首席设计师的工作职责（精选29篇）

首席设计师的工作职责 篇1

　　职责：

　　1、整合当季市场流行趋势、市场信息，完成当季产品开发和企划;

　　2、掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识，并协调处理工艺、技术等问题;

　　3、关注当季商品销售，调整下季开发商品款式。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，服装设计相关专业毕业，8年以上高端女装设计工作经验，有团队管理经验者尤佳;

　　2、具备较高的审美水平，有极强的创新能力;

　　3、具有较强的时尚敏感度，能及时了解把握潮流趋势;

　　4、对于色彩、面料、版型工艺都有较为深刻的理解和认知，优秀的组织协调能力和职业素养。

首席设计师的工作职责 篇2

　　职责：

　　1、能以专业负责的态度独立完成设计方案，以客户需求为导向，为客户提供全新的设计理念，并用专业知识实现业主的居家梦想;

　　2、出色的制图技能，合理的空间规划，色彩搭配等，熟练操作PPT和Auto CAD等软件;

　　3、熟悉房屋结构 熟悉建材品牌、型号、规格、性能用途;

　　4、了解公司运营模式，公司的报价，有效引导客户，并维护客户和公司的关系;

　　5、审核 优化设计阶段的施工图纸，装修工艺，装饰材料技术等;

　　6、跟踪施工过程 解决施工中相关设计问题;

　　7、支持施工中的设计变更 融洽客户关系;

　　8、工程结束后，对客户出现的问题及时反馈公司，并处理好问题，维护客户关系。

　　职位要求：

　　1、能熟练操作AotuCAD PHOTOSHOP 含酷家乐、绘图软件者优先;

　　2、有很好的工作责任心;

　　3、有较强的和客户沟通能力及独立签单能力者优先;

首席设计师的工作职责 篇3

　　1、从构思、绘图到三维制模等，提供完整的设计方案，包括物理环境规划、室内空间分隔，装饰形象设计，室内用品及成套设施配置等;

　　2、通过创意与设计，体现家居设计的空间感，实用性，优越性，革命性，凸显其人性化;

　　3、阐述规划自己的创意想法，与装修人员达成观念上的协调一致;

　　4、协调解决装饰过程中的各种技术问题;

　　5、协助进行室内装饰的成本核算和资源分析;

　　6、了解所在行业的发展方向和新工艺，新技术并致力于创新设计。

首席设计师的工作职责 篇4

　　职责：

　　1、为我公司首席设计师，独立全面负责与执行公司设计工作;

　　2、包括但不限于平面(包括VI，海报，包装，宣传册及其他印刷物料)、数字媒体(网站、手机端、微博微信、淘宝页面)及陈列;

　　3、需主导设计，文案创意，拍摄与视频;

　　4、必须有创业精神，必须有创业精神，必须有创业精神

　　任职条件：

　　1、有创业合夥精神，皮实，靠谱;

　　2、具有高情商，逻辑清楚，沟通优秀;

　　3、接受创业公司，高抗压性; ;

　　4、有良好的审美意识和艺术修养，母婴经验佳;

　　5、出的了厅堂，下的了厨房的人格特质;

首席设计师的工作职责 篇5

　　职责：

　　1、负责项目团队的空间设计、工作进度以及组员工作的安排及调配;

　　2、参与商业空间设计项目的前期提案，完成方案设计阶段的设计工作;

　　3、负责带领团队组员的工作安排、图纸检查、图纸审核与设计指导工作;

　　4、负责向总监汇报工作进度;

　　职位要求：

　　1、5-20xx年以上空间设计经验，有海外求学经历，且有3年以上境外设计公司室内设计工作经验;

　　2、精通3种以上空间设计表现软件，熟练掌握平面设计排版软件;

　　3、具备深化能力，熟悉製图规范、施工工艺、流程及装饰材料等应用;

　　4、监督、制定并执行管理制图规范、施工节点、装修材质、工艺及施工流程;项目的操作流程，能带领团队按时高效完成项目。

　　5、具有良好的沟通协调能力，能够与业主，供应商，材料商，以及其他相关专业公司高效配合;

