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标题 首席设计师的工作职责
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首席设计师的工作职责(精选20篇)

首席设计师的工作职责 篇1

  职责:

  1、负责完成公司下发的产值任务目标;

  2、负责完成所承接项目的勘测及设计任务,并提交客户满意的全案设计方案和图纸,制作项目预结算书;

  3、负责实施中设计方案的交底、实施监督、各阶段验收;

  4、负责与项目小组各岗位的配合;

  5、接受公司相关培训;

  6、负责中心临时安排的其它工作。

  任职要求:

  1.本科以上学历、8年以上家居或相关行业设计经验,室内设计、环境艺术类等相关专业。

  2.熟悉高档别墅设计施工流程;有大型别墅,家居设计项目的主管经验;具备一定的美学基础,艺术修养。

  3.熟悉家居体系的运作,对各类家居饰品(家具、灯饰、地毯、壁纸、窗帘等)有较深的了解、能独立完成整套方案设计的创意及后期深化工作。

  4.良好的方案构思能力,能出具极具创意的构思,具备带领项目小组对具体研究课题进行深入研究的组织协调能力。

  5.具有高度的责任感,积极主动,良好的沟通能力和组织协调能力,有团队精神,富有创新意识和百折不挠的精神和执着。

  6.能够承受工作压力,爱岗敬业;

首席设计师的工作职责 篇2

  1、从构思、绘图到三维制模等,提供完整的设计方案,包括物理环境规划、室内空间分隔,装饰形象设计,室内用品及成套设施配置等;

  2、通过创意与设计,体现家居设计的空间感,实用性,优越性,革命性,凸显其人性化;

  3、阐述规划自己的创意想法,与装修人员达成观念上的协调一致;

  4、协调解决装饰过程中的各种技术问题;

  5、协助进行室内装饰的成本核算和资源分析;

  6、了解所在行业的发展方向和新工艺,新技术并致力于创新设计。

首席设计师的工作职责 篇3

  职责:

  1、整合当季市场流行趋势、市场信息,完成当季产品开发和企划;

  2、掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识,并协调处理工艺、技术等问题;

  3、关注当季商品销售,调整下季开发商品款式。

  任职要求:

  1、本科以上学历,服装设计相关专业毕业,8年以上高端女装设计工作经验,有团队管理经验者尤佳;

  2、具备较高的审美水平,有极强的创新能力;

  3、具有较强的时尚敏感度,能及时了解把握潮流趋势;

  4、对于色彩、面料、版型工艺都有较为深刻的理解和认知,优秀的组织协调能力和职业素养。

首席设计师的工作职责 篇4

  职责:

  1、能以专业负责的态度独立完成设计方案,以客户需求为导向,为客户提供全新的设计理念,并用专业知识实现业主的居家梦想;

  2、出色的制图技能,合理的空间规划,色彩搭配等,熟练操作PPT和Auto CAD等软件;

  3、熟悉房屋结构 熟悉建材品牌、型号、规格、性能用途;

  4、了解公司运营模式,公司的报价,有效引导客户,并维护客户和公司的关系;

  5、审核 优化设计阶段的施工图纸,装修工艺,装饰材料技术等;

  6、跟踪施工过程 解决施工中相关设计问题;

  7、支持施工中的设计变更 融洽客户关系;

  8、工程结束后,对客户出现的问题及时反馈公司,并处理好问题,维护客户关系。

  职位要求:

  1、能熟练操作AotuCAD PHOTOSHOP 含酷家乐、绘图软件者优先;

  2、有很好的工作责任心;

  3、有较强的和客户沟通能力及独立签单能力者优先;

首席设计师的工作职责 篇5

  职责:

  1、为我公司首席设计师,独立全面负责与执行公司设计工作;

  2、包括但不限于平面(包括VI,海报,包装,宣传册及其他印刷物料)、数字媒体(网站、手机端、微博微信、淘宝页面)及陈列;

  3、需主导设计,文案创意,拍摄与视频;

  4、必须有创业精神,必须有创业精神,必须有创业精神

  任职条件:

  1、有创业合夥精神,皮实,靠谱;

  2、具有高情商,逻辑清楚,沟通优秀;

  3、接受创业公司,高抗压性; ;

  4、有良好的审美意识和艺术修养,母婴经验佳;

  5、出的了厅堂,下的了厨房的人格特质;

首席设计师的工作职责 篇6

  职责:

  1、依据公司品牌风格定位和商品企划,参与制定季度/波段产品企划案;

  2、负责制定新产品开发、设计进度计划,依据开发计划带领小组完成款式开发设计;

