标题 | 渠道销售主管岗位的职责表述 |
范文 | 渠道销售主管岗位的职责表述(通用26篇) 渠道销售主管岗位的职责表述 篇1职责: 1、承担团队年度销售指标; 2、组建销售队伍,培训销售人员; 3、确定部门目标分解和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责保险渠道和客户的开发与管理; 6、与其他部门配合完成客户的服务。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上销售工作经验; 2、1年以上保险公司从业经验; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 渠道销售主管岗位的职责表述 篇2职责: 1、贯彻落实公司全年销售任务,执行销售计划,分解任务指标、执行任务; 2、负责销售团队工作的执行,及时处理相关问题; 3、负责销售团队业务技能培训; 4、协助销售员配合过单、资源合作及审核、员工状态,沟通解决; 5、负责销售团队工作计划、数据总结、问题分析、方案制订及问题解决; 6、认真完成上级领导交办的各项工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业,良好的职业道德; 2、一年以上相关渠道销售、团队管理经验,狼性有拼劲,能自己组建团队; 3、擅长销售人员的培训与销售文化建设; 4、良好的销售团队和销售渠道建设能力; 5、精通销售激励策略及培训体系 。 渠道销售主管岗位的职责表述 篇3职责: 1、熟悉掌握区域内经销商分销网络及终端小店的资料; 2、区域内终端网点的拜访及维护,开发终端网点并及时向渠道经理反馈行业内产品信息; 3、终端店生动化陈列于产品销售; 4、所辖片区的传统渠道、KA及CVS渠道、特通渠道、餐饮渠道等铺货率及市场布建的推进。 5、每月按时完成公司下达的销售任务。 任职资格 1、2年以上快消品从业经验; 2、对郑州市区传统渠道、CVS渠道、KA渠道、餐饮渠道及特通渠道等比较了解; 3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验; 4、具有很强的抗压能力和学习能力。 渠道销售主管岗位的职责表述 篇4职责: 1、负责拓展销售渠道,开发新客户; 2、对市场有敏锐的洞察力,负责收集整理市场信息,向客户传递公司产品和服务信息; 3、根据销售计划,参与制定和调整销售方案,并负责具体方案的实施与执行。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业,有保险、理财、投资、金融、证券、期货行业从业经历者优先考虑,条件优秀者可适当放宽; 2、有丰富的客户销售经验和市场开拓能力,有一定的人脉关系和客户资源; 3、具有良好的沟通表达、谈判能力;有创新意识,思维活跃,有工资热忱,有上进心,有较强的学习能力;能吃苦耐劳,勇于挑战高薪; 4、无不良从业记录,无违法犯罪记录。 渠道销售主管岗位的职责表述 篇5职责: 1、对所负责的渠道销售任务负责,完成安排的销售任务,完成销售回款。 2、运营现有平台(如网易考拉、小红书、微信公众号等),并积极开拓各种新的销售渠道。 3、维护与各平台的良好关系,积极参加各项营销活动,争取更多的推广资源,促进销售。 4、对行业、店铺、对手的运营数据进行分析,及时对店铺进行优化,提高访问量及转化率。 5、负责处理平台订单、售前售后的问题、商品核对、结算及回款等相关工作。 6、依照渠道平台的要求,积极组织配货及监督运输、入库、商品核对等工作。 7、完成上级交代的各项事务,对日常事务负责,包括处理客户提出的各类问题及时给出解决方案,并及时上报。 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、2年及以上电商行业分销、经销商经验,有京东、天猫等主流跨境电商平台经验者优先。 3、以销售为导向,有良好的语言组织能力和谈判能力,思路清晰。具备优秀的团队合作精神、良好的执行能力及抗压力。 4、能快速熟悉公司产品知识,控制成本,销售跟踪。 5、熟悉使用各类办公软件,有一定数据分析能力,能制作分销运营表及销售排行分析表。 