　　6、有领导能力，善于团结团队，责任心强。

首席设计师的工作职责 篇6

　　职责

　　1、接待业主，并充分了解其需求;

　　2、带领、指导助理设计师完成房屋勘查及测量工作;

　　3、根据客户需求，认真完成方案设计、施工图设计及软装饰设计;

　　4、认真完成业主的材料选样及确认事项;

　　5、认真做好工程预算的释疑工作;

　　6、配合工程部、材料部完成设计、工程交底及变更;

　　7、配合完成后期软装配置;

　　8、配合公司市场部及客户服务部对客户进行全过程跟踪服务。

　　任职资格

　　1、室内设计、装饰、环艺相关专业大专以上学历;

　　2、8年以上室内设计从业经历，有高档别墅与大空间现场施工管理经验，富有创意的成功案例;

　　3、熟悉施工工艺流程及室内设计规范，熟悉工程材料、预算;

　　4、具备良好的性格及与客户沟通的能力，具备良好的形象气质，勇于接受挑战，善于承担压力，并有高度责任心。

首席设计师的工作职责 篇7

　　职责：

　　1.负责制订设计作业计划并组织实施。

　　2.负责设计人员的培训、考核。

　　3.负责设计部门的日常工作调配、安排，协调本部门各人员以及同板房的工作配合。

　　4.负责组织解决设计存在的薄弱环节。

　　5.负责把握公司品牌的风格与定位。

　　6.负责组织本部门人员对市场的调查及提前掌握每年的流行趋势，以确定本品牌的设计方向。

　　7.负责跟踪所开发的产品与市场流行趋势相吻合。

　　8.负责对设计师所设计的图纸进行审核、确定、下单。

　　任职资格

　　1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;

　　2、两年以上相关工作经验，有中型项目设计经验者优先考虑;

　　3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件;

　　4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

　　5、善于沟通，表达能力强，有团队精神;

　　6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

首席设计师的工作职责 篇8

　　职责：

　　1、参与或独立完成客户的方案设计;

　　2、根据客户需求，认真完成施工图设计与报告书的制作;

　　3、参与施工前技术交底，现场设计变更，现场施工技术支持及客服后期服务。

　　4、配合工程部、材料部完成设计实施、材料选配、工程交底及配合公司对客户进行全过程跟踪服务。

　　任职资格

　　1、大专以上学历，设计专业相关5年以上工作经验，有别墅、大宅等设计工作经验者优先考虑。

　　2、热爱设计事业，熟练使用CAD等设计软件;

　　3、有一定个人设计理念，并具备良好的职业操守和职业素养;

　　4、具备良好的团队合作精神，勇于创新和开拓，能独立完成任务，公司将提供广阔的发展平台;

　　5、熟练掌握各种风格的设计与施工工艺;能独立完成室内外装饰设计等工作，有较强的客户沟通能力;

　　6、亲和力好，表达沟通能力强，准确掌握客服的需求和消费观念，能独立于客服谈单、签单、交底。

首席设计师的工作职责 篇9

　　职责：

　　1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议;

　　2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核;

　　3、组织内部招标实施，配合外部招标;

　　4、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款;

　　5、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告;

　　6、变更洽商审核及处理索赔事宜。

　　任职要求：

　　1、有从事家装设计2年左右工作经验，熟悉家装装修施工工艺、材料、预算等，具有独立创作设计方案以及洽谈客户的能力

　　2.有较强的视觉搭配能力，能熟练操作以CAD、3Dmax、PS、草图大师等室内设计软件;

　　3、具有新颖的设计理念，良好的美术功底和审美能力，擅长室内空间规划设计，热爱设计工作、有创新精神，执行力较强;

　　4.沟通能力较好，并能够准确把握客户需求，清楚阐述设计理念;

首席设计师的工作职责 篇10

　　职责：

　　1、与客户沟通联系，落实设计方案;

　　2、对设计有创新意识，设计能力突出;

　　3、熟悉报价预算、商务谈判、合同签订、施工现场协调等;

