渠道业务经理的主要职责（精选26篇）

渠道业务经理的主要职责 篇1

　　职责：

　　1、负责代理商的开发与拓展，建立稳定、高质量的销售渠道;

　　2、负责代理商的管理和维护，根据公司的销售计划，完成所辖区域的销售任务;

　　3、维护合作客户，定期保持沟通，建立良好的长期合作关系;

　　4、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态;

　　5、制定本区的销售计划和定期统计和反馈业绩情况。

　　6、贯彻公司渠道政策，积极优化渠道流程，根据任务推动渠道横向和纵向的拓展;

　　要求：

　　1、 大专或以上学历;

　　2、 良好的职业道德、高度的责任心和服务意识;

　　3、 优秀的沟通能力、商谈谈判能力;

　　4、 具有较强的观察力、判断力和应变力，对市场敏锐;

　　5、 1年以上渠道销售经验，熟悉代理商体系或市场营销行业者优先。

渠道业务经理的主要职责 篇2

　　职责：

　　1、负责客户/代理商的搜集、拜访、商谈与签约;

　　2、负责客户/代理商的培训、关系维护;

　　3、负责客户/代理商项目售前售后支持、收款;

　　4、及时反馈市场需求，对公司产品和服务提出合理化建议;

　　5、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。

　　任职要求：

　　1、有丰富的市场推广和策划经验，能独立完成重大活动项目策划;

　　2、思维敏捷，沟通能力佳，表达能力突出，有创新突破思想;

　　3、知识面广、兴趣爱好广泛，喜爱新生事物，有好奇心，具文字功底;

　　4、团队协作意识和分享意识强，能承受一定工作压力，执行力强;

　　5、认同企业文化，有互联网行业从业经验者优先考虑。

渠道业务经理的主要职责 篇3

　　职责：

　　1. 制定目标负责区域电子烟产品销售渠道拓展，渠道与客户网络开发建设工作;

　　2. 全程参与客户开发与筛选、管理工作;

　　3. 严格执行销售政策及产品价格体系、市场监管巡查工作;

　　4. 市场活动规划、执行、监督及评估、统筹本省市场工作;

　　5. 做好本省行业、渠道、竞品、人才等市场方面调研与反馈;

　　6. 完成省区月、季、年目标;

　　任职要求：

　　1. 5年以上本省&大区渠道开拓、市场经验。在国内主流电子烟厂家、手机等消费电子、日化等行业品牌商、供应链、渠道商工作经验者优先;

　　2. 丰富的渠道拓展&市场经验者优先，有成功省区市场拓展与运营经验者优先;

　　3. 敏锐的观察力和判断力;

　　4. 执行力强，优秀商务谈判能力与表达能力;

渠道业务经理的主要职责 篇4

　　职责：

　　1、负责礼品商渠道、企业集采渠道、团体定制渠道、积分兑换渠道等销售开发、维护及推广工作;

　　2、挖掘潜在客户、维护现有客户，针对已接洽业务进行全程跟进，保证项目顺利完成;

　　3、从线上线下了解和搜集竞争产品的动态信息，进行礼品商渠道开发和业务拓展;

　　4、熟悉礼品渠道的市场状况、客群特点、开发流程、维护方法和运营管理;

　　5、执行公司各项政策，完成公司销售任务。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，5年以上工作经验，有2年以上销售经验;

　　2、热爱销售工作，性格开朗健谈，能吃苦耐劳;

　　3、有较强的沟通和协调能力，超强的团队意识和责任心，抗压能力强;

　　4、具有客户开拓能力，电话沟通及商务谈判技巧;

　　5、有极强的学习能力，熟练使用各种办公软件，能快速有效的给客户提交销售方案;

　　6、有礼品渠道销售经验可优先考虑。

渠道业务经理的主要职责 篇5

　　职责:

　　1、根据公司业务战略部署，独立负责开发所属细分城市市场，完成公司制定的业务目标;

　　2、负责所辖区域代理商的开拓、网点的布局及新服务商前期进场谈判工作;

　　3、负责所辖区域代理商门店的规划布置，整体形象的维护;

　　4、负责所辖区域代理商的能力培训，日常业务发展和营销活动等;

　　5、收集行业信息，掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略;

