首席设计师的工作职责（精选27篇）

首席设计师的工作职责 篇1

　　职责：

　　1、整合当季市场流行趋势、市场信息，完成当季产品开发和企划;

　　2、掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识，并协调处理工艺、技术等问题;

　　3、关注当季商品销售，调整下季开发商品款式。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，服装设计相关专业毕业，8年以上高端女装设计工作经验，有团队管理经验者尤佳;

　　2、具备较高的审美水平，有极强的创新能力;

　　3、具有较强的时尚敏感度，能及时了解把握潮流趋势;

　　4、对于色彩、面料、版型工艺都有较为深刻的理解和认知，优秀的组织协调能力和职业素养。

首席设计师的工作职责 篇2

　　职责：

　　1、负责完成公司下发的产值任务目标;

　　2、负责完成所承接项目的勘测及设计任务，并提交客户满意的全案设计方案和图纸，制作项目预结算书;

　　3、负责实施中设计方案的交底、实施监督、各阶段验收;

　　4、负责与项目小组各岗位的配合;

　　5、接受公司相关培训;

　　6、负责中心临时安排的其它工作。

　　任职要求：

　　1.本科以上学历、8年以上家居或相关行业设计经验，室内设计、环境艺术类等相关专业。

　　2.熟悉高档别墅设计施工流程;有大型别墅，家居设计项目的主管经验;具备一定的美学基础，艺术修养。

　　3.熟悉家居体系的运作，对各类家居饰品(家具、灯饰、地毯、壁纸、窗帘等)有较深的了解、能独立完成整套方案设计的创意及后期深化工作。

　　4.良好的方案构思能力，能出具极具创意的构思，具备带领项目小组对具体研究课题进行深入研究的组织协调能力。

　　5.具有高度的责任感，积极主动，良好的沟通能力和组织协调能力，有团队精神，富有创新意识和百折不挠的精神和执着。

　　6.能够承受工作压力，爱岗敬业;

首席设计师的工作职责 篇3

　　职责：

　　1、能以专业负责的态度独立完成设计方案，以客户需求为导向，为客户提供全新的设计理念，并用专业知识实现业主的居家梦想;

　　2、出色的制图技能，合理的空间规划，色彩搭配等，熟练操作PPT和Auto CAD等软件;

　　3、熟悉房屋结构 熟悉建材品牌、型号、规格、性能用途;

　　4、了解公司运营模式，公司的报价，有效引导客户，并维护客户和公司的关系;

　　5、审核 优化设计阶段的施工图纸，装修工艺，装饰材料技术等;

　　6、跟踪施工过程 解决施工中相关设计问题;

　　7、支持施工中的设计变更 融洽客户关系;

　　8、工程结束后，对客户出现的问题及时反馈公司，并处理好问题，维护客户关系。

　　职位要求：

　　1、能熟练操作AotuCAD PHOTOSHOP 含酷家乐、绘图软件者优先;

　　2、有很好的工作责任心;

　　3、有较强的和客户沟通能力及独立签单能力者优先;

首席设计师的工作职责 篇4

　　1、从构思、绘图到三维制模等，提供完整的设计方案，包括物理环境规划、室内空间分隔，装饰形象设计，室内用品及成套设施配置等;

　　2、通过创意与设计，体现家居设计的空间感，实用性，优越性，革命性，凸显其人性化;

　　3、阐述规划自己的创意想法，与装修人员达成观念上的协调一致;

　　4、协调解决装饰过程中的各种技术问题;

　　5、协助进行室内装饰的成本核算和资源分析;

　　6、了解所在行业的发展方向和新工艺，新技术并致力于创新设计。

首席设计师的工作职责 篇5

　　职责：

　　1、为我公司首席设计师，独立全面负责与执行公司设计工作;

　　2、包括但不限于平面(包括VI，海报，包装，宣传册及其他印刷物料)、数字媒体(网站、手机端、微博微信、淘宝页面)及陈列;

　　3、需主导设计，文案创意，拍摄与视频;

　　4、必须有创业精神，必须有创业精神，必须有创业精神

　　任职条件：

　　1、有创业合夥精神，皮实，靠谱;

