| 标题 | 教学秘书工作职责 |
| 范文 | 教学秘书工作职责（精选25篇） 教学秘书工作职责 篇1教学秘书是系主任实施教学管理的助手，是联系学校、教务处及各相关处室、系部的桥梁，为了我系师资队伍建设、教学质量管理、学生专业素质的提高，以及保障日常教学行政工作的顺利进行，系教学秘书必须履行下列职责: 一、忠于职守，做好系行政管理工作 1、协助系主任、配合教研室主任做好教学计划和教学大纲的制定，申报拟开设的新专业及教学评估与教材征订汇总等工作。 2、负责有关系行政管理文件、计划、总结、报告、规定等文书的'起草。 3、负责本系的文件、报表、报告、通知、信函的收发和传递工作，汇总整理本系人员的考勤和工作量等行政档案管理工作。 4、记录重要的会议内容，做好考勤工作。 5、负责本系日常报帐、转帐及出纳的有关工作，做到按规操作，手续清楚，帐实相符。 6、完成系领导交办的其它工作。 二、认真负责，做好教学常规管理工作 1、每学期及时送交教学任务书、期末考试汇总表等。及时处理调课，停课等有关事宜。 2、开学前发放学生名单、课程表、学生成绩单等材料给任课教师。 3、协助系主任检查教学纪律、教学进度以及考场情况。 4、负责教学情况的整理和填写，督促教师和学生上课考勤的记载工作，并及时收回、整理、存档。 5、负责核实教师工作量，做好教师工作量的统计工作和课时费的审核工作。 6、定期召开学生干部座谈会，征求学生对教学和教学管理工作的意见和建议，及时整理报系主管主任，并反馈相关任课教师。 三、坚持原则，做好学生学籍等有关管理工作 1、负责建立学生在校期间的学籍档案。 2、负责本系学生所有课程成绩的核对，安排学生补考工作。 3、做好本系的期末考试安排，负责试卷的收发工作，协助系主任做好考试管理和考务管理工作。 4、做好毕业生成绩统计核对工作，及时向系主任提交毕业生学习成绩及有关数据资料。 教学秘书工作职责 篇2一、教学秘书是系（部）主任的教务工作助理，其任务是协助各系（部）领导搞好教学行政及学籍管理工作，教学秘书业务上受系（部）主任及教务处的双重领导。 二、开学前和学期末的教学准备工作 （一）负责新学期校历的领取和分发。 （二）负责与教材部门联系新学期的教材征订工作，及时准确填报预订教材的清单交教材管理部门；及时通知教师和学生领取教材。 （三）开学前，协助辅导员组织学生注册，填写学籍信息表。 （四）开学前，负责向任课教师（含公共课程教师）提供学生名单表，通知教师上课时间和地点。 （五）学期末，负责通知本系学生上网选公共选修课，并协助教务处做好选课安排。 （六）学期末，向教务处提供编排好的`新学期课程表，并于开学前将确定的课程表发给师生。 （七）将本系不及格学生名单报教务处，并注明补考或缓考。 三、教学活动的协调与管理 （一）协助系领导检查教学计划执行情况。 （二）根据各专业教学计划，协助教务处做好下学期各年级的开课计划，严格按照教务处规定的时间将下学期的教学任务下达教师并上报教务处，负责此项工作的报表填写、校对、收发、汇总。 （三）维护正常教学秩序，了解教师、学生上课的情况，及时处理教学过程中的突发问题，按教务处的有关规定为教师办理停课、调课和补课手续。 （四）协助系（部）主任，在学期中期上报下学期本系（部）任选课的开设计划，并负责收齐任选课的课程简介、教学大纲、授课进度表交教务处。 四、考试的协调与成绩管理 （一）协助教务处做好各类考试的考务工作。 （二）审查学生考试资格，办理缓考手续。 （三）将教务处批准的考试安排通知有关的师生。 （四）向各系收齐本系学生考试、考核成绩原始报表及登录卡，并按教务处有关规定如实登录本系学生成绩总表。对无授课教师和系主任签字的原始成绩报表，教学秘书应予以拒收。对不符合教务处成绩登录规定的报表和未注明原因的空白成绩项，教学秘书应及时要求系主任更正或补填。 （五）凭系主任签字批准的《成绩变更通知书》更改已上报的成绩，并将通知书附在成绩总表后面。教学秘书不得受理教师个人更改已上报成绩的要求。 （六）学期末，基础部教学秘书负责汇总学生公共课程成绩表，并分送学生所在系教学秘书；系教学秘书负责汇总本系学生各科成绩总表（包括公共课成绩表），在开学后五天内上报教务处。 （七）学期初，基础部教学秘书负责与教务处联系安排公共课 程补考日程；汇总《学生补考证》，分送学生所在系教学秘书；汇总公共课程补考成绩，并将补考成绩表分送学生所在系教学秘书。 （八）学期初，各系教学秘书将《学生补考证》送达学生个人；及时通知学生补考的时间和地点；汇总学生补考成绩（含公共课程补考成绩），并将本系学生补考成绩总表（包括公共课程补考成绩）在补考结束后五天内上报教务处。 （九）负责本系毕业班学生成绩单的分发工作。 （十）协助教务处做好省教育厅组织的各类统考统测工作，包括报名、收费、审核考生名单、落实监考人员、布置考场等。 教学秘书工作职责 篇3一、教学秘书是系（部）主任的教务工作助理，其任务是协助各系（部）领导搞好教学行政及学籍管理工作，教学秘书业务上受系（部）主任及教务处的双重领导。 