　　6、及时跟进所辖区域服务商的客户服务质量和物流发货状况;

　　7、上级主管交代的其他相关任务

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历，善于思考，逻辑清晰;

　　2、较强的沟通能力，良好的团队精神，执行力强;

　　3、吃苦耐劳，能适应频繁差旅和高强度工作;

　　4、汽车销售、汽车金融或快消品行业的销售管理经验者优先。

渠道业务经理的主要职责 篇6

　　职责：

　　1、负责搜集新客户的资料并通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求， 寻找机会并完成业务业绩;

　　2、负责媒体与客户的开拓和维护工作，完成客户的拜访与联络，并保持良好的合作关系;

　　3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;

　　4、根据公司制定的工作计划，完成公司下达的指标。

　　岗位要求：

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。

　　3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

　　4、有责任心，能承受较大的工作压力;有摄影同行业经验优先选择

渠道业务经理的主要职责 篇7

　　职责:

　　1、 开拓公司品牌经销商体系业务，完成销售目标;

　　2、 制定经销商活动方案，协助经销商进行动销，库存，品项等的管理，帮助经销商成长;

　　3、 协调经销商需求对内的沟通解决;

　　4、 销售数据收集统计与分析，促进销售业绩增长。

　　任职资格:

　　1、 大专及以上学历;

　　2、 有两年以上销售岗位工作经验且销售业绩优异;

　　3、 具有出色的行业开拓和公关能力，和较强的沟通协调和独立工作能力;

　　4、 承压能力强，能适应出差;

　　5、 有安防市场或IT行业销售工作经验经验者优先。

渠道业务经理的主要职责 篇8

　　职责：

　　1、负责代理渠道维护及跟进，从而了解市场及用户的需求。

　　2、按现行代理政策执行管理渠道商，并根据执行结果、代理商调研，提出代理政策的改进和优化意见，以利于发展渠道。

　　3、对接同事交接过来的意向渠道商，包括提供咨询、促成交易、签署合同、提货、开发票、开平台(测试平台、经销平台)、登记卡号、产品使用效果、线上派单、售后等。

　　4、在产品销售区域内发展代理商、渠道商等。

　　5、渠道商考核管理：根据考核制度完成各个代理商的考核管理，并按考核结果执行和跟进相关的奖惩措施。

　　6、完成渠道商与公司的协调工作：收集及分析渠道商的意见和建议，以形成公司的相关事项决策依据，以适当的方式向渠道商传达公司的决策意见，做好渠道商的沟通配合工作。

　　7、协调公司做好对渠道商的支持工作：

　　(1)产品培训。协调公司资源完成对渠道商的产品使用培训。

　　(2)为渠道商的技术支持提供服务，以及时解答渠道商遇到的技术疑问。

　　(3)协调完成产品宣传资料(电子版及实物)的生产制作，并向渠道商提供相关宣传资料。

　　(4)大单跟进人员支持协调。协调公司资源，做好渠道商的大单支持工作。"

　　8、管理渠道商以及客户关系，建立良好的供销用关系，以便宣传和推广公司产品。

　　9、定期向上级领导汇报工作，上报渠道商提货信息、分析报告。

　　职位要求：

　　1、男女不限(22岁-35岁)

　　2、大专以上学历。

　　3、对用户行为变化高度敏感，关注细节，数据意识强，能敏锐地通过数据发现问题;

　　4、逻辑能力、执行/推动力较强，能够联合各方协作快速落地，能与产品经理无缝沟通;

　　5、有突破/创新能力; 善于与人沟通。(情商高者优先);喜欢接受新事物，善于学习。

　　6、有二年以上渠道管理工作经验，户外保险或户外用品行业优先。

渠道业务经理的主要职责 篇9

　　职责

　　1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;

　　2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

　　3、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨;

　　4、协助销售领导设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

　　5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

　　6、负责寻找潜在客户，推广产品，跟进客户。

　　任职资格

　　1、有吃苦精神，踏实肯干,有软件销售经验优先，应届生也欢迎;

　　2、专科及以上学历，市场营销、计算机网络等相关专业;

　　3、有销售管理工作经历者优先;

　　4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

　　5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

　　6、有驾驶证者优先;

渠道业务经理的主要职责 篇10

　　分公司经营模板运用与推进;

