| 标题 | 街舞培训协议 |
| 范文 | 街舞培训协议（精选3篇） 街舞培训协议 篇1甲方：__________舞当街舞工作室 法定代表人：__________ 地址：__________ 联系电话：__________ 乙方：__________ 地址：__________ 联系电话：__________ 身份证号码：__________ 甲乙双方依据《中华人民共和国民法典》及其相关法律规定，双方经过友好协商，本着平等互利的原则，达成以下合作事宜。 一、期限 1、本合同自双方签字、盖章之日起生效，合同期限为三年(____年____月____日至___年____月____日)。 2、前两年为乙方在甲方单位学习期间(____年____月____日至___年____月____日)，最后一年为乙方在甲方单位实训期间(____年____月____日至___年____月____日)。 3、如后续需变更合同期限的，须经双方协商一致。 二、甲方的权利义务： 1、甲方提供优秀教师及优良教学环境针对乙方进行培训，提升乙方的舞蹈水平; 2、甲方为乙方提供舞蹈训练的教室，在规定时间内乙方到甲方提供的教室进行训练。 3、甲方在乙方报名交费之后，根据乙方学习的时间长短为乙方提供部分舞蹈装备。 4、甲方准时为乙方安排课程，若课程有所遗漏，甲方会安排补课的时间,保证乙方的合法权益。 5、甲方为乙方提供住宿，并保障住宿安全。 6、甲方保证舞蹈课程的质量与数量。若乙方中途因个人原因而不能继续学习剩余的课程，相应剩余费用甲方不予退还。 7、甲方保证乙方在甲方单位实习期间底薪不低于1500元至20__元之间。 8、实习期过后，乙方若留在甲方单位听从甲方的工作分配安排，甲方须为乙方提供固定工作，并保证正式工作期间底薪高于实习期间底薪。 三、乙方的权利义务： 1、乙方需要按照双方的协定，按时足额缴纳培训费用。 2、乙方必须遵守甲方的课程安排，准时到课，若因病、因假不能到课的，必须提前一天向甲方说明情况并申请请假，否则，在此期间甲方不对乙方发生的任何安全问题负责。 3、乙方不得在舞蹈室乱扔垃圾，不得破坏舞蹈室的各种装饰、器材，若乙方故意或过失导致舞蹈室装饰、器材损坏的，应当照价赔偿。 4、乙方须遵守甲方的作息时间安排，否则，甲方不对乙方在此期间发生的安全问题负责。 5、自本合同签订之日起三年内，乙方不得从事与甲方学校学习内容(舞蹈、武术、健身培训)有关的工作。 6、实习期间，乙方不在工作时间期间，也应当听从甲方的安排。 7、实习期过后，乙方可自由安排工作，也可留在甲方由甲方安排、分配工作。 四、知识产权说明 1.培训期间使用的课程材料、课件等资料的知识产权归甲方(及其讲师)所有，乙双方仅可以在本次培训中使用，不得向任何第三方传播，不得上传或发布至网络等公开渠道。本协议另有约定除外。 2.乙方在培训过程中的录音、录像问题，按以下第_______种方式处理： 乙方不得录音、录像，更不得向任何第三方泄露录音、录像; 乙方有权录音、录像，但仅限于学习使用，不得向任何第三方传播，不得上传或发布到网络等公开渠道。 五、特别声明 自本合同签订之日起三年内，乙方不得从事与甲方学校学习内容(舞蹈、武术、健身培训)有关的工作。 2、乙方在甲方学习过程中获取的有关甲方的任何商业秘密，乙方不得披露或透漏给任何第三方。 六、违约责任 1、若任何一方不履行合同、迟延履行或保证、承诺存在虚假，均为违约行为并被追究违约责任，违约方应向另一方支付的违约金让__________元人民币。 2、如因违约方的违约行为造成合同不能进行的，非违约方有权解除本合同，违约方不再享有本合同约定的所有权益，同时违约方将承担由此给非违约方所造成的一切损失，包括但不限于经济赔偿、民事及其他法律责任。 七、争议解决 因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由合同各方协商解决，也可由有关部门调解。协商或调解不成的，按下列第_____种方式解决：__________ 提交位于____________(地点)的_________仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力; 依法向__________所在地有管辖权的人民法院起诉。 八、附则 1.本协议一式两份，双方各执一份。 2.本协议的传真或扫描件具有同样法律效力。 3.本协议经双方签字或盖章后生效。 签订日期：__________ _____年 _____月 _____日 签订地点：__________ 甲方(签字、盖章)：__________ 乙方(签字、盖章)：__________ 法定代表人：__________ 地址：__________ 地址：__________ 联系电话：__________ 联系电话：__________ 身份证号码：__________ 开户银行：__________ 开户银行：__________ 账号：__________ 账号：__________ 甲方：__________ 乙方：__________ 街舞培训协议 篇2甲方：____________ 乙方：____________ 根据中华人民共和国《民法典》，经甲乙双方友好协商，就甲方授权乙方在举办甲方推出的“全国设计师职业认证”培训考试一事达成如下协议，双方本着诚实守信、互惠互利的原则履行本协议。 