二、开学前和学期末的教学准备工作 （一）负责新学期校历的领取和分发。 （二）负责与教材部门联系新学期的教材征订工作，及时准确填报预订教材的清单交教材管理部门；及时通知教师和学生领取教材。 （三）开学前，协助辅导员组织学生注册，填写学籍信息表。 （四）开学前，负责向任课教师（含公共课程教师）提供学生名单表，通知教师上课时间和地点。 （五）学期末，负责通知本系学生上网选公共选修课，并协助教务处做好选课安排。 （六）学期末，向教务处提供编排好的新学期课程表，并于开学前将确定的课程表发给师生。 （七）将本系不及格学生名单报教务处，并注明补考或缓考。 三、教学活动的协调与管理 （一）协助系领导检查教学计划执行情况。 （二）根据各专业教学计划，协助教务处做好下学期各年级的开课计划，严格按照教务处规定的时间将下学期的教学任务下达教师并上报教务处，负责此项工作的报表填写、校对、收发、汇总。 （三）维护正常教学秩序，了解教师、学生上课的情况，及时处理教学过程中的突发问题，按教务处的有关规定为教师办理停课、调课和补课手续。 （四）协助系（部）主任，在学期中期上报下学期本系（部）任选课的开设计划，并负责收齐任选课的课程简介、教学大纲、授课进度表交教务处。 四、考试的协调与成绩管理 （一）协助教务处做好各类考试的考务工作。 （二）审查学生考试资格，办理缓考手续。 （三）将教务处批准的考试安排通知有关的师生。 （四）向各系收齐本系学生考试、考核成绩原始报表及登录卡，并按教务处有关规定如实登录本系学生成绩总表。对无授课教师和系主任签字的原始成绩报表，教学秘书应予以拒收。对不符合教务处成绩登录规定的报表和未注明原因的空白成绩项，教学秘书应及时要求系主任更正或补填。 （五）凭系主任签字批准的《成绩变更通知书》更改已上报的成绩，并将通知书附在成绩总表后面。教学秘书不得受理教师个人更改已上报成绩的要求。 （六）学期末，基础部教学秘书负责汇总学生公共课程成绩表，并分送学生所在系教学秘书；系教学秘书负责汇总本系学生各科成绩总表（包括公共课成绩表），在开学后五天内上报教务处。 （七）学期初，基础部教学秘书负责与教务处联系安排公共课 程补考日程；汇总《学生补考证》，分送学生所在系教学秘书；汇总公共课程补考成绩，并将补考成绩表分送学生所在系教学秘书。 （八）学期初，各系教学秘书将《学生补考证》送达学生个人；及时通知学生补考的时间和地点；汇总学生补考成绩（含公共课程补考成绩），并将本系学生补考成绩总表（包括公共课程补考成绩）在补考结束后五天内上报教务处。 （九）负责本系毕业班学生成绩单的分发工作。 （十）协助教务处做好省教育厅组织的.各类统考统测工作，包括报名、收费、审核考生名单、落实监考人员、布置考场等。 五、学生的学籍管理 （一）负责统计学生的注册情况，完成与学生升级、留级、休学、退学、复学、转学等有关的审核统计工作和学生奖惩的审报、登记、通知、存档等工作，每年九月上旬将上学年学籍变动情况上报教务处。 （二）编制应届毕业生毕业资格名册，并上报、审核和存档。 （三）负责办理选修、重修、辅修、双专业、旁听、进修等手续。 六、负责本单位教学档案的整理保管工作。含教学文件、教务档案、教师业务档案、学生学习档案和学生考试答卷等（即各专业教学计划、教学大纲、授课进度表、教师任课表、教学工作总结、教学质量调查表、学生的成绩表、鉴定表等），并按规定时间将有关档案材料移交给学院综合档案室。 七、汇总本单位《学生出勤周报表》、《教师出勤月报表》，并按有关规定，将违纪情况及系（部）处理意见及时上报教务处。 八、将经过公示和核实的本系（部）教师工作量报送教务处审核。 九、协助教务处开展教师教学质量评估工作。 十、完成主管领导委托的与教学相关的其它任务。 十一、熟悉各种教务工作的管理系统，实行计算机规范化教务管理。 教学秘书工作职责 篇4一、公共教学部教学秘书是在公共教学部领导下的该部门教学管理的执行者。 二、协助部主任制订或修订本部教学计划，并检查教学计划的执行情况。 三、协助部主任制定好每学期该部门的开课计划，并根据计划对各位教师教学进度和质量进行督促和检查。 四、协助部主任完成学院教务处下达的各种教学、教务管理事宜。 五、协助部主任根据各系的`教学计划，于每学期期末安排好下学期公共课教学计划及老师的配备。 六、负责教学档案收集管理工作。 七、负责每学期期末考试和开学补考试卷收集、印制、保管和发放事宜，并做好试卷的。 八、做好课程调整、变动后的记载工作，根据教务科的调停课通知及时通知有关教师和各系教学秘书。 九、协助部主任做好各种教学教研活动的开展。 十、完成教务处、公共教学部安排的工作。 教学秘书工作职责 篇51、落实教学人才培养方案、执行和报送工作。 2、下达教学任务书等，并及时录入、汇总、上传教务处。 3、按有关规定负责调课手续和有关考试的组织工作。 4、负责学生的成绩登记、输入和下发工作。 5、组织学生进行选课。 