　　4、在公司安排下，为客户提供合理的服务支持，确保项目的签订。

　　任职资格：

　　1、建筑、室内设计、环境艺术等相关专业大专以上学历;

　　2、熟练操作AutoCAD、photoshop、3DMAX、Sketchup(草图大师)等软件 ;

　　3、能独立完成项目的设计方案。要有工装类项目尤其是办公、酒店等大中型项目的设计与施工经验，具有各类大中型室内装饰项目的招投标经验，熟悉招投标相关流程;

　　4、具有良好的沟通表达能力，较强的团队协作能力及解决问题的能力;

　　5、勤奋踏实，有良好的职业道德、有较强的责任心和敬业精神，严谨稳健;

　　6、具有相关工装设计师工作经验20xx年以上优先。

　　7、有管理团队经验优先。

首席设计师的工作职责 篇11

　　职责：

　　1、负责现场量房，客户洽谈，出具施工报价、全套设计图纸，并及时推送业主;

　　2、洽谈签约，后期项目跟进，客户选材陪购;

　　3、协调处理工程项目的设计相关事宜;

　　4、提供软装搭配指导;对工程项目的整体设计流程负责;

　　任职资格：

　　1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;

　　2、两年以上相关工作经验;

　　3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 、3DMAX等软件;

　　4、具备良好沟通协调能力并能够处理相关问题;

　　5、热爱设计工作，有团队精神，有责任感;

首席设计师的工作职责 篇12

　　职责：

　　1、对设计创作狂热，策略及创意能力强;

　　2、制定创意策略，负责公司项目创意思路、切入点、方向的整体把握和质量监督;

　　3、优秀的指导能力：善于带领团队发散创意及具备敏锐创意触觉;

　　4、优秀的提案能力：思路清晰，逻辑清楚地向客户进行创意提案;

　　5、优秀的管理能力：善于发现别人的优点，行动派;设计部日常管理与团队建设。

　　6、优秀的责任心，能承受工作压力;

　　7、策划、设计、制作一系列操作能力。

　　任职要求：

　　1、能独立完成各种平面设计工作;

　　2、参加项目创意策划会，根据客户要求为项目提供平面主视觉创意、设计等;

　　3、熟悉企业(VI)系统、宣传画册、产品包装等设计工作，有独特的设计水准;

　　4、具有很强的创意能力和活跃的设计思维，美学功底深厚，审美观强，具有丰富的原创力;

　　5、本科以上美术设计专业学历，五年以上平面设计工作经验，熟悉应用AI、CorelDraw、Photoshop等主流设计软件，专业综合能力较强;

首席设计师的工作职责 篇13

　　1、负责公司所属品牌在品牌风格和产品风格上的整体控制，负责分配其他设计师的工作任务和日常的设计管理工作，负责与品牌、商品、生产、技术等部门的沟通协调工作。

　　2、根据企业和品牌的整体发展战略，配合品牌确定年度产品发展目标、策略和制定产品企划方案 ;

　　3、负责品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织实施;

　　4、负责管理安排分配设计部的全面工作，对图稿及选料、用料、配色和物料搭配的确认;

　　5、负责对各款工艺、结构、版型等效果的跟进、完善和审核;

　　6、根据产品风格和市场需求，整合公司的全盘产品，把握产品的设计方向，按时完成研发任务;

　　7、负责对大货产前版型效果的审核，面辅料单以及首件外观效果的确认;

　　8、负责设计部门的日常工作调配、安排、协调本部门各人员以及同工厂、销售、技术的工作配合;

　　9、定期开展市场调研分析工作，不定期走访国内外市场、行业展会及搜集各类媒介的最新流行信息，充分了解市场动态;

　　10、定期向上级汇报月、周、产品研发进度，及时修正偏离目标方向;

　　11、为公司提供产品设计明确的市场定位，流行风格，搭配方案及用料、色彩、款式、花型卖点等相关说明资料;

　　12、注重市场调查，准确掌握市场及客户需求，了解产品销售动态，与品牌内外部和客户进行需求沟通

　　13、根据市场信息和客户的反馈意见做好产品的修改和款式开发的补充工作;

