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标题 新媒体运营经理岗位的职责
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新媒体运营经理岗位的职责（精选30篇）

新媒体运营经理岗位的职责 篇1

　　职责：

　　1. 根据事业部需要打造自媒体矩阵，通过微信公众号、今日头条、社群、抖音、快手等自媒体平台的运营策划和维护，吸引粉丝并进行转化;

　　2. 根据公司定位，负责整体短视频内容的规划，摸索短视频的创新玩法，有料、有传播性的短视频;

　　3. 能够以当下热点制造话题，知道受众喜好;

　　4. 负责各个新媒体平台方案的策划、执行，投放前的趋势研究与投放后的评估分析，为产品宣传找到新的突破口;

　　5. 持续对运营数据进行监测分析，收集用户反馈，不断优化运营策略。

　　岗位要求

　　1. 大专及以上学历，有新媒体运营和知识付费相关工作经验者优先;

　　2. 有短视频运营和社群运营相关工作经验者优先;

　　3. 热衷关注互联网热点，各种表情包重度使用者，各种段子热门梗热词随口就来;

　　4. 熟悉短视频内容表现形式，能独立撰写短视频内容方案;

　　5. 脑洞大、多创意。

新媒体运营经理岗位的职责 篇2

　　职责：

　　1、负责公司APP各板块公众圈的运营和拓展;

　　2、能通过SEO技术手段提高网站，APP流量，并进行流量转化，提升获客能力;

　　3、负责网络销售，开拓与维护异业合作，如流量互换、媒体发布、KOL合作等

　　4、搭建各新媒体渠道平台(微信、微博、头条、知乎、其他社区、论坛等)的日常运营及推广工作;

　　5、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对公众圈内容进行实时调整和更新，能够独立运营多渠道平台，有高度传播性的内容，增加粉丝数;

　　任职要求

　　1、懂SEO优化技术，对提升网站、APP流量及流量转化有成功案例优先;

　　2、对网络营销有深刻的认识及实际操作经验;

　　3、具备较强的文字组织能力和创造力、策划炒作能力, 对网络热点话题敏感;

　　4、熟悉各种新媒体营销传播方式，熟悉网络媒介，拥有网络媒介资源。能够运用创新技术和手段进行网络营销活动的策划和实施;

　　5、热爱社交媒体，对新媒体营销和传播方式有一定了解。

新媒体运营经理岗位的职责 篇3

　　职责：

　　1、 全面负责企业品牌和产品的新媒体运营策略的制定及落地执行，负责内容的策划、执行;

　　2、 建立健全且有效管理新媒体营销数据系统。制定信息收集、整理、分析、交流及保密制度;

　　3、 负责新媒体渠道的营销策划推广、口碑传播方案及相关对外合作建立有效运营手段提升订阅数和用户活跃度;

　　4、 利用主流统计分析工具对各种营销数据进行深入分析、评估，并进行优化;

　　5、 建立渠道关系、拓展新媒体资源，积极探索和创新营销新手段、新模式，新媒体渠道运营及管理;

　　6、 挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，带领团队有计划性完成专题策划、编辑制作;

　　7、 策划并执行相关线上和线下的推广活动，通过有效运营手段提升关注度、美誉度，达成营销目标;

　　8、 通过数据有效分析社会化媒体推广效果;

　　9、 有效收集行业及竞争对手的动态，为管理层提供决策依据。

　　任职要求：

　　1、新闻学、广告学、传播学等相关专业;

　　2、热爱新媒体，文字功底好，做过新媒体编辑、内容编辑者优先。

　　3、熟悉当下新媒体运营环境，有一定的平台资源;

　　4、5年新媒体从业经验，有自媒体大号或短视频IP的成功操作经验者优先。

新媒体运营经理岗位的职责 篇4

　　职责

　　1、负责运营和管理公司的新媒体账号;

　　2、高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，完成粉丝增长和点赞互动目标;

　　3、负责图文文章和短视频的素材收集、剪辑、包装、整合配音等工作，完成内容发布;