渠道销售主管岗位的职责表述 篇6职责: 1、负责搜集新渠道的资料并进行沟通,开发合作渠道; 2、与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、招商合作渠道,维护长期合作关系。 5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 职位要求: 1、能吃苦耐劳,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有销售工作经验者优先。 渠道销售主管岗位的职责表述 篇7职责 1、负责公司产品渠道的建设、维护、更新、管理,及时沟通、反馈渠道商信息,做出处理意见; 2、负责公司渠道点销售的定单、出货,配合公司其他团队完成渠道销售任务,承担销售指标; 3、负责公司销售报表的制作、审核,渠道策略的定制、实施、监督、反馈; 4、负责公司的市场渠道开拓与销售工作,自主开发及拓展客户,执行并完成产品的月度销售计划; 5、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户; 6、协助部门经理做好客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 任职资格 1、大专及大专以上学历,有5年以上的工作经验,市场营销专业优先; 2、具备良好的计划和执行能力、人际沟通能力,熟悉营销等业务; 3、敢于承担责任,有良好的沟通能力;积极进取,勇于接受挑战; 4、能接受并适应出差; 5、有销售管理应用软件经验者优先。 渠道销售主管岗位的职责表述 篇8职责 1、负责渠道团队组建、培训和管理等工作的有效落实 2、根据营销节点编制各阶段渠道工作计划,上报领导并执行 3、负责开展调研,根据市场反馈阶段性调整渠道工作内容 4、负责建立项目企业渠道资源库,拓客分销团队资源库,建立良好的业务外联关系 5、负责与营销部各口沟通、协调工作 任职要求: 1、从事2年以上旅游房地产渠道,或教育机构渠道工作,熟悉重庆市场 2、敏锐的市场判断能力、较强的语言沟通能力和突发事件的处理能力 3、有强烈的敬业与团队合作精神,能在压力下自我激励 4、能接受超短时间出差 渠道销售主管岗位的职责表述 篇9职责: 1、负责全国市场开发与销售渠道及招商渠道的建设; 2、管理责任内的渠道市场,并完成公司下达的销售目标与管理目标; 3、负责区域市场新产品推广与市场渠道及产品调研 4、负责区域市场客户信息的采集与完善,客户信用评估; 5、负责渠道市场分销服务,做好客户资源的维护; 6、与客户保持良好的沟通,及时反馈市场信息; 7、在具备相应的业务技能与管理能力的情况下,进行相关销售管理工作; 8、其他相关工作。 任职资格: 1、大专以上学历; 2、快消、连锁餐饮、零售业、美容、医美行业以上行业三年以上从业经验,资源丰富者优先优先;有独立的终端市场客户开发及管理维护能力; 3. 对网络互动营销及社会化媒体营销有深入了解及个人见解,有较强的品牌战略理念,具备良好的网络营销传播方案策划及撰写、组织能力; 4、形象良好、性格开朗,有良好的语言表达能力; 5、承担压力,责任感强,勇于挑战销售压力。 6、具有较强的责任心,团队合作精神,服从上司安排; 渠道销售主管岗位的职责表述 篇10职责 1、依据部门销售目标,制定并执行销售计划; 2、对重要客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案; 3、建设、管理团队,负责下属培训、监督、考核; 4、协助上级开拓、沟通和管理各区域的重要客户; 5、配合上级完成其他的日常工作。 任职资格 1、大专及以上学历,相关专业; 2、3年以上跟单相关领域管理工作经验,有外企工作经历者优先考虑; 3、电脑操作熟练; 4、具有较强的管理领导能力、责任心及抗压能力,沟通能力强、懂得商业谈判,有亲和力和团队协作精神。 渠道销售主管岗位的职责表述 篇11职责: 1. 负责KA及大型商超渠道的客户的开发与维护; 2. 管理促销员,并对业绩和能力进行考察评估,定期上交各项报表和数据; 3. 对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析,协助调整销售策略和人员安排;达成促销活动和促销队伍的销售指标; 4. 