标题 | 招商经理的岗位职责 |
范文 | 招商经理的岗位职责(精选30篇) 招商经理的岗位职责 篇11. 协助总监制定并组织实施完整的招商及商务扶持方案; 2. 引导和控制代理商(经销商)工作的方向和进度; 3. 开发多种招商及商务扶持手段,完成全年招商计划及回款任务; 4. 帮助建立、补充、发展、培养招商队伍; 5. 公司招商合同的谈判与签订工作; 6. 处理代理商投诉,跟踪处理投诉结果,并进行代理商满意度调查; 7. 进行代理商分析,建立融洽关系; 8. 深入了解本行业,把握最新招商信息,为企业提供业务发展战略依据; 9. 完成上级临时交办的其他任务。 招商经理的岗位职责 篇2职责: 1. 负责招商工作和开发客户, 完成每月招商部下达的招商任务; 2. 负责客户拜访及回访,做好客户问题的回答, 并热情向其推荐合适的经营场地; 3.负责招商、记录客户档案、资料的收集及整理; 4.做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息; 5.负责客户定期拜访、回访客户, 并及时反映客户问题; 6. 完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行; 7. 协助财务部完成客户的签约及收款; 8.负责每日客户接待,认真讲解招商政策, 回答客户疑问; 9.完成招商工作, 积累客户并建立客户档案等。 任职要求: 1、男女不限,具有家居、建材行业品牌营销经验者优先。 2、性格外向,较强的人际沟通交往能力和商务谈判能力,思路清晰,富进取精神。 3、具备优秀的经销商开拓和加盟店管理、培训能力。 招商经理的岗位职责 篇3职责: 1、新零售互联网+项目招商的具体工作,围绕公司下达的招商目标拟定招商方针和策略计划,完成目标; 2、负责日常开发客户,并与客户直接洽谈,解释有关招商政策; 3、能主动搜集客户信息与行业信息,做好客户资源统计,建档,更新等工作; 4、负责解释客户所需了解的各方面情况,及时向经理反映招商过程中存在的问题。 任职要求: 1、专科以上学历,专业不限,经验不限; 2、具有一定的谈判能力、沟通能力和团队协作能力,了解渠道经销和市场开发,有独特的市场见解; 3、一年以上销售工作、招商工作经验,熟悉招商工作流程者优先考虑; 4、熟练操作办公软件 ,有良好的职业素养和学习能力; 5、自觉严谨、敬业、豁达自信、抗压能力强, 高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力; 招商经理的岗位职责 篇4职责: 1.负责招商工作和开发客户,完成每月招商部下达的招商任务; 2.负责生活配套、休闲娱乐、特色餐饮业态招商工作和开发客户; 3.协助部门领导开展主力店、一、二线品牌的招商谈判与落位,以及关系维护的组织,筹划公司商业项目的招商活动。 5..负责一般商户的招商谈判和落位审核,并负责其关系维护; 6.协助财务部完成客户的签约及收款; 任职要求: 1、大专以上学历,具备3年以上大型商业购物中心或大型商业综合体招商工作经验,同等职位2年以上工作经验; 2、具有良好的市场分析能力以及谈判经验或成功案例,熟悉商业的工作程序及特点; 3、具备较为丰富的商业资源及灵活运用的能力; 4、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质,表率性强,责任心强; 招商经理的岗位职责 篇5职责: 1.负责目标行业重点企业分析,跟踪,对接,洽谈工作,完成园区招商引资任务; 2.熟练解读政府各种扶持政策,资质评定政策等各种政府信息,协助入园企业申请并落实各种优惠和扶持政策,提供相关服务; 3.负责招商潜在目标客户资料的收集和整理,掌握产业资源方向,建设,跟踪,维护产业资源库; 4负责与各级政府部门建立良好的关系,与入园企业做好沟通,联络工作。 任务要求: 1.全日制大专及以上学历; 2有政府招商工作经验;了解税务筹划知识 3三年以上一线招商谈判经验; 4.具备较强的团队协作理念;能够起带头作用 5.有税务筹划招商经验者优先。 招商经理的岗位职责 篇6职责: 1、根据公司整体规划,制定年度、月度招商计划, 组织开展招商工作并达成销售目标。 2、合理规划销售区域,明确产品市场定位,配合代理商进行市场开发及维护。 