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标题 行政助理的岗位职责
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行政助理的岗位职责(精选29篇)

行政助理的岗位职责 篇1

  1、负责公司商务接待工作、日常行政事务和人事行政类事务等。包括来访人员接待、文件收发、文档管理等相关工作;

  2、负责公司的各类办公用品及资产的采购、登记、保管及领用管理,公司行政文件、资料等的打印及收发管理;

  3、负责内部员工外出登记、人事考勤报表、通讯录等相关工作;

  4、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;新员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理,员工福利管理,团建活动组织安排等;

  5、公司行政办公室相关日常事物管理,相关文书、工联单起草下发,员工保险、车辆保险等事宜的办理,公司车辆管理,档案资料管理,办公环境维护等后勤保障;

  6、完成领导交办的其他日常事务等。

行政助理的岗位职责 篇2

  1. 负责日常电话接听和来访客户接待,以及客户维护工作(会有外籍客人来访);

  2. 耐心咨询客户意向和解答客户疑问,积极促成业务合作并做好相关记录;

  3. 负责办公室日常办公采购、领用,维护等;

  4. 出差人员的差旅安排;

  5. 协助公司总监处理公司部分运营事务;

  6. 协助公司总监处理公司部分销售事务;

  7. 其他日常工作协助、协调。

行政助理的岗位职责 篇3

  不同行业的行政助理有不同的职责,工业企业的行政助理的主要职责是:

  1、负责员工的考勤,于次月第一个工作日提供考勤报表并存档;

  2、负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;

  3、对一般文件的起草和行政人事文的管理;

  4、依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息,协助招聘工作;

  5、处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;

  6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;协助做好公司人力工作的管理、培训与指导;

  7、组织公司各种活动的策划;

  8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。

行政助理的岗位职责 篇4

  1、协助行政经理(番禺行政经理)完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作

  2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理

  3、各项规章制度监督与执行

  4、参与公司绩效管理、考勤等工作

  5、奖惩办法的执行

  6、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务

  7、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作

  8、负责公司快件及传真的收发及传递

  9、参与公司行政、采购事务管理

  10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作

  11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作

  12、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作

  13、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等

  14、协助行政主管(番禺行政主管)做好公司各部门之间的协调工作。

行政助理的岗位职责 篇5

  1.负责行政内勤事务;

  2.负责公司网站的管理及新闻的编写与发布公司

  3.负责公司员工的日常采购工作。

  4.协助做好上门客户的接待和电话来访工作;

  5.做好领导交办的其他工作。

行政助理的岗位职责 篇6

  1、前台工作:来电转接、来访接待和引见、公司快递收寄;

  2、办公环境维护(包括秩序、清洁等)以及办公设施设备的开关、运行和维护管理;

  3、办公用品的领用、采购及报销、月行政人事统计表;

  4、酒店、工作餐预订;

  5、项目报名及标书售卖、项目档案管理;

  6、统计、核对供应商名单;

  7、配合项目开、评标的服务工作。

行政助理的岗位职责 篇7

  1.协助主管对人员的招聘。(按招聘流程)

  2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。

  3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。

  4.全厂人员档案的建立与管制。(电脑化)

  5.对试用人员之试工与考核调查。

  6.负责全厂人事异动工作。(转正/升职/调动/降职等手续之办理)

  7.全厂奖惩手续之办理。

  8.对各类资料进行签收,整理并分类归档。(厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理)

  9.每日/月对全厂职员工的考勤工作。(每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等)

  10.月底对相关报表的整理并交于财务。

  11.月底新工卡及饭卡的发放,月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财务室。

  12.对全厂钥匙之管理。

  13.配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。

  14.职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理。

  15.完成主管临时交付的任务

行政助理的岗位职责 篇8

  1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;

  2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;

  3、公司内部员工档案的建立与管理;

  4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;

  5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

  6、负责考勤及工资绩效的核算;

  7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;

  8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;

  9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

  10、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;

  11、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;

  12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;

  13、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;

  14、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行;

  15、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行;

  16、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;

  17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;

  18、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;

  19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;

  20、其他突发事件的处理。

行政助理的岗位职责 篇9

  1、办公用品、劳防用品管理

  (1)负责依据《办公用品管理规定》《劳防用品管理规定》进行办公用品和劳防用品的管理和提出完善意见;

  (2)办公物品的采购、保管、审核、发放、统计;

  (3)负责办公用品的使用控制。

  2、日常行政管理

  (1)起草、修改公司各类报告、通知、会议记录等文件,发放、收发、传递、存档、销毁等工作;

  (2)执行《员工手册》和提出完善建议,及时劝阻、制止、纠正违反公司办公制度的行为,维护公司的良好办公秩序,促进各项行政工作规范化;

  (3)组织好来客接待和相关的外联工作;

  (4)负责全公司考勤记录的整理归档并汇报行政经理;

  (5)负责公司午间用餐统计,并予以管理。

  3、人事管理

  (1)执行《人力资源管理程序》和提出完善建议;

  (2)根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;