　　4、进行基本的账号和内容推广工作，在一定时间内达到一定粉丝量及点赞数。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，熟悉各自媒体平台;

　　2、思维活跃，有创新意识，有新媒体推广经验者优先;

　　3、善于策划各种活动，发布原创信息，凝聚人气。

新媒体运营经理岗位的职责 篇5

　　职责：

　　1、负责新媒体平台矩阵搭建，从0到1的阶段;

　　2、负责新媒体内容策划、文案撰写的实操，承担拉新和转化的KPI;

　　3、根据全年节奏制定季度和月度的运营活动计划，通过计划的推动与落实完成拉新和转化的KPI;

　　4、熟知内部产品特点并通过外部端渠道的扩展进行产品推广;

　　5、对知识付费市场有足够的灵敏度，给出有助于产品迭代的建设性方案并能独立运作其方案。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，市场营销、新闻、计算机等相关专业优先;

　　2、三年以上产品运营工作经验优先，有互联网教育工作经验的优先;

　　3、有较强的文字功底，创意想象力强，善于结合网络热点撰写微信公众号文案;有线上活动策划或公众号运营经验优先;

　　4、有音视频平台知识付费会员体系搭建经验优先;

　　5、擅长人际沟通，有优秀的语言表达能力，灵活、机智的判断力和处事能力;

新媒体运营经理岗位的职责 篇6

　　职责：

　　1、统筹官方微信等平台的日常内容的撰写和运营;

　　2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微信内容的实时调整和更新;

　　3、负责各新媒体大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结;

　　4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微信媒体资源拓展，渠道运营及管理;

　　5、分析同行业微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量;

　　6、熟悉各类母婴大号合作谈判及运营。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，有4年以上相关工作经验;

　　2、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底;

　　3、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解知识性媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程;

　　4、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件;

　　5、知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力;

　　6、良好团队合作精神;较强的执行力，独立思考能力 ，观察力和应变能力。

新媒体运营经理岗位的职责 篇7

　　职责：

　　1.协助上级制定网络营销方案并监督执行

　　2.负责制定网络运营部门各模块日常工作计划并组织执行

　　3.负责网络营销渠道的拓展和对接

　　4.负责部门培训工作，包括专业技能培训、工作技能培训、组织文化培训等

　　5.对KPI结果负责

　　任职资格：

　　1.大学本科及以上学历，电子商务或市场营销等相关专业优先考虑，有教育培训行业工作经验优先考虑

　　2.3年以上网络营销管理经验，熟练掌握SEO/SEM及自媒体营销技巧

　　3.有较强的沟通协调能力

　　4.有较强的目标意识和团队协作能力

新媒体运营经理岗位的职责 篇8

　　职责：

　　1、负责产品在媒体的推广，搭建各新媒体渠道平台(微淘、微博、抖音等)的内容的撰写、发布、维护和推广，提高影响力、传播度和关注度;没有微淘运营经验请勿投!

　　2、及时掌握热点，能够独立运营多渠道平台，有高度传播性的内容，增加粉丝数;

　　3、负责开拓与维护异业合作，如流量互换、媒体发布、KOL合作等;

　　4、建立有效运营手段，提升网友活跃度，增加粉丝数，提高关注度;

　　5、配合线上营销活动的策划及实施，并进行跟踪与结果分析、评估与总结;

　　6、与各平台粉丝做好互动、评论，对粉丝的网络行为数据进行分析与总结;

　　7、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，即时掌握新闻热点，能够完成专题策划、编辑制作;

　　8、其他工作的处理，积极配合相关部门工作，参与部门的市场、客服等活动。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，熟悉各个平台的合作流程、推送原理、及运营方式;之前做过微淘、品牌号优先考虑

　　2、具备2年以上网站、网络、传媒等新媒体行业运营管理工作经验;具有互联网从业者优先;

　　3、良好的活动策划能力，能有效的提升用户;

　　4、具备较强的文字功底及编辑能力，图片鉴赏能力和文字编辑能力，独立的提案、组织、策划能力;