6、协助落实听课制度，配合教学院长安排听课。 7、及时了解、汇总统计有关教学情况，起草、保管和收发有关教学、教学研究方面的计划、，记好教学大事记。 8、做好教学信息的'收集、整理、反馈、归档工作。 9、协助教研室落实教学用书。 10、接待、处理教学方面的来访、来函。 11、协助组织学生的教学实习、生产实习、课程设计、论文(设计)，并记录成绩，做好所有资料的分类存放工作。 12、负责各课程试卷的保存工作，协助查卷事宜。 13、办理学生休、退、复、转学手续。 14、做好毕业资格审查和证书发放工作。 15、参与教师考核评分工作，负责教职工工作量的统计。 16、配合教务处处理日常教学调度事宜。 17、完成院领导交办的其他工作。 教学秘书工作职责 篇6一、建立及管理科室研究生教学档案。 二、协助科室主任及学科负责人制定本学科(专业)招生计划，做好研究生复试和录取工作。 三、协助导师指导研究生选课与部分课程授课，负责本专业教学工作量上报工作。 四、协助导师对研究生科研指导，检查科研进度及《科研记录本》书写情况。 五、负责本专业及其他专业在本科室临床轮转研究生的入科和临床实践及教学安排、指导及考核(轮转考核、中期考核和考核)工作，协助专业学位研究生填写《滨州医学院临床医学硕士专业学位研究生临床轮转手册》。 六、协助制定、修订本学科(专业)研究生培养方案，负责审核研究生个人培养计划书，定期检查执行情况。 七、协助导师做好研究生开题、预答辩及答辩工作。 八、协助做好本科室研究生的其他相关工作。 教学秘书工作职责 篇7一、教学秘书是科主任的教务工作助理，其任务是协助科主任搞好教学行政及学籍管理工作，教学秘书业务上受科主任及科教科的双重领导。 二、教学活动的协调与管理 (一)协助科主任检查教学计划执行情况。 (二)根据各专业教学计划，协助科主任做好本年度教学计划，严格按照科教科规定的时间将教学任务下达教师并上报科教科，负责此项工作的报表填写、校对、收发、汇总。 (三)维护正常教学秩序，了解教师、学生的教学情况，及时处理教学过程中的突发问题。 (四)协助科主任，上报本年度教学计划，并负责本科室教学查房、小讲课、教学病例讨论资料的整理，并上交科教科。 三、考试的协调与成绩管理 (一)协助科教科做好各类考试的`考务工作。 (二)审查学生考试资格，办理缓考手续。 (三)将科教科批准的考试安排通知有关的师生。 (四)收齐本科学生入、出科考试、考核成绩登录，并按科教科有关规定如实登录学生成绩总表。 (五)凭科主任签字批准的《成绩变更》更改已上报的成绩，并将通知书附在成绩总表后面。教学秘书不得受理教师个人更改已上报成绩的要求。 (六)协助科教科做好各类统考统测工作，包括审核考生名单、落实监考人员、布置考场等。 四、负责本科室教学档案的整理保管工作。含教学文件、教务档案、教师业务档案、学生学习档案和学生考试答卷等(即各专业教学计划、教学大纲、教学质量调查表、学生的成绩表、鉴定表等)，并按规定时间将有关档案材料移交给科教科。 五、汇总本科室《学生出勤报表》，并按有关规定，将违纪情况及医院处理意见及时上报科教科。 六、将经过公示和核实的本科室教师工作量报送科教科审核。 七、协助科教科开展教师教学质量评估工作。 八、完成主管领导委托的与教学相关的任务。 九、熟悉各种教学工作的管理系统，实行计算机规范化教学管理。 教学秘书工作职责 篇8一、教学秘书在科主任的直接领导下全面负责统筹安排和组织实施本科室的业务学习和研修、见习、实习等教学工作。选拔医德医风好，业务技术高，带教认真负责的医师承担带教任务。 二、对实习生进行入科教育，负责对研究生、实习生介绍本专科的常规和专业特点，安排实习生工作任务(每生实际管理床位数6-8张)。 三、负责制定本科室研修、实习教学计划，制定带教老师，分配带教任务。有计划地组织本科室的`教学查房、床边教学、病例讨论和专题讲座等教学活动及实习生的轮转鉴定、考核工作。在教学中要强化技能训练，提高学生分析问题、解决问题的能力。原则上每月教学查房两次、病例讨论两次，每两周教学讲课一次。 四、严格实习、轮转纪律，认真执行考勤制度，深入了解学生思想政治、工作纪律、医德医风等表现，及时总结、讲评;发现问题及时疏导、教育和批评指正。 五、负责督促带教老师对研究生、实习生病案的检查修改和指导他们开医嘱、处方个各种申请单。 六、定期召开科室的临床教学工作会议，不断改进和提高教学质量。负责做好各种教学资料保存及每季度的讲课酬金报表等工作。 七、协助进行住院医师规范化培训工作。 八、参加医院的各种教学活动。 九、负责科内各种教学记录。如：入科教育、业务学习、教学讲课、教学查房及教学病例讨论的记录。 十、年终对科室的教学工作进行总结、下一年教学计划，对科室教学工作提出意见和建议。 