  (3)负责组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析;

  (4)结合公司实际情况和岗位设置情况,开发、维护适合的招聘渠道;

  (5)负责建立、管理公司人才档案资料库,做好建立、管理与信息保密工作;

  (6)负责建立、完善各工作岗位的人员任职资格评定题库。

  4、培训管理

  (1)负责制定、完善与培训有关的各项流程、程序、规章制度,形成培训体系;

  (2)负责培训结果的评估和考核;

  (3)负责建立和更新员工培训档案,检查监督各部门的专业知识培训;

  (4)调查各部门培训需求,同时结合公司发展需要,协助行政经理建立培训体系,拟定全年员工培训计划及中长期培训规划,并具体组织实施。

  5、 其他

  (1)协助行政经理组织公司本部门日常办公,参与建立健全公司行政管理制度,提出改善工作的建议;

  (2)完成行政经理交办的其他工作任务。

行政助理的岗位职责 篇10

  1、公司主题活动和康乐会活动的策划及组织实施;

  2、协助完善行政管理规章制度和工作流程及相关标准文件表格,落实贯彻执行情况;

  3、公司义工活动的策划及组织实施;

  4、部门内部相关行政事务的处理;

  5、完成上级交代的其他工作。

行政助理的岗位职责 篇11

  1、电话接听及转接,来访宾客的接待,邮件资料的接受、转发、登记;

  2、文件资料的起草和整理、公文制定、协助组织公司各种活动和会议;

  3、后勤保障,办公资产,办公用品的统计、保管和领用发放;

  4、严格执行公司考勤制度,负责员工考勤系统维护,并做好考勤汇总;

  5、月度资金需求计划的统计及申报;

  6、每周公司网站更新及新闻检索;

  7、对外相关部门联络接待,解答咨询及传递信息工作。

  8、负责公司日常办公环境维护及管理工作。

行政助理的岗位职责 篇12

  1.接听、转接电话;接待来访人员。

  2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。

  3.负责总经理办公室的清洁卫生。

  4.做好会议纪要。

  5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

  6.负责传真件的收发工作。

  7.负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。

  8.做好公司宣传专栏的组稿。

  9.按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。

  10.做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

  11.每月环保报表的邮寄及社保的打表。

  12.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。

  13.社会保险的投保、申领。

  14.统计每月考勤并交财务做帐,留底。

  15.管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

  16.接受其他临时工作.

行政助理的岗位职责 篇13

  1、负责公司前台接待及电话接转;

  2、收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件等;

  3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;

  4、负责订水、订报,信件、包裹的安排及与快递公司的联系;

  5、完成上级交给的其它事务性工作。

行政助理的岗位职责 篇14

  1、协助处理部门内的日常事务;

  2、办公环境清洁卫生管理;

  3、收集、整理、归纳市场信息,作为提供市场部的支撑;

  4、客户售后跟进,对接政府职能部门等外联单位;

  5、开展各类人才证件的收集汇总和日常维护;

  6、根据要求完成各类服务合同制定、审查等工作;;

  7、完成领导交办的其他工作。

行政助理的岗位职责 篇15

  1、助理综合岗位,协助经理完成团队日、周、月度总结计划;

  2、协助财务经理完成财务类客户欠款催收流程;

  3、协助行政经理完成日常行为及考勤工作;

  4、协助团队和领导交办的其它工作;

行政助理的岗位职责 篇16

  1、负责培训、会议的组织及会议会务工作。

  2、负责营业区日常工作的运营安排管理。

  3、负责销售数据的统计和追踪。

  4、负责员工基础管理、差勤管理和早夕会经营的安排。

  5、协助推动营销活动,各项激励方案和物料的发放。

行政助理的岗位职责 篇17

  1、 负责职业技能培训招生咨询工作,并与学生保持良好的关系。

  2、 与学员有效沟通并介绍职业岗位现状和发展方向,并安排试听项目体验预约;

  3、 与学员咨询交流沟通,耐心解答学员提出的问题,为学员提供合理的项目实训实操计划安排。

  4、 针对学员情况提供有效建议,咨询服务解答、达成签单

  5、 收集、统计、整理咨询数据,挖掘有效学员信息,促进签单。

  6、 协助团队成员组织开展院校内招生招聘宣讲活动。

  7、 负责指导学员了解课程,接听学员来电、回答学员在线提出的问题,促成学员签单;

  8、 负责完成部门下达的工作任务,在上级的帮助下不断总结和提升自己。

  9、 根据部门年度销售指标,制定并完成月、季、年度销售计划

行政助理的岗位职责 篇18

  1. 办公物品的采购、管理和发放。

  2. 日常办公设备的维护,固定资产的管理。

  3. 前台工作,包括电话转接,来人接待等接待类工作。

  4. 公司档案及印章管理。

  5. 员工社保的办理。

  6. 公司各类证照的年审。

  7. 物业水电的缴纳等。

  8. 协助经理完成人员的招聘和培训工作。

  9. 考勤管理。

  10. 公司领导交办的其他事务。

行政助理的岗位职责 篇19

  1.负责公司环境的维护工作。

  2.按照公司要求编制日报表、周报表并报送总部;

