渠道销售主管岗位的职责表述（通用27篇）

渠道销售主管岗位的职责表述 篇1

　　职责：

　　1、熟悉掌握区域内经销商分销网络及终端小店的资料;

　　2、区域内终端网点的拜访及维护，开发终端网点并及时向渠道经理反馈行业内产品信息;

　　3、终端店生动化陈列于产品销售;

　　4、所辖片区的传统渠道、KA及CVS渠道、特通渠道、餐饮渠道等铺货率及市场布建的推进。

　　5、每月按时完成公司下达的销售任务。

　　任职资格

　　1、2年以上快消品从业经验;

　　2、对郑州市区传统渠道、CVS渠道、KA渠道、餐饮渠道及特通渠道等比较了解;

　　3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验;

　　4、具有很强的抗压能力和学习能力。

渠道销售主管岗位的职责表述 篇2

　　职责：

　　1、对所负责的渠道销售任务负责，完成安排的销售任务，完成销售回款。

　　2、运营现有平台(如网易考拉、小红书、微信公众号等)，并积极开拓各种新的销售渠道。

　　3、维护与各平台的良好关系，积极参加各项营销活动，争取更多的推广资源，促进销售。

　　4、对行业、店铺、对手的运营数据进行分析，及时对店铺进行优化，提高访问量及转化率。

　　5、负责处理平台订单、售前售后的问题、商品核对、结算及回款等相关工作。

　　6、依照渠道平台的要求，积极组织配货及监督运输、入库、商品核对等工作。

　　7、完成上级交代的各项事务，对日常事务负责，包括处理客户提出的各类问题及时给出解决方案，并及时上报。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历。

　　2、2年及以上电商行业分销、经销商经验，有京东、天猫等主流跨境电商平台经验者优先。

　　3、以销售为导向，有良好的语言组织能力和谈判能力，思路清晰。具备优秀的团队合作精神、良好的执行能力及抗压力。

　　4、能快速熟悉公司产品知识，控制成本，销售跟踪。

　　5、熟悉使用各类办公软件，有一定数据分析能力，能制作分销运营表及销售排行分析表。

渠道销售主管岗位的职责表述 篇3

　　职责：

　　1、贯彻落实公司全年销售任务，执行销售计划，分解任务指标、执行任务;

　　2、负责销售团队工作的执行，及时处理相关问题;

　　3、负责销售团队业务技能培训;

　　4、协助销售员配合过单、资源合作及审核、员工状态，沟通解决;

　　5、负责销售团队工作计划、数据总结、问题分析、方案制订及问题解决;

　　6、认真完成上级领导交办的各项工作任务。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，市场营销等相关专业，良好的职业道德;

　　2、一年以上相关渠道销售、团队管理经验，狼性有拼劲，能自己组建团队;

　　3、擅长销售人员的培训与销售文化建设;

　　4、良好的销售团队和销售渠道建设能力;

　　5、精通销售激励策略及培训体系 。

渠道销售主管岗位的职责表述 篇4

　　职责：

　　1、承担团队年度销售指标;

　　2、组建销售队伍，培训销售人员;

　　3、确定部门目标分解和销售配额;

　　4、制定销售计划和销售预算;

　　5、负责保险渠道和客户的开发与管理;

　　6、与其他部门配合完成客户的服务。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，3年以上销售工作经验;

　　2、1年以上保险公司从业经验;

　　3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

　　4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

渠道销售主管岗位的职责表述 篇5

　　职责：

　　1、负责拓展销售渠道，开发新客户;

　　2、对市场有敏锐的洞察力，负责收集整理市场信息，向客户传递公司产品和服务信息;

　　3、根据销售计划，参与制定和调整销售方案，并负责具体方案的实施与执行。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销等相关专业，有保险、理财、投资、金融、证券、期货行业从业经历者优先考虑，条件优秀者可适当放宽;

　　2、有丰富的客户销售经验和市场开拓能力，有一定的人脉关系和客户资源;

　　3、具有良好的沟通表达、谈判能力;有创新意识，思维活跃，有工资热忱，有上进心，有较强的学习能力;能吃苦耐劳，勇于挑战高薪;

