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标题 科长述职报告格式范文
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科长述职报告格式范文(精选4篇)

科长述职报告格式范文 篇1

  各位领导,同志们:

  一年来,在党组的正确领导下,在领导班子的大力支持下,紧紧围绕“”的工作思路,按照要求,加强队伍、业务和廉政建设,积极主动的开展工作,大力营造良好、和谐的工作氛围,充分调动全科人员的积极性、主动性,树立了严谨、廉洁、高效的思想和工作作风,圆满完成了各项工作任务。先将一年来的工作情况述职如下:

  一、思想政治工作

  (一)抓政治教育活动方面。作为支部书记,我能够认真履行职责,严格按照机关党委的安排,落实“三会一课”制度和党员定期学习制度,积极开展一系列的主题教育活动,坚定了党员的理想信念、增强了自律意识,取得了明显的效果。今年来,先后组织学习了全国会议、反腐倡廉工作会议精神,以及在全国工作会议上的讲话精神。通过一系列的学习教育活动,增强了党员的党性认识,提高了党性修养,树立了正确的世界观、人生观和价值观。同时也增强了大家的职业荣誉感和献身事业的精神,增强了圆满完成今年各项工作任务做贡献的信心和决心。

  (二)科室正规化管理方面。大力开展科室正规化建设,实现严密高效的有机统一,树立良好的社会形象。一是坚决执行党组、领导班子关于队伍建设和科室正规化管理的各种决策,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,按“政治坚强”的要求,建设规范化管理的基层科室。二是通过能力建设来培养先进群体,充分发挥先进典型的示范导向作用,引导广大干部职工立足本职,钻研业务,提高能力,做好工作,按照“业务过硬”的要求,大力提高我科工作人员的业务素质。三是按照“纪律严明”的要求,培养队伍服从命令、令行禁止的优良作风,确保政令畅通。通过,加强了我科的组织建设和队伍建设,进一步加强了纪律作风建设,提高了队伍的整体素质和,科室规范化管理水平不断提高。

  (三)预备党员培养方面。对于预备党员,支部建立了“培养考察登记表”,专门指定责任心强的党员同志进行培养,要求每季度均和被培养人进行谈话交流,了解被培养人的思想动态,分析其对党中央最新政策、方针等的学习情况,并做出书面记录。同时,也对被培养人定期向党组织汇报自己的思想动态以及学习情况提出规范和要求,将入党积极分子的培养和发展工作常态化。

  (四)营造氛围方面。今年来,我在科室开展了唱歌、登山、游泳和足球等形式多样的文体活动,丰富了大家的业余生活,提高了大家的身体素质。通过这些活动,增进了党员与群众之间的沟通联系,增进了科室人员的归属感和融洽度,加强了工作配合与默契程度,防范了因沟通不足等问题而形成风险隐患。

  二、业务工作

  (略)

  三、廉政工作

  一年来,能够按照要求抓好各项工作的落实,把廉政教育和业务工作紧密结合起来,严抓队伍建设,深入分析各岗位存在的廉政风险,查找存在的问题和薄弱环节,健全完善业务基础制度和队伍管理制度,清除廉政隐患和死角,全面提高了干部队伍的拒腐防变和抵御风险的能力。

  (一)抓好文件的学习。先后组织科室干部学习了、在党风廉政建设和反腐败会议上的讲话精神、在全国工作会议上的讲话精神等,积极在科室营造良好的廉政氛围。

  (二)认真抓好工作。作为党风廉政建设第一责任人,本人能够结合建设,按照分解实施任务的要求抓好科室廉政建设。一是签订责任状。3月底,科室党风廉政建设第一责任人和副职、副职和分管干部分别签订了《责任书》,进一步明确了彼此的责任和具体工作,及时督促全体干部保持高度警惕,自觉遵守各项规章制度,倍加珍惜现在的执法环境,珍惜热爱事业,在自己的工作岗位上做出应有的贡献。二是抓好分解任务的落实。按照机制和反腐倡廉分解任务得要求,扎实做好各项工作,制定了工作计划。三是抓好排查工作。按照排查制度的要求认真对科室重点业务环节、重点岗位和重点人员进行了排查,进一步规范了执法行为,排除了廉政隐患。四是坚持谈心谈话制度。把廉政工作和思想动态分析制度相结合,开展经常性的谈心谈话,全面掌握干部的思想动向,充分调动大家的工作积极性。五是完善业务操作规程。重新规范了各个岗位操作规程,细化了各岗位的职责要求,明确了岗位职责,要求每一位同志认真学习、严格执行。科级领导干部也坚持不定时检查履行岗位职责情况,及时掌握一线岗位工作状况,有效解决现场突发问题,降低了薄弱环节和廉政风险隐患。六是加强对外宣传。加大政务公开力度,在办公场所醒目位置张贴警示牌,及时更新公告栏。主动收集外界意见,接受社会监督,针对意见和问题,及时督促整改,促进执法的公开、公平、公正,同时也有利于提高办事效率,深受各届的好评。另外还制作了专题板报,营造了良好的廉政文化氛围。