　　14、确认每季画册的拍摄方案和画册设计方案后给总经理审批;对画册拍摄效果和进行监控，对画册的排版印刷效果确认;

　　15、以公司利益为重，监控好产品设计成本;确保公司款式及工艺制作程序秘密不泄露。

首席设计师的工作职责 篇14

　　职责：

　　1、带领、指导助理完成房屋勘查及测量工作，准确了解客户生活背景及装修需求;

　　2、认真完成方案设计、施工图设计及软装饰设计;

　　3、负责完成预算的制作及预算的释疑，材料选样及确认工作;

　　4、开工交底，客户选材定样，在建项目巡视，协调处理工程项目的设计衔接等相关售后服务;

　　5、服从公司安排，完成公司相应业绩指标 。

　　任职资格：

　　1、室内设计、环艺等专业，专科以上学历，2年以上独立设计工作经验;

　　2、有多种擅长的设计风格，且了解市场需求，擅长别墅/大宅设计，

　　3、熟练使用各类设计制图软件，有效果图功底(建模、渲染、后期);

　　4、熟悉施工工艺流程，掌握目前市场主流装饰材料特性，会预算成本控制;

　　5、能够独立完成客户洽谈，完成最终签约落地;

　　6、沟通能力优秀，亲和力强;具备优秀的团队合作意识及服务意识。

首席设计师的工作职责 篇15

　　职责：

　　1. 依据时装市场趋势分析、客户消费特性、产品主题风格规划公司的服饰产品线;

　　2. 负责产品的开发及设计工作，部分工作包括资料搜集，顏色选择，面料辅料搜集，样板评定等;

　　3. 拥有较强的创新设计能力和有较好的货品把控能力，完成各项产品开发与设计任务;

　　4. 熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程，对面辅料工艺及成份有良好的认识，并熟悉当地面辅料市场;

　　任职要求：

　　1. 服装设计、平面设计等相关专业，本科以上学历 ;

　　2. 手绘能力强、有女装设计经验者优先 ;

　　3. 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;

　　4. 责任心强，有良好的沟通能力，表达能力强;

　　5. 富有创意及执行力，酷爱设计、热爱时尚;

　　6. 熟练运用adobe illustrator、掌握cdr，psd等专业绘图软件及办公软件。

首席设计师的工作职责 篇16

　　职责：

　　1、接待客户，处理业务咨询、业务洽谈，收取意向金，签订设计合同、施工合同，完成公司下达的业绩指标;

　　2、根据客户需求，为客户提供装修测量、设计方案拟定、图纸绘制，促成客户与公司合作;

　　3、负责为所属客户提供选材，解决客户装修设计问题，提高客户满意度;

　　4、按照公司规定，整理完善客户合同档案资料，图纸等，规范资料管理;

　　5、及时到施工现场交底，保证工期顺利进行和客户满意;

　　6、上级领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、统招大学室内设计专科以上学历优先择取;

　　2、3-5年以上家装行业设计师工作经验或1年以上复式、别墅大宅设计师工作经验者优先;

　　3、能够独立与客户沟通，洽谈，准确把握住客户需求并作出让客户满意的设计方案;

　　4、有较强的手绘及视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、Photoshop 、草图大师、3DMAX等软件。

　　5、善于沟通，表达能力强，有良好的团队合作意识及协调能力;

　　6、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神，有责任感、充满正能量。

　　7、有从事网单经验优先。

首席设计师的工作职责 篇17

　　职责：

　　1.负责各季企划方案的制定;

　　2.负责公司季度产品研发(面料开发、工艺、生产部门对接等);

　　3.负责参与市场调研，完成品牌当季度新品主题和系列的开发;

　　4.负责品牌新品关键系列产品的设计开发，指导和监督设计开发工作;

　　5.负责管理设计团队。

　　任职要求：

　　1.服装设计专业毕业，大专及以上学历。8年以上设计工作经验，3年以上设计管理工作经验;

　　2.能独立完成主题企划，并分解任务，落地制定成完整的服装系列;