　　4、无不良从业记录，无违法犯罪记录。

渠道销售主管岗位的职责表述 篇6

　　职责：

　　1、 管理职位，负责组建和管理渠道队伍，定期进行团队人员的培训计划，总结渠道拓展过程中的技巧并及时改进;

　　2、 负责销售渠道资源开拓及渠道关系维护;

　　3、 负责日常渠道管理工作及渠道的管理、指导、培训及评估;

　　4、 制定渠道和客户拓展方案并对实施过程进行调整、管控;

　　5、 对营销政策、市场及同业营销动态等方面进行调研分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标。

　　任职资格：

　　1、 大专及以上学历，市场营销专业，具有3年以上房地产渠道销售拓展管理工作经验;

　　2、 具有较高的综合素质和独立处理事务的能力，适应能力强，能承受较大的工作压力;

　　3、 有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀优先录取;

渠道销售主管岗位的职责表述 篇7

　　职责：

　　1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标;有较强的主动性，能主动学习产品知识，主动开展业务。

　　2、能够独立开发市场，对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标;

　　3、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案;

　　4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率;

　　5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度;

　　6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率;

　　7、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发;

　　8、上级领导交待的其他工作事项。

　　任职要求：

　　1.计算机、电子信息、通信类市场营销类相关专业专科以上学历;

　　2.有团队合作意识和较强的执行能力

　　3.对工作有责任心、细心，心态积极乐观，沟通能力强，执行力强，具有一定的工作承受能力。

渠道销售主管岗位的职责表述 篇8

　　职责：

　　1. 与已合作的商超、便利店等渠道的采购和门店负责人对接工作;

　　2. 开拓新的渠道，并负责合同的签定、货款的核对与回收;

　　3. 定期电话回访与现场拜访，与各合作渠道保持良好的合作关系;

　　4. 定期进行市场调查，统计并分析销售数据，并提交分析报告;

　　5. 组建商超渠道的销售团队;

　　任职要求：

　　1.大专(通过高考录取的全日制)以上学历，年龄30岁以下 ;

　　2.在上海工作生活2年以上;

　　3.3年以上传统线下商超、便利店等渠道的销售工作;

渠道销售主管岗位的职责表述 篇9

　　职责：

　　1、负责渠道团队组建、培训和管理等工作的有效落实

　　2、根据营销节点编制各阶段渠道工作计划，上报领导并执行

　　3、负责开展调研，根据市场反馈阶段性调整渠道工作内容

　　4、负责建立项目企业渠道资源库，拓客分销团队资源库，建立良好的业务外联关系

　　5、负责与营销部各口沟通、协调工作

　　任职要求：

　　1、从事2年以上房地产渠道主管工作，熟悉九江市市场

　　2、敏锐的市场判断能力、较强的语言沟通能力和突发事件的处理能力

　　3、有强烈的敬业与团队合作精神，能在压力下自我激励

渠道销售主管岗位的职责表述 篇10

　　职责：

　　1、通过电话和网络及面销发展各省市区县的经销商和代理商;

　　2、邀约客户来公司或展台洽谈，刷选出重点客户让领导拜访;

　　3、通过电话和网络找出各省市区县的代理商销售产品;

　　4、通过公司客户系统和政府采购网站及行业展会寻找代理商;

　　5、采用电话、邮件、微信等营销方式， 与客户沟通后完成销售任务;

　　6、对联系好的意向客户进行跟踪，邀请客户上门介绍产品来促成签单。

　　岗位要求：

　　1、诚信勤奋、吃苦耐劳、愿意加班、有电话销售和会销面销经验者优先;

　　2、如果愿意上门拜访，经领导同意可以到外地出差拜访经销商(自愿原则);

　　3、大专以上学历，1年以上销售或客服经验，认同公司理念、产品及服务模式;

　　4、声音动听，普通话标准，愿意加班和出差，具有良好的表达能力和沟通能力;

　　5、工作积极、勤奋、主动，敢于承受压力，挑战高薪，有开拓进取精神和事业心;

　　6、具有办公设备、办公用品、政府采购等经验者优先。

渠道销售主管岗位的职责表述 篇11

　　职责：

　　1. 负责KA及大型商超渠道的客户的开发与维护;

　　2. 管理促销员，并对业绩和能力进行考察评估，定期上交各项报表和数据;

　　3. 对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析，协助调整销售策略和人员安排;达成促销活动和促销队伍的销售指标;