  (三)个人廉洁自律情况:

  一年来,我严格遵守国家各项法律法规、廉政纪律,树立正确的人生观、价值观和政绩观,严于律己,起好带头作用,坚持依法行政、廉洁从政,坚决执行廉洁自律各项规定,自觉接受组织和群众的监督,日常工作中没有利用职权干扰科室正常执法活动的行为,自己的家人和亲属中也没有从事与本人工作有利益冲突的职业。

  四、存在的问题和不足

  一年来,我做了些工作,也出现了失误,仍须不断努力。明年的工作,我想要围绕建设的目标,进一步解放思想,加强学习,提高对大局的把握能力,为建设作出自己的贡献。

科长述职报告格式范文 篇2

  尊敬的领导同事们:

  过去的一年,我在集团及后勤部领导的正确领导下,围绕集团、后勤部各项部署,团结带领油料科职工,认真履行职责,扎实工作,较好地完成了油料采购、供应等各项工作任务。现将一年来的工作、学习情况向各位领导汇报如下:

  一、工作、学习情况

  1、不断学习,提高境界

  履职以来,我不仅面对展示自己才能的机遇。也感觉到自己肩负着重大的责任与挑战。为了不辜负领导的嘱托、同事的信任,我始终加强专业知识,从准确为自身定位、理解岗位职责、强化自身素质入手,从做好本职工作为起点,加强自身业务修养,不断提升工作能力,积累专业知识储备。近年来,为了适应公司发展的新形势、在油料供应工作领域打开新局面,我广泛考察、调研,深入了解和掌握油料进、销、存工作、信息化应用工作中的新发展、新技术,并在集团的支持、鼓励下积极开展科技创新,先后完成加油信息化、新型移动式站建设等新技术的成果转化,提高了公司油料进销存工作能力。同时,作为一名党员,无论何时何地,我时刻保持与党的政治思想一致,自觉加强政治理论学习,提高党性修养。我深知只有不断提高思想认识水平,才能在工作中、事业中增强使命感和责任感,形成正确的世界观、人生观、价值观,树立求真务实的思想作风和工作作风,自觉抵御各种诱惑,提高防腐拒变的能力。通过学习xx大精神、深入学习时间科学发展观等活动,我不断将自己的思想认识和实践活动两者结合起来,进行探讨和钻研,坚持用正确理论来指导自己的实践,不断提高自身党性修养,坚持做到“在认认真真学习上要有新进步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏实实做事上要有新成效”。把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面,不断振兴xx企业紧密地结合起来,在工作和事业面前顾全大局,不争名夺利,不计较个人得失,树立崇高理想和追求、保持良好的道德情操。

  2、认真履行职责,完成油料采购、供应工作任务

  作为后勤保障部门的管理人员,我始终将保质保量的完成油料供应任务、满足一线需求为工作的中心。采购渠道畅通、储备充足、供应及时是工作是我工作的方向和一年来始终追求的目标。俗话说:“兵马未动粮草先行”,只有及时的、准确的做好供应工作才能保障营运车辆的正常运营。新一年,新的开始,在油料采购方面为全面落实集团、公司“增收节支”工作目标,控制公司油料成本支出,我积极搜集掌握油料市场信息,拓展、稳定油料采购渠道,努力克服市场价格上涨、资源紧张等不利因素,利用大客户优势与俩大公司积极谈判,争取最大价格优惠,仅今年上半年为公司节省油料成本x余万元。在油料供应工作上我一丝不苟的履行好岗位职责。积极调动职工积极性完成好上级交给的工作任务。特别是在冬运期间实行了一日一调度及深入车队调查叮嘱工作,在上年度冬运工作中未发生一起因油料质量影响营运车辆运营现象。出色地完成了油料保障工作。