3、负责掌握客户情况、保持客户关系,做好客户与公司间信息沟通, 定期总结代理商情况上报公司相关领导。 4、负责新客户的甄选、评估、洽谈签约,督促销售进度,并为代理商提供销售支持。 5、负责公司产品在省区目标渠道的拓展,建立销售网络,并配合市场部对代理商进行培训,完成市场学术活动、产品促销活动。 6、参与协助销售产品相关的政府事务工作(物价、招投标等)。 任职要求: 1、医药学相关专业,大专以上学历; 2、五年以上处方药市场开发和推广经验,具有招商、物价备案、招投标操作与管理等相关经验者优先考虑; 3、有团队管理经验,有外资企业渠道下沉管理经验者优先。 招商经理的岗位职责 篇7职责: 1、负责所辖区域内产品的招商推广工作; 2、负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务; 3、负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系; 4、收集辖区市场信息,并及时反馈; 5、记录经销商信息,建立信息档案。 任职资格 : 1、可接受应届生,专科及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑; 2、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式; 3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力; 4、诚实守信、勤奋敬业。 招商经理的岗位职责 篇8职责: 1、负责区域的销售业务,以及一线销售团队的管理、培训。 2、参与制定公司年度营销计划及年度营销管理办法,并负责组织实施、执行与管理。 3、负责制定区域月度计划并监督执行、审阅批复各销售代表月度计划与总结并监督执行。 4、负责价格申请审批流程管理、客户价格政策审批,参与产品定价决策等。 5、深入一线指导业务拓展、拜访客户等工作 任职要求: 1、熟悉招商销售流程及行业相关政策。 2、具有超强的招商能力以及良好的团队管理能力。 3、做事认真负责,为人诚实守信,能适应区域内经常出差。 4、有中成药及饮片颗粒市场销售工作经验者优先。 招商经理的岗位职责 篇9职责: 1、负责宣传推广和销售公司产品,完成公司的销售任务指标及相关任务; 2、负责周边地市州代理商及经销商的招商、产品业务宣传及市场开发,确保招商工作计划的完成; 3、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略; 4、协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行。 任职要求: 1.熟悉互联网、金融等行业类项目的招商及项目的整体运作;具备项目前期行业定位及后期营销策划及执行能力; 2.熟悉全国互联网、金融等行业区域代理商招商模式和流程,能够独立自主进行客户开发,具有较大规模的招商项目案例,有项目实际操盘经验; 3.具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商经验以及具有广泛的社会关系资源,卓越的市场开拓能力及谈判能力; 4.商业触觉敏锐,能帮助公司了解市场发展的动向;能独立完成市场调研报告并提出专业的观点; 5.2年以上工作经验、招商、渠道开发、销售类工作经验; 招商经理的岗位职责 篇10职责 1、负责所辖区域内产品的招商推广工作; 2、负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务; 3、负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系; 4、收集辖区市场信息,并及时反馈; 5、记录经销商信息,建立信息档案。 任职资格 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先; 3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式; 4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力; 招商经理的岗位职责 篇11职责: 1、对电子烟行业比较熟悉; 2、开拓线下渠道市场,发展新客户,增加产品销售范围,通过各种地方推广方式营销公司品牌,产品及服务理念; 3、对渠道以及客户需求、行业现状、竞品动态深入了解; 4、具备对行业的持续跟踪,对竞对的分析能力等。 