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标题 招商经理的岗位职责
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招商经理的岗位职责（精选15篇）

招商经理的岗位职责 篇1

　　职责：

　　1、新零售互联网+项目招商的具体工作，围绕公司下达的招商目标拟定招商方针和策略计划，完成目标;

　　2、负责日常开发客户，并与客户直接洽谈，解释有关招商政策;

　　3、能主动搜集客户信息与行业信息，做好客户资源统计，建档，更新等工作;

　　4、负责解释客户所需了解的各方面情况，及时向经理反映招商过程中存在的问题。

　　任职要求：

　　1、专科以上学历，专业不限，经验不限;

　　2、具有一定的谈判能力、沟通能力和团队协作能力，了解渠道经销和市场开发，有独特的市场见解;

　　3、一年以上销售工作、招商工作经验，熟悉招商工作流程者优先考虑;

　　4、熟练操作办公软件 ，有良好的职业素养和学习能力;

　　5、自觉严谨、敬业、豁达自信、抗压能力强， 高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力;

招商经理的岗位职责 篇2

　　职责：

　　1.负责招商工作和开发客户，完成每月招商部下达的招商任务;

　　2.负责生活配套、休闲娱乐、特色餐饮业态招商工作和开发客户;

　　3.协助部门领导开展主力店、一、二线品牌的招商谈判与落位，以及关系维护的组织，筹划公司商业项目的招商活动。

　　5..负责一般商户的招商谈判和落位审核，并负责其关系维护;

　　6.协助财务部完成客户的签约及收款;

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，具备3年以上大型商业购物中心或大型商业综合体招商工作经验，同等职位2年以上工作经验;

　　2、具有良好的市场分析能力以及谈判经验或成功案例，熟悉商业的工作程序及特点;

　　3、具备较为丰富的商业资源及灵活运用的能力;

　　4、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质，表率性强，责任心强;

招商经理的岗位职责 篇3

　　职责：

　　1.负责目标行业重点企业分析，跟踪，对接，洽谈工作，完成园区招商引资任务;

　　2.熟练解读政府各种扶持政策，资质评定政策等各种政府信息，协助入园企业申请并落实各种优惠和扶持政策，提供相关服务;

　　3.负责招商潜在目标客户资料的收集和整理，掌握产业资源方向，建设，跟踪，维护产业资源库;

　　4负责与各级政府部门建立良好的关系，与入园企业做好沟通，联络工作。

　　任务要求：

　　1.全日制大专及以上学历;

　　2有政府招商工作经验;了解税务筹划知识

　　3三年以上一线招商谈判经验;

　　4.具备较强的团队协作理念;能够起带头作用

　　5.有税务筹划招商经验者优先。

招商经理的岗位职责 篇4

　　职责：

　　1. 负责招商工作和开发客户， 完成每月招商部下达的招商任务;

　　2. 负责客户拜访及回访，做好客户问题的回答， 并热情向其推荐合适的经营场地;

　　3.负责招商、记录客户档案、资料的收集及整理;

　　4.做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;

　　5.负责客户定期拜访、回访客户, 并及时反映客户问题;

　　6. 完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行;

　　7. 协助财务部完成客户的签约及收款;

　　8.负责每日客户接待,认真讲解招商政策， 回答客户疑问;

　　9.完成招商工作， 积累客户并建立客户档案等。

　　任职要求：

　　1、男女不限，具有家居、建材行业品牌营销经验者优先。

　　2、性格外向，较强的人际沟通交往能力和商务谈判能力，思路清晰，富进取精神。

　　3、具备优秀的经销商开拓和加盟店管理、培训能力。

招商经理的岗位职责 篇5

　　1. 协助总监制定并组织实施完整的招商及商务扶持方案;

　　2. 引导和控制代理商(经销商)工作的方向和进度;

　　3. 开发多种招商及商务扶持手段，完成全年招商计划及回款任务;

　　4. 帮助建立、补充、发展、培养招商队伍;

　　5. 公司招商合同的谈判与签订工作;

　　6. 处理代理商投诉，跟踪处理投诉结果，并进行代理商满意度调查;

