| 标题 | 医院护士节活动方案 |
| 范文 | 医院护士节活动方案（通用13篇） 医院护士节活动方案 篇1为了隆重纪念20__年“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，促进我院护理工作的发展，进一步推动我院优质服务建设，为我院的长足发展发挥更大的作用。经研究决定，在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下： 一、活动目的 为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，提升以优质服务,提供以病人为中心的服务思想，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“安全护理”“优质护理”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。 二、活动主题 细节服务，安全护理 三、领导小组 成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组，成员如下： 副组长： 成员： 四、活动内容 (一)以“____”为主体的演讲比赛。 (二)以“____”为活动主体到敬老院,为老人进行健康宣教，健康体检活动。 五、时间安排 (一)参赛报名时间在5月1日前，由各科室推出优秀一名选手参赛。 (三)5月11下午15:00在医院门口集中(科室派出1-2名护士自带白大褂参加)，统一组织参加敬老活动(所带物品由护理部安排)。 (四)5月12日14:50在2号楼举行比赛。 六、演讲评选办法和要求 (一)各科室按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐选手质量。 (二)演讲内容以“转变观念，全面提升服务品质”为主题，字数在1000-20__字之间，内容突出如何提升服务品质，在提升服务这项工作中，作为护士该如何做等。 (三)演讲时仪表端庄，着正装、淡妆演讲，时间控制在5-10分钟之内。 (四)裁判成员：。 (五)奖项设置：一等奖一名奖金400元，二等奖一名奖金300元，三等奖一名奖金200元，其余为鼓励奖奖金100元。 (六)经费预算： 医院护士节活动方案 篇2经__医院办公会研究决定，在20__年“5.12”国际护士节来临之际，举办“护士职业礼仪风采大赛”。为确保活动顺利进行并取得实效，特制定本活动方案。 一、活动目标 通过开展“护士职业礼仪风采大赛”，将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使护理人员在实践中充满自信心，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。 二、组织领导 为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行，成立领导小组负责此项活动的具体工作。 三、参赛范围 全院各临床科室 四、参赛内容 1、护士职业礼仪展示 遵照《20__年__医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》文件中的“护士职业礼仪评分标准”执行。 2、礼仪知识问答 3、风采展示 选手通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中，情景题材涉及护士职业的各种场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等，可以包括专科特色、人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。 五、参赛规则 1、参赛方式： 以科室为单位，小科室可联合参赛，每个参赛队队员不少于6名，由护士长负责参赛人员的组织与培训。 2、展示形式：各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排，以演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式，向全院医护人员展示本队的精神风貌。 礼仪知识问答：每队必答，由1名队员答题。抽签选题，回答正确得0.5分，部分答对根据答对内容所占题目比重酌情给分，不正确或回答不上不得分。知识问答答案评分不能确定的由主评委裁定。 3、展示内容：主题鲜明、有特色，思想性强，内容健康、积极向上。表演形式新颖有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要，体现护理工作内涵。 4、比赛时间：礼仪风采展示在8分钟内，礼仪知识问答在1分钟内，总时间是9分钟，超时酌情扣分。 5、评分标准：评委根据“__市石化医院护士职业礼仪风采大赛评分标准进行评判、打分。 6、分值计算：评委当场打分，礼仪风采展示采用10分制评分，每个环节超过时限可酌情减分。评委打分精确到小数点后两位，若出现同分，则平均分精确到后三位，依次类推。计算分值时，去掉一个最高分，去掉一个最低分，最后累加平均分即为选手最后得分。 7、参赛要求：比赛采取抽签方式决定顺序，不得随意调整顺序。未按比赛时间到达比赛地点，延误比赛的，视为自动弃权。 