| 标题 | 员工入股协议书范本（原始股） |
| 范文 | 员工入股协议书范本（原始股）（精选3篇） 员工入股协议书范本（原始股） 篇1甲(姓名)______，性别：______，身份证：__________，现住址：__________。 乙(姓名)______，性别：______，身份证：__________，现住址：__________。 甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签订本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约： 一、参股时间：自____________年______月______日起至____________年______月______日止，共计______年。 二、分红： ①每6个月为分红时间 ②红利按每月纯利润总金额以甲、乙双方所持股份比例分配。 ③若遇亏损，则不分红。 三、纯利润：每月营利(总业绩)扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准则，作为硬件设备更新之用)，是为当月纯利润。 四、其他： ①乙方在与甲方合同期内，乙方每开发一个有效网点(平均3日可以进货)，甲方给予乙方一个点____________元的抽成。甲方给予乙方享受技术参股公司纯利润5个点的分红机制②合同到期日前，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜。 ③甲方必须保证每个月20个有效网点签入，如未完成，顺延至第二个月，以此类推，如三个月没有完成指定的网点，则只参与业绩抽成，不享受利润分红。 五、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方：____________ 乙方：____________ 签约日：____________ 员工入股协议书范本（原始股） 篇2甲方(姓名)________________________，性别：________________________，身份证：________________________，现住址：________________________。 乙方(姓名)________________________，性别：________________________，身份证：________________________，现住址：________________________。 甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签订本入股合同。 甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约： 一、入股时间：自______年____月____日起至______年____月____日止，共计年。 二、入股金额：乙方出资共计人民币元，计三、入股金资产计算：按人民币元为总资产(以签约当日核算计)，共计100股(此为原始股)。 甲方占股，乙方占股。 四、分红：①每月日为分红日。 ②红利按每月纯利润总金额以甲、乙双方所持股份比例分配。 ③若遇当月亏损，当月不分红。 五、退股、中途退股。 如因特殊原因，乙方要求中途退股，甲方应无条件将乙方所投全部金额及应得利润归还乙方。 六、纯利润：每月营利(总业绩)扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用)，是为当月纯利润。 七、其他： ①乙方在与甲方合同期内，乙方每月所得固定工资为20__元/月，乙方不参与员工提成，该工资与营利业绩无关。 ②合同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜。 ③每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。 八、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。 九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签约日：______年____月____日 声明:您购买的是此内容的电子文档，付费前可免费查看部分内容。 非质量问题不退款，有疑问可以联系客服。 该内容系结合法规及互联网相关知识整合，如侵权请联系我们处理。 员工入股协议书范本（原始股） 篇3本公司本着开放、尊重、信任、共赢的原则，为弘扬企业精神，提高公司员工的积极性、归属感和认同感，促进企业和员工的共同发展，公司拟采取员工入股方式新设立一家餐饮店，具体方案如下： 一、项目名称 ________________餐饮店。 二、项目介绍 _________________餐饮店位于_______市_______区 ，地处“办公中心、商业中心、居住中心”的核心商圈，交通便利、客流量大。_________________餐饮店始终秉持经营规范化、管理科学化、产品标准化的高标准，是中高收入者都能接受的健康、养生、绿色餐饮。 三、店面经营与管理 1、_________________餐饮店成立后，由集团公司统一经营与管理。店面将设店长、部门经理、部门主管职务，日常经营与管理由______________负责； 2、店面成立后涉及的重大事项需上报集团公司批办。本方案所列“重大事项”包括但不限于店面翻修、迁址、增加、减少资本、转让出资、重要人事任免、法律纠纷。 四、入股方式 1、符合条件的员工应以货币出资方式入股，公司暂不接受员工以实物、知识产权、技术等货币出资以外的其它方式入股； 2、_________________餐饮店店设立后，将向入股人员签发出资证明； 3、店面新增资本时，除公司另有约定外，入股人员有权优先按照出资比例认缴出资。 五、入股人员要求 1、入股人员应在本单位工作_____年以上且在公司担任主管以上（含主管）管理层职务； 2、入股人员能够接受_________________餐饮店的经营理念和经营方案； 3、入股人员应具备负责、诚信、合作、进取的基本素质； 4、入股人员应具备市场开拓能力和创新能力。 六、入股金额要求（“以上”、“以下”均含本数） 1、公司高层：集团公司领导及分店店长入股的，入股金额要求在______万元以上______万元以下； 2、公司中层：集团公司及分店各部门经理入股的，入股金额要求在______万元以上______万元以下； 3、公司主管：集团公司及分店部门主管入股的，入股金额要求在______万元以上______万元以下。 七、入股时间要求 1、入股人员应在_______年___月___日至_______年___月___日期间填报入股意向书，并自填报入股意见书之日起___日内将入股金额交至公司财务。 2、入股人员不得随意抽出资金，但有正当理由的除外。因正当理由须撤回股份的，应提前1个月向公司提出书面申请，经公司领导批准审核批准后即可办理撤股手续。 八、利润分配和亏损分担 入股人员按其出资额占_________________餐饮店出资总额的比例分享该店面共同出资的净利润，分担共同出资的亏损；入股人员各自以其出资额为限对共同投资承担相应责任。 九、入股人员的分红权 1、分红的计算方法；当年利润的______%用于股份分红，其余______%作为公司发展管理资金融入公司财务。 2、利润的计算方法：该年度财务总收入一该年度财务总成本=该年度总利润（成本包括：佣金、税收、经营费用、固定资产折旧等其他开支）。 3、分红金额（税前）=（______%年度总利润/__________________）*员工持股数 4、每年的___月___日至___月___日进行分红结算和发放，同时召开股东会议。 十、入职人员的义务 1、入股人员应保证入股资金来源的合法性； 2、入职人员应正面积极宣传_________________餐饮店店，方式包括但不限于微博、微信朋友圈、直接向朋友推介； 3、入股人员不得以不当言论或其他方式诋毁、贬低_________________餐饮店店面； 4、入股人员应积极协助公司落实各项措施； 5、入股人员应按期足额缴纳入股金额，且店面设立后不得随意抽出资金； 6、入股人员应按出资比例承担经营风险和经营损失； 7、公司章程中约定的其他义务。 十一、入股程序 1、入股人员提出入股申请，公司审查入股人员资格； 2、入股人员应提供合法身份证及个人相关进行入股登记； 3、入股人员向公司缴纳入股资金； 4、集团公司财务向入股人员开具其入股金额的收据； 5、店面设立后，公司向入股人员签发出资证明，取得出资证明是入股人员享受本方案规定的唯一依据； 6、入股人员转让所持全部或部分股份的，应经公司及其他入股人员过半数同意，且其他入股人员享有优先购买权。 十二、退股与中途退股 1、入股时间至少以一年为一个周期，不足一年的不能参与年底分红。 2、因其他原因确需提前退出者，要在退出前一月进行书面告知，一月后公司将按购股合同退回参与者的全额股本。 3、满一个周期后（一年）员工可以自由决定是否参与下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全额退回股本，并得到相应分红。 4、每上半年的___月___日至___月___日，下半年的___月___日至___月___日，公司可以决定下年度（或下半年度）是否继续接受员工入股或终止本业务，如终止本业务，公司将如期发放以前分红并退回员工入股本金。 十三、解释和实施 本次活动由集团行政人事部、财务部享有最终解释权并负责实施。 |
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