  3、把控研发进度,监控样衣设计制作效果;

  4、规范研发流程,合理控制研发成本。

  岗位要求:

  1、 服装设计类专业本科以上学历;

  3、 能准确预测下一季的流行趋向,对时尚有敏锐的触感;

  4、 能把握整个品牌,整盘货品的风格,定位;每季都有和市场流行吻合的创意,但整体风格稳定;

  5、 熟悉针,羽绒面料的各种生产工艺,风格,价位;对新面料的开发有一定的认识,能准确把握面料的流行趋向;

  6、 有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力, 能准确向生产和一线销售人员传达自己的设计理念;

首席设计师的工作职责 篇7

  职责:

  1.负责各季企划方案的制定;

  2.负责公司季度产品研发(面料开发、工艺、生产部门对接等);

  3.负责参与市场调研,完成品牌当季度新品主题和系列的开发;

  4.负责品牌新品关键系列产品的设计开发,指导和监督设计开发工作;

  5.负责管理设计团队。

  任职要求:

  1.服装设计专业毕业,大专及以上学历。8年以上设计工作经验,3年以上设计管理工作经验;

  2.能独立完成主题企划,并分解任务,落地制定成完整的服装系列;

  3.对流程趋势的捕捉能力和市场的分析能力、创新能力、色彩把控能力;

  4.责任心强,有良好的沟通能力及团队协作能力。

首席设计师的工作职责 篇8

  职责:

  1、具有家装设计工作经验,独立方案设计报价及谈单;

  2、负责客户初步洽谈,实地量房,方案设计,房型图方案图及施工图绘制,制定设计项目意向方案。

  3、负责客户对装修事项疑问的咨询与解答。

  4、对项目的工程部分进行设计监督,参与项目的用料确认和现场调整后续执行。

  5、协助材料部对装修主材及辅材的确认。及时跟踪在建工地进展,定期回访。

  6、服从公司安排,完成公司制定的业绩指标。

  7、对企业有较高的忠诚度、具备良好的职业道德。

  任职资格:

  1、大专及以上学历,艺术设计、室内设计等相关专业,具有专业室内设计3年以上工作经验;

  2、熟练操作CAD,PS等相关绘图软件及办公软件;

  3、把握设计效果能力强,有很强的设计理念及独到艺术见解;

  4、有职业道德,高度责任心,思路清晰,有良好的沟通与组织协调能力;

  5、熟练做网单 ,有谈单能力者优先

首席设计师的工作职责 篇9

  职责:

  1、企划主题初步提案

  2、系列毛针织款式设计(效果图绘制与成衣的跟进及修改确认)

  3、按时完成工作内容

  4、看样会、订货会款式的按时完成

  5、订货会辅助款式搭配/音乐妆面的收集整理/PPT内容整理/模特板

  6、拍摄款式的准备及初步搭配/辅助模特板完成

  7、辅助完成点挂、人模、横杆及完成款式说明

  8、检查助理的工作完成情况

  9、辅助系列款式的讲解与培训

  10、库存面料的补充款式设计

  任职资格:

  1、服装设计本科以上学历。

  2、5年以上女装品牌毛针织设计经验,能独立出款、规划与设计。

  3、对女装流行风格有敏锐的洞察力,能把握服装的流行趋势。

  4、熟悉毛针织服装的工艺。

  5、善于服装的色彩搭配,对色彩及面料的流行有准确的判断,且能收集和选择合适的面料材质。

  6、具有良好的手绘能力。

  7、精通Photoshop、Coreldraw等图形设计软件。

  8、工作认真细致、条理清晰、积极主动,有责任感和团队合作精神。

首席设计师的工作职责 篇10

  职责:

  1、具备独立完成项目整体创意策划和设计的能力;

  2、把握设计时间节点,完成展示设计任务(展厅/博物馆/展馆的规划与空间设计,及具体展项的设计);

  3、具备创新设计表现形式的能力,在技术水平上能处于领先地位;

  4、熟悉多媒体展示的各种手段,熟悉工程材料;能独立完成相关的多媒体展项设计及施工图制作;

  5、能适应较强的工作压力。

  岗位要求:

  1、专科及以上学历,艺术设计类相关专业;具有建筑基础、平面构成、工业设计、室内设计、色彩学、景观设计等相关知识;

  2、熟练掌握相关制图软件;

  3、具有4年以上展览展示设计经验,2年以上展馆类项目经验,参与过较大型展馆类的主创设计工作者优先考虑;

  4、热爱展览展示设计工作,熟悉行业动向、设计专业知识和产品专业知识;