所有参赛队应按指定地点就位，不准随意走动、喧哗或起哄，尊重评委评分，文明观看、参赛。 六、奖项设置 本次大赛设团体一、二、三等奖及优秀奖;另设最佳礼仪奖和最佳风采奖。 医院护士节活动方案 篇3活动背景： 为了隆重纪念“512”国际护士节，进一步推动我院精神明建设，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，在实现我院跨越式发展过程中发挥更大的作用。 活动目的： 为纪念“512”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模人物，加强护理队伍建设和精神明建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。 主题：“天使的美丽” 时间：4月27日-5月9日 地点：__医院南区 内容： 活动项目： 1、评选“优秀护士”活动; 2、争创“星级护士站”活动; 3、开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛; 4、召开纪念512国际护士节暨表彰大会。 出席及参赛人员 (一)出席：院长、副院长、各科目主任及相关领导 (二)参赛：各科目主治医生、护士、后勤人员、设计人员 活动流程： (一)4月27日前完成“优秀护士”和“星级护士站”的评选工作;窗口打造最全面的写作帮助平台; (二)4月30日前完成护理技能操作比赛; (三)5月9日下午召开纪念512国际护士节暨表彰大会。 评选条件： (一)“优秀护士”评选条件 1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员; 2、热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献; 3、具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象; 4、坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在明优质服务方面起到模表率作用，并得到同行和病人的普遍好评; 5、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著; 6、近一年未发生重大护理差错事故。 (二)“星级护士站”评选条件 1、护士站环境优美，布局合理，物品摆放规; 2、全体护士仪表端庄雅，精神面貌积极向上，使用明用语，行为举止符合护士行为规范; 3、团队协助精神好，医护关系融洽，患者投诉少。 评选办法和要求： (一)各科室(护理单元)按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室(护理单元)限推荐“优秀护士”候选人一名;社区体检部可参照一个护理单元推荐。 (二)申报的集体，按要求填写申报表，并附1000字以内的事迹介绍，于4月24日前报护理部，逾期视为自动放弃。 (三)医院纪念“512”国际护士节活动领导小组按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”6名和“星级护士站”2个。 (四)护理技能操作比赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐1名代表参加比赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖4名。 医院护士节活动方案 篇4__医院为纪念20__年“5.12”国际护士节，决定在全院开展__医院"爱的奉献-_爱心献护士"才艺表演大奖赛。具体方案如下。 一、时间 _月_日晚_点至晚_点。 二、参赛名额 医生：每个科室1个参赛节目 护士：共8个节目 导医：4个 其他各部门均1个节目 三、节目要求 1、 内容健康向上; 2、 体现本次活动"欢天喜地五一二，其乐融融一家亲"的主题; 3、 篇幅短小凝练，不超过5分钟; 4、单人、集体表演均可。 四、组织筹备 1、 办公室组织报名统筹工作，向每个部门下发本次活动的报名通知，报名截止日期为_月_日，每个部门按照规定的数目呈报曲目名称、类型、表演者名单; 2、 各报名参赛部门自行组织报名节目排练; 3、 企划部负责落实场地及相应的设施设备; 4、 企划部落实主持人事宜; 5、 后勤部负责物料采购供应; 6、 参赛人员自备所需道具及器材。 五、赛事流程 1、 请医院领导发表祝贺词、讲话; 2、 主持人宣读比赛规则及出场次序名单; 3、 各参赛者按照曲目出场序登台表演节目; 4、 表演完毕后现场观众投票选出获奖节目(具体规则见《节目评选办法》); 5、 主持人宣读各节目票数，现场产生各奖项获得者; 6、 医院领导为我院年度"优秀护士"和获奖者颁发纪奖品及奖状。 医院护士节活动方案 篇5一、活动安排： 1.总结暨表彰会：时间暂定_月__日下午__：__，地点在___会议室或交通局会议室。会议内容： (1)总结开院以来护理工作。 (2)评选优秀个人及优秀团队： 个人奖__名：评选出“优秀护士”、“满意护士”若干名，占全院护士__%左右。 团队奖_名：最佳服务团队_名、最佳学习团队_名、爱岗敬业团队_名、最佳协作团队_名、最佳配合团队_名。 (3)发放纪念品：全体护士每人购买护士表一块。 2.晚餐：_月__日，院领导、优秀(满意)护士及护士长共进晚餐。 3.义诊活动：_月__日下午到彭州市昌衡村进行义诊活动。 二、会议议程： 1.主持人简短介绍会议议程及参会人员。 2.护理部主任总结护理工作 3.表彰。 4.领导讲话。 5.主持人宣布会议结束。 三、优秀及满意护士产生方式： 1.优秀护士产生方式： 以__%比例给予名额到各科室，科室内自行评选后将候选人名单交护理部，护理部邀请院领导共同参与最后审定。 科室内优秀护士产生原则上要求医生及部份相关科室人员参与，具体方式自定。 2.满意护士产生方式：由护理部下发调查问卷到各科室和病房，统计调查结果后再结合优秀护士候选人名单产生出满意护士。 3.最佳团队的产生方式：由护理部与院领导共同推选。 四、优秀护士选拔条件(最佳团队选拔条件参考下列部份内容) 1.热爱护理事业，具有诚实的品格和较高的慎独修养。 2.热爱学习，具备一定的文化素养和多学科知识，积极熟练配合急、危重病人的抢救。 3.具有较强的专业理论知识和实践技能操作水平，考试考核成绩优秀，主动带教实习生与新护士。 4.具有高度的责任心和同情心，较强的适应能力，良好的沟通能力和交流技巧，视病人如亲人，多次获得患者及同事好评。 5.具有强烈的集体荣誉感和良好的人际关系，同仁间相互尊重，团结协作好。工作积极，无怨言，服从调配，积极参与值夜班。 6.原则上在本院工作三个月以上。 7.年度内无护理纠纷、投诉、差错、事故发生。 五、物品准备 1.表彰会横幅：“彭州同一医院庆祝_.__国际护士节总结表彰会”。 义诊活动横幅：“彭州同一医院_.__义诊活动”。 2.礼品准备及相关费用：总费用共计约_____元。 (1)护士表护士各一块，计划进购___块，价格约每块__元，共需费用____元。 (2)优秀护士、满意护士人均___元奖金，约__名，共____元;最佳服务团队_名、最佳学习团队_名、爱岗敬业团队_名、最佳配合团队_名奖金各___元，最佳协作团队奖金____元，共____元。奖金合计____元。 (3)晚餐三桌：____元。 3.义诊活动准备：护理人员_名;血压计三台;听诊器三个;体重称一台。 六、表彰会参会人员 1.全体护士除值班人员。 2.全体中层干部。 3.全体院领导及院务委员。 医院护士节活动方案 篇6为隆重纪念__年国际护士节，进一步推动__市精神文明建设，促进__市护理工作发展，弘扬南丁格尔精神，展示我市护理队伍良好精神风貌和职业风范，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，为加快___建设步伐发展发挥更大的作用，经研究决定，在全市开展纪念国际护士节系列活动，特制定本方案： 一、指导思想 以深入贯彻落实《__年公立医院改革试点工作安排》关于“推广优质护理服务”的部署和全国护理工作会议精神，结合全省卫生系统争先创优活动和“三好一满意”活动，深化以病人为中心，用星级护理服务理念，进一步规范临床护理工作，切实加强临床护理，为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。 二、活动目标 增强服务意识，密切护患关系，努力实现护患关系零距离、护理质量零差错、护理技术零缺陷、护理服务零投诉的工作目标，打造护理优质服务品牌，真正实现“患者满意、社会满意、政府满意”。 三、活动主题 1、爱心如海，护理无限 2、诠释护士职业内涵，展示护士亮丽风采 四、活动内容： ㈠ 评选“优质护理服务示范病区” ㈡ 评选“星级护士” ㈢开展护士礼仪风采大赛。 五、时间安排 1、4月10日前完成“优质护理服务示范病区”的初评，遴选出5个科室;4月13日前完成“优质护理服务示范病区”的终评，在被选的五个科室中再选出3个科室作为本次活动的“优质护理服务示范病区”。 2、4月10日前科室完成各自护理单元的星级护士推荐工作，4月13日前完成全院15名星级护士的评选工作。 3、4月25日进行护士礼仪风采比赛的初赛，选出10队进入决赛。5月8日进行护士礼仪风采比赛的决赛。 六、活动内容 活动内容： 1. 院领导致护理人员的慰问信。 2. 发放人均价值约200.00元的节日礼品。 3. 发放护士鞋。 4. 分批组织获奖护理人员外出修养或拓展训练。 5. 聘请专家进行一次护理人员心理健康等方面讲座。 请各科室认真组织，积极配合，按照活动要求，及时上报相关材料。 医院护士节活动方案 篇7为了纪念“5.12”国际护士节，促进护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献。__附院生殖中心科委会决定表彰护理工作中的优秀者，评选出三名最美护士。 一、最美护士评选条件 1、 热爱护理工作，视病人如亲人，关心体贴病人，在护理优质服务中起到模范表率作用。 2、 具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无迟到早退，无违法违纪行为。 3、护士长不参与评选。 二、最美护士评选办法 1、无记名投票。 2、发表“身边感人的人或事”征文优秀者，投稿者不限范围(医生、实验室、护理、患者等)。 3、收到过感谢信或表扬信者优先。 4、对科室做出突出贡献者优先。 