  3、强化管理,搞好安全预防工作

  安全稳定的生产环境,是开展各项工作的前提,对于油料进销存部门来讲安全生产更是各项工作的核心,一年来,我始终按照“安全第一、预防为主,综合治理”的理念,强化管理,完善制度、狠抓落实。在实际工作中,服从领导、围绕集团、公司的安全生产方针,实施制度建设与制度落实相结合、全员安全消防技能与安全意识相结合、完善有效的安全设施与各岗位安全操作相结合、集中检查整改与日常隐患排查相结合的四结合。在安全管理中,坚持断口前移、重心下移,将安全生产工作的侧重点定位于基础、基层,定期组织各站、库开展员工安全培训教育,深入各个站库检查督促各项安全生产工作。增强全员的安全意识,提高加油站、油库对突发事件的处置能力,保持了较好的安全生产形势。

  4、讲党性、讲正气,廉洁从政

  一年来,我能够积极参加党组织召开的政治学习,认真贯彻执行上级党风廉政建设精神,时刻不忘自己是一名共产党员,严格要求自己。后勤部是双高危单位,这就要求我在工作中能够自觉、自省、自警、自励,能正确履行组织赋予自己的权力,不吃拿卡要,严以律已,自觉接受党组织及周围同志的监督,保持良好的自控能力。二是工作中严格遵照执行公司各项规章制度,特别是在采购环节认真执行招投标流程,做到公平、公正。时时刻刻按党员的标准严格要求自己,不断加强学习,加强政治思想和道德修养,吃苦在前,享受在后,以身作则,廉洁自律,保持清醒的头脑,抵制腐朽思想的侵蚀,严格遵守党的纪律,努力工作,不辜负各级领导对我的信任和期望。三是在自律的同时,加强对所管员工的教育管理,提醒他们在工作中贯彻制度,秉公办事,不做违法乱纪及违反制度的事。树立了良好的工作作风。

  二、存在的主要问题

  回顾一年来我所分管的各项工作,之所以能够顺利开展,是和公司领导的正确指导和各科室同志们的大力支持配合分不开的。在看到成绩的同时,我也清楚地看到自身存在的很多问题与不足,主要表现在:

  1、学习时间不够,理论水平有待进一步提高

  2、管理方面创新和精细化上还需要加强。

  三、今后努力方向

  1、结合本科工作实际,不断加强政治、业务学习,提高自己的政治觉悟和理论水平,并努力为职工办好事、办实事,制定新的工作目标和方向,进一步提高管理和经营水平。特别是管理方面要大胆管理,不讲情面。

  2、 及时掌握市场信息,降低油料成本支出。 一年来,虽然取得了一些成绩,做了一些该做的工作,但在新形势下距新任务的要求还有一定差距,但我有决心,有信心,在上级领导和全体职工的帮助和关心下,努力学习,扎实工作,加强自身修养,提高自身素质和工作水平,为我公司的物资保障工作再做贡献。

  各位领导,以上是我的述职报告,有不足之处请批评指正。

科长述职报告格式范文 篇3

  我于20xx年9月接任商务学院保卫科长,至今刚满二年。二年来学校安全保卫工作在学院党委的正确领导下和市局十四处的具体帮助指导下,在保卫科人员少、任务重、管理范围分散、工作难度较大的情况下,按照学院的统一部署和党委的具体要求,保卫工作始终坚持“预防为主,确保重点,打击犯罪,保证安全”的工作方针,以维护稳定为中心,以阶段性整顿校园治安秩序为重点,依靠全院各单位和群防群治组织加强管理。加强宣传,加强防范,加强检查,加强门卫和巡逻,积极果断处置突发事件和治安案件,确保上学年校园良好的治安秩序和稳定的局面。根据商务学院保卫科长的职责,开展各向工作,现做数值报告如下。

  一、狠抓安全措施落实,确保重大活动期间安全

  以上一学年以来为做好“春节”期间、“两会”期间毕业生离校期间,新生报名,加试等大型活动的安全保卫工作,每个重大活动前,根据不同情况都制定工作预案,有计划,有措施,有部署,狠抓落实。协调相关部门做到齐抓共管,层层负责群防群治,充分发挥了职能部门与学院各部门以及各个群众组织相结合的作用。使各项安全措施落实到实处,确保了各项重大活动期间校园安全无事故。