　　5、思维活跃，主动性强，认真负责，执行力强，职业素养高，抗压力强。

新媒体运营经理岗位的职责 篇9

　　职责：

　　1、负责微信公众号及其他自媒体平台的日常运营及推广工作;

　　2、负责公司品牌、产品相关宣传文案的撰写工作，策划执行相关线上活动;

　　3、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。

　　4、完成领导安排的其他相关工作。

　　任职要求：

　　1、统招本科及以上学历，新闻采编与市场营销相关专业;5年以上微信公众号运营工作经验，熟练掌握其他自媒体平台(微博、百家号、今日头条等)的运营模式;，

　　2、优秀的文学功底，有活动策划和执行经验，或管理过10万+新媒体运营平台或粉丝;

　　3、对时尚科技、实时政治、娱乐新闻等有敏锐的反应能力;善于抓住网络热点事件，和业务进行充分生动地结合;

　　4、对PS、视频编辑软件有一定的了解与熟悉。

新媒体运营经理岗位的职责 篇10

　　职责：

　　1、负责新媒体渠道业务拓展;

　　2、负责客户(公众号、微博、微信小程序等)主动开发及后续跟进维护等相应工作;

　　3、完成公司下达的销售业绩;

　　4、定期与合作客户进行沟通，维护客户关系。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，营销、广告、电商类相关专业，有公众号、微博等新媒体渠道并利用该渠道销售者优先;

　　2、出众的书面和口头表达能力，较强的人际沟通能力和团队合作精神;

　　3、对新媒体各个平台及渠道了解熟知并有相关资源;

　　4、性格随和外向、喜欢挑战、敢于面对挫折、富有激情、能承担较大的工作压力、有开拓市场的欲望和能力。

新媒体运营经理岗位的职责 篇11

　　职责：

　　1、根据项目需要策划并制定部门微信、微博等新媒体的运营策略，策划并执行推广活动;

　　2、制定目标任务，通过活动、社群、文章内容等手段完成KPI考核，建设有效运营手段提升用户活跃度;

　　3、具有一定的数据分析能力，提取数据报表，分析推广效果并优化;

　　4、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广;

　　5、负责对外PR工作，拓展并维护外部媒体资源关系网络，与KOL建立长期友好关系，建立媒体档案库。

　　任职要求：

　　1、中文系或新闻传播相关专业本科及以上学历;

　　2、3年以上新媒体(微博、微信等)文案撰写经验，熟悉网络化表达方式;

　　3、文字编辑、创作能力突出，能独立完成原创内容稿件撰写和伪原创内容编辑;

　　4、善于站在用户的角度思考问题，写出解决用户痛点的文字;

　　5、善于捕捉互联网热点事件与话题，对网络语言敏感度高，思维活跃、有创新意识和挑战精神;

　　6、有较强的文案策划能力，能对社会化话题进行发想创作;

　　7、有广告公司文案经历或媒体(自媒体或大号)相关工作经验者优先，有母婴零售行业工作经验者优先。

　　8、勇于创新，知识面广，思维活跃，创意优，能快速响应社会、行业热点话题，对整合传播、新闻传播、活动与事件管理均有深刻的认识与经验。

新媒体运营经理岗位的职责 篇12

　　1、负责公司新媒体运营年度、季度战略规划，全年新媒体营销目标设定以及运营整体规划和管理;

　　2、网络媒体信息推广，包括企业新闻事件、行业相关信息等内容的发布传播;

　　3、自主网络媒介平台的开发与维护，运作官方网站、微博、微信，确保人气的提升;

　　4、根据上级方针，创意地开展微博、微信上的活动;

　　5、根据公司品牌策略，结合网站、微博、微信各自的特性，寻找能引起传播的话题，引起粉丝互动，包括操作其他官方新媒体的联合推广等;

　　6、与公司其他部门沟通配合，搜集汇总粉丝的意见反馈和批评建议，及时反馈给相关部门负责人，了解粉丝需求并挖掘需求，掌握行业内的最新资讯，提供有质量的内容;

