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标题 首席设计师的工作职责
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首席设计师的工作职责（通用17篇）

首席设计师的工作职责 篇1

　　职责：

　　1、负责完成公司下发的产值任务目标;

　　2、负责完成所承接项目的勘测及设计任务，并提交客户满意的全案设计方案和图纸，制作项目预结算书;

　　3、负责实施中设计方案的交底、实施监督、各阶段验收;

　　4、负责与项目小组各岗位的配合;

　　5、接受公司相关培训;

　　6、负责中心临时安排的其它工作。

　　任职要求：

　　1.本科以上学历、8年以上家居或相关行业设计经验，室内设计、环境艺术类等相关专业。

　　2.熟悉高档别墅设计施工流程;有大型别墅，家居设计项目的主管经验;具备一定的美学基础，艺术修养。

　　3.熟悉家居体系的运作，对各类家居饰品(家具、灯饰、地毯、壁纸、窗帘等)有较深的了解、能独立完成整套方案设计的创意及后期深化工作。

　　4.良好的方案构思能力，能出具极具创意的构思，具备带领项目小组对具体研究课题进行深入研究的组织协调能力。

　　5.具有高度的责任感，积极主动，良好的沟通能力和组织协调能力，有团队精神，富有创新意识和百折不挠的精神和执着。

　　6.能够承受工作压力，爱岗敬业;

首席设计师的工作职责 篇2

　　职责：

　　1、能以专业负责的态度独立完成设计方案，以客户需求为导向，为客户提供全新的设计理念，并用专业知识实现业主的居家梦想;

　　2、出色的制图技能，合理的空间规划，色彩搭配等，熟练操作PPT和Auto CAD等软件;

　　3、熟悉房屋结构 熟悉建材品牌、型号、规格、性能用途;

　　4、了解公司运营模式，公司的报价，有效引导客户，并维护客户和公司的关系;

　　5、审核 优化设计阶段的施工图纸，装修工艺，装饰材料技术等;

　　6、跟踪施工过程 解决施工中相关设计问题;

　　7、支持施工中的设计变更 融洽客户关系;

　　8、工程结束后，对客户出现的问题及时反馈公司，并处理好问题，维护客户关系。

　　职位要求：

　　1、能熟练操作AotuCAD PHOTOSHOP 含酷家乐、绘图软件者优先;

　　2、有很好的工作责任心;

　　3、有较强的和客户沟通能力及独立签单能力者优先;

首席设计师的工作职责 篇3

　　职责：

　　1、整合当季市场流行趋势、市场信息，完成当季产品开发和企划;

　　2、掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识，并协调处理工艺、技术等问题;

　　3、关注当季商品销售，调整下季开发商品款式。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，服装设计相关专业毕业，8年以上高端女装设计工作经验，有团队管理经验者尤佳;

　　2、具备较高的审美水平，有极强的创新能力;

　　3、具有较强的时尚敏感度，能及时了解把握潮流趋势;

　　4、对于色彩、面料、版型工艺都有较为深刻的理解和认知，优秀的组织协调能力和职业素养。

首席设计师的工作职责 篇4

　　职责：

　　1、为我公司首席设计师，独立全面负责与执行公司设计工作;

　　2、包括但不限于平面(包括VI，海报，包装，宣传册及其他印刷物料)、数字媒体(网站、手机端、微博微信、淘宝页面)及陈列;

　　3、需主导设计，文案创意，拍摄与视频;

　　4、必须有创业精神，必须有创业精神，必须有创业精神

　　任职条件：

　　1、有创业合夥精神，皮实，靠谱;

　　2、具有高情商，逻辑清楚，沟通优秀;

　　3、接受创业公司，高抗压性; ;

　　4、有良好的审美意识和艺术修养，母婴经验佳;

　　5、出的了厅堂，下的了厨房的人格特质;

首席设计师的工作职责 篇5

　　1、从构思、绘图到三维制模等，提供完整的设计方案，包括物理环境规划、室内空间分隔，装饰形象设计，室内用品及成套设施配置等;