根据公司要求管理、规范促销员日常工作; 5. 拟定实施促销方案,并监督实施各项促销活动,进行促销活动效果评估。 职位要求: 1. 高中及以上学历,性别不限,28-38岁; 2. 诚实可靠及富有团队合作精神; 3. 熟悉区域内KA及商超渠道,有化妆品快消、日化类、食品类、保健品类实际操作经验者优先; 4. 具备一定的销售谈判技巧及人际沟通能力; 5. 具有独立工作和处理问题的能力; 渠道销售主管岗位的职责表述 篇12职责: 1、根据本部门业务拓展指标计划、安排,完成相关工作。 2、不断开拓新业务渠道,优化现有业务渠道。 3、组织社区、公园、超市等各个端口的义诊活动。 4、负责辖区内客群渠道资源的开发。 5、建立及维护客群关系。 6、管理团队日常工作(出勤、会议、培训等). 7、完成部门领导交代的其他工作内容。 任职资格: 1、有业务拓展或销售团队管理经验。 2、学习能力强,能够快速的接受并适应新生事物。 3、对口腔医疗行业有浓厚的兴趣,具备很强的沟通能力。 4、有较强的市场渠道开拓能力,能维护现有客户及挖掘潜在客户,有客户资源者优先。 渠道销售主管岗位的职责表述 篇13职责 1、负责公司产品渠道的建设、维护、更新、管理,及时沟通、反馈渠道商信息,做出处理意见; 2、负责公司渠道点销售的定单、出货,配合公司其他团队完成渠道销售任务,承担销售指标; 3、负责公司销售报表的制作、审核,渠道策略的定制、实施、监督、反馈; 4、负责公司的市场渠道开拓与销售工作,自主开发及拓展客户,执行并完成产品的月度销售计划; 5、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户; 6、协助部门经理做好客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 任职资格 1、大专及大专以上学历,市场营销、外经外贸相关专业; 2、具备良好的计划和执行能力、人际沟通能力,熟悉营销等业务; 3、敢于承担责任,有良好的沟通能力;积极进取,勇于接受挑战; 4、能接受并适应出差; 5、有销售管理应用软件经验者优先。 渠道销售主管岗位的职责表述 篇14职责: 1. 根据部门销售任务制定所属区域的销售计划; 2. 收集所属区域内客户信息,为部门制定销售计划做出正确有效的参考; 3. 负责开发各级经销商,并对其进行客户关系维护,实时掌握客户需求; 4. 定期走访市场,了解并收集目标市场需求,及竞争对手、渠道等信息; 5. 负责销售工作,落实销售回款,不断扩大本公司产品的市场占有率; 6. 在所属区域内和公司同事积极配合、协同发展,开展销售业务; 7. 完成公司领导交付的其他工作任务。 任职资格: 1、有观光车企业销售工作经验2年以上(益高,绿通,玛西尔,朗晴、澳柯玛、福田等优先),有一定的客户资源,有渠道,可以把产品迅速推向市场; 2、大专及以上文凭,3年以上的销售工作经验; 3、熟练使用各类办公软件; 4、具有较强的判断能力,人际沟通能力,计划与执行能力; 5、熟悉招投标流程,能够独立撰写标书; 6、有驾照,能适应出差。 渠道销售主管岗位的职责表述 篇151. 与代理商的谈判和沟通能力强; 2. 具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识; 3. 具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力; 4. 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑; 5. 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战; 6. 熟练使用Office办公软件,以及互联网浏览; 7. 有较强的项目策划能力和谈判能力,文笔流畅; 8. 丰富的渠道代理开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验; 9. 具备较强的学习能力及团队合作精神; 10.性格外向,强烈的事业心及挑战精神; 11.良好的个人信誉及职业操守。 