　　7、定期收集整理运营数据反馈给相关部门负责人。

新媒体运营经理岗位的职责 篇13

　　职责：

　　1.配合相应时间节点和热点事件，策划并执行有影响力的拉新、促活或传播活动;

　　2.结合活动及传播需要，参与线上线下活动的策划，统筹整个项目，跟进项目及执行工作，拓展合作资源渠道;

　　3.根据用户增长指标，对活动效果做分析总结，并根据市场趋势不断创新，丰富活动架构;

　　4.在公司市场战略指导下，寻找传播渠道，带动用户数量增长，有效提升用户量及活跃度;

　　5.运营策略、活动、话题的制定及执行;

　　6.跟踪推广效果，分析数据并及时反馈。

　　任职要求：

　　1.3年以上互联网运营经验，深刻理解互联网产品和模式，了解用户互动心理及用户行为;

　　2.熟悉线上用户运营，擅长用户活动策划与用户数据分析，对用户行为变化敏感;

　　3.优秀的沟通协作，执行能力，强烈的责任心和项目驱动力;

　　4.具备运营规划能力和体系化建设经验，有很好的数据分析、使用及总结能力。

新媒体运营经理岗位的职责 篇14

　　1、负责新媒体运营策略的制定，组织并实施自媒体平台的日常运营及推广工作;

　　2、通过有效的运营手段扩大粉丝数及提升粉丝的活;

　　3、负责品牌新媒体传播产品创意及策划，如视频、H5产品、图文等

　　4、负责新媒体运营内容策划及产出;

　　5、负责新媒体渠道数据分析，能通过数据分析发现问题，并提出可行性解决方案;

　　6、负责搜集客户、媒体、用户在微信和微博等相关渠道方面的使用习惯，协助制定相应的营销策略;

　　7、有创意，有策划能力;

　　8、负责自媒体平台相关内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向，提升用户的拉新、复购和社会化传播;

　　9、关注新媒体传播的趋势和变化，定期提出创新推广方案并进行实践。

　　10、拥有较强的文字功底，对互联网文化敏感，能够准确把握受众的心态，能撰写出有噱头、有质量、符合市场需要的软文;

新媒体运营经理岗位的职责 篇15

　　1、负责公司品牌新媒体运营推广维护，主要是微博、微信、公众号、抖音、微淘、快手、小红书、火山等渠道;

　　2、负责公司品牌以及新产品的全网运营推广战略，负责策划并领导新媒体营销日常活动及跟踪维护;

　　3、负责新媒体公众号和微信小程序的相关内容、节目的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向;

　　4、负责发掘移动互联网营销新渠道，微信媒体资源拓展、渠道运营及管理，利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率;

　　5、负责新媒体事件、话题、活动等策划的审核，提高公司信息的传播量，提高公司品牌和产品在目标客户群中的知名度。

　　6、负责短视频平台曝光量：结合热点新闻、产品、用户特性定期产生短视频内容，根据点赞数、评论数、播放量、转发数对短视频内容质量进行评价;

　　7、负责短视频转化(吸粉)：通过内容输出，转化为粉丝，或转化为微信粉丝;完成一定的转化率，达到销售目标。

　　8、 搭建新媒体线上线下团队，制定和完善各环节工作流程和标准要求，带领团队实现新媒体运营为公司利益转化的目标。

新媒体运营经理岗位的职责 篇16

　　职责：

　　1、 负责新媒体平台(微信公众号、微博及其他媒体推广平台) 的运营管理和内容发布，提高影响力和粉丝关注度、日常活动策划、话题制定及品牌推广的文案撰写及持续关注;

　　2、 负责营销文案，提炼产品卖点，营销亮点，实现产品描述的多样化、内容化、品牌化，从而提升业务成交率;

　　3、 负责新媒体平台账号的运营工作，包括：栏目规划、内容采编、发布、推广、效果跟踪等;

　　4、 洞悉社会热点潮流趋势，关注时事热点，结合公司的品牌宣传推广在微信、微博等平台做出及时响应;

　　5、 策划线上活动、营销活动、H5等传播文案;

　　6、 对社会化媒体的多种形式有实操经验有经营或维护微博微信大号经验;