一、合作项目甲方授权乙方在举办甲方推出的“全国设计师职业认证”培训考试工作。 二、合作期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。 三、双方权利与义务 甲方权利与义务 授权乙方在举办“全国设计师考试认证培训班”的招生、培训、考试工作;并就该项目体系向乙方做详细说明。 乙方向甲方每年交纳注册费用人民币一万元整。 甲方在收到乙方的学员试卷及学员名录之后，及时组织专家阅卷并为通过考试的学员颁发《设计师证书》。 参加乙方培训班并考试合格的学员资料放入中国电子人才网的人才库中。 协助乙方培训设计师教师。 甲方有权对乙方的工作进行监督检查，并有权对乙方在项目运作过程中的不当之处采取批评、警告直至终止协议的措施。 甲方有权要求乙方对因其责任而使甲方蒙受的经济、名誉损失进行赔偿。 甲方收取乙方培训费的5%作为管理费。 乙方权利与义务 签署本协议前，乙方应向甲方提交以下资料：乙方的营业执照复印件、乙方的办公地址，联系电话，传真，-、乙方法人代表的身份证复印件、乙方详细的项目运作计划书 招生前，将该期培训班的《办班通知》传真给甲方备案。 培训班结束后3个工作日内将学员名单、试卷快递给甲方。 乙方在申领准考证时将当期培训班的管理费、认证费、考试费电汇至甲方指定账户。 有权在协议规定的区域内按甲方的统一标准招生、培训、考试。 乙方本着实事求是的做法，不得有损于此项目的推进和发展。 四、违约责任协议双方如因一方违约给对方造成经济、名誉损失的应当给与对方赔偿。 五、本协议一式四份，双方各执二份，具有同等法律效力。 六、其他约定尽事宜由双方本着友好合作的精神协商解决，协商未果的，交北京市仲裁委员会仲裁或向北京市人民法院提起诉讼。如在本协议执行过程中因不可抗力致使本协议无法履行，双方均不承担责任。 甲方：____________ 签字代表：____________ 日期：____年___月___日 乙方：________________ 签字代表：____________ 日期：____年___月___日 街舞培训协议 篇3文中蓝色字体后会有风险提示）甲方：法定代表人：乙方：身份证号：风险提示： 注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守： 第一条 项目说明 1、培训内容： 2、培训目标： 3、培训时间： 4、培训地址： 第二条 培训费用 1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目； 2、受训员工的培训费用由公司承担。 第三条 工资及福利待遇风险提示： 对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。 第四条 服务期风险提示： 服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。 1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起； 2、服务期的结束时间为下列第____种： （1）至________年____月____日止； （2）至劳动合同期满时止。 第五条 乙方义务受训员工在学习期间，必须每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。 第六条 违约责任 1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金； 2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金： （1）乙方严重违反甲方的规章制度的； （2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； （3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的； （4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （5）乙方被依法追究刑事责任的。 第七条 协议的效力此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。甲方（签字盖章）：________年____月____日乙方（签字）：________年____月____日 |
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