　　7. 进行代理商分析，建立融洽关系;

　　8. 深入了解本行业，把握最新招商信息，为企业提供业务发展战略依据;

　　9. 完成上级临时交办的其他任务。

招商经理的岗位职责 篇6

　　职责

　　1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;

　　2、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务;

　　3、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系;

　　4、收集辖区市场信息，并及时反馈;

　　5、记录经销商信息，建立信息档案。

　　任职资格

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2、2年以上招商、销售类工作经验，有丰富招商渠道者优先;

　　3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;

　　4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;

招商经理的岗位职责 篇7

　　职责：

　　1、负责区域的销售业务，以及一线销售团队的管理、培训。

　　2、参与制定公司年度营销计划及年度营销管理办法，并负责组织实施、执行与管理。

　　3、负责制定区域月度计划并监督执行、审阅批复各销售代表月度计划与总结并监督执行。

　　4、负责价格申请审批流程管理、客户价格政策审批，参与产品定价决策等。

　　5、深入一线指导业务拓展、拜访客户等工作

　　任职要求：

　　1、熟悉招商销售流程及行业相关政策。

　　2、具有超强的招商能力以及良好的团队管理能力。

　　3、做事认真负责，为人诚实守信，能适应区域内经常出差。

　　4、有中成药及饮片颗粒市场销售工作经验者优先。

招商经理的岗位职责 篇8

　　职责：

　　1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;

　　2、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务;

　　3、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系;

　　4、收集辖区市场信息，并及时反馈;

　　5、记录经销商信息，建立信息档案。

　　任职资格 ：

　　1、可接受应届生，专科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑;

　　2、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;

　　3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;

　　4、诚实守信、勤奋敬业。

招商经理的岗位职责 篇9

　　职责：

　　1、根据公司整体规划，制定年度、月度招商计划, 组织开展招商工作并达成销售目标。

　　2、合理规划销售区域，明确产品市场定位，配合代理商进行市场开发及维护。

　　3、负责掌握客户情况、保持客户关系，做好客户与公司间信息沟通, 定期总结代理商情况上报公司相关领导。

　　4、负责新客户的甄选、评估、洽谈签约，督促销售进度，并为代理商提供销售支持。

　　5、负责公司产品在省区目标渠道的拓展，建立销售网络，并配合市场部对代理商进行培训，完成市场学术活动、产品促销活动。

　　6、参与协助销售产品相关的政府事务工作(物价、招投标等)。

　　任职要求：

　　1、医药学相关专业，大专以上学历;

　　2、五年以上处方药市场开发和推广经验，具有招商、物价备案、招投标操作与管理等相关经验者优先考虑;

　　3、有团队管理经验，有外资企业渠道下沉管理经验者优先。

招商经理的岗位职责 篇10

　　职责：

　　1、市场调研：负责区域内市场相关信息的调研工作，及时掌握行业政策及同类产品的情况;

　　2、 全面负责所辖地区口服药品招商工作;

　　3、推广商管理：对推广商进行筛选、管理和维护，督促、协助推广商完成区域内目标终端的开拓、上量、品牌建设工作;

　　4、流向管理：完善辖区内目标终端数据库的相关工作。

　　任职基本要求：

　　1、2年以上医药销售从业经历;

　　2、在本地医药市场有良好的人脉关系，能及时了解区域内的政府事务信息，解决产品准入问题;

　　3、较强的处方药开发、上量、专家维护及区域政府事务管理能力。

招商经理的岗位职责 篇11

　　1、根据公司整体工作计划，负责制定本部门各阶段工作计划，并按计划开展各项工作。

　　2、根据公司整体规划，负责本部门卖场规划和布局。

　　3、负责本部门商品引进、洽谈、签约工作，选择品牌商及品牌。

　　4、负责本部门所经营商品的开发、调整优化工作，完善本部门商品结构。

　　5、负责本部门所经营商品的市场动态进行调查分析，收集信息资料，提交分析调查报告。

　　6、负责按月编制本部门新品牌引进、品牌优化计划、进行商品结构分析、不断提高本部门商品销售。

　　7、负责大型促销活动和措施的落实，协助品牌商做好宣传促销活动，和品牌商共同落实促销措施。

招商经理的岗位职责 篇12

　　职责：

　　1. 根据公司整体规划，制定年度、月度招商计划, 组织开展招商工作，筛选优质经销商，达成合作;