　　7、 协同部门同时营销推广需求，提供营销方案、策划支持;

　　8、 撰写各类稿件(新闻稿、综述稿、宣传稿、活动稿等)、策划方案、报告等。

　　任职资格：

　　1、 本科及以上学历，男女不限，年龄23-35，新闻传播、广告学等相关专业，具有较强的新闻、热点敏感性;

　　2、 具备两年以上互联网平台如微信、微博的实际运作经验，网络营销，活动宣传有独到见解，能够精准捕捉业务亮点，具备恰如其分的文字表达能力;

　　3、 较强的沟通表达能力，良好的团队协作精神，责任心及应变能力;

新媒体运营经理岗位的职责 篇17

　　1.负责移动端的资源整合宣传推广，包括利用线上、线下活动、社会化媒体传播、事件营销、热点话题营销的推广策划及推进;

　　2.围绕运营平台的定位，策划线上及线下的的品牌推广活动，提升品牌知名度，激发群众参与度，提升活动及平台的影响力;

　　3.懂策划，不少于2年的新媒体平台线上+线下活动策划经验，热爱创意，执迷创新;

　　4.文化底蕴深厚，对于文化热点敏感，善于分析，组织能力强，能够协调各方关系;

　　5. 要求新闻、中文、广告、传播学等相关对口专业，文字功底扎实，沟通能力强;

　　6.有文化行业相关平台成功运营经验者优先。

新媒体运营经理岗位的职责 篇18

　　职责：

　　1、运营微博及移动互联网自媒体平台的日常运营及推广工作;

　　2、负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;负责微信软文、文案的编辑和发布,产品的上传推广;

　　3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容;

　　4、参与组织策划公司品牌推广、媒体推广等各类市场活动; 充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。

　　5、负责行业热点新闻、信息的收集采编工作。

　　6、负责公司APP产品宣传、广告、及重要信息的发布或更新。

　　7、针对不同的产品特点,挖掘产品的卖点并撰写相应的软文,并对图片进行编辑;

　　任职条件:

　　1、有新媒体编辑领域从业经验2年以上;

　　2、策划过新媒体平台今日头条等内容推广方案的优先;

　　3、良好的文字功底,较强的新媒体专题策划和信息采编能力;

　　4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。

新媒体运营经理岗位的职责 篇19

　　职责：

　　1、熟练各种主流网络营销方式，如微信营销、微博营销等;

　　2、熟悉百度谷歌竞价机制，能根据公司要求执行竞价策略;对竞价关键词进行整理和数据分析，能有效的对其进行评估;

　　3、具有一定的文字理解能力和编写能力，负责公司网页描述的撰写工作，有photoshop基础更佳;

　　4、具有良好的沟通、理解能力，工作责任心强，能承担工作压力，具有团队合作精神;

　　岗位要求:

　　1、大专及以上学历，对网络营销、对新事物感兴趣;

　　2、专业不限，中文、计算机专业更佳;

　　3、对互联网营销、自媒体营销、电子商务感兴趣，并有志在IT行业发展;

新媒体运营经理岗位的职责 篇20

　　职责：

　　1、负责微博、抖音、快手等新媒体的运营及管理;

　　2、熟悉微博等营销手段、进行推广活动;

　　3、辅助红人进行平台内容策划和制作;

　　4、跟踪运营内容的推广效果，分析数据反馈，建立并优化新媒体运营手段，提升用户活跃度，增加粉丝量及关注度;

　　5、完成既定的粉丝增长目标并保持活跃度。

　　岗位要求：

　　1、对网红事业感兴趣;

　　2、熟悉抖音、快手、微博、b站，了解时尚，对新媒体工作充满激情;

　　3、有创意，思维敏捷、活跃、不局限于常规玩法，具有敏锐捕捉热点事件、策划热点事件能力;

　　4、具有较强的数据分析能力，对产品和运营数据敏感度高;

新媒体运营经理岗位的职责 篇21

　　职责：

　　1、策划小程序线上活动，探索小程序推广模式与渠道，提升相关数据;