渠道销售主管岗位的职责表述 篇16职责: 1、负责目标区域的行业系统集成商客户的行业解决方案拓展; 2、依据公司销售目标及营销策略,达成个人任务,完成签单及回款目标; 3、保持良好的合作氛围,建立长期合作关系,能挖掘和引导客户需求; 4、与售前等部门配合,参与招投标及需求调研,并接受上级安排的临时工作。 任职资格: 1、身心健康,优秀的沟通和学习能力; 2、须具备达成本岗位薪资所需要的工作背景、销售经验和人脉资源; 3、高度认同“客户、说到做到”,强烈的目标达成欲望,为人有操守,无不良个人记录; 渠道销售主管岗位的职责表述 篇17职责: 1、负责市场营销渠道拓展,发展高意向客户群并推动销售转化; 2、负责与企业、商会、机关单位等大客户建立良好关系,助力项目品牌传播与产品推介; 3、负责对接渠道合作公司,为项目去化带来稳定客源; 4、协助竞品项目的跟踪与研究,反馈市场信息并提出销售策略意见。 岗位要求 1、本科及以上学历,35岁以下; 2、3年以上渠道拓展经验,具备异地拓展经验、投资客群资源者优先; 3、熟悉项目开发企业的开发与销售流程,具有渠道公司管理经验; 4、优秀的人际互动能力与抗压能力,具备使命必达的信念。 5、具备独立销售能力,能完成接待到销售的转化工作。 渠道销售主管岗位的职责表述 篇18职责: 1、负责渠道团队组建、培训和管理等工作的有效落实 2、根据营销节点编制各阶段渠道工作计划,上报领导并执行 3、负责开展调研,根据市场反馈阶段性调整渠道工作内容 4、负责建立项目企业渠道资源库,拓客分销团队资源库,建立良好的业务外联关系 5、负责与营销部各口沟通、协调工作 任职要求: 1、从事2年以上房地产渠道主管工作,熟悉九江市市场 2、敏锐的市场判断能力、较强的语言沟通能力和突发事件的处理能力 3、有强烈的敬业与团队合作精神,能在压力下自我激励 渠道销售主管岗位的职责表述 篇19职责: 1.制定区域的渠道开发、选择及管理的总体方案,并监督检查其执行情况; 2.负责建立本区域的渠道网络,并做好后期关系的维护工作; 3.与市场部配合,策划并执行各类渠道拓展活动; 4.与渠道合作者共同推动本区域产品的销售工作; 5.负责本区域渠道客户问题的收集、反馈和解决工作; 6.组织本区域渠道开发人员的培训工作,提高员工的综合素质和业务能力。 任职资格: 1.市场营销相关专业大专以上学历; 2.3年以上渠道工作经验,2年以上渠道管理工作经验; 3.熟悉本行业的市场动态,熟悉产品市场的营销渠道开发和建设业务; 4.具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力; 5.具备良好的协调沟通能力,能与其他部门或者外部单位良好的沟通; 6.具有良好的职业道德素质。 渠道销售主管岗位的职责表述 篇20职责: 1、负责公司信用卡产品的销售(可以根据自己的资源采取直销或渠道的形式),为公司攫取市场份额; 2、针对不同的客户产品制定销售方案并完成销售任务; 3、能够组织、策划和开展各项营销活动,挖掘高端客户。并与客户建立长期良好联系。为高端客户提供全方位服务; 4、支持公司各种金融投资项目的市场开发和推广,不断开拓各种渠道,接触、筛选客户,及时更新和完善客户资料,分析客户需求,进行产品销售; 任职资格: 1、本科以上学历,专业不限,优秀者可放宽至大专学历; 2、正直诚信,具有良好的职业道德和个人修养,认同公司的企业理念、目标和文化; 3、良好的沟通技巧和人际交往的能力,较强的学习能力; 4、具有2年以上金融销售经验,有一定的客户资源优先考虑 渠道销售主管岗位的职责表述 篇21职责: 1、 负责完成部门下达本区域的年度销售指标。 2、 掌握本区域分销商的订单业务情况,确保所辖区域订单的执行质量,指导、协助各销售人员完成零售合同的接洽、方案设计、价格核定、合同签约,货款收取、安装售后等全过程服务; 3、 协调、处理零售安装、售后服务及各类投诉,维护客户关系,提升品牌形象; 拓展销售渠道,合理利用各种资源,建立与设计师、装饰公司、地产公司、小区物业合作及流动销售等多种形式的销售渠道及网络 ; 4、依据公司政策,行使管理和服务职能,确保江浙沪区域内分销商遵守公司制定的分销政策和管理规定。 5、 负责分销商的供货及货款回收,做好各类销售报表。 6、 反馈市场信息及用户对公司产品的意见。 