　　2、具有高情商，逻辑清楚，沟通优秀;

　　3、接受创业公司，高抗压性; ;

　　4、有良好的审美意识和艺术修养，母婴经验佳;

　　5、出的了厅堂，下的了厨房的人格特质;

首席设计师的工作职责 篇6

　　职责

　　1、接待业主，并充分了解其需求;

　　2、带领、指导助理设计师完成房屋勘查及测量工作;

　　3、根据客户需求，认真完成方案设计、施工图设计及软装饰设计;

　　4、认真完成业主的材料选样及确认事项;

　　5、认真做好工程预算的释疑工作;

　　6、配合工程部、材料部完成设计、工程交底及变更;

　　7、配合完成后期软装配置;

　　8、配合公司市场部及客户服务部对客户进行全过程跟踪服务。

　　任职资格

　　1、室内设计、装饰、环艺相关专业大专以上学历;

　　2、8年以上室内设计从业经历，有高档别墅与大空间现场施工管理经验，富有创意的成功案例;

　　3、熟悉施工工艺流程及室内设计规范，熟悉工程材料、预算;

　　4、具备良好的性格及与客户沟通的能力，具备良好的形象气质，勇于接受挑战，善于承担压力，并有高度责任心。

首席设计师的工作职责 篇7

　　职责：

　　1、完成制定各项展厅、会展、活动等项目的设计工作;

　　2、独立完成效果图、施工图绘制;

　　3、设计绘制活动现场立体视觉形象、周边立体效果延展、以及材质和工艺说明;

　　4、领导交办的其他事项。

　　【岗位要求】：

　　1)设计、美术、会展等相关专业，大学专科上学历;

　　2)5年以上展览展示实际设计工作经验，可提供独立完成的成功设计作品和案例;

　　3)具有较好的审美和美术功底、宽广的设计思维和独特的设计风格及良好的创新、效果表现能力,设计作品适合客户审美要求;

　　4 ) 熟悉展示材料、施工工艺，具有较高的艺术修养和品位，善于沟通，能准确地捕捉客户需求及完整地表达自己的设计思路;

　　5)熟练掌握常用电脑设计、绘图软件工具，如3DMAX,SKETCHUP,CAD,CORELDRAW,PHOTOSHOP等;

　　5)具备团队合作精神以及耐心细致的工作习惯 , 具备较高的工作责任心，并在自我专业水平上不断进取，创新力强;

　　6)有团队管理经验，有客户谈判能力

首席设计师的工作职责 篇8

　　职责：

　　1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议;

　　2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核;

　　3、组织内部招标实施，配合外部招标;

　　4、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款;

　　5、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告;

　　6、变更洽商审核及处理索赔事宜。

　　任职要求：

　　1、有从事家装设计2年左右工作经验，熟悉家装装修施工工艺、材料、预算等，具有独立创作设计方案以及洽谈客户的能力

　　2.有较强的视觉搭配能力，能熟练操作以CAD、3Dmax、PS、草图大师等室内设计软件;

　　3、具有新颖的设计理念，良好的美术功底和审美能力，擅长室内空间规划设计，热爱设计工作、有创新精神，执行力较强;

　　4.沟通能力较好，并能够准确把握客户需求，清楚阐述设计理念;

首席设计师的工作职责 篇9

　　职责：

　　1、负责公司VI视觉识别系统的建设、修订与完善并培训推广,负责日常VI合规审核;

　　2、负责公司日常创意设计(包括但不限于海报、信息图、动图、H5页面等);

　　3、负责公司宣传片、纪录片的拍摄与制作;

　　4、负责公司大型品牌项目在新媒体上的宣传策划、实施与推广;

　　5、配合业务部门进行品牌经营活动。

　　任职要求：

　　1、学历：本科及以上学历;

　　2、专业：广告、设计类专业;

　　3、经验：五年以上相关工作经验;

　　4、技能：熟练使用illustrator, Photoshop, InDesign，AE，Premiere等设计工具;