三、最美护士奖励办法 1、科室提出表扬 2、颁发荣誉证书 3、利用科主任津贴奖励200元 四、投票时间 20__年_月_日 五、投稿截止日期 20__年_月_日截止 医院护士节活动方案 篇8我们在院内举办首届护理技能操作比赛、“天使之美”文艺活动。具体内容安排如下： 一、活动的主题 创一流服务，树中大品牌 二、活动内容 1、护理技术操作比赛。 2、纪念5.12国际护士节暨“天使之美”文艺活动。 3、全体护士会餐。 三、时间安排 1、_月_日护理操作比赛结束。 2、_月_日“天使之美”文艺演出。 3、_月_日会餐。 四、活动具体安排 护理技能操作比赛 1、主题：扬南丁格尔精神，展护士精湛技术 2、地点：五楼大会议室 3、时间：_月_日 4、比赛内容：①静脉输液 ②无菌操作③铺备用床 ④吸氧 5、参赛对象：全体护理人员 6、参赛方式： 以8人团队形式比赛，每项比赛各科室派出两名护士参赛 7、比赛规则 ①比赛评定标准依据下发的《护理操作评分标准》为准。 ②参赛选手的成绩由评委现场评定。 ③每位参赛者必须在规定时间内按要求完成比赛内容。 ④参赛选手的现场实际操作可自行选择合作者(模拟患者)配合操作。 8、比赛活动流程 ①比赛活动流程： 开幕式→操作比赛(第一轮铺床、第二轮静脉输液、第三轮吸氧、第四轮无菌技术)→礼仪表演→颁奖及闭幕式 ②比赛操作流程： 选手按时进入比赛地点→按规定时间进行操作技能考试(要求边操作边表述)→评委现场打分(分数汇总)→评委确认签名。 9、奖项设置：每项比赛设 一等奖：1 名 一定物质奖励 二等奖：2 名 一定物质奖励 优秀奖：5 名 一定物质奖励 10、比赛组织： 为确保护理技能操作比赛的质量，遵循公开、公平、公正的原则，设立裁判组、计分组、礼仪组、现场组。 医院护士节活动方案 篇9活动主题：铭记5.12感恩护士节; 活动时间：5.7~~5.11; 活动地点：校内，校外，省中医院; 主办单位：__大学护理学院勤工助学部; 参加人员：勤工助学部全体部员; 活动背景：20__年的5月的12日在__发生了地震，那次地震是近年来发生的危害性最大的一次，无数的医护人员投入到了抢救活动中，他们不畏艰苦，无私奉献着自己，在这鲜花怒放的五月，12日不仅是地震_周年纪念日，更是一年一度的国际护士节。 活动目的及意义： 1.纪念5.12_周年，追悼亡魂，鼓励生者; 2.弘扬南丁格尔精神，增强护理专业凝聚力，展示护理奋发向上，不断进取的自信心; 3.感恩所有护士对医学神圣事业的无私奉献。 活动前期准备： 1.收集国际护士节来源的相关资料，制作PPT; 2.下载一些地震期间有关护士的感人事迹; 3.准备一些小纸片，准备一本漂亮的本子; 4.准备宣传海报，横幅等进行活动宣传; 5.排演歌曲《感恩的心》; 6.购买鲜花和小礼品。 活动流程： 一、5.7———再一次感动 1、以PPT的形式进行护士节的宣传 (1)主持人清点到场人数，组织安排同学入座，宣布活动的开始。 (2)主持人向同学们介绍本次的活动大致流程。 (3)介绍国际护士节的来源，宣传南丁格尔精神，带领大家宣读南丁格尔宣言。 (4)观看地震中有关护理的感人片段。 2、互动环节 (1)找同学朗诵地震中的与护士有关的感人诗篇。 (2)预先找同学进行错误的急救演示(如止痛，骨折，心肺复苏)，再随机抽选同学指出演示中的错误，最后展示正确的方法。 二、5.8———感恩卡片轻飞扬 (1)在校内校外发一些小卡片，请别人写上一两句感恩护士的话。 (2)将所有感恩卡片贴在本子上，做成精美的感恩册。 三、5.11———走进省中 (1)向省中的护士献花，送上礼物和节日的祝福。 (2)向她们送上感恩册。 (3)为她们表演节目《感恩的心》。 医院护士节活动方案 篇10一、活动目标 通过开展“护士职业礼仪风采大赛”，将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使护理人员在实践中充满自信心，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。 二、组织领导 为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行，成立领导小组负责此项活动的具体工作。 略 三、参赛范围 全院各临床科室 四、参赛内容 1、护士职业礼仪展示 遵照《20__年市石化医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》荆石化护字〔20__〕8号文件中的“护士职业礼仪评分标准”执行。 2、礼仪知识问答 为特设项目，内容包括《20__年市__医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》__护字〔20__〕8号文件中的“护士职业礼仪评分标准”和“20__年护理礼仪质量考核标准”。 3、风采展示 遵照“20__年护理礼仪质量考核标准”中对于语言和服务的规定执行，选手通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中，情景题材涉及护士职业的各种场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等，可以包括专科特色、人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。 