　　合理库存管理，物流配送、完善货需预估流程;

　　门店管理;

　　业务人员生产力提升;

　　导购管理、绩效提升、训练。

渠道业务经理的主要职责 篇11

　　职责

　　1、负责指定区域的大中专院校的教材销售，做好售前业务跟进及售后客户维系工作。

　　2、负责区域内大中专院校图书营销活动和会议的策划和执行

　　3、配合出版社做好教材宣传推广工作

　　4、协助上级开拓、沟通和管理各区域的重要客户;

　　5、配合上级完成其他的日常工作。

　　任职资格

　　1、中专及以上学历，男女不限;

　　2、具备较高业务水平，有较强的执行能力和目标性;

　　3、具有较强的管理领导能力、责任心及抗压能力

　　4、沟通能力强、懂得商业谈判，有亲和力和团队协作精神。

渠道业务经理的主要职责 篇12

　　职责：

　　1、负责区域内人员管理和团队建设;

　　2、落实部门核心品种的客户广覆盖与门店激活工作(动销+培训)，完成销售目标;

　　3、制定月度/季度市场促销政策，完成月度/季度/年度销售回顾报告;

　　4、建立办事处各项台账管理;

　　5、负责终端门店及商业公司的销售和维护工作;

　　6、对待工作认真负责，能够吃苦耐劳，工作积极主动，想要发展.

　　任职要求：

　　1、年龄25-40岁男女不限、湖北省内户口优先;

　　2、对医药行业有兴趣，吃苦耐劳，善于学习，勇于拼搏;

　　3、有带团队经验者优先：

　　4、服从公司安排;

渠道业务经理的主要职责 篇13

　　职责：

　　1、发掘符合公司战略目标群体的合作渠道，对客户的需求进行深入研究和主动响应;

　　2、制定渠道商务合作计划，建立长期合作关系，负责相应的商务洽谈、签约及合作推动;

　　3、对客户的需求进行深入研究和主动响应，制定相应的营销方案，为客户定制个性化的产品。

　　职位要求：

　　1、拥有丰富的商务谈判经验，公关协调活动能力强，有与行政人员打交道的经验优先;

　　2、公共关系、市场营销、企业管理及相关专业，有农业规划、咨询方面经验人员优先;

　　3、具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;

　　4、具备良好的职业道德和职业操守。

渠道业务经理的主要职责 篇14

　　1.销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

　　2.开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标;

　　3.签定销售合同，协调签约的相关环节可能产生的问题;

　　4.解决客户就销售和服务提出的投诉;

　　5.从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议;

　　6.辅助上级领导监督、指导员工，配合建设团队;

渠道业务经理的主要职责 篇15

　　职责：

　　1.根据公司指示及通过电话和拜访的模式，实时把握客户需求，为客户提供服务及解决方案;

　　2.负责客户开拓，建立稳定的客户关系，维护客户资源;

　　3.分析市场及客户需求，制定行之有效的销售策略;

　　4.跟进、拓展区域的重点客户，协调公司内部资源，达成团队销售目标;

　　5.进行招投标及商务谈判相关工作，参与销售合同具体条款的制定及合同签订，促进项目的达成;

　　6.积累行业人脉，有效执行和推进行业经营计划。

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历，市场营销、企业管理或计算机等相关专业;

　　2.2年以上应用系统软件营销工作经验，具有政府、行业大客户销售经验优先;

　　3.具有营销团队管理经验，积极进取，学习能力强，工作细心，具有较强的沟通能力和抗挫折能力以及商务谈判能力;

　　4.口齿清晰，普通话流利，形象气质佳;

　　5.有强烈的事业心、热情、良好的服务意识和积极的工作态度。

渠道业务经理的主要职责 篇16

　　职责：

　　1、负责对接家装、大客户、KA各渠道业务，协调渠道及与其他部门间的沟通和合作

　　2、负责渠道数据的统计和汇总工作，并对数据进行分析

　　3、协助制定销售预算在各地区的分配计划，并对销售达成进行监督和分析

　　4、负责目标客户的相关信息的收集和管理

　　5、根据渠道销售状况，实时调整销售动作，完成年度销售目标

　　岗位要求：

　　1、大专或以上学历，营销类或管理类相关专业;

　　2、三年以上家电、建材零售工作经验，同时具备销售管理经验;

