| 标题 | 行政助理岗位职责 |
| 范文 | 行政助理岗位职责（精选16篇） 行政助理岗位职责 篇11、负责培训、会议的组织及会议会务工作。 2、负责营业区日常工作的运营安排管理。 3、负责销售数据的统计和追踪。 4、负责员工基础管理、差勤管理和早夕会经营的安排。 5、协助推动营销活动，各项激励方案和物料的发放。 行政助理岗位职责 篇21、助理综合岗位，协助经理完成团队日、周、月度总结计划; 2、协助财务经理完成财务类客户欠款催收流程; 3、协助行政经理完成日常行为及考勤工作; 4、协助团队和领导交办的其它工作; 行政助理岗位职责 篇31. 负责本公司展厅的日常接待及讲解，接待来访领导，客户引导，树立企业形象; 2. 熟练掌握展厅内各项功能与具体参数，实际应用及操作; 3. 接待过程中，积极配合领导、密切关注客户的需求，热情做好力所能及的服务工作; 4. 及时记录接待过程中的各类问题，逐一解答并闭环存档; 5. 协助综合行政部完成其他行政相关工作。 行政助理岗位职责 篇4不同行业的行政助理有不同的职责，工业企业的行政助理的主要职责是： 1、负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档; 2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立; 3、对一般文件的起草和行政人事文的管理; 4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作; 5、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理; 6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;协助做好公司人力工作的管理、培训与指导; 7、组织公司各种活动的策划; 8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。 行政助理岗位职责 篇51、办公用品、劳防用品管理 (1)负责依据《办公用品管理规定》《劳防用品管理规定》进行办公用品和劳防用品的管理和提出完善意见; (2)办公物品的采购、保管、审核、发放、统计; (3)负责办公用品的使用控制。 2、日常行政管理 (1)起草、修改公司各类报告、通知、会议记录等文件，发放、收发、传递、存档、销毁等工作; (2)执行《员工手册》和提出完善建议，及时劝阻、制止、纠正违反公司办公制度的行为，维护公司的良好办公秩序，促进各项行政工作规范化; (3)组织好来客接待和相关的外联工作; (4)负责全公司考勤记录的整理归档并汇报行政经理; (5)负责公司午间用餐统计，并予以管理。 3、人事管理 (1)执行《人力资源管理程序》和提出完善建议; (2)根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划; (3)负责组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析; (4)结合公司实际情况和岗位设置情况，开发、维护适合的招聘渠道; (5)负责建立、管理公司人才档案资料库，做好建立、管理与信息保密工作; (6)负责建立、完善各工作岗位的人员任职资格评定题库。 4、培训管理 (1)负责制定、完善与培训有关的各项流程、程序、规章制度，形成培训体系; (2)负责培训结果的评估和考核; (3)负责建立和更新员工培训档案，检查监督各部门的专业知识培训; (4)调查各部门培训需求，同时结合公司发展需要，协助行政经理建立培训体系，拟定全年员工培训计划及中长期培训规划，并具体组织实施。 5、 其他 (1)协助行政经理组织公司本部门日常办公，参与建立健全公司行政管理制度，提出改善工作的建议; (2)完成行政经理交办的其他工作任务。 行政助理岗位职责 篇61、前台工作：来电转接、来访接待和引见、公司快递收寄; 2、办公环境维护(包括秩序、清洁等)以及办公设施设备的开关、运行和维护管理; 3、办公用品的领用、采购及报销、月行政人事统计表; 4、酒店、工作餐预订; 5、项目报名及标书售卖、项目档案管理; 6、统计、核对供应商名单; 7、配合项目开、评标的服务工作。 行政助理岗位职责 篇71、接待来访客户的参观与咨询，并进行专业讲解。 2、配合销售部和市场部进行品牌推广和市场营销工作。 3、根据领导要求与各部门协调配合; 4、熟悉并定期学习公司细胞治疗产品知识; 5. 完成上级交办的其他工作。 行政助理岗位职责 篇81.负责公司环境的维护工作。 2.按照公司要求编制日报表、周报表并报送总部; 3.负责员工报销用的审核、凭证的编制和登账、办公用品采购; 4.处理办公室资料的整理等。 行政助理岗位职责 篇91.负责起草公司会议材料、记录纪要、重要公文和重要领导讲话稿。 2.协助负责办公室行政事务，配合承办公司重要会议和重大活动，参与公司重要来访宾客的接待工作和外出调研。 3.协助完善内部管理制度和行政事务工作流程。 4.协助完成公司党建、人事、宣传等工作。 行政助理岗位职责 篇101、制定、更新和完善公司人事行政管理制度; 2、负责员工培训、绩效考核的组织实施、薪资福利管理; 3、负责人员招聘准备工作及新员工入职管理; 4、公司日常行政管理的运作; 5、公司各类会务的管理及安排工作; 6、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作。 行政助理岗位职责 篇111、董事长日常行程的安排; 2、组织和安排各类会议，撰写和整理会议纪要; 3、负责文件的处理与存档等; 4、处理电话、邮件、传真等各种渠道的信息; 5、协助完成对外联络事宜; 行政助理岗位职责 篇121. 负责日常电话接听和来访客户接待，以及客户维护工作(会有外籍客人来访); 2. 耐心咨询客户意向和解答客户疑问，积极促成业务合作并做好相关记录; 3. 负责办公室日常办公采购、领用，维护等; 4. 出差人员的差旅安排; 5. 协助公司总监处理公司部分运营事务; 6. 协助公司总监处理公司部分销售事务; 7. 其他日常工作协助、协调。 行政助理岗位职责 篇131.负责行政内勤事务; 2.负责公司网站的管理及新闻的编写与发布公司 3.负责公司员工的日常采购工作。 4.协助做好上门客户的接待和电话来访工作; 5.做好领导交办的其他工作。 行政助理岗位职责 篇141、协助处理部门内的日常事务; 2、办公环境清洁卫生管理; 3、收集、整理、归纳市场信息，作为提供市场部的支撑; 4、客户售后跟进，对接政府职能部门等外联单位; 5、开展各类人才证件的收集汇总和日常维护; 6、根据要求完成各类服务合同制定、审查等工作;; 7、完成领导交办的其他工作。 行政助理岗位职责 篇15- 电话接听、邮件收发和登记; - 名片、文具等定购及付款，酒店、机票的预定、对帐及付款; - 办公设备、办公环境的维护; - 相关行政的软件掌握; - 部分出纳工作; - 协助行政部其他工作。 行政助理岗位职责 篇161、建立完善行政管理制度、流程、职责等工作，协助领导做好制度建设相关工作组织落地，并负责监督各项行政管理制度的执行情况。 2、参与行政各模块管理，涉及文书公文、总务后勤、新闻与品牌公关、IT管理、法务管理、党工与企业文化建设等，并保证各项内容实施落地。 3、负责公司各类行政办公费用的预算控制和公务车的调度、养护、修理、使用、年审、建立车辆档案等车务管理工作。 4、负责公司资质证书的管理、升级、增项等。 5、完成领导交办的其他工作。 |
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