　　3.对流程趋势的捕捉能力和市场的分析能力、创新能力、色彩把控能力;

　　4.责任心强，有良好的沟通能力及团队协作能力。

首席设计师的工作职责 篇18

　　职责：

　　1、负责接待高端别墅客户，进行一对一的客户全程洽谈;

　　2、实地测量、方案及施工图设计，相关报价及谈单签单;

　　3、配合团队完成全案设计

　　任职要求：

　　1、年龄30-40岁，八年以上从事别墅室内设计工作经验;

　　2、熟悉苏州别墅客户的需求特点，同时具有较好的商业谈判能力;

　　3、具备较强的方案构思及手绘能力，精通施工工艺;

　　4、新颖的、现代的设计理念，成功设计过大户型别墅案例。

首席设计师的工作职责 篇19

　　职责：

　　1.根据项目需求设计整体装修方案、报价;

　　2.负责设计方案的现场技术交底工作;

　　3.施工过程中依据实际情况变更、修改设计方案;

　　4.负责与客户的商务谈判与方案洽商;

　　5.负责维护施工与设计的统一及技术实施。

　　任职要求：

　　1.室内环境设计/室内装潢设计专业，五年以上家装设计经验;

　　2.专业功底扎实，具有新颖的设计理念;

　　3.认同企业的发展方向，愿意与企业长期合作、成长;

　　4.有独立创新能力，有较多家装设计成功案例;

　　5.善于沟通，表达能力强，有良好的团队合作意识及协调能力。

首席设计师的工作职责 篇20

　　职责：

　　1、全面负责品牌整体形象包装，完成创意构想、监督创意执行和后期设计制作等工作;

　　2、负责带领设计团队规划设计品牌形象，设计风格统筹和设计策略发展，具有创新精神与前瞻性，能够准确把握项目形象定位并带领设计团队贯彻执行;

　　3、负责新品上市推广的视觉创意及设计执行，包括新品所在的销售渠道主视觉呈现，例：电商详情页，门店宣传物料。

　　4、负责全渠道TO3营销节点的促销页面设计及线下活动视觉设计，如6.18、双11、大型展销会。

　　5、有设计策略性思维、流程管理能力、培训指导能力，携领设计团队思考并提出合理性的方案，确保项目及时推进、把控设计团队工作的质量和效率。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，6年以上工作经验，3年以上年电商品牌视觉经验;

　　2、有丰富的团队管理经验，熟悉天猫平台规则，对视觉包装与提升全店转化率的具有独特见解;

　　3、精通各种设计软件，有扎实的美术功底，对画面的光影、色彩等有较强理解和把握能力，独特的视觉表现力及艺术理解力，对于色彩的搭配有独到的见解和体会，善于色彩搭配;

　　4、了解品牌定位、品牌调性、品牌价值的含义与表达，思维活跃，有创意;

　　5、优秀的沟通协调能力、团队管理能力及团队合作精神，工作责任心强，乐于接受挑战，抗压能力强。

首席设计师的工作职责 篇21

　　职责：

　　1、全面了解客户所需装修的基本情况，确定装修级别，设计风格主要材料

　　2、现场量房，做设计方案与预算，按客户需求完成设计

　　3、代表公司与客户签订装修合同

　　4、主持施工现场设计交付及验收

　　5、跟踪施工过程，解决施工中相关设计问题

　　6、配合施工中的项目经理

　　任职资格：

　　1、室内设计、建筑设计相关专业，

　　2、3年以上设计工作经验

　　3、熟练操作CAD制图软件，3Dmax或者草图大师

　　4、具有良好的沟通能力、责任心强，有较强的服务意识

首席设计师的工作职责 篇22

　　职责：

　　1、每月完成个人的客户到店目标、接待客户了解全案过程(设计风格、家居风水、施工工艺、辅材、主材、设备、软装配饰)。

　　2、善于与客户沟通，并了解客户需求，跟踪客户前期、中期、后期。

　　3、参加初步设计、方案设计、施工图、工程预算、施工阶段、主材选择、配饰搭配全案设计。

　　4、设计师配合项目经理制定工作进度，负责装修过程的衔接，并且对项目进行跟踪和监督。

　　任职要求：

　　1、毕业于装饰设计、室内设计等相关专业。

　　2、有较强的视觉搭配能力，能熟悉操作操作AutoCAD、3D、Photoshop、手绘等。

　　3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神。

　　4、善于沟通，表达能力强，充满正能量，有团队精神

　　5、富有创意及执行力，有责任感、善于与人沟通表达能

首席设计师的工作职责 篇23

　　职责：

　　1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;