  3.负责员工报销用的审核、凭证的编制和登账、办公用品采购;

  4.处理办公室资料的整理等。

行政助理的岗位职责 篇20

  1.负责前台来访人员的接待。

  2.负责整理相关数据,表格,办公软件使用熟练尤其是excle;

  3.负责与对接各个学校沟通协调,以及与公司内部资源的分配与优化;

  4.协助公司部门组织相关活动,准备相关资料;

  5.有驾驶证会开车,能适应短期出差(必备条件)。

行政助理的岗位职责 篇21

  1、负责日常人员招聘、入职手续办理等工作,

  2、负责考勤统计,各部绩效考核的收集整理;会熟练使用钉钉;

  3、负责人事档案的安全管理内容;

  4、公司活动筹备、组织与协调工作;

  5、员工关系管理;

  6、上级安排的其他事项;

行政助理的岗位职责 篇22

  1、起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录;

  2、起草公司管理制度、规章制度,熟悉网页设计、合同书,公司总体运行配合;

  3、负责各类办公用品、设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作;

  4、向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照,完成批文手续及出境手续等事宜;

  5、办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜,以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障;

  6、OA系统和项目管理软件系统的数据录用和后台维护;

  7、组织、策划各类公司及员工活动;

  8、配合人事行政部搜索简历、初试招聘以及劳动合同相关事宜。

行政助理的岗位职责 篇23

  1. 负责本公司展厅的日常接待及讲解,接待来访领导,客户引导,树立企业形象;

  2. 熟练掌握展厅内各项功能与具体参数,实际应用及操作;

  3. 接待过程中,积极配合领导、密切关注客户的需求,热情做好力所能及的服务工作;

  4. 及时记录接待过程中的各类问题,逐一解答并闭环存档;

  5. 协助综合行政部完成其他行政相关工作。

行政助理的岗位职责 篇24

  1、建立完善行政管理制度、流程、职责等工作,协助领导做好制度建设相关工作组织落地,并负责监督各项行政管理制度的执行情况。

  2、参与行政各模块管理,涉及文书公文、总务后勤、新闻与品牌公关、IT管理、法务管理、党工与企业文化建设等,并保证各项内容实施落地。

  3、负责公司各类行政办公费用的预算控制和公务车的调度、养护、修理、使用、年审、建立车辆档案等车务管理工作。

  4、负责公司资质证书的管理、升级、增项等。

  5、完成领导交办的其他工作。

行政助理的岗位职责 篇25

  - 电话接听、邮件收发和登记;

  - 名片、文具等定购及付款,酒店、机票的预定、对帐及付款;

  - 办公设备、办公环境的维护;

  - 相关行政的软件掌握;

  - 部分出纳工作;

  - 协助行政部其他工作。

行政助理的岗位职责 篇26

  1、接待来访客户的参观与咨询,并进行专业讲解。

  2、配合销售部和市场部进行品牌推广和市场营销工作。

  3、根据领导要求与各部门协调配合;

  4、熟悉并定期学习公司细胞治疗产品知识;

  5. 完成上级交办的其他工作。

行政助理的岗位职责 篇27

  1.负责起草公司会议材料、记录纪要、重要公文和重要领导讲话稿。

  2.协助负责办公室行政事务,配合承办公司重要会议和重大活动,参与公司重要来访宾客的接待工作和外出调研。

  3.协助完善内部管理制度和行政事务工作流程。

  4.协助完成公司党建、人事、宣传等工作。

行政助理的岗位职责 篇28

  1. 负责差旅、公司车辆的安排及协调,差旅的内部协调与公司政策的执行,以及司机的日常管理;

  2. 办公环境管理:办公室日常环境的检查;办公植栽美化;消杀清洁管理;办公节能,可持续发展管理;办公室维修;保洁管理。

  3. 办公室安全管理:月度办公室安全检查、消防器材管理、SH&E工作的配合。

  4. 制作各类账单,包括但不限于差旅费用、车辆费用、打印机读数费用、办公室房租、管理费等。

  5. 协助进行活动的平面设计。

  6. 公司各类会议及活动的支持。

  7. EE活动及大型会议的配合与服务支持。

行政助理的岗位职责 篇29

  一、在办公室主任领导下,协助办公室主任做好公司行政后勤事务处理、人力资源管理和内外联系协调工作。

  二、负责人力资源管理工作,人员招聘、劳动合同、人事档案、劳动考勤及绩效考核、员工培训工作。

  三、负责联系协调、内外联络工作。

  四、公司后勤管理工作,包括:水电暖、通讯网络、安保消防、员工生活等日常事务管理,并做好办公、生活设施、用品等的管理工作。

  五、公司环境卫生管理以及办公室值班管理。

  六、车辆调配、油料管理和车辆维修的联系协调。

  七、完成公司领导和办公室主任交办和其它工作。

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更新时间:2025/3/10 16:16:40