　　2、通过创意与设计，体现家居设计的空间感，实用性，优越性，革命性，凸显其人性化;

　　3、阐述规划自己的创意想法，与装修人员达成观念上的协调一致;

　　4、协调解决装饰过程中的各种技术问题;

　　5、协助进行室内装饰的成本核算和资源分析;

　　6、了解所在行业的发展方向和新工艺，新技术并致力于创新设计。

首席设计师的工作职责 篇6

　　1、负责公司所属品牌在品牌风格和产品风格上的整体控制，负责分配其他设计师的工作任务和日常的设计管理工作，负责与品牌、商品、生产、技术等部门的沟通协调工作。

　　2、根据企业和品牌的整体发展战略，配合品牌确定年度产品发展目标、策略和制定产品企划方案 ;

　　3、负责品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织实施;

　　4、负责管理安排分配设计部的全面工作，对图稿及选料、用料、配色和物料搭配的确认;

　　5、负责对各款工艺、结构、版型等效果的跟进、完善和审核;

　　6、根据产品风格和市场需求，整合公司的全盘产品，把握产品的设计方向，按时完成研发任务;

　　7、负责对大货产前版型效果的审核，面辅料单以及首件外观效果的确认;

　　8、负责设计部门的日常工作调配、安排、协调本部门各人员以及同工厂、销售、技术的工作配合;

　　9、定期开展市场调研分析工作，不定期走访国内外市场、行业展会及搜集各类媒介的最新流行信息，充分了解市场动态;

　　10、定期向上级汇报月、周、产品研发进度，及时修正偏离目标方向;

　　11、为公司提供产品设计明确的市场定位，流行风格，搭配方案及用料、色彩、款式、花型卖点等相关说明资料;

　　12、注重市场调查，准确掌握市场及客户需求，了解产品销售动态，与品牌内外部和客户进行需求沟通

　　13、根据市场信息和客户的反馈意见做好产品的修改和款式开发的补充工作;

　　14、确认每季画册的拍摄方案和画册设计方案后给总经理审批;对画册拍摄效果和进行监控，对画册的排版印刷效果确认;

　　15、以公司利益为重，监控好产品设计成本;确保公司款式及工艺制作程序秘密不泄露。

首席设计师的工作职责 篇7

　　职责：

　　1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议;

　　2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核;

　　3、组织内部招标实施，配合外部招标;

　　4、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款;

　　5、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告;

　　6、变更洽商审核及处理索赔事宜。

　　任职要求：

　　1、有从事家装设计2年左右工作经验，熟悉家装装修施工工艺、材料、预算等，具有独立创作设计方案以及洽谈客户的能力

　　2.有较强的视觉搭配能力，能熟练操作以CAD、3Dmax、PS、草图大师等室内设计软件;

　　3、具有新颖的设计理念，良好的美术功底和审美能力，擅长室内空间规划设计，热爱设计工作、有创新精神，执行力较强;

　　4.沟通能力较好，并能够准确把握客户需求，清楚阐述设计理念;

首席设计师的工作职责 篇8

　　职责：

　　1、执行整体开发计划，协助总监开发产品系列;

　　2、把控开发进度，准确把握产品系列感，流行元素和品类结构和成本控制，确保产品开发按时完成任务;

　　3、负责丛设计稿至样衣下单样的进度跟踪，确保产品还原样衣的准确性和及时性;

　　4、参与市场调查并制定调研报告，善于分析目标客户需求，确保设计开发匹配市场需求;

　　5、负责大货下单前的风格品质及相关细节确认，协调相关部门工作;

　　任职资格

　　1、5年及以上品牌女装行业设计相关工作经验，2年以上主设计师岗位经验;

　　2、具备对版型把控能力和面辅料运用能力;

　　3、对流行趋势的捕捉能力和对市场的分析能力、创新能力、色彩把控能力;

　　4、责任心强，有良好的沟通能力及团队协作能力;

　　5、熟练使用软件，具备丰富的创意，策划能力;

首席设计师的工作职责 篇9

　　职责：

　　1、负责家装项目的装饰装修方案的设计与管理工作，配合完成投标工作;