  5、具有良好的人际沟通能力,准确判断客户需求并执行的能力;较强的团队合作能力和服务意识;

  6、具备一定的材料、施工工艺、多媒体技术运用的相关业务知识。

首席设计师的工作职责 篇11

  职责:

  1、根据客户需求,为客户提供装修测量、设计平面方案、图纸设计服务,协助销售促成客户与公司合作;

  2、负责为所属客户提供选材,解决客户装修设计问题,提高客户满意度;

  3、能独立完成方案设计,并配合项目经理,有效控制项目进度;

  4、按照公司规定,整理完善客户合同档案资料,图纸等,规范资料管理。

  岗位要求:

  1、美术类、设计类、建筑类相关专业,有一定的手绘功底,具有建筑行业、服装专卖店、店面设计者优先;

  2、5年以上家装设计经验,熟悉行业施工工艺流程及设计规范,熟悉装潢材料;

  3、熟练3DMAX、CAD、PS、SketchUp、PPT等软件操作,熟练运用高质量贴图、灯光、渲染等技巧;

  4、有较高的设计品位和眼光,富有创意,思维敏捷、灵活,具有良好的表达能力,成熟稳重,有上进心,具备分析判断能力、沟通与协调能力、执行能力等。

首席设计师的工作职责 篇12

  职责:

  1、整合当季国际秀场、市场信息,完成当季设计开发企划;

  2、管理团队,负责并指导每季服装设计开发;

  3、与相关部门沟通开发事宜并协调处理工艺、技术等问题;

  4、明确样品准确度并掌握研发进度,配合订货会时间,修正大货准确样并了解成本与量产可行性;

  5、关注当季商品销售,调整下季开发商品款式,参与各展会,开发新厂家。

  任职要求:

  1、本科以上学历,服装设计相关专业毕业,8年以上高端女装设计工作经验,有团队管理经验者尤佳;

  2、具备较高的审美水平,创新创意能力强,具有较强的时尚敏感度,能及时了解把握潮流趋势;

  3、对于色彩、面料、版型工艺都有较为深刻的理解和认知,优秀的组织协调能力和职业素养。

首席设计师的工作职责 篇13

  职责:

  1、负责项目团队的空间设计、工作进度以及组员工作的安排及调配;

  2、参与商业空间设计项目的前期提案,完成方案设计阶段的设计工作;

  3、负责带领团队组员的工作安排、图纸检查、图纸审核与设计指导工作;

  4、负责向总监汇报工作进度;

  职位要求:

  1、5-20xx年以上空间设计经验,有海外求学经历,且有3年以上境外设计公司室内设计工作经验;

  2、精通3种以上空间设计表现软件,熟练掌握平面设计排版软件;

  3、具备深化能力,熟悉製图规范、施工工艺、流程及装饰材料等应用;

  4、监督、制定并执行管理制图规范、施工节点、装修材质、工艺及施工流程;项目的操作流程,能带领团队按时高效完成项目。

  5、具有良好的沟通协调能力,能够与业主,供应商,材料商,以及其他相关专业公司高效配合;

  6、有领导能力,善于团结团队,责任心强。

首席设计师的工作职责 篇14

  职责:

  1、负责客户洽谈、维护、业务承接、量房、设计方案的的拟定、图纸绘制、合同签订等施工前期工作;

  2、负责按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务;

  3、负责向客户提供选材、协调配套工程方面的服务;

  4、及时解决在施工目现场发生的设计问题。

  任职要求:

  1、室内设计相关专业专科学历,5年以上独立谈单的工作经验;

  2、熟练运用CAD、草图大师及3D、PS等设计软件;

  3、具有良好的团队合作精神及高度的责任感,良好的职业素质;

  4、沟通协调能力强,有较强的工作责任心及自律心,富有活力及创新意识;

  5、熟练掌握室内设计的各个流程,对方案深化及施工图有一定的理解和执行能力;

首席设计师的工作职责 篇15

  职责:

  1.负责制订设计作业计划并组织实施。

  2.负责设计人员的培训、考核。

  3.负责设计部门的日常工作调配、安排,协调本部门各人员以及同板房的工作配合。

  4.负责组织解决设计存在的薄弱环节。

  5.负责把握公司品牌的风格与定位。

  6.负责组织本部门人员对市场的调查及提前掌握每年的流行趋势,以确定本品牌的设计方向。

  7.负责跟踪所开发的产品与市场流行趋势相吻合。

  8.负责对设计师所设计的图纸进行审核、确定、下单。

  任职资格

  1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;