　　2、负责小程序线上活动运营，包括数据分析整理、产品需求输出及推动落地，通过运营手段优化线上活动，进行效果评估等;

　　3、提高粉丝活跃度，与粉丝做好互动，对粉丝的网络行为进行分析与总结。

　　4、通过微信数据挖掘和分析用户行为及需求，提高业务转换率。

　　5、紧跟微博、微信等社交媒体发展趁势，深入了解微信特点及资源，广泛关注标杆性公众号，探索完善微信运营模式。

　　6、对社群-拉新-留存-裂变-转化有深入了解，至少有一个方面达到专家水平;

　　7、挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动。

　　任职资格：

　　1、 大专及以上学历，2年以上新媒体运营相关工作经验，有策划并运营过微商城、公众号、小程序成功案例活动经验者优先录用

　　2、具备成熟的微博、微信工作运营经验，能够完成专题策划、活动执行等;具备基础的内容编辑工作经验，包括文字及页面美化。

　　3、优秀的信息采编整合能力，熟悉网络推广，能够发掘移动互联网传播新渠道。

　　4、性格外向活泼，大学专科以上学历，男女不限。

新媒体运营经理岗位的职责 篇22

　　职责：

　　1、负责公司产品在各新媒体平台(包括但不限于：微信微博小红书抖音快手等)运营推广工作：

　　2、负责带领团队在各新媒体平台的日常内容的编辑、发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造等工作;

　　3、熟悉微博、小红书、抖音、instagram等社交平台，策划及撰写线上活动文案，发展新客户,与粉丝做好互动交流，提高转化率;

　　4、负责寻找达人合作，维护IP关系，对粉丝的网络行为进行分析与总结，挖掘和分析网友使用习惯、喜好及体验感受，形成反馈报告，总结经验，调整优化;

　　岗位要求：

　　1. 有3年以上新媒体运营工作经验;

　　2、极强的产品卖点挖掘能力，推广策划能力，能清晰定位用户画像;

　　3、小红书B站抖音等重度用户，熟悉线上的传播套路玩法;

　　4、大专及以上学历，有带领团队的经验者优先;

　　5 .熟悉时尚、美容食品、健康食品、美妆类目者优先;

新媒体运营经理岗位的职责 篇23

　　1、建立抖音、微信﹑微博﹑论坛等社交媒体的健康养生产品营销推广渠道;

　　2、负责自媒体平台的布局，内容生产矩阵的规划，针对目标用户，持续发展官方社交媒体账户粉丝并做好客户服务工作;

　　3、社交媒体营销活动策划、执行及评估;

　　4、负责自媒体平台相关内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向;

　　5、分析把握用户、客户的需求，根据需求调整自媒体平台内容建设;

　　6、利用专业运营数据分析工具，分析粉丝自媒体运营指标，提高运营效率与效果;

　　7、根据产品属性和企业文化，结合社会热点事件，策划组织线上线下推广活动;

　　8、主导自媒体内容的生产工作。

新媒体运营经理岗位的职责 篇24

　　职责：

　　1、统筹规划与规范管理社交媒体平台，降低品牌风险，确保社交媒体的领域领先;

　　2、负责公司社交媒体账号的管理和内容发布规范;

　　3、主要负责公司短视频，如抖音、火山小视频等平台的运营和规划，并且负责社交媒体6大核心平台(微信、微博、官网、头条、知乎、抖音)的运营，不断提升品牌影响力和用户口碑，为产品营销和业务发展提供传播和销售支持;

　　4、策划推进自有IP平台打造，侧重品质生活方式倡导，创制有爱，有趣，有价值的用户内容，提升品牌好感度。

　　5、研究社交媒体平台发展趋势并不断拓展，为用户提供更多的信息获取渠道，提升品牌影响力;

　　6、负责社交媒体创意营销的开展，提升品牌魅力;

　　7、不断探索新的营销技术与交互方式，并转化运用，提升传播有效性。

　　任职要求：

　　1、专科以上学历，广告、传媒等相关专业，3年网络营销推广经验;