7、 负责对分销商的培训及分销支持工作的计划、组织和实施。 8、 负责空白市场新加盟商的开发。 9、 完成部门经理交代的其他事务。 任职要求: 1、学历:高中及以上学历。 2、两年及以上同岗位工作经验。 3、形象佳、沟通能力强、思路清晰、执行力强,对任务目标有超强责任感。 渠道销售主管岗位的职责表述 篇22职责: 1、公司提供项目,负责小程序推广,互联网推广。 2、开拓和维护销售渠道和新合作机构; 3、管理团队做好渠道开发与维护; 4、对销售指标合理统筹、平衡和分析; 5、高效率的完成销售任务; 职位要求: 1、23-33周岁, 2、性格开朗、善于表达,有激情且能吃苦; 3、团队意识强、口齿清晰、思维敏捷,具备良好的沟通能力和抗压能力; 4、热爱app推广,有敏锐的市场洞察力,对销售工作有较高热情; 渠道销售主管岗位的职责表述 篇23职责: 1、门店BA招聘、带教以及日常管理; 2、跟进执行公司档期活动、新品上架等日常工作; 3、确保新品、促销活动、赠品、物料、人员、试用装等资源配备,控制费比提高销售; 4、按时完成日报表、周报表、月报表,并协助收集、分析本竞品的终端活动信息; 5、对门店进行周期拜访,并建立良好的客情关系; 6、服从公司调动安排。 任职要求: 1.有业务类型工作经验1年以上,有快消经验优先;大专以上学历 2.熟悉屈臣氏特性以及操作流程; 3.从事过团队的管理工作经验一年; 4.熟练掌握word/excel/ppt等办公软件; 5.执行能力强,能适应出差,承压能力强等 渠道销售主管岗位的职责表述 篇24职责: 1、负责月子会所产品销售及宣传推广、合作洽谈完成销售指标 2、负责市场信息的收集、汇总、分析、形成报告报上级领导 3、负责拓展公司销售渠道,做好渠道的公关维护 4、向上门的客户介绍公司情况及讲解月子套餐项目内容、带领客户参观房间、试吃月子餐,通过专业和熟练的解答咨询从而完成月子项目销售 5、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求:为客户提供主动、热情、满意、周到的服务 6、维护好医院绿色通道、配合客人需求落实基本医疗需求 7、完成上级交办的其他业务 任职资格: 1、具有良好的人际沟通表达能力,优异的销售能力及销售技巧,抗压能力强 2、思维敏捷,有较强应对和解决突发问题的能力 3、亲和力强,工作积极主动,耐心细致,责任心强,良好的团队协作精神: 4、熟练使用各种办公设备及相关软件 5、有高端会所美容、房地产、保险、医疗代表、奢侈品行业店面销售经验者优先,有月子会所或医疗相关行业的销售经验更佳 渠道销售主管岗位的职责表述 篇25职责: 1、根据项目需求拓展各类销售渠道,获取优质、有效的渠道信息,开发新加盟分校,开拓省内外新市场; 2、制定渠道销售方案、并组织实施相关渠道活动,进行销售资源的整合,协助项目完成业绩目标; 3、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行,并不断开拓市场及新渠道; 4、根据项目需要负责项目销售工作,建立专业化的渠道销售团队。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、教育培训、医学等相关行业; 2、有2年及以上的渠道销售经验,具备一定的市场推广经验和谈判技巧,敏锐的市场洞察力,能有效策划实施培训项目; 3、性格坚韧,具有良好的应变能力和抗压能力; 4、热爱教育事业,具有极强的责任感和良好的团队合作精神。 渠道销售主管岗位的职责表述 篇26职责: 1、寻找潜在客户,建立准客户信息群; 2、了解客户需求,推广公司业务,实行“一对一”的服务体制; 3、根据市场营销计划,制定销售目标,策划和执行区域内销售活动,完成销售任务; 4、维系好新老客户关系。 任职资格: 1、25-35岁左右,大专及以上学历,营销、管理专业优先考虑; 2、有丰富的销售经验,综合能力强、有团队协作精神,敢于挑战; 3、性格开朗,思路清晰,具备良好的沟通协调能力。 4、勤奋务实,能吃苦耐劳,具备较强的执行力。 5、有责任心,有亲和力,能独挡一面;具备良好的客户服务意识; |
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