　　2、负责施工过程中设计方案、设计图纸的变更和修改工作;

　　3、负责在施工期间对项目施工方案和效果图相关技术疑难问题的解决;

　　4、参与工程质量以及效果的把控工作;

　　任职要求：

　　1、土木工程、艺术设计等相关专业大专以上学历，有三年以上相关行业工作经验;

　　2、熟练使用CAD、3DMAX、PS、PPT等设计软件，能够独立完成方案图、效果图、施工图。

　　3、能够严格按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务;

首席设计师的工作职责 篇10

　　职责

　　1、接待业主，并充分了解其需求;

　　2、带领、指导助理设计师完成房屋勘查及测量工作;

　　3、根据客户需求，认真完成方案设计、施工图设计及软装饰设计;

　　4、认真完成业主的材料选样及确认事项;

　　5、认真做好工程预算的释疑工作;

　　6、配合工程部、材料部完成设计、工程交底及变更;

　　7、配合完成后期软装配置;

　　8、配合公司市场部及客户服务部对客户进行全过程跟踪服务。

　　任职资格

　　1、室内设计、装饰、环艺相关专业大专以上学历;

　　2、8年以上室内设计从业经历，有高档别墅与大空间现场施工管理经验，富有创意的成功案例;

　　3、熟悉施工工艺流程及室内设计规范，熟悉工程材料、预算;

　　4、具备良好的性格及与客户沟通的能力，具备良好的形象气质，勇于接受挑战，善于承担压力，并有高度责任心。

首席设计师的工作职责 篇11

　　职责:

　　1、熟练操作CAD绘图软件且能够独立绘图;

　　2、按时且保质保量的完成公司交给的每一项设计任务以确保工程的进度;

　　3、量房后，按要求在约定的时间内提供完整的设计方案;

　　4、设计方案室要考虑施工工艺，装修要求;

　　5、对施工项目，施工团队进行全程跟踪、管理和服务;

　　6、有施工经验，熟悉施工各项流程和装饰材料等。

　　任职资格:

　　1、3年以上工作经验，美术，环艺，室内设计等相关专业专科以上学历;

　　2、协调组织能力强，能率领团队完成个案及相关图纸，有独立的设计能力且具备良好的沟通能力;

　　3、对家装室内设计具有深厚认识，思维开阔，工作效率高;

　　4、有大型项目或工作室经验者优先，手绘能力强者优先;

　　5、有良好的职业素养，独具人格魅力。

首席设计师的工作职责 篇12

　　职责：

　　1、参与或独立完成客户的方案设计;

　　2、根据客户需求，认真完成施工图设计与报告书的制作;

　　3、参与施工前技术交底，现场设计变更，现场施工技术支持及客服后期服务。

　　4、配合工程部、材料部完成设计实施、材料选配、工程交底及配合公司对客户进行全过程跟踪服务。

　　任职资格

　　1、大专以上学历，设计专业相关5年以上工作经验，有别墅、大宅等设计工作经验者优先考虑。

　　2、热爱设计事业，熟练使用CAD等设计软件;

　　3、有一定个人设计理念，并具备良好的职业操守和职业素养;

　　4、具备良好的团队合作精神，勇于创新和开拓，能独立完成任务，公司将提供广阔的发展平台;

　　5、熟练掌握各种风格的设计与施工工艺;能独立完成室内外装饰设计等工作，有较强的客户沟通能力;

　　6、亲和力好，表达沟通能力强，准确掌握客服的需求和消费观念，能独立于客服谈单、签单、交底。

首席设计师的工作职责 篇13

　　职责：

　　1、全面了解客户所需装修的基本情况，确定装修级别，设计风格主要材料

　　2、现场量房，做设计方案与预算，按客户需求完成设计

　　3、代表公司与客户签订装修合同

　　4、主持施工现场设计交付及验收

　　5、跟踪施工过程，解决施工中相关设计问题

　　6、配合施工中的项目经理

　　任职资格：

　　1、室内设计、建筑设计相关专业，

　　2、3年以上设计工作经验

　　3、熟练操作CAD制图软件，3Dmax或者草图大师

　　4、具有良好的沟通能力、责任心强，有较强的服务意识

首席设计师的工作职责 篇14

　　职责：

　　1、根据客户需求，为客户提供装修测量、设计平面方案、图纸设计服务，协助销售促成客户与公司合作;