　　2、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;

　　3、制定项目设计计划及设计任务书;

　　4、负责对项目进行跟踪和监督;

　　5、设计师应协助材料部装修项目材料进行确认工作;

　　6、负责案例，技术及资源的整理; 7、配合项目经理制定工作进度。

　　任职资格：

　　1、男女不限，25-45岁，装饰设计或相关大专及以上学历,

　　2、熟悉基本装修的工艺流程;

　　3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等软件;

　　4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神; 善于沟通，表达能力强，有团队精神;

　　5、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强; 6、熟练使用CAD、3DMax、photoshop等设计软件。

首席设计师的工作职责 篇24

　　职责：

　　1、依据公司品牌风格定位和商品企划，参与制定季度/波段产品企划案;

　　2、负责制定新产品开发、设计进度计划，依据开发计划带领小组完成款式开发设计;

　　3、把控研发进度，监控样衣设计制作效果;

　　4、规范研发流程，合理控制研发成本。

　　岗位要求：

　　1、 服装设计类专业本科以上学历;

　　3、 能准确预测下一季的流行趋向,对时尚有敏锐的触感;

　　4、 能把握整个品牌,整盘货品的风格,定位;每季都有和市场流行吻合的创意,但整体风格稳定;

　　5、 熟悉针,羽绒面料的各种生产工艺,风格,价位;对新面料的开发有一定的认识,能准确把握面料的流行趋向;

　　6、 有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力, 能准确向生产和一线销售人员传达自己的设计理念;

首席设计师的工作职责 篇25

　　职责：

　　1、根据公司策略及产品定位，能够规划每季产品的整盘设计组合，制定产品的开发。

　　2、有丰富的买手经验、设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定。

　　3、协调下属之间工作上的问题，充分激发下属的创意能力。

　　4、设立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定。

　　5、统筹该品牌所有货品的设计样板开发及下单，对生产过程的工艺进行把控。优化产品开发流程及工作流程，保证新品的款型及面料的市场适应度。

　　6、综合分析国内外市场潮流趋势，分析需求与以往销售数据，规划每季度品牌的性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、季节推广方案。

　　任职要求：

　　1、全日制本科，服装设计等相关专业，20xx年以上服装工作经验，8年以上高端服装设计总监经验，通晓服装设计开发的全程管理优先;

　　2、具有良好的绘图功底，精通进口料各种工艺，熟悉面、辅料市场及流行趋势，具有较强的创新意识;

　　3、对国内外各大知名品牌的设计风格有自己的理解，创新能力强;

　　4、作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力。

首席设计师的工作职责 篇26

　　职责：

　　1.负责公司别墅、平层、复式等高端客户装饰工程项目的设计

　　2.负责项目的商务洽谈、设计制作及合同签订

　　3.负责掌控项目运作的整体流程，并指导设计深化与施工图纸的完成

　　4.担任高端的主笔设计

　　5.熟悉报价预算，施工现场协调等

　　任职要求：

　　1.室内设计相关专业，本科学历需3年及以上相关工作经验，专科需5年及以上相关经验，熟练操作CAD等软件

　　2.具备良好的团队合作精神，形象气质佳，善于沟通

　　3.富有创意与执行力，有较强的谈判能力和跟单过程的把控能力

　　4.熟知室内装饰工艺、材料等

　　5.3年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先

首席设计师的工作职责 篇27

　　职责：

　　1.熟悉相关建筑规范，具备独立完成项目的经验;

　　2.拥有完全独立自主的谈单能力，能独立完成设计方案;