  2.加大值班和巡逻检查力度,在重大活动期间,加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班,发生情况基本做到及时到位,及时处置,把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强了巡逻检查密度,保安人员24小时巡逻,针对午饭时间发生有丢失书包现象,保安人员于12时巡逻各楼层教室,使这一丢失书包现象大为减少,下午4∶00—第二天早7时保安人员每15分钟巡逻一次,并设有监督机制,监督巡逻到位,特别是毕业生离校期间,保卫科要在科长带领下值班和巡视校园,所以这期间未发生一起不文明行为,未发生一起恶作剧事件,毕业生离校期间没发生一起治安问题。由于加强巡逻检查,及时发现和处理丢失问题多起,其中抓获跳墙4起,发现下班后办公室等处未锁门7起,抓获来院工地盗窃分子送往公安机关处理2起,夜间到首都经贸大学参与处理我院夜大学男生趴女生宿舍及趴女生洗澡堂2起,清理以找人为名实为进院推销的7起,给学生找回丢失自行车共8起,处理食堂外租户打架1起,处理宿舍公寓盗自行车1起,清理违纪留宿人员6起,处理非司机在球场上私自练车撞坏篮球架撞伤学生,发生打架事件1起,避免了一起群殴事件发生。

  二、加强校园治安管理,维护校园良好治安秩序

  1.为更好地加强治安安全管理,做到层层有人抓,处处有人管,与学校18个单位签署了治安、防火、交通三级安全责任书。在调整充实各单位和重点部门安全责任人的基础上,组织两次综合治理会,有力推动了全院各单位治安、防火工作上的自查自纠和治安防范措施的落实。

  2.加强宣传教育,增强师生安全防范意识,为进一步落实群防群治的工作,采取各种形式加大宣传教育力度,一是对系部处负责人,通报当前公安机关、的区综治办对学校治安管理精神,及保卫治安管理近况,增强各级领导责任感;二是根据不同时期的要求和任务下发通知、简报、出宣传栏、搞图片展览;三是利用广播(学生广播站)投稿;四是组织学生集中起来,请公安局专家作报告,讲形势、讲案例、组织安全知识答卷;通过宣传教育使广大师生增强了共同维护校园秩序的责任感。如有的教工和学生发现进办公室推销商品的人,及时通知保卫科或将人送到保卫科审查。这种情况上学期有4起,都得到较好地处理。

  3.抓安全检查,及时处置影响校园不安定问题。为加强安全防范工作,上学年以来全院安全检查6次、保卫科对重点部位及公共安全设施检查11次,通过检查发现险隐患6处,治安隐患2处,通过安全检查对发现的消防治安隐患都得到整改,同时学生反映较大的不安全问题也及时得到解决。如丢失自行车问题,保卫科采取整齐划一,接管了原总务处负责看管自行车工作,并且划定区域挂牌管理,专人看管,通过此种管理机制,对未锁车的车辆都及时清查,集中起来,让学生教工领认。上一学年由于学生未锁车被集中看管起来以防丢失,学生自认为是丢失了报案,而后被认领的车辆达数150辆之多,对院内和公寓丢车后、被联防队员抓住后保卫科处理2起,同宿舍学生盗窃存款卡取出1000多元现金案与派出所联手破获处理,并给予该生严肃处理。

    三、加强防火安全管理,堵塞火险隐患漏洞

  上学年以来对发现6处火险隐患,在保卫科的监督下全部得到了整改,特别是食堂烟罩油垢太后,及时找人清理,地下室学生活动中心应急灯数量不足,缺少出口、标志,地下室消防给水泵结门漏水及时报告予以维修,产学研中心电闸箱底下堆有杂物命其及时清理,今年5月份地区综治办在主任的带领下对我院配电室进行了安全检查,检查中发现室内堆有杂物和自行车辆,保卫科对该部门下发了火险隐患通知书,并在全院范围内进行了通报,使这一隐患也及时得以消除。通过安全检查,消除了火险隐患,推动了消防工作的落实。