　　5、素质：较强的执行力，优秀的审美能力，良好的跨部门沟通协调能力，较强的抗压能力，较强的文字功底。

首席设计师的工作职责 篇10

　　职责：

　　1、通过交流，了解客户的工作生活背景及需求;

　　2、带领、指导助理完成房屋勘查及测量工作;

　　3、根据客户需求，认真完成方案设计、施工图设计及软装饰设计;

　　4、认真完成业主的材料选样及确认事项;

　　5、认真做好工程预算的释疑工作;

　　6、配合工程部、材料部完成设计、工程交底及变更;

　　7、配合公司市场部及客户服务部对客户进行全过程跟踪服务。

　　任职资格：

　　1、建筑设计等相关专业大专及以上学历;

　　2、有多种擅长的设计风格，且了解市场需求，擅长别墅大宅设计;

　　3、熟悉施工工艺流程，熟悉掌握目前市场主流装饰材料特性;

　　4、沟通能力优秀，亲和力强;

　　5、具备优秀的团队合作意识及服务意识;

　　6、在上海有家装设计行业5年以上经验;

　　7、熟练3DMAX，AUTOCAD，PHOTOSHOP等设计软件。

　　8、有独到的设计创意及见解、有较强的视觉搭配能力、审美能力及生活视野。

首席设计师的工作职责 篇11

　　职责：

　　1.负责公司别墅、平层、复式等高端客户装饰工程项目的设计

　　2.负责项目的商务洽谈、设计制作及合同签订

　　3.负责掌控项目运作的整体流程，并指导设计深化与施工图纸的完成

　　4.担任高端的主笔设计

　　5.熟悉报价预算，施工现场协调等

　　任职要求：

　　1.室内设计相关专业，本科学历需3年及以上相关工作经验，专科需5年及以上相关经验，熟练操作CAD等软件

　　2.具备良好的团队合作精神，形象气质佳，善于沟通

　　3.富有创意与执行力，有较强的谈判能力和跟单过程的把控能力

　　4.熟知室内装饰工艺、材料等

　　5.3年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先

首席设计师的工作职责 篇12

　　职责：

　　1、执行整体开发计划，协助总监开发产品系列;

　　2、把控开发进度，准确把握产品系列感，流行元素和品类结构和成本控制，确保产品开发按时完成任务;

　　3、负责丛设计稿至样衣下单样的进度跟踪，确保产品还原样衣的准确性和及时性;

　　4、参与市场调查并制定调研报告，善于分析目标客户需求，确保设计开发匹配市场需求;

　　5、负责大货下单前的风格品质及相关细节确认，协调相关部门工作;

　　任职资格

　　1、5年及以上品牌女装行业设计相关工作经验，2年以上主设计师岗位经验;

　　2、具备对版型把控能力和面辅料运用能力;

　　3、对流行趋势的捕捉能力和对市场的分析能力、创新能力、色彩把控能力;

　　4、责任心强，有良好的沟通能力及团队协作能力;

　　5、熟练使用软件，具备丰富的创意，策划能力;

首席设计师的工作职责 篇13

　　职责：

　　1、根据公司策略及产品定位，能够规划每季产品的整盘设计组合，制定产品的开发。

　　2、有丰富的买手经验、设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定。

　　3、协调下属之间工作上的问题，充分激发下属的创意能力。

　　4、设立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定。

　　5、统筹该品牌所有货品的设计样板开发及下单，对生产过程的工艺进行把控。优化产品开发流程及工作流程，保证新品的款型及面料的市场适应度。

　　6、综合分析国内外市场潮流趋势，分析需求与以往销售数据，规划每季度品牌的性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、季节推广方案。

　　任职要求：

　　1、全日制本科，服装设计等相关专业，20xx年以上服装工作经验，8年以上高端服装设计总监经验，通晓服装设计开发的全程管理优先;

　　2、具有良好的绘图功底，精通进口料各种工艺，熟悉面、辅料市场及流行趋势，具有较强的创新意识;

　　3、对国内外各大知名品牌的设计风格有自己的理解，创新能力强;

　　4、作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力。

首席设计师的工作职责 篇14

　　职责：

　　1、与客户洽谈：沟通客户需求，商务洽谈;