　　4. 根据公司要求管理、规范促销员日常工作;

　　5. 拟定实施促销方案，并监督实施各项促销活动，进行促销活动效果评估。

　　职位要求：

　　1. 高中及以上学历，性别不限，28-38岁;

　　2. 诚实可靠及富有团队合作精神;

　　3. 熟悉区域内KA及商超渠道，有化妆品快消、日化类、食品类、保健品类实际操作经验者优先;

　　4. 具备一定的销售谈判技巧及人际沟通能力;

　　5. 具有独立工作和处理问题的能力;

渠道销售主管岗位的职责表述 篇12

　　职责：

　　1、寻找潜在客户，建立准客户信息群;

　　2、了解客户需求，推广公司业务，实行“一对一”的服务体制;

　　3、根据市场营销计划，制定销售目标，策划和执行区域内销售活动，完成销售任务;

　　4、维系好新老客户关系。

　　任职资格：

　　1、25-35岁左右，大专及以上学历，营销、管理专业优先考虑;

　　2、有丰富的销售经验，综合能力强、有团队协作精神，敢于挑战;

　　3、性格开朗,思路清晰,具备良好的沟通协调能力。

　　4、勤奋务实,能吃苦耐劳,具备较强的执行力。

　　5、有责任心，有亲和力，能独挡一面;具备良好的客户服务意识;

渠道销售主管岗位的职责表述 篇13

　　职责：

　　1.根据销售目标组织制定渠道开发策略和渠道销售策略，并制定相应的实施方案，提供渠道服务支持;

　　2.根据实施方案将渠道工作分配给下属员工，督促员工完成渠道开发和销售任务;

　　3与项目进行配合，共同完成渠道拓展和推广活动;

　　4.负责对部门员工进行渠道开发与销售培训;

　　5.解决在渠道开发或者渠道销售过程中的突发问题，注意维系企业的声誉。

　　任职要求：

　　1.市场营销相关专业专科以上学历;

　　2.具备房地产行业1年以上渠道管理工作经验;

　　3.具备市场营销、渠道开发维护方面的专业知识;

　　4.具备良好的人际关系处理能力。

渠道销售主管岗位的职责表述 篇14

　　职责：

　　1.制定区域的渠道开发、选择及管理的总体方案，并监督检查其执行情况;

　　2.负责建立本区域的渠道网络，并做好后期关系的维护工作;

　　3.与市场部配合，策划并执行各类渠道拓展活动;

　　4.与渠道合作者共同推动本区域产品的销售工作;

　　5.负责本区域渠道客户问题的收集、反馈和解决工作;

　　6.组织本区域渠道开发人员的培训工作，提高员工的综合素质和业务能力。

　　任职资格：

　　1.市场营销相关专业大专以上学历;

　　2.3年以上渠道工作经验，2年以上渠道管理工作经验;

　　3.熟悉本行业的市场动态，熟悉产品市场的营销渠道开发和建设业务;

　　4.具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力;

　　5.具备良好的协调沟通能力，能与其他部门或者外部单位良好的沟通;

　　6.具有良好的职业道德素质。

渠道销售主管岗位的职责表述 篇15

　　职责：

　　1、门店BA招聘、带教以及日常管理;

　　2、跟进执行公司档期活动、新品上架等日常工作;

　　3、确保新品、促销活动、赠品、物料、人员、试用装等资源配备，控制费比提高销售;

　　4、按时完成日报表、周报表、月报表，并协助收集、分析本竞品的终端活动信息;

　　5、对门店进行周期拜访，并建立良好的客情关系;

　　6、服从公司调动安排。

　　任职要求：

　　1.有业务类型工作经验1年以上，有快消经验优先;大专以上学历

　　2.熟悉屈臣氏特性以及操作流程;

　　3.从事过团队的管理工作经验一年;

　　4.熟练掌握word/excel/ppt等办公软件;

　　5.执行能力强，能适应出差，承压能力强等

渠道销售主管岗位的职责表述 篇16

　　职责

　　1、能独立完成该部门目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

　　2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;

　　4、建立渠道销售流程和运作规范;

　　5、开发管理新的渠道合作者;

　　6、配合公司维护好供应商、协会等大客户之间关系。

　　任职资格

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2、3年以上渠道销售工作经验，有丰富客户资源者优先;