教学秘书工作职责 篇9一、具体负责学院各项教学计划的组织实施，及时做好教学反馈的布置和收集工作，并将情况向主管教学副院长报告； 二、科学地编排非跨学院课程总表、授课时间表、选修课及课外活动表，并经常检查执行情况；在学院主管教学副院长的审批下，做好非跨学院课程的调整工作； 三、负责组织安排学院的考试以及试卷的送印和管理工作，做好成绩统计工作，协助教务处做好全校笥统考和计算机、英语等级考试、普通话水平测试的组织工作； 四、负责做好教师缺课、代课、课外活动、教学工作量、教师工作量的统计工作； 五、负责学生的休学、复学、留、降级编班，以及课程的免听、免修、先修、缓修、重修等检查统计工作； 六、做好校内外有关教学、教研的各项报表工作； 七、做好每学期教师、学生所用教材的征订和管理工作； 八、协助办公室主任做好日常对外接待工作以及与教学科研有关的其他具体工作； 九、做好日常教学管理中形成的各种文件材料的收集、整理、归档、移交工作。 教学秘书工作职责 篇10一、做好教研室主任、副主任的助手工作，确保完成教研室各项临床教学任务，教学秘书必须由中级以上职称人员担任。 二、协助教研室主任、副主任组织召开教学工作会议，并做好记录。 三、做好出科考试安排与成绩登记，组织填写实习报表。 四、定期检查教学用床使用情况，及时向教研室主任、副主任汇报。 五、协助教研室主任、副主任进行教学管理和师资培养工作。 六、做好日常教学档案资料的建设和管理工作。在教学任务结束后，将全部教学活动记录本及所有教学资料交教研室存档。 七、负责临床教师的授课、见习及实习工作的分工安排。 八、不定期召集实习医师会议，征求实习医师意见，促进教学工作。 九、做好临床教学资料的保管和上报工作，根据期中教学检查安排做好教学总结工作。 十、负责实习医师的科内工作安排和考勤工作。 教学秘书工作职责 篇11一、学籍管理 1、负责建立、保管全院系部学生的学籍档案。 2、办理学生升、休、复、退、转和留（降）级等各种手续，并及时记载学生学籍变动情况。 二、教务管理 1、根据本科培养方案报送开课计划。 2、将教务处编排的本院系部课程表分发至有关班级和任课教师，处理课表调动事宜，统计教师任课情况，在每学期上课前，将教学记录表送至任课教师。 3、经院系部领导同意后，受理本院系部教师的课程变动及调课申请，并统一到教务处办理相关手续。 4、深入教学第一线，了解学生的学风、学习效果及教学质量，协助教学副院长（系部主任）及时解决存在的教与学方面的问题。协助教学副院长（系部主任）安排院系部干部听课，收发听课记录并报教务处。 5、搜集学生对任课教师教学情况的意见、建议和要求，并及时向教务处反映。 6、按要求办理教务处布置的其它工作。 三、考务、成绩及试卷管理 1、落实教务处下达的各种考试安排。 2、负责登记本院系部学生的考试成绩，按时汇总报送本院系部教师开课班级的成绩单。 3、协助组织各类考试并通知师生，收取成绩登记表并登录本院系部学生考试成绩，及时通知课程不及格的学生和家长，并将课程不及格情况统计表报送教务处，通知学生补考。 4、协助处理考试舞弊违纪学生，对舞弊和学籍异动学生进行教育。 5、协助做好教学档案的收集工作，并定期进行整理、归档。 四、教材管理 1、落实本院系部教材预订计划。 2、及时反馈教师、学生对使用教材的有关信息。 3、协助院系部教材委员会及院系部领导做好本院系部教材的编写、评优等组织协调工作。 五、选修及辅修管理 1、组织本院系部学生选修、辅修的报名登记，并报送教务科。 2、协助院系部领导安排选修、辅修任课教师。 3、协助院系部做好辅修专业班学生的教学管理工作。 4、建立健全辅修专业学生学籍档案。 六、毕业生工作 1、负责毕业生的成绩整理核查工作，及时报送最后一学期各科成绩及毕业论文成绩。 2、编报毕（结）业和授予学士学位的学生名单，经院系部审核后填写《毕业生资格审核表》送教务处核对后留存。 3、根据院系部审核通过的名单组织填写毕业证书和学位证书，并负责发放。 4、协助办理毕业生离校手续。 七、其它工作 1、认真及时做好教务处与院系部之间的信息沟通。 2、负责教学文件的收、发、保管，及时填报有关报表。 3、完成院系部领导交办的其它工作。 4、为本单位内部做好相关的教学服务工作。 教学秘书工作职责 篇12教学秘书青岛青软实训教育科技股份有限公司青岛青软实训教育科技股份有限公司,青软实训,青软实训职责描述: 1、负责高校课程及实训授课时间、人员安排对接。 2、负责高校教学规范流程标准化制定、整理更新、培训。 3、负责高校教学过程中临时任务下发,并跟踪反馈。 4、合办高校教学归档材料审核及提交。 5、合办高校毕业设计人员组织协调工作,负责人员安排统筹,各关键节点跟踪。 任职要求: 1、本科以上学历、理工科、计算机等相关专业优先 2、有两年以上同行业相关工作经验、非常熟悉办公软件 3、具有较强的组织、协调、沟通、领导能力。出色的人际交往能力和社会活动能力。 4、具有较强的判断力和执行力、 5、有c1驾照者优先 教学秘书工作职责 篇13教学秘书是联系教师、学生和学校教学管理职能部门的纽带,在院系教学管理中起着非常重要的作用。其主要岗位职责是: 1.