| 标题 | 教学人员岗位职责 |
| 范文 | 教学人员岗位职责（精选3篇） 教学人员岗位职责 篇1岗位职责 1.参与并协助学校有关部门制定教学、科研、行政、社会服务等方面的设备购置计划，并负责设备安装使用、检验及维修管理等事宜； 2.传达招生、教务、考务、学籍、毕业办证有关信息，负责招生网上录取及教务部门网上信息传递工作； 3.负责学员及教学资料的收集、整理、分析、归档及相关教学服务工作； 4.与学籍管理人员、考务管理人员密切配合，及时通过网络收集、上报、下载教务、考务管理的`有关信息和资料； 5.制定学校教学工作计划，明确教学工作目标，保证学校教学工作有计划、有步骤、有条不紊地运转； 6.建立和健全学校教学管理系统，明确职责范围，发挥管理机构及人员的作用； 7.加强教师的教学质量和学生的学习质量管理； 8.加强教务行政管理工作； 9.完成领导指派的其它工作任务并兼任一定量的课堂教学任务。 岗位要求 1.掌握教育知识，热爱教育行业； 2.具有较强的管理协调能力； 3.具有严谨认真的工作态度； 4.具有较强的数据收集整理与分析能力； 5.具有良好的沟通能力和策划能力； 6.能熟练操作电脑及办公软件； 7.能吃苦耐劳，有较强的抗压能力与心理承受能力。 发展方向 教务/教学管理工作在教育培训机构的各项管理工作中占有特别重要的地位，是教育培训机构整体工作的中心环节。因此，教务/教学管理员要不断提高自身素质、探索科学化的教务管理模式，努力往教务处处长等晋升方向发展。 教学人员岗位职责 篇21.协助主任处理办公室日常事务,做好接待工作。 2.做好各类印章保管、使用登记工作。 3.负责馆内有关文件、报告、表格的输人、打印、呈送、分发工作,并做好登记。 4.做好全馆办公用品、图书加工用品、劳保用品的入库验收、保管、领用、建账,及时提供库存物品情况及领用情况,每年盘点一次,协助实物采购。 5.负责学校行政文件的收发、新产品试销、 教学人员岗位职责 篇3现场检测室主管 1）全面负责本部门工作，安排、督促、检查指导部门人员的工作质量； 2）按公司管理体系的要求组织开展检测工作，对检测过程的质量负责； 3）负责各现场检测组任务分配，并监督各组长与公司调度员、检测分析室、报告编制室等岗位或部门人员的工作交接。 4）组织人员编制本部门操作规程、作业指导书等有关技术性文件； 5）负责制订和组织实施本部门的人员培训计划； 6）负责本部门检测设备及消耗品的管理； 7）负责督促设备管理员或使用人做好检测设备的.周期检定和维护、保养工作，保证其在受控状态下和检定周期内正确使用； 8）负责组织本部门人员现场采样及检测过程中的安全管理工作，并向相关部门提出劳保用品购买和领用申请； 9）在日常工作等过程中发现不符合项或潜在不符合项，按照相关程序进行控制，并向有关部门或领导汇报。 现场检测组组长 1）负责编制本部门操作规程、作业指导书等技术性文件； 2）接受现场检测室主管任务安排，并协助主管开展检测工作，对本组内检测过程的质量负责； 3）负责组织本组内所开展检测工作的准备、实施及专业范围内现场疑问的解释工作； 4）负责本组人员现场采样及检测过程中的安全管理，督促其规范和正确使用劳保用品； 5）负责本组检测工作采样和检测原始记录的完整性核查； 6）负责相关数据处理的准确性核查； |
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