　　3.善于表达设计方案，对提案汇报有较强的PPT制作和演讲能力;

　　4.能独立完成整套项目，从客户的接洽、了解、方案的设计、讲解、图纸的深化以及施工图制作;

　　5.负责工程项目进行前期跟踪与协调，组织施工材料的选样、封样及其他材料选配工作;

　　6.对相关装饰材料的特点性能和施工工艺及流程有较深的理解，有施工现场配合能力及协调经验;

　　7.对项目的工程部分进行设计监督，参与项目的用料确认和现场调整后续执行;

　　8.有从事办公室、连锁餐厅、酒店等设计装饰工作经验者优先;

　　9.完成上级领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1.室内设计相关专业大专以上学历，熟悉使用设计相关软件;

　　2.熟练操作Auto CAD,Photo shop,PPT,草图大师等软件，会3D效果图者优先;

　　3.形象气质佳，为人亲切，品格端正，工作积极主动，具备较强的责任心与良好的团队合作精神，服从上级安排;

　　4.富有创意及执行力，有责任感、表达能力强，有团队合作及创新精神;

首席设计师的工作职责 篇28

　　职责：

　　1、具有家装设计工作经验，独立方案设计报价及谈单;

　　2、负责客户初步洽谈，实地量房，方案设计，房型图方案图及施工图绘制，制定设计项目意向方案。

　　3、负责客户对装修事项疑问的咨询与解答。

　　4、对项目的工程部分进行设计监督，参与项目的用料确认和现场调整后续执行。

　　5、协助材料部对装修主材及辅材的确认。及时跟踪在建工地进展，定期回访。

　　6、服从公司安排，完成公司制定的业绩指标。

　　7、对企业有较高的忠诚度、具备良好的职业道德。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，艺术设计、室内设计等相关专业，具有专业室内设计3年以上工作经验;

　　2、熟练操作CAD，PS等相关绘图软件及办公软件;

　　3、把握设计效果能力强，有很强的设计理念及独到艺术见解;

　　4、有职业道德，高度责任心，思路清晰，有良好的沟通与组织协调能力;

　　5、熟练做网单 ，有谈单能力者优先

首席设计师的工作职责 篇29

　　1、室内设计及相关专业，精通室内装饰装潢和相关法律法规及行业规定;

　　2、有深厚的美学基础，很强的创意和概念能力，擅长手绘效果图及透视图，方案能力娴熟;

　　3、精通各类装修风格设计，熟悉装修施工工艺及各类材料性能，能够独立绘制全套施工图，熟悉设计、合约、施工及现场综合管理;

　　4、熟悉室内装修施工工艺，熟练运用各种材料，了解各类装饰材料性能及市场供应商情况;

　　5、熟练掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE等相关绘图办公软件;

　　6、负责客户接待、实地量房，房型图、方案图与施工图绘制，开工交底，客户选材陪购，在建项目巡视，提供软装搭配方案，协调处理工程项目的设计相关事宜，对工程项目的整体风格负责。

• 停薪留职合同（一）
• 停薪留职合同（停职留新）
• 停薪留职合同(2)
• 2023停薪留职合同
• 停薪留职合同
• 停薪留职合同
• 停薪留职合同（企业职工）
• 关于停薪留职合同范文集锦
• 停薪留职合同集锦
• 关于停薪留职合同集锦
• 关于停薪留职合同
• 关于停薪留职合同范文汇总
• 2023年停薪留职合同
• 停薪留职合同
• 停薪留职合同范文集锦
• 2023年停薪留职合同
• 安全合同
• 安全合同
• 2023安全合同
• 安全合同
• 安全合同
• 安全合同
• 安全合同
• 安全合同
• 2023安全合同
• speedways
• speedy
• spell
• spellbinding
• spellbound
• spell-check
• spell check
• spellcheck
• spell check
• spellchecker
• spell checker
• spelled
• speller
• spellers
• spelling
• spelling
• spelling bee
• spellings
• spells
• spell sth out
• spelt
• spelunker
• spelunker
• spelunking
• spend