协助院系领导和教学委员会制定或修订教学计划、课程教学大纲,每学期根据教学计划的.要求落实教学执行计划各教学环节的教学任务,到教务处联系安排教室、上课时间等,并及时输入计算机,报教务处汇总。 2.负责学生上机选课及打印教师、学生课表。 3.负责组织教材征订工作。 4.负责协调上课事宜,并及时将课程变更情况通知任课教师和学生。 5.协助院系领导做好教育、生产实习等实践教学工作。 6.协助院系领导根据教学进度计划组织教学常规教学检查、听课、督导,以及开展教学评价工作等活动。 7.负责向教务处报送期中、期末考试的科目及考试形式,安排考场、监考人员并及时通知学生和监考人员。 8.负责考试试卷的印制和保管工作。 9.负责学生成绩的上机录入工作,并通知学生主修、辅修、重修成绩等。 10.根据学校有关规定及时报送有关转学、退学、休学等学籍处理情况。 11.负责学生毕业论文(设计)和大学生科研立项、报奖等有关事务工作。 12.协助院系领导组织教师进行各级教学研究立项、鉴定、各类报奖评奖及教学经费管理等。 13.负责四、六级英语考试和有关竞赛活动的报名、成绩公布等工作。 14.负责院系教学档案工作。 15.进行教学管理研究、提高教学管理水平。 16.其它与教学相关的事务。 教学秘书工作职责 篇14教学秘书是学院（系）教学管理的专职人员，协助教学院长（主任）负责本学院（系）的日常教学管理工作，其主要职责是： 1、协助落实专业人才培养方案，课程教学大纲等教学文件的修、制订工作。 2、协助组织实施各专业的人才培养方案，按照课程归口的原则，落实好各学期的教学任务及各门课程教材的选用、预订工作。 3、具体落实学院（系）课程的考核及试卷命题、保密、送印等管理工作。 4、负责学生成绩录入等成绩管理工作。 5、协助教务处做好大学英语等级考试等国家级、省级考试报名管理工作。 6、具体办理学生报到、注册、升降级、休学、复学、退学等学籍处理工作。 7、负责对学生的毕业资格、学位授予资格进行初审。 8、协助教学院长（主任）组织申报专业、课程、教材建设等教改项目。 9、协助教学院长（主任）组织推荐免试研究生工作和优秀生转专业等工作。 11、协助教学院长（主任）组织学生参加各级各类学科竞赛活动。 12、协助教学院长（主任）布置落实学生实习、实验等实践性教学和各专业学生的毕业设计（论文）工作。 13、协助教学院长（主任）实施本学院（系）的教学质量监控工作和教学督导组的日常管理工作。 14、组织安排好各学期教学检查、学生评教、同行评教、教师听课、学生教学信息员、课程的检测等工作。 15、协助教学院长（主任）做好本科教学编制核算及教学工作量的核定工作。 16、负责编制与本学院（系）有关的教学统计报表和整理、保管本学院（系）的各种教学档案。 17、做好学院（系）和职能部门交办的其他工作。 教学秘书工作职责 篇15一、负责各类教务文件的上传下达;协助文件的实施与落实;协助大学英语教学部领导做好教务事宜以及学校教务部门安排的各项教务工作;负责联络和协调本部门和其他学院的教务事宜;教务秘书接受大学英语教学部主任、主任助理以及学院领导的管理。 二、负责各类教务档案的收集、整理及分类存档保管;负责教师个人教学档案的管理。 三、协助大学英语教学部领导制订教学计划;负责开课、排课的组织与落实。 四、负责学生补考、重修等事宜的指导、办理、统计与管理工作。 五、负责教材的征订、统计与发放，安排师生领取教材，保管剩余的教材，做好教材领取的`登记、造册和存档工作。 六、负责办理教师调停课手续、调换教室手续;负责整理学生名册、安排授课教室、安排调课;担任听力系统的管理员，对于教师反映的问题，及时和学校教务部门联系、督促及时解决，以保证教学工作的正常进行。 七、协助大学英语教学部做好各类考试的考务安排，以及负责收集和妥善保存历届考试试卷。 八、负责除期末考试以外的各类考试，如大学英语四六级和全国大学英语竞赛的报名、收费等工作。 九、协助学院统计任课教师的教学工作量，并准时报送相关领导。 十、协助主管领导做好教学研究、质量工程、精品课程等项目的申报工作，并协助项目的实施与落实。 十一、协助主领导做好教学质量监控、试卷互查、教案检查、作业批改检查和任课教师听课检查等相关工作。 十二、协助主管领导收集管理任课教师的教案及课件。 十三、参与学校和学院组织安排的各种与教务相关的活动。 十四、严格执行作息制度，不得擅离岗位。如需请事假或病假，必须提供相关证明，并经主管领导批准。 十五、手机保持24小时开通状态，保证工作需要时能够在第一时间联系到本人。 十六、在公共节假日时，如因工作需要应及时返岗。 十七、完成部里安排的其他相关工作。 教学秘书工作职责 篇161.在教务科和教研室主任领导下,组织开展本教研室教学工作。 2.具体做好教学安排,编制课表,课前两周发放授课通知单,并督促实施。 3.安排好临床见习和实习,并督促严格按规定进行。 4.及时做好各种记录、存档,负责收集、保管教学材料。 