　　2、负责为所属客户提供选材，解决客户装修设计问题，提高客户满意度;

　　3、能独立完成方案设计，并配合项目经理，有效控制项目进度;

　　4、按照公司规定，整理完善客户合同档案资料，图纸等，规范资料管理。

　　岗位要求：

　　1、美术类、设计类、建筑类相关专业，有一定的手绘功底，具有建筑行业、服装专卖店、店面设计者优先;

　　2、5年以上家装设计经验，熟悉行业施工工艺流程及设计规范，熟悉装潢材料;

　　3、熟练3DMAX、CAD、PS、SketchUp、PPT等软件操作，熟练运用高质量贴图、灯光、渲染等技巧;

　　4、有较高的设计品位和眼光，富有创意，思维敏捷、灵活，具有良好的表达能力，成熟稳重，有上进心，具备分析判断能力、沟通与协调能力、执行能力等。

首席设计师的工作职责 篇15

　　职责：

　　1、整合当季国际秀场、市场信息，完成当季设计开发企划;

　　2、管理团队，负责并指导每季服装设计开发;

　　3、与相关部门沟通开发事宜并协调处理工艺、技术等问题;

　　4、明确样品准确度并掌握研发进度，配合订货会时间，修正大货准确样并了解成本与量产可行性;

　　5、关注当季商品销售，调整下季开发商品款式，参与各展会，开发新厂家。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，服装设计相关专业毕业，8年以上高端女装设计工作经验，有团队管理经验者尤佳;

　　2、具备较高的审美水平，创新创意能力强，具有较强的时尚敏感度，能及时了解把握潮流趋势;

　　3、对于色彩、面料、版型工艺都有较为深刻的理解和认知，优秀的组织协调能力和职业素养。

首席设计师的工作职责 篇16

　　职责：

　　1.负责完成公司下发的产值任务目标;

　　2.按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务;

　　3.能给客户提供完整的设计方案，熟悉各种设计风格;

　　4为客户提供选材、选配软装饰，协调配套工程的服务。

　　5..负责实施中设计方案的交底、实施监督、各阶段验收;

　　任职要求：

　　1.本科以上学历、五年以上家居或相关行业设计经验，陈列设计、展览展示设计或室内设计等相关专业。

　　2.具备良好的沟通能力，扎实的专业技能、较强的服务意识;

　　3.具有高度的责任感，积极主动，富有创新意识和百折不挠的精神和执着。

　　4.具有独立带领设计团队的经历;具有优秀的组织、管理能力。

　　5.能够承受工作压力，爱岗敬业;

首席设计师的工作职责 篇17

　　职责：

　　1 对相应品类子品牌的设计工作进行统筹安排;

　　2 负责所属品类设计趋势、消费者及竞品研究，与产品经理制定设计策略及目标;

　　3 负责相应品类前瞻性研究/创新项目/储备项目的提出及执行;

　　4 配合产品经理完成相应产品线重点新品设计项目;

　　5 辅助研究所所长日常设计管理工作。

　　任职资格：

　　1 本科以上学历，工业设计等相关专业(能力优秀者可放宽标准);

　　2 具有5-8年以上工作经验，有设计管理经验;熟悉材料和产品加工工艺，熟悉产品开发流程，产品开发中有解决各种问题的能力，勇于承担敢于创新;

　　3 洞悉时尚，能把握主流设计风格，对产品的生产流程和工艺流程熟悉，热爱开发产品，能为客户需求所想，从用户体验上考虑如何设计产品。能承受压力大的工作环境，善于思考解决问题，能与部门与公司共同成长。有组织管理能力，能带领其他设计师团队协作完成重点项目和爆款的打造。

　　4 有灯饰行业和制造业设计管理成功案例者优先考虑。
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更新时间：2025/2/11 21:35:53