,我必须主动知命造命,没有一个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了,也让我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?现在我很年轻,我不想在我年轻的时候用命去换钱,当我年老了在拿钱去换命,钱够不够换命我也不知道,所以完全没有这个必要去赌。

  即将离开公司了,在离开之前我想提个建议给公司。公司的业务主要是由一线的业务人员直接去做的,但是公司培训的时候却是给二三线的人员培训的,但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢?就算有人教了,传下来的话有几分能与培训初衷所要达到的效果一样。另外一点就是,作为公司的领导,尤其是上层的领导,不要给一线人员一打电话第一句话就问业务怎么怎么的?先寒暄下生活,这样员工心里也会比较高兴。

  我的离开不会给公司带来任何的不良影响的,我觉得,我的能力和才华在公司中都数不着,我会想在今后中继续努力的奋斗!

  不过我还是会有一丝的愧疚的,突然离开公司是每个领导不愿意看到的事实,可是我实在没有别的想法了,在公司中工作我已经没有动力了。

  感谢公司给一个刚毕业的学生给予一次了解社会的机会,也感谢公司的所有的同事、和其他曾帮助过我的每一个人,谢谢他们。祝愿公司更加强大,各位同事牛年大吉、心想事成。

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更新时间:2025/3/22 9:38:16