5.组织并参与各项教研活动,每学期听课8次以上;负责课时费的统计、发放。 6.征求教师和学生的意见,及时向教研室主任及教务科汇报。 教学秘书工作职责 篇171、协助系主任、副主任组织本系部的专业建设和学科建设的申报与实施。 2、协助系主任、副主任布置任课教师制定或修订本系部各专业教学计划与教学大纲，组织实施各专业、各年级课程和教学计划。 3、协助系主任、副主任组织本系部教学检查、教学评估、教学改革与建设等教学活动。 4、协助主任、副主任对全系教学工作进行组织、安排和调整，并负责检查教学运行情况。 5、负责考试工作的具体安排和考试成绩的安全管理。 6、协助系主任、副主任检查教学纪律和教师考勤。 7、负责教学活动的协调与管理，办理教师调课、请假手续，并负责通知教师和学生的授课时间、地点，统计核对教师工作量。 8、组织学生进行补考、重修，管理学生考试试卷，负责考试成绩的'录入、上报。 9、负责系部有关教学文件、资料等整理、保管及归档工作。 10、安排学生评教打分，并将打分统计结果及时报送教务处。 11、配合教务处做好学生休学、复学、退学、转学、转专业等工作，按章办事，及时处理。 12、负责学生成绩考核管理工作 （1）开学前向任课教师发放教材、教师工作手册，并在课程结束后将工作手册、《学生成绩登记表》及时收回存档。 （2）考试前一月向任科教师收集试题、制卷、装订，负责保管和上交教务处。 （3）学期末汇总各科学生成绩登记表，填好学生成绩总表和成绩报告单，做好相关统计工作。 14、协调与各系、部之间的有关教学工作。 15、完成系主任、副主任和教务处交办的其它工作。老师的教学实践。 教学秘书工作职责 篇181.落实教学计划的制定、执行和报送工作。 2.下达教学任务书,并及时将汇总表送交教务处。 3.负责教学调度工作,落实教室,检查教学。 4.参与各类考试的组织管理,负责本系试卷的检查、验收和管理。 5.及时了解、汇总统计有关教学情况,起草、保管和收发有关教学、教学研究方面的计划、工作总结,记好教学大事记。 6.做好教学信息的收集、整理、反馈、归档工作。 7.协助教研室落实教学用书。 8.接待、处理教学方面的'来访、来函、来电。 9.协助本系、部主任落实学生生产实习、社会调查方面事宜。 10.协助本系、部教师整理报送科研课题材料。 11.做好毕业生资格审查和证书发放工作。 12.认真做好本系、部教师考勤及工作量统计上报和课时工资的核算工作。 13.负责搞好本系、部办公室的环境卫生工作。 14.做好院、系、部领导交办的其他工作。 教学秘书工作职责 篇19(一)负责考务和教务以及有关工作。 考务工作： 1.校内外各类考试报考、以及试卷和成绩单等材料的妥善保管和归档工作。 2.重修以及一些小范围考试的监考教师安排工作。 3.各学期我院承担课程的考核方式统计工作。 4.学业警示统计工作。 5.协助院长做好毕业生资格审查。 6.学院学生有关考试的缓考、顶岗实习的办理工作。 7.学生成绩的排查工作。 8.考务科下发的其他工作。 教务工作： 1.负责起草本院学期教学工作计划、总结、教学执行计划调整报告及其他有关材料。 2.教师教材、学生教材订阅和发放。 3.学期初和期中两次教学检查工作。 4.各学期教学执行计划、教学任务的制定、录入系统工作。 5.协助院长、系主任完成各专业培养方案的修订工作。 6.各学期教师工作量的统计、核对和上报工作。 7.专业课表的编排和录入工作。 8.组织学生及教师的评教工作。 9.协助院长负责外语学院教师的考核工作。 国际交流中心工作： 1.制定交流生开课计划，安排教学任务。 2.编排交流生课表，安排上课事宜。 3.订阅并发放交流生所使用的教材。 4.外教和交流生在校期间的教学日常管理工作。 5.俄语专业学生去俄罗斯交换学习的相关事宜。 毕业论文和实践教学工作： 1.协助系主任对毕业生论文模板的制定、论文题目的选题和导师安排工作。 2.毕业论文答辩的组织安排工作。 3.毕业论文以及成绩和相关数据的归档整理工作。 4.各年级教学实践和毕业实习的组织和安排工作。 5.作为学校论文评估组秘书一职，负责专家组联络和材料记录工作。 (二)负责学院资产管理工作。 1.负责学院日常固定资产、流动资产损坏申报、维修、调换领取工作。 2.学院资产预算的统计、上报和办公用品领取工作。 3.主教四楼和八楼语音室的日常管理和报修工作。 (三)财务工作： 1.学院日常财务报销和管理工作。 2.学院预算申报和报销工作。 (四)考勤工作： 每月考勤和大会考勤工作。 (五)党群工作： 1.负责院党总支会议的记录和宣传工作。 2.协助院工会主席做好日常工作。 (六)其他工作： 1.协助院长安排院内各类会议及重要活动(每周周二例会、运动会、校庆、导师制活动、教师大奖赛、学生各类活动等)。 2.协助辅导员作好学生的日常思想政治工作，解决学生在学习、生活中遇到的一些实际问题。 3.完成院领导和教务处交代的其他工作。 