　　2、充分理解互联网传播的价值，极具移动互联网基因;

　　3、熟悉不同数字营销媒体平台的优劣势和合作方法;

　　4、 具备出色的线上活动策划能力和数据管理与分析能力，熟悉互联网热点传播与炒作方式、渠道与规律;有成功案例者优先考虑;

　　5、出色的方案策划能力和文案功底;

　　6、具有良好的分析判断能力、计划执行能力、良好的沟通表达能力

新媒体运营经理岗位的职责 篇25

　　职责：

　　1、有微信公众号，小程序开发经验，对微信公众平台上微网站微应用开发有较深的理解与应用，熟悉微信开发语言环境，能独立开发应用。

　　2、制定适合公司平台的整体运营规划与网络营销策略，研究运营数据和用户反馈，快速调整网络运营策略，反馈产品优化方案;

　　3、负责网站SEO推广、SEM推进，各种流量推广的策划、执行与跟踪;

　　4、负责网络广告投放，及第三方网站进行流量、反链交换，专题活动合作，增加网站的流量、订单量和成交额;

　　5、负责监控活动效果，优化宣传渠道和推广文案，提升运营效果;完成推广渠道的建设;

　　6、负责搜集竞争行业产品创意和方案，进行调研分析，指导本公司项目的策划执行;

　　7、有效领导网络营销推广工作团队，提升团队整体工作水平。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历;

　　2、对互联网发展趋势有敏锐的洞察力，有良好的团队管理能力;

　　3、具备优秀的网络营销策划运营能力，对各种网络营销推广手段都有实操经验;

　　4、对网络营销、网络商业运营的全流程都具备策划、运营、控制、执行能力;

　　5、具有良好的协调能力，对运营数据敏感，善于发现问题并解决问题。

　　6、能独当一面地按照领导的核心思维模式完成工作。

新媒体运营经理岗位的职责 篇26

　　职责

　　1、 根据公司的规划，制定微信、官网等新媒体平台的运营策略并执行;

　　2、 负责内容的策划、线上及线下的产品推广、内容营销，提高品牌影响力和关注度;

　　3、 负责各新媒体平台的常规运营，包括定期专题内容策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理;

　　4、 根据产品特点，挖掘新闻热点及事件营销，撰写新媒体图文及设计传播方案;

　　5、 负责做好拉新、留存活动的计划与安排;

　　6、 定期整理运营数据，对相关运营数据进行监控、分析、报告，同时制定优化措施、调整运营策略;

　　7、 深入了解微信、APP等特点及资源，建立渠道关系，开拓其他媒体平台合作及资源置换，以提升粉丝量;

　　8、负责部门队伍的建设、人才培养与保留。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，5年以上新媒体相关工作;

　　2、对社会化媒体、产品、用户关系三者具有深刻的理解和把控能力;

　　3、具有微信营销号，微博大号，论坛，视频网站等多方新媒体资源优先;

　　4、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力;

　　5、具有良好的理解、沟通及抗压能力;

　　6、懂用户及受众心理，善用不同社交媒介工具创造社交化传播组合，能做出传播路径清晰的社交传播方案。

新媒体运营经理岗位的职责 篇27

　　职责：

　　1、负责自媒体新产品、新功能的研发策略，战略推广，运营策略的制定和实施;

　　2、分析把握用户、客户的需求，根据需求调整自媒体平台内容建设;

　　3、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果;

　　4、根据自媒体平台发展，策划组织线上推广活动，提升自有媒体用户和粉丝数量;

　　5、负责所辖员工的日常管理和培训工作;

　　任职要求：

　　1、计算机、市场营销、传媒等相关专业大专以上学历;

　　2、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意;

　　3、热爱自媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力;

　　4、具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力和社会交往能力;具有比较广泛的知识储备，文字表达能力强;

新媒体运营经理岗位的职责 篇28

　　职责：

　　1、管理运营团队，根据部门计划目标制定运营计划，完成业绩目标;

　　2、以微信服务号，个人号，以粉丝为中心，以数据为导向制定社群管理制度及运营计划，并有效分解目标、执行和优化;