5、根据对市场的摸底基础上,开拓建立更适宜电子烟销售的渠道。 任职要求: 1、大专以上学历;1年以上快消、3C数码等相关行业销售经验者优先; 2、对消费电子类领域有一定了解; 3、优秀的国内市场线下开拓能力,有娴熟的销售渠道拓展能力和丰富的经验,善于处理不同代理商间的合作关系; 4、具备高度的工作热情、积极的工作态度和强烈的责任心,能够自我激励并激励团队; 5、结果导向,有创业精神,敢于尝试和探索新的营销渠道和方法,能承担企业快速成长的要求和较强的工作压力。 招商经理的岗位职责 篇12职责: 1、负责渠道招商工作和开发客户,完成每月下达的招商任务; 2、维护与客户长期良好的合作关系,对客户进行拜访及回访; 3、做好市场调研、客户分析工作,掌握并及时反馈市场信息; 4、协助完成各种招商相关活动的举行; 5、协助财务部完成客户的签约及收款。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具有3年以上招商工作经验,具有相关招商渠道和客户资源; 3、具有较强的执行力、沟通协调能力,并具有较高的职业素养; 4、对待工作主动性强、目标感强,有团队意识。 招商经理的岗位职责 篇13职责: 1. 根据公司整体规划,制定年度、月度招商计划, 组织开展招商工作,筛选优质经销商,达成合作; 2. 监督管理市场,服务、监督、指导、维护老客户上量; 3. 负责新客户的甄选、评估、洽谈签约,督促销售进度,并为代理商提供销售支持; 4. 负责公司产品在全国各地目标渠道的拓展,建立销售网络,并配合市场部对代理商进行培训,完成市场学术活动、产品促销活动; 5. 合理规划销售区域,明确产品市场定位,配合代理商进行市场开发及维护; 6. 能够对下属进行及时有效的培训、辅导和激励,能够带领团队在所在区域完成公司下达的各项任务指标; 7.认同企业文化及价值观,承担岗位责任,创造岗位价值。 任职要求: 1、大专及以上学历,医药相关、营销专业优先,25-35岁,经验及人脉丰富的可以适当放宽条件。 2、具有丰富的医疗行业经销商客户资源及良好客户关系,1年以上医药、器械、耗材临床或招商经验,有骨科、烧伤科、急诊、外科、妇产科等经销商客户资源能直接对接者为; 3、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。 4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 招商经理的岗位职责 篇141、根据公司整体工作计划,负责制定本部门各阶段工作计划,并按计划开展各项工作。 2、根据公司整体规划,负责本部门卖场规划和布局。 3、负责本部门商品引进、洽谈、签约工作,选择品牌商及品牌。 4、负责本部门所经营商品的开发、调整优化工作,完善本部门商品结构。 5、负责本部门所经营商品的市场动态进行调查分析,收集信息资料,提交分析调查报告。 6、负责按月编制本部门新品牌引进、品牌优化计划、进行商品结构分析、不断提高本部门商品销售。 7、负责大型促销活动和措施的落实,协助品牌商做好宣传促销活动,和品牌商共同落实促销措施。 招商经理的岗位职责 篇15职责: 1、市场调研:负责区域内市场相关信息的调研工作,及时掌握行业政策及同类产品的情况; 2、 全面负责所辖地区口服药品招商工作; 3、推广商管理:对推广商进行筛选、管理和维护,督促、协助推广商完成区域内目标终端的开拓、上量、品牌建设工作; 4、流向管理:完善辖区内目标终端数据库的相关工作。 任职基本要求: 1、2年以上医药销售从业经历; 2、在本地医药市场有良好的人脉关系,能及时了解区域内的政府事务信息,解决产品准入问题; 3、较强的处方药开发、上量、专家维护及区域政府事务管理能力。 