| 标题 | 教学行政岗位职责 |
| 范文 | 教学行政岗位职责（精选3篇） 教学行政岗位职责 篇1岗位职责： 1、负责跟踪教学质量，组织教师教研活动。 2、保持与各校区联系，收集教学质量反馈，对教师进行评价考核； 3、做好与学校其他各部门的协调工作，协助完成学校的各项教学任务；； 4、收集和整理教学部相关资料信息； 5、协助岗位职责职位要求主管完成教师岗岗位职责职位要求，批阅试卷，安排试讲； 6、协助新训主管对新教师进行管理和培训； 5、完成教学主管安排的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、形象好、气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力； 3、性格开朗、头脑灵活，反应速度，应变能力强，抗压能力强； 4、吃苦耐劳，有责任心，做事积极、严谨，执行力强、学习能力强； 5、热爱教育事业，有进取心，有良好的沟通技巧，表达能力强，有感染力； 6、一年以上行政工作经验者优先。 成长平台： 1、清晰的职业发展道路； 2、完善的晋升渠道与培训体系 福利体系： 具有同行业内竞争力的薪酬福利体系（五险一金+带薪假期+带薪培训+生日补贴+节日补贴+法定假日+年终奖+激励奖）核心员工可享受股权分红 工作地点：昆明市官渡区樱花语幸福广场商务写字楼E座六楼 岗位要求： 学历要求：本科 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：1-3年 教学行政岗位职责 篇21、开班前与会务公司对接，在会议所在城市选择合适的'酒店，确定房间数量，并将相关情况及时向经理进行汇报; 2、录入、整理报名学员资料，同时承担业务员客户数据的区重工作; 3、根据课程开班安排，起草、编辑开班预录取通知、入学通知，并制作学员证、学员签到表、收费明细表、任务通知单等相关表单; 4、排版、校对会务资料，编辑整理会务手册，并根据所需物品数量通知印刷、整理托运; 5、会后整理、回收相关物品，并与相关部门进行资料对接工作; 6、与财务核对汇款情况，制作学员航班、收费情况表; 7、统计学员发票信息，并开具、邮寄发票; 8、统计学员实到情况，并存档、保管学员资料; 9、承担业务员月度销售业绩、部门快递发送、文件发信、话费、打印托运费用等核对统计工作，并制作、维护统计台账; 10、申请与管理部门办公用品，确保部门电话、电脑正常工作; 11、协助其他部门工作，并承办公司领导交办的其他工作。 任职要求: 1、普通话标准、熟练使用计算机，诚实稳重，具有较强的沟通能力; 2、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关优先专业; 3、熟练使用办公软件，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 教学行政岗位职责 篇3【岗位职责】 1.桌面运维:负责办公电脑软硬件、办公设备、网络设备的日常维护和检修工作，及时检查出问题故障原因，并予以解决或提出替代方案；处理网络故障和安全漏洞；与公司内部各部门协调，提供相关技术支持； 2.通讯设备设施管理:负责公司电话系统维护，合理分配分机号和总机号资源，进行日常调号操作，保障电话系统在使用时的畅通； 3.办公账号管理:企业OA/邮箱等账户的管理及日常维护； 4.设备资产的管理:日常办公耗材、设备的采购、分配及管理，负责办公设备设施的日常维修维护工作； 5.负责弱电系统工程的规划、建设、维护及管理，包括:防盗、视频监控、门禁系统等。 【任职要求】 1.1年以上的网络管理、桌面维护工作经验； 2.大专及以上学历，年龄25-35岁，计算机相关专业优先； 3.工作主动性强，有主动发现和解决问题的`能力，具备良好的服务意识； 4.桌面维护工作经验，精通windows操作系统，有丰富的局域网、计算机排错经验； 5.熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理； 6.具备计算机硬件的组装和维修技能。 |
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