    四、加强外来人口管理,做好驻院施工队伍工作

  为了做好外来人口的管理工作,自20xx年9月份以来对在学院务工的25名外来人口逐个重新进行登记、造册、建立档案,做到底数清情况明。办理了“三证”率达到99,并对外来人口针对其法律意识薄弱,我科对他们进行了遵纪守法、遵守校纪校规的安全教育,收到明显实效。以上一学年内没有发生一起外来人口违法违纪案件。我们还特别注意了对驻院施工队伍针对其工序多分期分批进入,总数保持在80人左右,为加强管理不出问题与施工单位负责人签订了治安、防火责任书,由于工地经常换民工,进出校门人员较杂,特对工地人员全部办理了出入证、暂住证,并登记造册;确定它们活动范围,定期我科对工地进行安全检查,由于加强管理有措施、有制度、有检查、责任到位,确保施工队在院内施工期间没有发生任何问题。

    五、加强校园交通管理

  随着个人机动车辆的增加,校园内的机动车和进出校门的机动车日流量增加,为加强校园交通秩序的管理,确保校园良好的`交通秩序,凡符合规定新增加的车辆,都规范停放车位,对系里办的研究生班车辆全部办理临时停车证,并与每位非职业司机签了交通安全责任书,确定院内停车位(临时)9个,每天保安巡视检查。由于加强了管理,校园交通秩序基本井然有序,有些环节还有待进一步完善。

    六、加强保卫自身建设,提高保卫干部自身素质

  保卫队伍的政治素质、思想水平、业务能力程度的高低,对能否做好安全保卫工作起到一定的影响和作用。在上一学年里,对新来科里工作的保卫干事送到市局办的保卫干部业务学习培训班学习并取得了上岗证,平时经常研究一些高校发生的案例,对其进行分析和对学院治安形势进行分析,使我们对学院治安情况有个清楚认识,对有些带有苗头性矛盾要有预见性,对其做到有预防,使之不致激化,使工作不致于被动。

  对校卫队加强领导,对每个队员严格考核,为提高保安校卫队员整体素质,经常对其进行言传身教,讲当前治安形势,及保安工作的重要性,对他们提出严格要求,在以上一学期内,为提高保安校卫队员文化素质一个是在引进用人时要对身高、学历、性格等方面提出标准,上学期新进2名保安,都要经过认真考察才能录用。现在院工作的5名保安中,有2人具备了大专学历,其中1名保安当过兵,是党员,有本科学历。平时对保安队员开展文明执勤教育,积极参加学院的公益活动,在执行任务中,坚持文明用语,文明巡逻,较好地树立了窗口形象。在工作中得到了广大师生员工的理解、配合和支持。

  一学年以来我院的安全保卫工作在各级领导和各部门的配合下,充分发挥群防群治的组织作用,确保了学院的稳定和良好的治安秩序,没有发生刑事案件和治安案件,及灾害事故,没有发生火灾火险事故,为教学科研和广大师生员工创造了良好的学习、工作、生活环境。

  不足之处是:群众性组织活动还不够经常化,群防群治还有待进一步加强。今后工作需进一步提高领导水平,明年工作争取更上一个新台阶。

  特此报告,请审查。

科长述职报告格式范文 篇4

  一、认真学习、刻苦研究,不断提高管理水平和业务素质

  二、严格训练、严格要求,建设一支思想作风过硬的治安保卫工作队伍

  去年四月份,我被聘为安保督察科副科长,作为一个部门负责人,应该紧紧围绕公司的中心工作,履行好自己职责,在公司的进程中,我能站在工作前沿,思想上、行动上与公司的制度和政策保持高度一致,今年,公司在与职工签订事实劳动关系的过程中,由于各种原因,一度时间上访要求解决矛盾的人员很多,各种矛盾错综复杂,在这种环境下,我们安保科既要维护好全公司的稳定,又要做好部门的职工教育工作,在分管经理的直接领导下,我们都在第一时间内将上级会议精神传达到每个职工,以保大局稳定为前提,教育职工不越级上访、闹事,较好地保障了内部团结和稳定。在组织建设上,年初在制定计划时,做到高起点计划、高标准落实,主要做了这几方面的工作。

  一是根据安保科所掌握的资料,结合社会治安和公司内部的具体情况,我们聘请了全公司在不同岗位10名骨干为秘密的治安保卫力量,明确了他们的.职责和分工范围,确保了公司的治安保卫工作的顺利进行。