教学秘书工作职责 篇20教学秘书是院长(系部主任)、业务副院长(系部副主任)教学管理工作的助手,行政上由院系部院长(系部主任)领导,并接受教务处的业务指导。教学秘书应选择工作责任心强、熟悉教学管理的工作人员担任。教学秘书的职责如下: 一、学籍管理 1、负责建立、保管全院系部学生的学籍档案。 2、办理学生升、休、复、退、转和留(降)级等各种手续,并及时记载学生学籍变动情况。 二、教务管理 1、根据本科培养方案报送开课计划。 2、将教务处编排的本院系部课程表分发至有关班级和任课教师,处理课表调动事宜,统计教师任课情况,在每学期上课前,将教学记录表送至任课教师。 3、经院系部领导同意后,受理本院系部教师的课程变动及调课申请,并统一到教务处办理相关手续。 4、深入教学第一线,了解学生的学风、学习效果及教学质量,协助教学副院长(系部主任)及时解决存在的教与学方面的问题。协助教学副院长(系部主任)安排院系部干部听课,收发听课记录并报教务处。 5、搜集学生对任课教师教学情况的意见、建议和要求,并及时向教务处反映。 6、按要求办理教务处布置的其它工作。 三、考务、成绩及试卷管理 1、落实教务处下达的各种考试安排。 2、负责登记本院系部学生的考试成绩,按时汇总报送本院系部教师开课班级的.成绩单。 3、协助组织各类考试并通知师生,收取成绩登记表并登录本院系部学生考试成绩,及时通知课程不及格的学生和家长,并将课程不及格情况统计表报送教务处,通知学生补考。 4.协助处理考试舞弊违纪学生,对舞弊和学籍异动学生进行教育。 5.协助做好教学档案的收集工作,并定期进行整理、归档。 四、教材管理 1、落实本院系部教材预订计划。 2、及时反馈教师、学生对使用教材的有关信息。 3、协助院系部教材委员会及院系部领导做好本院系部教材的编写、评优等组织协调工作。 五、选修及辅修管理 1、组织本院系部学生选修、辅修的报名登记,并报送教务科。 2、协助院系部领导安排选修、辅修任课教师。 3、协助院系部做好辅修专业班学生的教学管理工作。 4、建立健全辅修专业学生学籍档案。 六、毕业生工作 1、负责毕业生的成绩整理核查工作,及时报送最后一学期各科成绩及毕业论文成绩。 2、编报毕(结)业和授予学士学位的学生名单,经院系部审核后填写《毕业生资格审核表》送教务处核对后留存。 3、根据院系部审核通过的名单组织填写毕业证书和学位证书,并负责发放。 4、协助办理毕业生离校手续。 七、其它工作 1、认真及时做好教务处与院系部之间的信息沟通。 2、负责教学文件的收、发、保管,及时填报有关报表。 3、完成院系部领导交办的其它工作。 4、为本单位内部做好相关的教学服务工作。 教学秘书工作职责 篇21临床教学秘书是协助科主任组织、管理本科室教学工作的兼职人员，在科主任直接领导下和医教处业务指导下开展工作，主要承担与医教处对口的各项临床教学管理工作，教学秘书应在科主任的领导下，协助抓好本科室教学计划的实施，做好三基培训、住院医师培训、进修医师、实习医师等的教学组织、教学管理等方面的工作，保障本科室临床教学工作的顺利进行。 一、根据本科室教学计划及医院下达的教学指令，协助科主任拟定本科教学计划实施方案（课程、课时、学生数、任课教师等），并在规定的时间内将教学计划实施方案报医教处； 二、按规定做好本科室进修医师、住院医师接收安排工作。 三、协助科主任组织本科对轮转住院医师、进修医师、实习医师进行入科教育培训等工作； 四、组织和督促本科室教学查房、学生病例讨论、教学讲座临床教学工作； 五、及时做好各种教学工作的记录填写； 六、做好教学资料的整理、归档工作； 七、协助科主任组织召开学生座谈会，了解学生学习中的问题及意见，及时向科主任汇报，并及时反馈相关信息到医教处； 八、严格做好进修医师、实习生出科考核。 教学秘书工作职责 篇221、教学秘书是系行政办公室第一责任人,全面负责系办公室各项日常工作。 2、协助系主任做好日常教学和行政管理工作。 3、做好教学文件、教学档案的发放、搜集、整理、保管工作。 4、协助系主任编排课程总表,负责课程的临时调整与统计,负责统计教师的教学工作量和科研成果。 5、协助系主任安排学生期中、期末考试、考查及补考工作,具体负责试卷的收交、打英发放、存档,负责学生考试成绩的统计与汇总。 6、做好学生学籍管理方面的有关工作,负责学生教材的发放。 7、做好办公用品的购买与发放工作,每学期开学前,为授课教师准备好教材、学生名册、课程表。 8、负责保管体育系印章,领取分发教职工的工资、资金、福利费等。 9、负责系报刊、杂志的订阅、收发、管理工作,及时传达会议通知,分送文件、信函。 10、做好系教学、办公等固定资产的'保管与维修工作。 11、坚持值班、整理内务、认真做好系办公室的日常工作。参加有关教学工作的各种例会,并认真做好会议记录。 12、认真完成系领导交给的各项临时性工作,协助辅导员做好毕业生分配的有关工作。 教学秘书工作职责 篇231、熟悉和掌握学校有关教学管理规章制度，协助分管领导组织对各项规章制度的落实、执行情况进行检查和记录。 