招商经理的岗位职责 篇161、负责经销商的市场开发及建立; 2、维护新市场的销售业务渠道; 3、负责销售渠道的业务工作; 4、负责本人业务范围内客户的货款回收工作; 5、协助部门做好业务谈判、合同签订、市场调整、用户走访、客户的接待及产品服务工作; 招商经理的岗位职责 篇171、负责公司线上产品销售、商务沟通、合作签单等 2、利用自身合作资源,推介公司产品,与各电商平台店铺形成代理销售关系; 3、开拓代理客户,宣传和推介公司;负责对客户使用公司产品的沟通培训,确保产品正确使用,合同签订。 4、管理维护客户关系,搜集并整理客户反馈,提高客户满意度。 招商经理的岗位职责 篇181、负责所辖区域公司产品的招商推广工作,制定相关计划; 2、负责与代理商客户洽谈,签订销售合同,并为客户提供服务; 3、负责代理商客户的开发和管理,维持良好的合作关系; 4、跟进代理商客户销售业绩,提供帮助和支持及管理; 5、收集整理所辖区域市场相关信息,及时反馈至公司; 6、记录汇总经销商客户信息,建立相关信息档案。 招商经理的岗位职责 篇191、负责所辖市场区域招商开发与管理; 2、负责新老客户关系维护,代表公司与客户进行具体业务的有效及时对接; 3、负责销售终端学术推广,促销上量。 招商经理的岗位职责 篇201、负责意向加盟商的商务洽谈,制定个性化营销方案,与客户谈判并达成合作,独立完成销售指标,开拓加盟渠道; 2、负责签订加盟合同,对公司的加盟政策与企业优势进行宣传; 3、维护及增进已有客户关系,收集潜在客户资料,对客户提供专业的咨询; 4、充分挖掘自身工作掐你李,收集一线营销信息、用户意见、当地市场信息、竞争对手信息等,对公司提出参考意见,并树立企业形象; 5、完成上级规定的其他工作; 招商经理的岗位职责 篇21职责 1、负责公司产品在国内的渠道开发工作; 2、负责联系开发客户,接待、项目介绍、洽谈、签约,并做好业务跟踪; 3、能独立完成招商项目的跟进、招商谈判等工作,负责品牌的开发维护,市场数据分析,参与促销推广; 4、负责整理招商资料,收集市场信息,掌握同行业发展动态,协助主管制订招商计划和实施方案; 5、积极参与公司招商工作的开展和完善,提供各种建设意见,提升公司的整体招商能力。 6、积极完成领导交办的临时性工作。 任职要求: 1、有高端建材销售行业检验者优先。 2、市场营销等相关工作经验,专科以上学历 3、1年以上品牌招商、销售类工作经验,有建材、涂料、家居、硅藻泥行业的优先; 4、有较强的分析、人际交往和谈判能力 5、具备良好的沟通、协调、组织能力,有良好的纪律性和团队精神。 6、能出差者优先,可接受优秀应届毕业生。 招商经理的岗位职责 篇221.根据公司整体经营目标,组织创建销售团队,制定销售计划,根据计划制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售策略的实施,推动销售工作的开展,掌握销售进度; 2.积极拓展销售渠道,发展新客户,跟踪准客户和潜在客户,有电商微商等等新销售模式经验更佳; 3.负责业务范围内的销售谈判、签订合同; 4.定期组织汇报销售情况,编制销售报表,主持销售团队例会; 5.做好销售的后期服务工作,协助财务部收取客户需缴纳的各项费用; 6.根据公司规定,定期对销售代表进行考核; 招商经理的岗位职责 篇23(1)负责所辖区域检验项目合作、推广工作 (2)负责代理商的招聘,并做好代理商、医院等合作渠道的管理、协调、服务工作,做好医院的终端开发、上量等工作 (3)负责检测(质谱)市场的销售数据反馈,市场及行业动态调研分析 (4)负责医院客户档案的建立及整理,做好客情维护 招商经理的岗位职责 篇24职责: 1、负责指定区域的招商工作,完成销售目标。 2、负责发货、回款等商务工作。 3、区域内经销商的管理与服务,开发空白市场。 4、建立健全客户信息档案。 任职要求: 1、医学、药学等相关专业,大专及以上学历,有2年以上的工作经验。 2、熟悉应用办公软件,有较强的表达能力,善于沟通,有简洁流畅完整的写作能力。 3、性格正直、诚信、有激情,有良好的组织协调能力,团队协作能力,执行力强。 4、家在本地,有当地区医药营销网络资源和公共事务资源。 招商经理的岗位职责 篇25职责: 1、负责渠道招商工作和开发客户,完成每月下达的招商任务; 2、维护与客户长期良好的合作关系,对客户进行拜访及回访; 3、做好市场调研、客户分析工作,掌握并及时反馈市场信息; 4、负责客户资料的搜集与整理并建立信息档案; 5、协助上级做好疑难客户的处理工作,及时反映相关问题; 6、协助完成各种招商相关活动的举行; 7、协助财务部完成客户的签约及收款。