　　2、独立创作设计方案;

　　3、制作报价预算，商务谈判、合同签定、施工现场协调等;

　　4、主导、协助施工图设计团队、协调安排施工图设计工作。

　　任职要求：

　　1、有独立的思维和独到的见解，并能理智的给予解决方案;

　　2、精通AUTOCAD、PS、草图大师等相关绘图软件;

　　3、有良好的理解和沟通能力，较强的团队协作能力及解决问题的能力;

　　4、勤奋踏实，有良好的职业道德、有较强的责任心和敬业精神，严谨稳健;

　　5、有知名酒店、餐饮、连锁店铺、办公室成功设计案例者优先考虑。

首席设计师的工作职责 篇15

　　职责：

　　1、负责与意向客户洽谈，了解客户对装修的需求及意见，结合公司情况，根据客户的需求为客户设计最合适的装修方案

　　2、为客户介绍公司装修价格、带客户体验材料展厅

　　3、了解家装知识，为客户量房定制最适合、最个性的家居设计方案

　　4、为客户提供专业家装知识讲解及设计方案，积极提升客户体验服务，与客户共同制定装修方案

　　5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度建立长期共赢的客户合作关系

　　7、负责设计质量和设计进度等进行控制，绘图、选材、服务跟踪、解决施工中的设计问题

　　任职资格：

　　1、有相关工作经验，并能独立谈单、签单，保证签单质量和数量

　　2、能快速掌握客户需求，根据客户需求开展工作、设计方案

　　3、精通CAD、3Dmax、Photoshop等软件及室内装饰的各种风格

　　4、有家装经验1年以上，熟练掌握签单技巧及优秀的谈单能力者优先

　　5、具有先进的设计理念、较强的设计功底、思维活跃

　　6、开朗外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力和执行力

首席设计师的工作职责 篇16

　　职责：

　　1.负责制订设计作业计划并组织实施。

　　2.负责设计人员的培训、考核。

　　3.负责设计部门的日常工作调配、安排，协调本部门各人员以及同板房的工作配合。

　　4.负责组织解决设计存在的薄弱环节。

　　5.负责把握公司品牌的风格与定位。

　　6.负责组织本部门人员对市场的调查及提前掌握每年的流行趋势，以确定本品牌的设计方向。

　　7.负责跟踪所开发的产品与市场流行趋势相吻合。

　　8.负责对设计师所设计的图纸进行审核、确定、下单。

　　任职资格

　　1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;

　　2、两年以上相关工作经验，有中型项目设计经验者优先考虑;

　　3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件;

　　4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

　　5、善于沟通，表达能力强，有团队精神;

　　6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

首席设计师的工作职责 篇17

　　职责：

　　1、具备独立完成项目整体创意策划和设计的能力;

　　2、把握设计时间节点，完成展示设计任务(展厅/博物馆/展馆的规划与空间设计，及具体展项的设计);

　　3、具备创新设计表现形式的能力，在技术水平上能处于领先地位;

　　4、熟悉多媒体展示的各种手段，熟悉工程材料;能独立完成相关的多媒体展项设计及施工图制作;

　　5、能适应较强的工作压力。

　　岗位要求：

　　1、专科及以上学历，艺术设计类相关专业;具有建筑基础、平面构成、工业设计、室内设计、色彩学、景观设计等相关知识;

　　2、熟练掌握相关制图软件;

　　3、具有4年以上展览展示设计经验，2年以上展馆类项目经验，参与过较大型展馆类的主创设计工作者优先考虑;

　　4、热爱展览展示设计工作，熟悉行业动向、设计专业知识和产品专业知识;

　　5、具有良好的人际沟通能力，准确判断客户需求并执行的能力;较强的团队合作能力和服务意识;