　　3、熟悉OFFICE办公软件操作，如Excel、Word、Access、Powerpoint;

　　4、良好的沟通协调能力及合作精神，抗压能力强，能合理安排各项工作任务;

渠道业务经理的主要职责 篇17

　　职责：

　　1.负责公司产品在全国渠道的拓展与客户开发，完成市场拓展及销售目标。

　　2.参与制定公司各项销售政策的制定，认真执行公司制定的各项销售政策及市场开发策略。

　　3.把握市场动态，收集和分析市场信息，包括有关商场，街铺等信息，城市规划，所负责区域的同行信息，和市场评估潜力。

　　4.拓展并建立新的潜在的加盟，联营关系网络和新的合作渠道，建立商机。

　　5维护各渠道客户的友好关系，协调好公司产品和品牌的推广，建立品牌美誉度和知名度。

　　任职要求：

　　1.大专以上学历，23~35岁，市场营销等专业，熟悉区域代理及特许加盟业务，了解国内服装和家居用品行业者优先。

　　2.性格开朗，反应敏捷，表达能力强，有较强的交际能力和亲和力，

　　3.有责任心，勤奋，能承受一定的工作压力，执行力强。

渠道业务经理的主要职责 篇18

　　职责：

　　1.熟悉公司产品，解答客户问题，与客户保持良好的沟通与联系;

　　2.负责公司产品的的招商销售及推广;

　　3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;

　　4.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

　　5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　任职要求：

　　1.大专及以上学历，市场营销相关专业优先,可接受应届毕业生;

　　2.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

　　3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

　　4.有团队协助精神，善于挑战高薪;

　　5.熟练运用互联网平台及办公软件。

渠道业务经理的主要职责 篇19

　　职责：

　　1、全面负责公司商务管理相关事宜，规范商务流程，确保公司利益;

　　2、负责项目的商务谈判;

　　3、负责公司对外重要活动的接待及公关工作;

　　4、客户管理及大客户的开发、维护;

　　5、完成上级领导安排的其他工作。

　　任职资格：

　　1、三年以上相关岗位工作经验;

　　2、有市场营销、工商管理、企业管理等相关专业优先;

　　3、具有较高的商务谈判技巧，较强的亲和力和表达能力，较好的气质和谈吐，思维敏捷;

　　4、形象端庄、举止文雅、有很好的职业道德观，能够承受较强的工作压力。

渠道业务经理的主要职责 篇20

　　1、根据公司要求及确定的业务发展方向，建立并维护良好的客户关系，以保证业务规模的实现。

　　2、负责贷款业务的受理、尽职调查等具体项目筛选工作;

　　3、维护与当地银行、政府和其他金融机构的良好合作关系，以有效拓展和维护渠道资源。

渠道业务经理的主要职责 篇21

　　职责

　　1、依据部门销售目标，制定并执行销售计划;

　　2、对重要客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案;

　　3、协助部门开拓、沟通和管理各区域的重要客户;

　　4、配合部门完成其他的日常工作;

　　5、有一定的吃苦耐劳精神，会不定期出差海南等城市做技术支持。

　　任职资格

　　1、大专及以上学历

　　2、1年以上相关领域管理工作经验，能力优秀者优先考虑;

　　3、具有较强的责任心及抗压能力，沟通能力强、懂得商业谈判，有亲和力和团队协作精神。

渠道业务经理的主要职责 篇22

　　职责

　　1、依据部门销售目标，制定并执行销售计划;

　　2、对重要客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案;

　　3、建设、管理团队，负责下属培训、监督、考核;

　　4、协助上级开拓、沟通和管理各区域的重要客户;

　　5、配合上级完成其他的日常工作。

　　任职资格

　　1、3年以上区域大客户直接销售、渠道拓展和管理销售团队的工作经历;

　　2、 建筑、节能环保、暖通、机电等工作经验丰富的优先考虑录用。;

　　3、具有较强的管理领导能力、责任心及抗压能力，沟通能力强、懂得商业谈判，有亲和力和团队协作精神。

渠道业务经理的主要职责 篇23

　　1.收集全屋行业市场信息与家装公司动态;

　　2.B2B平台城市运营商，地产、装企项目及百安居、国美等特殊渠道的开拓与维护;