五、参赛规则 1、参赛方式： 以科室为单位，小科室可联合参赛，每个参赛队队员不少于6名，由护士长负责参赛人员的组织与培训。 2、展示形式：各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排，以演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式，向全院医护人员展示本队的精神风貌。 礼仪知识问答：每队必答，由1名队员答题。抽签选题，回答正确得0.5分，部分答对根据答对内容所占题目比重酌情给分，不正确或回答不上不得分。知识问答答案评分不能确定的由主评委裁定。 3、展示内容：主题鲜明、有特色，思想性强，内容健康、积极向上。表演形式新颖有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要，体现护理工作内涵。 4、比赛时间：礼仪风采展示在8分钟内，礼仪知识问答在1分钟内，总时间是9分钟，超时酌情扣分。 5、评分标准：评委根据“荆门市石化医院护士职业礼仪风采大赛评分标准”(见附件)进行评判、打分。 6、分值计算：评委当场打分，礼仪风采展示采用10分制评分，每个环节超过时限可酌情减分。评委打分精确到小数点后两位，若出现同分，则平均分精确到后三位，依次类推。计算分值时，去掉一个最高分，去掉一个最低分，最后累加平均分即为选手最后得分。 7、参赛要求：比赛采取抽签方式决定顺序，不得随意调整顺序。未按比赛时间到达比赛地点，延误比赛的，视为自动弃权。 所有参赛队应按指定地点就位，不准随意走动、喧哗或起哄，尊重评委评分，文明观看、参赛。 六、奖项设置 本次大赛设团体一、二、三等奖及优秀奖;另设最佳礼仪奖和最佳风采奖。 医院护士节活动方案 篇11一、目的和意义 加强护理人员的核心价值观教育，增强护理人员对医院精神的 理解，推进医院建设。贯彻落实“以病人为中心”的服务理念，确实为病人提供安全、优质、满意的护理服务。 二、参加对象 全院各科护理人员 三、演讲内容 以“推进文化建设，提升医院内涵”、“护理质量安全”为主题，结合时代特点，弘扬南丁格尔精神，展现当代护理工作者奋发向上、爱岗敬业的精神。 四、演讲时间 每位选手演讲时间在10分钟以内。 五、评选办法 本次比赛为预赛和决赛两个阶段进行。 (一)预赛： 以科室为单位，每个科室至少两人参加。参赛选手于4月28日下午2点在门诊三楼会议室集合进行预赛，组委会评审组对上报材料及演讲效果进行初评，当场评选出10位选手进入决赛。 (二)决赛： 采用现场比赛方式进行，由组委会评审组现场评选，由组委会成员统计得分，评出各奖项。 六、奖项设置 比赛奖项设置一等奖1名、二等奖3名、三等奖6名，先进科室奖、所有进入预赛的选手均获得优秀选手奖。 七、比赛相关事宜 (一)参赛要求 1、参赛选手仪容仪表端庄大方，真正体现天使风采。 2、文体不限，可叙述，可议论，可抒情，但必须内容健康向上，语言风格鲜明，感情真挚，紧密结合自身工作实际。 3、语调语言正确，整个演讲自然流畅，表情自然庄重。 4、因故不能准时参加复赛、决赛者，按弃权处理。 (二)评分标准 1、演讲内容(40分) 紧扣主题，联系工作实际，内容健康向上，结构完整; 2、仪表形象(20分) 仪表端庄，表情自然，举止大方; 3语言表达(30分) 普通话标准，脱稿演讲，合理运用肢体语言; 4、演讲效果(10分) 吐字清晰，语言流畅，声情并茂，感染力强。 (三)时间安排 1、预赛作品报送截止日期：20__年4月20日，逾期视为放弃。 2、决赛时间：具体安排时间地点另行通知。 八、有关要求 (一)各护理单元要充分认识开展演讲比赛的重要意义，认真组织本次演讲活动，确保演讲质量和活动成效。 (二)演讲内容须突出护理工作主题，力求形式生动活泼，语言通俗易懂，事例真实感人，体现思想性、教育性。 医院护士节活动方案 篇12为了隆重纪念20_年“5.12”国际护士节，进一步推动我院精神文明建设，促进我院护理工作的发展，弘扬__尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，在实现我院跨越式发展过程中发挥更大的作用。经研究决定，在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下： 一、活动主题 营造轻松愉快的节日氛围，增强护理工作者的凝聚力，展示护理工作者奋发向上、不断进取的自信心。 二、活动内容 (一)评选20__年优秀护士长、优秀护士 推荐方法：1.不记名投票，2.工作表现，上年度有无违纪情况 1.优秀护士长的评选条件 A 积极投身人民健康事业，为护理事业的发展无私奉献。 B以身作则，严于律己，作风正派，清正廉洁，群众威望高，具有较强的组织管理能力，具备护理学科带头人的基本素质和条件。 2.优秀护士的评选条件 A 积极投身人民健康事业，为护理事业的发展无私奉献。 B 在本单位从事护理岗位工作1年以上的现任护士。 C 热爱护理事业，积极开拓进取，不断提高护理专业水平在本专科医护人员和病人中有较高的满意度。 D 爱岗敬业，清正廉洁，且近一年未发生严重护理差错及事故。 3.