  2、两年以上相关工作经验,有中型项目设计经验者优先考虑;

  3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件;

  4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

  5、善于沟通,表达能力强,有团队精神;

  6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。

首席设计师的工作职责 篇16

  职责:

  1. 维护品牌形象,可承担重要设计工作

  2. 店铺陈列师团队日常工作组织与安排

  3. 店铺陈列师创意与设计出品质量主把控

  4. 具备执行规范与传达任务的责任

  5. 与组内其他岗位对接工作的责任

  岗位要求:

  1. 大专及以上艺术设计、美术及相关专业,具有海外相关专业学历优先

  2. 3年以上设计相关工作经验

  3. 精通使用Photoshop、Illustrator、Dreamweaver等常用设计软件

  4. 有过电子商务平台、数字网店、界面设计经验,能够独立完成设计工作

  5. 对时尚洞悉敏感,有过时尚品牌、服装品牌、大品牌视觉设计经验优先

  6. 具备很好的沟通执行能力与团队组织意识

首席设计师的工作职责 篇17

  1、上门意向客户的接待,详细了解客户需求,安排上门量房;

  2、为商机客户制作全案方案(包括制图)、进行方案的讲解并做好后续的客户跟进工作等;

  3、主导效果图及施工图的制作,与客户最终确认并定稿;

  4、定期走访在施工地,了解施工进程,指导施工节点;配合工程部完成整体工程项目;

  5、主动收集市场设计潮流动向,关注竞争对手设计理念、业务状况、市场价位等信息,并及时反馈;

  6、乐于学习,积极提高个人的技能、素质,协同上级完成内部培训,对助理设计师进行工作指导;

  7、定期参加外部的作品评比,丰富个人的奖项荣誉;

  8、完成上级领导交办的其他工作。

首席设计师的工作职责 篇18

  职责:

  1、平面设计或相关专业毕业,有独立完成整个设计的工作能力;

  2、具有强的创意及设计能力,扎实的设计功底;

  3、能独立完成设计与制作完稿工作,执行能力和审美意识,有较强的创意思维能力和创新精神;

  4、独立且高质量完成KV、VI及延展设计、其他平面相关设计;

  5、有很好的专业悟性和工作主动性,良好的团队合作精神;

  6、有相当的领导能力、较强的责任心,能独立带领2-3人团队完成中小型项目;

  7、有大型广告设计公司工作经验及成熟作品者优先。

  任职要求:

  1、美术、广告、视觉传达等相关专业大专以上学历,优秀者可放宽,有潮流行业从业经验优先

  2、3年以上工作经验,具备良好的美术功底及创意能力;

  3、具备较强的沟通、协调及领悟能力,执行力强,能迅速开展并安排工作;

  4、熟练操作电脑,精通Photoshop、Illustrator、d、3d等平面设计软件,有手绘基础;

  5、具备团队合作精神,较强的抗压能力,能够承担高强度工作。

首席设计师的工作职责 篇19

  职责:

  1、负责公司VI视觉识别系统的建设、修订与完善并培训推广,负责日常VI合规审核;

  2、负责公司日常创意设计(包括但不限于海报、信息图、动图、H5页面等);

  3、负责公司宣传片、纪录片的拍摄与制作;

  4、负责公司大型品牌项目在新媒体上的宣传策划、实施与推广;

  5、配合业务部门进行品牌经营活动。

  任职要求:

  1、学历:本科及以上学历;

  2、专业:广告、设计类专业;

  3、经验:五年以上相关工作经验;

  4、技能:熟练使用illustrator, Photoshop, InDesign,AE,Premiere等设计工具;

  5、素质:较强的执行力,优秀的审美能力,良好的跨部门沟通协调能力,较强的抗压能力,较强的文字功底。

首席设计师的工作职责 篇20

  1、室内设计及相关专业,精通室内装饰装潢和相关法律法规及行业规定;

  2、有深厚的美学基础,很强的创意和概念能力,擅长手绘效果图及透视图,方案能力娴熟;

  3、精通各类装修风格设计,熟悉装修施工工艺及各类材料性能,能够独立绘制全套施工图,熟悉设计、合约、施工及现场综合管理;

  4、熟悉室内装修施工工艺,熟练运用各种材料,了解各类装饰材料性能及市场供应商情况;

  5、熟练掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE等相关绘图办公软件;

  6、负责客户接待、实地量房,房型图、方案图与施工图绘制,开工交底,客户选材陪购,在建项目巡视,提供软装搭配方案,协调处理工程项目的设计相关事宜,对工程项目的整体风格负责。

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更新时间:2025/3/15 21:41:35