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具有2年以上招商工作经验,有暖通、家电、建材等招商工作经历优先考虑; 3、具备丰富的招商经验,具有相关招商渠道和客户资源; 4、具有较强的执行力、沟通协调能力,并具有较高的职业素养。 招商经理的岗位职责 篇261. 自有或根据公司提供的客户资源,及时联系客户,为客户提供快速、准确及专业的咨询服务。 2. 负责带领团队拓展产业园区招商渠道及客户资源。 3. 制定招商计划,并按照计划有效推进,促进项目落地。包括招商业务的接待、洽谈、签约、协调等,确保项目招商指标顺利完成。 4. 定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 5. 负责与相关单位建立并保持良好的沟通机制。 6. 配合商户合同签订管理(新签、续签),负责并组织项目相关职能部门共同做好新进及退出商户的流程审批及交接手续办理。 7. 定期组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和需要提出项目招商管理的应对策略。 招商经理的岗位职责 篇27职责: 1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解; 2、根据公司与市场要求,通过各种渠道跟潜在代理商建立关系, 寻求加盟合作机会并完成招商业绩; 3、结合业务特点和市场现状,挖掘并开拓业务代理商,指导代理商完成销售任务,不断提升销售业绩; 4、积极做好日常拜访工作,拓展新市场区域,建立和维护代理商档案; 5、维护与代理商长期良好的合作关系,保持公司品牌形象,提高代理商满意度; 6、负责全国范围招商工作,包括谈判、签约及合同执行。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、管理类相关专业; 2、1年以上招商、销售相关领域管理工作经验,具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力; 3、具有较强的市场开拓能力、独立谈判能力、沟通交际能力、组织协调能力及团队协作能力; 招商经理的岗位职责 篇281、负责辖区内目标医院的开发工作,推动开发率的持续提升,确保开发目标的达成; 2、负责辖区内已开发目标医院的上量工作,推动成功上量率的持续提升,确保销售目标的达成; 3、负责辖区内各种市场信息的收集,为市场决策提供依据;协助解决市场准入、医保等; 4、协助地区经理补缺工作; 招商经理的岗位职责 篇291、负责公司OTC、第三终端招商工作,寻找适合公司产品销售的代理商;建立区域销售网络,与各代理商保持长期良好的合作关系; 2、执行公司营销政策、策略,落实过程管理,达成销售增长目标; 3、规划和实施区域市场产品、渠道、客户、终端布局,实现有效开发和管理; 4、配合公司市场推广工作,协助、管理代理商的学术推广工作 招商经理的岗位职责 篇30职责: 1.制订销售计划,并对所辖区域内销售指标进行分解,组织实施,完成部门分配的销售目标。 2.根据公司标准,发掘、筛选和管理所辖区域目标客户,并协助、敦促目标客户的开发和上量。 3.建立并不断完善客户信息档案和沟通记录,健全销售梯队和网络,完成市场的布局。 4.与客户签署协议,并跟踪协议的履行,及时监控终端流向数据,并进行分析和总结。 5.准确专业地传递所辖区域产品信息,帮助客户进行产品的内部培训和院内外学术推广。 6.密切关注市场动向和竞品信息并及时上报,为公司制定策略提供有利依据和合理化建议。 7.维护与重点客户长期、深入的合作关系,建立公司及产品的良好形象。 8.根据公司的管理要求,及时、准确地完成各类工作报告和报表。 任职要求: 1.医学、药学相关专业,大专及以上学历; 2.具有临床招商及推广相关工作经验, 熟悉当地市场环境; 3.具有3年以上团队管理经验; 4.在省内有良好的招商资源,实现医院快速开发; |
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