　　6、具备一定的材料、施工工艺、多媒体技术运用的相关业务知识。

首席设计师的工作职责 篇18

　　职责：

　　1、参与图书策划与构思，规划图书规格和样式，确定图书封面和版面的风格。

　　2、组织美术稿件，完成图书、杂志、画册、电子书刊的设计、装帧、排版等美术编辑工作。

　　3、根据作品风格及版式要求对封面、装帧及插图进行合理的设计、编排和修改，审核作品的电子文档，直至最终定稿及出片。

　　4、负责公司各类作品的设计图档的管理。

　　5、完成公司安排的其它相关工作任务。

　　任职条件：

　　1、大学专科以上学历，美术、平面设计或相关专业。

　　2、具备良好的团队意识，思维开阔，工作认真，责任感强，注重细节，善于沟通。

　　3、热爱美术设计工作，有良好的美学修养和人文素养，具备独特的创新意识和优秀的设计能力，对出版物中的图文设计有敏锐的感觉和新颖的创意，能够成熟地把握图书杂志的整体风格。

　　4、能熟练使用PC和MAC操作系统，精通indesign、photoshop等设计软件的使用，并能熟练使用coreldraw、illustartor等软件。

　　5、了解纸张特性、后期制作及印刷工艺，能够独立负责全部的设计相关工作。

　　6、三年以上平面美术设计工作经验，有图书、画册装帧设计经验者优先。

首席设计师的工作职责 篇19

　　职责：

　　1、负责公司装饰工程项目的测量、设计方案、制图、设计交底、过程跟踪的综合管理;

　　2、负责制定设计规范、标准，对项目设计计划及设计任务进度的监督管理;

　　3、对公司的设计团队管理、技术创新、及设计市场的影响力负责;

　　4、配合项目经理(工艺技术、施工进度)制定工作进度，做好各项协调工作。

　　任职资格：

　　1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;

　　2、有一定的相关工作经验，有大中型(酒店、别墅、会所、豪宅)项目设计经验者优先考虑;

　　3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD等软件;

　　4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

　　5、善于沟通，表达能力强，有团队精神;

　　6、富有创意及执行力、责任感。

　　7、气质优雅、稳重大方、综合知识面较广，较强的个人魅力。

首席设计师的工作职责 篇20

　　职责：

　　1.负责各季企划方案的制定;

　　2.负责公司季度产品研发(面料开发、工艺、生产部门对接等);

　　3.负责参与市场调研，完成品牌当季度新品主题和系列的开发;

　　4.负责品牌新品关键系列产品的设计开发，指导和监督设计开发工作;

　　5.负责管理设计团队。

　　任职要求：

　　1.服装设计专业毕业，大专及以上学历。8年以上设计工作经验，3年以上设计管理工作经验;

　　2.能独立完成主题企划，并分解任务，落地制定成完整的服装系列;

　　3.对流程趋势的捕捉能力和市场的分析能力、创新能力、色彩把控能力;

　　4.责任心强，有良好的沟通能力及团队协作能力。

首席设计师的工作职责 篇21

　　职责：

　　1.负责完成公司下发的产值任务目标;

　　2.按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务;

　　3.能给客户提供完整的设计方案，熟悉各种设计风格;

　　4为客户提供选材、选配软装饰，协调配套工程的服务。

　　5..负责实施中设计方案的交底、实施监督、各阶段验收;

　　任职要求：

　　1.本科以上学历、五年以上家居或相关行业设计经验，陈列设计、展览展示设计或室内设计等相关专业。

　　2.具备良好的沟通能力，扎实的专业技能、较强的服务意识;

　　3.具有高度的责任感，积极主动，富有创新意识和百折不挠的精神和执着。

　　4.具有独立带领设计团队的经历;具有优秀的组织、管理能力。

　　5.能够承受工作压力，爱岗敬业;

首席设计师的工作职责 篇22

　　职责：

　　1、全面了解客户所需装修的基本情况，确定装修级别，设计风格主要材料

　　2、现场量房，做设计方案与预算，按客户需求完成设计

　　3、代表公司与客户签订装修合同

　　4、主持施工现场设计交付及验收

　　5、跟踪施工过程，解决施工中相关设计问题

　　6、配合施工中的项目经理

　　任职资格：

　　1、室内设计、建筑设计相关专业，

　　2、3年以上设计工作经验

　　3、熟练操作CAD制图软件，3Dmax或者草图大师

　　4、具有良好的沟通能力、责任心强，有较强的服务意识

首席设计师的工作职责 篇23

　　职责：

　　1、根据市场流行趋势，进行款式的收集、开发及设计;