　　2. 监督管理市场，服务、监督、指导、维护老客户上量;

　　3. 负责新客户的甄选、评估、洽谈签约，督促销售进度，并为代理商提供销售支持;

　　4. 负责公司产品在全国各地目标渠道的拓展，建立销售网络，并配合市场部对代理商进行培训，完成市场学术活动、产品促销活动;

　　5. 合理规划销售区域，明确产品市场定位，配合代理商进行市场开发及维护;

　　6. 能够对下属进行及时有效的培训、辅导和激励，能够带领团队在所在区域完成公司下达的各项任务指标;

　　7.认同企业文化及价值观，承担岗位责任，创造岗位价值。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，医药相关、营销专业优先，25-35岁，经验及人脉丰富的可以适当放宽条件。

　　2、具有丰富的医疗行业经销商客户资源及良好客户关系，1年以上医药、器械、耗材临床或招商经验，有骨科、烧伤科、急诊、外科、妇产科等经销商客户资源能直接对接者为;

　　3、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

　　4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

招商经理的岗位职责 篇13

　　职责：

　　1、负责渠道招商工作和开发客户，完成每月下达的招商任务;

　　2、维护与客户长期良好的合作关系，对客户进行拜访及回访;

　　3、做好市场调研、客户分析工作，掌握并及时反馈市场信息;

　　4、协助完成各种招商相关活动的举行;

　　5、协助财务部完成客户的签约及收款。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历;

　　2、具有3年以上招商工作经验，具有相关招商渠道和客户资源;

　　3、具有较强的执行力、沟通协调能力，并具有较高的职业素养;

　　4、对待工作主动性强、目标感强，有团队意识。

招商经理的岗位职责 篇14

　　职责：

　　1、负责宣传推广和销售公司产品，完成公司的销售任务指标及相关任务;

　　2、负责周边地市州代理商及经销商的招商、产品业务宣传及市场开发,确保招商工作计划的完成;

　　3、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;

　　4、协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行。

　　任职要求:

　　1.熟悉互联网、金融等行业类项目的招商及项目的整体运作;具备项目前期行业定位及后期营销策划及执行能力;

　　2.熟悉全国互联网、金融等行业区域代理商招商模式和流程,能够独立自主进行客户开发,具有较大规模的招商项目案例,有项目实际操盘经验;

　　3.具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商经验以及具有广泛的社会关系资源,卓越的市场开拓能力及谈判能力;

　　4.商业触觉敏锐,能帮助公司了解市场发展的动向;能独立完成市场调研报告并提出专业的观点;

　　5.2年以上工作经验、招商、渠道开发、销售类工作经验;

招商经理的岗位职责 篇15

　　职责：

　　1、对电子烟行业比较熟悉;

　　2、开拓线下渠道市场，发展新客户，增加产品销售范围，通过各种地方推广方式营销公司品牌，产品及服务理念;

　　3、对渠道以及客户需求、行业现状、竞品动态深入了解;

　　4、具备对行业的持续跟踪，对竞对的分析能力等。

　　5、根据对市场的摸底基础上，开拓建立更适宜电子烟销售的渠道。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历;1年以上快消、3C数码等相关行业销售经验者优先;

　　2、对消费电子类领域有一定了解;

　　3、优秀的国内市场线下开拓能力，有娴熟的销售渠道拓展能力和丰富的经验，善于处理不同代理商间的合作关系;

　　4、具备高度的工作热情、积极的工作态度和强烈的责任心，能够自我激励并激励团队;

　　5、结果导向，有创业精神，敢于尝试和探索新的营销渠道和方法，能承担企业快速成长的要求和较强的工作压力。
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更新时间：2025/1/9 7:05:22