  二是针对公司北门生活区治安形势复杂多变的实际,我们聘请了生活区具有一定影响力,有组织指挥能力8名老同志组成调解委员会,协助调解生活区居民的矛盾和纠纷,为建设和谐水司,创建文明小区发挥了较好的作用。

  三是针对公司年底年初人员变化大的实际,我们牵头及时调整“治安保卫,安全生产管理网络”对已经不在位、调动工作岗位治安保卫、安全生产管理人员及时补充和调整,使治安保卫工作组织到位,措施到位。年初在制定工作目标时,要求各个层次都签订好《治安保卫安全生产责任状》,实行上级抓下级,一级抓一级,一级对一级负责管理体制,明确部门负责人为部门的第一责任人,安全指标考核实行一票否决制,由于各项制度的出台和安全责任的落实xx年以来,设备出现一起责任事故。

  三、突出重点,做好基础性的工作,严密防范

  安保督察科的神圣使命就是要使全公司安全、稳定,营造一个“秩序好、发案少、平安、稳定”氛围,如果做不好这项工作就会直接影响到企业的生存和发展,既然我们勇挑了这个重担,每时每刻都做了保持清醒的头脑,提高警惕,严密防范。

  一是突出了重点部位的防范工作,xx年以来,我们对公司仓库、微机房、制水厂滤池、加氯间、配电房、等场合分abc等级进行24小时监控,加强门卫和值班人员检查和督查,发现问题立即整改,在分管经理的直接领导下,坚持定期对各部门进行安全检查和夜间督查,先后46次下发了《安全整改通知单》,增设了安装公司仓库值班室。针对性安装公司和管线年、施工人员分散安全工作难抓的实际,对这两个部门实行跟踪管理,要求部门安全员实行日报制度。较好地保障了人人、时时、处处有人管、有人问。

  对公司的重点场所我们制做了42块安全监控警示牌和警示语上墙,时刻提醒相关人员按照规程进行操作,建立健全好各级各类人员工作台账,定期进行分析和总结,以现问题立即整改,确保“人防、物防、技防”到位,保证公司发展平安、稳定。

  二是落实流动人口管理制度,建立流动人口的档案和相关资料,实行信息传递和传送制度。xx年度,我们接到生活区举报,有一暂住人口用汽车专门从事液化气运输,造成生活区的极大事故隐患,因此,我们及时采取了强制措施,下发通知,限制该车辆驶入生活区经营,有效地消灭了事故隐患。在流动人员管理中,我们又对每个租住户一个不漏一个不拉逐个登记造册,报送派出所备案,同时了解租住户的生活、工作,收入、外交和社会关系等情况,掌握了第一手基础资料,对控制犯罪、预防犯罪起到了较好的积极作用。

  四、团结同志,以身作则,率先垂范,带领部门圆满完成各项工作任务。

  竞争上岗后,我非常注重个人的思想作风建设,担率地讲要求别人做到的自己首先做到,凡事以身作则,身体力行,由于治安保卫工作的特殊性,我在各方面都严于律已,自觉遵守公司的各项规章制度,善于做学习的带头人,工作的带头人、生活的带头人,做群众的榜样和贴心人。xx年以来,我无论是开安全检查、开会集训、办事都做到先请示后工作,不拿不贪公家一分钱,在劳动纪律督查时,自己严格要求,做到公平、公正,有时遇到有的同志要求特殊照顾或是请吃请喝,我都婉言谢绝,耐心说服教育,用自己的模范行动维护公司规章制度的尊严。平时做到同部门的团结一致,坚决完成领导交给予的各项工作任务。今年4月份,公司集资还贷任务下发到部门,我们积极将部门的目标分解到每个人,让大家想方设法,确保任务的完成,在部门同志共同努力下,今年圆满完成了20万的集资任务,为自来水公司的发展作出了应有的贡献。

  以上是我任职以来的主要成绩,但在具体工作中还存在着许多不足。尤其是在管理工作中存在老好人思想;关心群众生活还不够细致、周到,工作中有时还有急躁情绪;在以后的工作,我将继续的努力学习,努力提高理论水平和业务技能,针对公司发展过程中,出现的新情况,新问题进行认真细致分析研究,在分管经理的领导下,团结和带领安保督察科全体同志共同做好管理和服务工作,以一流的工作干劲和热情谱写自来水公司治安保卫工作的新篇章。

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更新时间:2025/2/11 8:20:52