　　2、参与设计开发计划的制定，并落实进行;

　　3、负责参与板衣的批板工作，并跟进初板及复板的进度;

　　4、完成上司交办的其他临时事务。

　　任职资格：

　　1、服装设计专业本科以上学历，5年以上女装设计开发工作经验;

　　2、绘画功底深厚，有上进心，富有激情，追求时尚美，时尚触觉敏锐，设计创新意识强，应变能力强，有一定的领导管理能力。

　　3、熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程和操作规范，有较强的色彩学和服装搭配知识;

　　4、沟通协调能力、团队合作意识强;

首席设计师的工作职责 篇24

　　职责：

　　1. 维护品牌形象，可承担重要设计工作

　　2. 店铺陈列师团队日常工作组织与安排

　　3. 店铺陈列师创意与设计出品质量主把控

　　4. 具备执行规范与传达任务的责任

　　5. 与组内其他岗位对接工作的责任

　　岗位要求：

　　1. 大专及以上艺术设计、美术及相关专业，具有海外相关专业学历优先

　　2. 3年以上设计相关工作经验

　　3. 精通使用Photoshop、Illustrator、Dreamweaver等常用设计软件

　　4. 有过电子商务平台、数字网店、界面设计经验，能够独立完成设计工作

　　5. 对时尚洞悉敏感，有过时尚品牌、服装品牌、大品牌视觉设计经验优先

　　6. 具备很好的沟通执行能力与团队组织意识

首席设计师的工作职责 篇25

　　职责：

　　1、对于设计有自己的想法;

　　2、参与新产品开发从策划到上市全流程，把控整体设计方向与相关人员的安排;

　　3、协助图纸的成本及修改;

　　4、持续提升产品团队创意、专业度;

　　5、融入团队氛围，提高团队积极性及设计效能。

　　任职要求：

　　1、大学专科以上学历，重点设计专业优先，男女不限;

　　2、优秀的领域学习能力，逻辑思维能力强;

　　3、接触学习产品领域的设计;

　　4、有较强的设计创意能力及整合设计能力;

　　5、有较强艺术功底，手绘能力，能掌握相关设计软件，对时尚 、美感的触觉和敏锐度高;

　　6、专业培训运用Photoshop AutoCAD 3Dsmax Solid Works Rhino Pro/e等相关软件，通过二维三维软件完成产品图。

首席设计师的工作职责 篇26

　　职责：

　　1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;

　　2、负责装修施工质量管理;

　　3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;

　　4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案;

　　5、负责对项目进行跟踪和监督;

　　6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

　　7、负责案例，技术及资源的整理;

　　8、配合项目经理制定工作进度。

　　任职资格：

　　1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;

　　2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑;

　　3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、等软件;

　　4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

　　5、善于沟通，表达能力强，有团队精神;

　　6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

首席设计师的工作职责 篇27

　　职责：

　　1、 根据品牌的定位、发展趋势，制定相应的商品企划、产品设计方案，分析竞争品牌的优劣，提升设计产品的竞争优势;

　　2、 协调并管理产品研发团队与制板团队，带领设计师执行每一季的产品设计与制作。指导画图、材料搭配与运用、工艺技术提升、辅助材质的研发等;

　　3、 定期做市场调研，密切关注国内外各大知名箱包品牌的相关信息，整理归纳与汇报;

　　4、 协调横向部门的沟通，对公司安排的其他应急预案进行跟进，并按时间进度跟行汇报与执行到位。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，设计专业，设计院校背景优先;

　　2、了解箱包类产品，具备色彩搭配、面料、款式设计等知识，对软性材质熟悉者佳;

　　3、精通手绘以及电脑绘图，熟悉solidworks或PEOE等曲面结构绘图者佳;

　　4、强烈的潮流趋势敏感度，喜爱箱包产品，三年以上箱包行业设计开发工作经验优先考虑;

　　5、具备优秀独立工作、沟通、团队协助能力。

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