2、熟悉和掌握各专业培养计划，配合分管领导和各系、部主任认真做好每学期的开课计划和课程表的编配工作，及时将教师课表和班级课表发到个人和班级。 3、了解掌握教学工作情况及教学计划实施情况，配合分管领导和系、部主任定期组织学生举行学习研讨会、师生座谈会，收集日常教学反馈信息，提出教学改革及修改教学计划的措施、意见，促进专业发展和教学质量的提高。 4、负责实施日常教学管理工作（包括教师调课、检查安排、听课评教工作与材料的检查验收），及时将异常情况报相关领导知晓，保证教学工作的正常进行。 5、负责组织每学期的期中教学质量检查和学生评教活动，及时进行相关资料与数据的统计分析，并将统计结果报院领导和教务处。 6、负责学生计算机等级考试、英语等级考试、普通话等级考试的通知、报名的组织工作。 7、负责学院内期中与期末各类考试（考查、补考、缓考以及监考、巡视）的组织、安排、落实与执行过程记录等工作。 8、负责每学期末的各类考试考查成果材料的收集、统计、分析工作和学生成绩登录、查询工作，并及时向分管领导报告有关情况。 9、根据教学计划和开课计划，配合分管教学工作的副院长和各位系、部主任做好实习计划的制定、上报、落实以及实习过程的组织、安排、材料收集等工作。 10、配合分管领导和各系、部主任做好每学期的教师教学工作量的登记、核实以及最终结果的统计和上报工作。 11、负责每学年新生的学籍资格审查，毕业生毕业资格与学位资格的审查，并做好毕业生的学籍鉴定。 12、做好学生学籍异动的管理工作（包括学生留级、转专业、退学、休学、复学等） 13、承办院领导和办公室主任临时交办的其他工作。 教学秘书工作职责 篇241、协助落实专业人才培养方案，课程教学大纲等教学文件的修、制订工作。 2、协助组织实施各专业的人才培养方案，按照课程归口的原则，落实好各学期的教学任务及各门课程教材的选用、预订工作。 3、具体落实学院（系）课程的考核及试卷命题、保密、送印等管理工作。 4、负责学生成绩录入等成绩管理工作。 5、协助教务处做好大学英语等级考试等国家级、省级考试报名管理工作。 6、具体办理学生报到、注册、升降级、休学、复学、退学等学籍处理工作。 7、负责对学生的毕业资格、学位授予资格进行初审。 8、协助教学院长（主任）组织申报专业、课程、教材建设等教改项目。 9、协助教学院长（主任）组织推荐免试研究生工作和优秀生转专业等工作。 11、协助教学院长（主任）组织学生参加各级各类学科竞赛活动。 12、协助教学院长（主任）布置落实学生实习、实验等实践性教学和各专业学生的毕业设计（论文）工作。 13、协助教学院长（主任）实施本学院（系）的教学质量监控工作和教学督导组的日常管理工作。 14、组织安排好各学期教学检查、学生评教、同行评教、教师听课、学生教学信息员、课程的检测等工作。 15、协助教学院长（主任）做好本科教学编制核算及教学工作量的核定工作。 16、负责编制与本学院（系）有关的教学统计报表和整理、保管本学院（系）的各种教学档案。 17、做好学院（系）和职能部门交办的其他工作。 教学秘书工作职责 篇25一、协助系负责人处理日常教学事务，参与教学科研事务的实施。 二、负责学校教务处、科研处等相关部门下发教学科研文件、简报、通知、信函的登记、编号、发放、传阅、整理和归档工作；负责系通知的传达及系相关教学报表上报工作；并按系主任的批示完成承办、督办等工作。 三、负责系教学科研重要事件的记录，建立健全重要事件记录制度，保证记录的及时、准确、完整。 四、负责系网站中教学科研类信息的管理和维护。做好系邮箱的管理和使用，保障信息通畅和准确。 五、草拟教学科研工作规划、总结、报告和决议、决定等综合性文字材料文件；整理系负责人有关教学、科研会议讲话稿及有关资料。协助系主任组织制定和实施数学系各专业的人才培养方案、课程的发展规划、教学工作计划、师资队伍建设规划、教学改革方案、教学管理办法等。根据教研室期中检查、期末教学总结，撰写期中教学检查总结、期末教学工作总结并报交教务处。 六、负责准备并发放课程表、校历、教学计划表、教学用书等；统计下一学期开课计划和教学任务，网上排课。负责核对、汇总、报送本系教师教学工作量等。 七、协助系负责人组织期中考试、期末考试的安排和落实，做好学生补考、重修工作。具体落实各项教学活动，检查教学计划执行情况，协助处理教学过程中出现的的各种偶发事件，协助教学事故的调查、认定和处理工作，维护正常的教学秩序。 八、做好教学科研档案管理工作。负责建立教师业务档案，收集各种教学信息，管理专业培养方案、教学大纲、教学工作总结、教学进度表、教师任课表、教学质量调查表、科研项目等教学文件。 九、负责领取信件、报纸、杂志、校发办公用品等，并负责系资料的借阅管理工作； 十、完成系负责人及办公室负责人交办的其他工作。 |
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