　　3.依据市场需求协调研发等部门开发适销产品并制定可行性方案，达成销售;

　　4.完成下达年度销售指标，实现利润达成;

　　5.保质保量完成上级领导及公司交办的其他工作任务。

渠道业务经理的主要职责 篇24

　　职责：

　　1.完成能评、能源审计、清洁生产审核、能源检测等服务的市场销售计划;

　　2.完成节能技改项目及节能市场新业务的承揽合同及销售计划;

　　3.组织开展业务项目洽谈和售前工作，做好业务推广和服务介绍;

　　4.负责对接客户公司，对接相关业务，负责标书方案、标书制作及投标现场的管理，有计划的分配项目运作及商务谈判;

　　5.参与市场营销及销售活动的策划和实施，提供业务推广及销售方面的专业信息与建议;

　　6.负责组织市场信息搜集、背景调查、行业分析、来访接待、走访考察等工作，推进合同签约;

　　7.负责管理台账、客户档案和客户台账;

　　8.负责维护客户关系，配合技术部门完成客户服务方案的制定，负责售后服务的跟踪;

　　9.参与组织与实施市场调查、重大商务宣传活动;

　　10.联络各级政府部门、各类产业协会或相关机构以及合作伙伴，及时掌握各类市场信息，开发各种合作渠道;

　　11.参与公司发起成立的联盟机构的日常事务工作，联盟内外关系维护，市场机会的挖掘;

　　12.完成上级交办的其它工作

　　任职要求：

　　1、专科以上学历，市场、营销、财务、工商类专业优先考虑;

　　2、3年以上相关业务类工作经验，有节能行业或相关行业背景人员优先考虑;

　　3、有较强的沟通与表达能力，具备商务谈判能力;

　　4、有亲和力，协调力、领导力，团队管理能力。

　　5、有敏锐的市场观察力，协助公司制定与改进经营营销策略，使其不断的适应市场;

　　6、熟练使用OFFICE软件。

渠道业务经理的主要职责 篇25

　　职责：

　　1、负责编写辖区内市场拓展计划、销售计划并组织实施;

　　2、负责辖区内销售活动，包括更换、调整区域内经销商的组织和开拓管理区域内经销网络，与销售目标的达成;

　　3、负责组织客户服务与售后管理工作;

　　4、负责公司产品在市场上的价格体系的制定，并根据市场的变化及时作出调整;

　　5、负责辖区内的客户关系维护和管理;

　　6、完成上级领导交待的任务和工作;

　　7、负责区域内新客户开拓工作;

　　8、负责区域内客户工程项目的跟进及报备需求。

　　岗位要求：

　　1、教育程度：中专或高中以上学历。

　　2、知识要求：2年以上营销工作经验，具有市场营销、物流管理等专业知识;

　　3、良好的服务态度、沟通能力及销售技巧;

　　4、有较强的奉献精神和团队合作意识;

　　5、较强的数据分析能力。

渠道业务经理的主要职责 篇26

　　职责

　　1.参与公司市场营销策略的制定;

　　2.执行公司营销策略并对区域市场营销活动方案进行策划;

　　3.拆解区域内各战队任务;

　　4.帮助队长梳理每周工作计划、工作重点以及销售管理策略;

　　5.通过业绩数据发现问题，并输出解决方案;

　　6.传达总部的工作要求、监督落实各项制度的贯彻执行;

　　7.区域间各端口问题协调及资源争取，跨部门沟通与协作;

　　8.区域巡查，定期走访，收集反馈意见;

　　9.对队长的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划;

　　10.对业务人员进行培训、指导，帮扶落后产能队长，培养储备队长;

　　11.团队内部活动的组织和PK,营造学习型组织氛围。

　　任职要求

　　教育背景：市场营销专业或相关专业本科以上学历。

　　培训经历：受过市场营销、管理技能开发、汽车产品知识等方面的培训。

　　经验：3年以上汽车行业销售管理工作经验，5年以上汽车行业从业经验。

　　技能技巧：对市场营销工作有深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力，有较强的市场销售经验和市场嗅觉，较强的观察力和应变能力，熟练操作办公软件。

　　态度：诚信、敬业、自觉严谨、公正律己、豁达自信，高度的工作热情，良好的团队合作精神。

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