　　3、熟悉分销，裂变等手段，提升产品的业绩表现，并能发现根据我们的业务探索合适运营手段。

　　4、挖掘并培养社群各类乐于分享表达观点的达人/kol，提升社群活跃度，与用户互动和保持联系，制造感兴趣的热点话题;

　　5、以拓展或促销为目标，各类线上线下营销活动方案的策划、组织和实施;

　　6、负责主动探索各类线上线下运营新方式，帮助部门发现业绩的增长点。

　　岗位要求：

　　1、本科以上学历，6年以上社群运营经验;

　　2、有较强的用户思维，对社群用户体系了解，能独立设计有效的用户维护、激励机制，建立用户成长体系;

　　3、玩转各种社区(如小红书、抖音、微信、微博、今日头条等)，对新媒体运营的本质有理解;

　　4、很强的创新和执行、领导能力，以结果为导向，有团队合作精神，顾全大局;

　　5、管理岗位需要有很强的抗压能力，有责任心、进取心，能积极配合公司策略的规划调整及实施。

　　6、自我驱动能力强，能主动学习钻研相关知识，也能在项目中独当一面。

新媒体运营经理岗位的职责 篇29

　　职责：

　　1、管理并运营微信、微博等社会化媒体平台，负责日常发布内容的素材搜集、内容策划、文案撰写;

　　2、建立有效的新媒体运营体系提升用户的活跃度，定位目标客户群、制定公司媒介宣传计划，扩大影响范围并提高品牌及平台的知名度;

　　3、组织执行公司安排的媒体公关活动计划，包括媒体邀请、媒介沟通、公关效果评估;

　　策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告;

　　4、及时掌握新闻热点，通过活动增加社会化媒体曝光率，提高粉丝与好友数量、提升用户黏度;

　　5、负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理，平面媒体和网络媒体产品信息的维护与推广;

　　6、熟悉网络媒体传播特点，对社会化媒体传播有独到的理解和驾驭;创作内容具一定的话题敏感度;

　　7、建立危机公关体系，实现从危机公关预警到危机公关实施全过程管控。

　　任职要求：

　　1、 年龄25-35岁，大专以上学历;新闻传媒学、广告、市场营销、策划等专业或有互联网公司工作背景者优先;

　　2、熟悉各类媒体，了解各种广告、媒介传播方式有相关资源，3年以上策划推广工作经验，自媒体运营，媒体、大型杂志社经验者优先;

　　3、能根据用户需求，创造更好的交互内容，拥有较强的洞察力与谈判能力，较强的新闻、热点敏感性;

　　5、具有较强的语言组织能力，良好的理解能力和团队精神。思维活跃、敢于创新，富有想象力和激情，具有敬业精神与责任心，沟通、协调、执行能力强;

　　6、熟悉移动互联网使用人群的特点及行为习惯; 熟练应用各类设计软件并具备一定文案撰写能力。

新媒体运营经理岗位的职责 篇30

　　职责：

　　1、负责新媒体运营策略的制定，组织并实施自媒体平台的日常运营及推广工作;

　　2、通过有效的运营手段扩大粉丝数及提升粉丝的活跃度、互动率，进行有效的新媒体营销;

　　3、负责新媒体渠道数据分析，能通过数据分析发现问题，并提出可行性解决方案;

　　4、负责搜集客户、媒体、用户在微信和微博等相关渠道方面的使用习惯，协助制定相应的营销策略;

　　5、负责自媒体平台相关内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向，提升用户的拉新、复购和社会化传播;

　　6、关注新媒体传播的趋势和变化，定期提出创新推广方案并进行实践。

　　任职要求：

　　1、三年以上新媒体推广及团队管理经验;

　　2、有稳定合作的新媒体资源，且有新媒体推广的丰富经验;

　　3、善于整合推广资源，擅长同媒体粉丝进行互动和沟通;

　　4、字功底好，思路活跃，对内容以及文章有较强的判断能力;
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更新时间：2025/3/10 15:16:22