评选时间：四月下旬 医院护士节活动方案 篇13为了纪念20_“5.12”国际护士节，进一步推动我院三级医院评审创建工作，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进，全面提升护理人员素质，激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，为实现我院跨越式发展发挥更大的作用，决定开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下： 一、活动目的 弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。 二、活动主题 天使在身边、满意在医院。 三、活动内容 (一)评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动; (二)开展岗位技能竞赛活动; 1、理论考试内容：《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度; 2、实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液”;“徒手心肺复苏”;“氧气吸入”。 (三)召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。 四、时间安排 (一)4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作; (二)4月30日前完成护理岗位技能竞赛; (三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。 五、评选条件 (一)“优秀病区主任”评选条件 1、担任护士长半年以上，且一直在临床护理一线工作; 2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德; 3、积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动，在优质护理工作推进过程中具有较强的创新意识，主动意识，成绩突出; 4、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事件、护理差错和事故发生; 5、完成年度各项工作计划，护理工作质量达标; 6、在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方一致好评; 7、经营管理意识强，积极主动提供机场式护理服务，实行跨科收治，创造条件提高床位使用率，同时控制患者平均住院日; 8、运用医院信息管理平台，及时对病区经营管理数据进行分析、督导，制定有效整改措施; 9、熟练掌握医保相关知识，协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化; 10、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。 (二)“杰出护士”评选条件 1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员; 2、坚持在临床一线，热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象; 3、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著; 4、坚持“以病人为中心”，服务意识强，态度热忱和蔼，关心体贴病人，在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评; 5、做好住院患者的管理，关心科室发展，主动创造条件加快床位周转，积极配合护士长做好设备物资管理; 6、主动参与医院管理，心系医院发展，有经营意识，成本控制观念强，积极参与科室的全成本核算; 7、近一年未发生重大护理差错事故。 六、评选办法 (一)、各科室按照评选条件，踊跃推荐，确保推荐质量。 (二)、各病区接到通知后，要严格按照条件，积极组织，精心推荐优秀病。 区主任、杰出护士，确保推荐名额有效。并将推荐结果于4月20日前上报护理部(逾期视作放弃)，经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。 (三)、护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐3名代表参加比赛，每人只限参加一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采用百分制，各_选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成，其中，理论成绩占总成绩的40%，技能操作考核成绩占总成绩的60%。 本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。 七、评选要求 (一)评选是一项严肃的工作，各科室应坚持实事求是，公平公正的原则进行，不弄虚作假，不拉票，严格按照规定程序进行。 (二)推荐的拟表彰人员一定要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实，确实具有榜样作用。 |
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