　　3、有渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀;

　　4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力;

渠道销售主管岗位的职责表述 篇17

　　职责

　　1、负责公司产品渠道的建设、维护、更新、管理，及时沟通、反馈渠道商信息，做出处理意见;

　　2、负责公司渠道点销售的定单、出货，配合公司其他团队完成渠道销售任务，承担销售指标;

　　3、负责公司销售报表的制作、审核，渠道策略的定制、实施、监督、反馈;

　　4、负责公司的市场渠道开拓与销售工作，自主开发及拓展客户，执行并完成产品的月度销售计划;

　　5、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户;

　　6、协助部门经理做好客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。

　　任职资格

　　1、大专及大专以上学历，有5年以上的工作经验，市场营销专业优先;

　　2、具备良好的计划和执行能力、人际沟通能力，熟悉营销等业务;

　　3、敢于承担责任，有良好的沟通能力;积极进取，勇于接受挑战;

　　4、能接受并适应出差;

　　5、有销售管理应用软件经验者优先。

渠道销售主管岗位的职责表述 篇18

　　职责：

　　1、负责目标区域的行业系统集成商客户的行业解决方案拓展;

　　2、依据公司销售目标及营销策略，达成个人任务，完成签单及回款目标;

　　3、保持良好的合作氛围，建立长期合作关系，能挖掘和引导客户需求;

　　4、与售前等部门配合，参与招投标及需求调研，并接受上级安排的临时工作。

　　任职资格：

　　1、身心健康，优秀的沟通和学习能力;

　　2、须具备达成本岗位薪资所需要的工作背景、销售经验和人脉资源;

　　3、高度认同“客户、说到做到”，强烈的目标达成欲望，为人有操守，无不良个人记录;

渠道销售主管岗位的职责表述 篇19

　　职责：

　　1、负责搜集新渠道的资料并进行沟通，开发合作渠道;

　　2、与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

　　3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;

　　4、招商合作渠道，维护长期合作关系。

　　5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

　　职位要求：

　　1、能吃苦耐劳，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;

　　2、对销售工作有较高的热情;

　　3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

　　4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;

　　5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有销售工作经验者优先。

渠道销售主管岗位的职责表述 篇20

　　职责：

　　1、负责线上中介渠道，集团官方渠道，和其他线上渠道的信息发布，宣传和招租工作;

　　2、从线上发布，邀约，现场接待看房到最终谈判签约，完成销售招租的一条路服务，实现招租目标

　　3、基于行业经验和数据产出分析，根据总体策略目标对不同项目确定各类获客渠道的具体目标

　　4、根据不同渠道的开发模式配置相应的费用资源，确立具体的费用标准等，以提高渠道开发的效率。管控渠道销售成本。

　　5、建立完善的信息管理体系，掌握不同渠道的发展动态，有效跟踪渠道目标的完成状况。

　　6、负责制订线上线下的长租公寓板块渠道销售的培训教材，完成年度培训目标。

　　任职资格：

　　1、 有B2B销售工作经验;

　　2、 具有一定的市场分析能力及企业客户谈判技巧;

　　3、 良好的沟通能力，协调能力;

　　4、 有良好的B2B客户销售业绩者优先考虑;。

渠道销售主管岗位的职责表述 篇21

　　职责：

　　1、根据本部门业务拓展指标计划、安排，完成相关工作。

　　2、不断开拓新业务渠道，优化现有业务渠道。

　　3、组织社区、公园、超市等各个端口的义诊活动。

　　4、负责辖区内客群渠道资源的开发。

　　5、建立及维护客群关系。

　　6、管理团队日常工作(出勤、会议、培训等).

　　7、完成部门领导交代的其他工作内容。

　　任职资格：

　　1、有业务拓展或销售团队管理经验。

　　2、学习能力强，能够快速的接受并适应新生事物。

　　3、对口腔医疗行业有浓厚的兴趣，具备很强的沟通能力。

　　4、有较强的市场渠道开拓能力，能维护现有客户及挖掘潜在客户，有客户资源者优先。

渠道销售主管岗位的职责表述 篇22

　　职责：

　　1、依据公司和部门销售目标制定相应的销售计划、开拓、维护目标市场和完成销售指标;

　　2、带领团队发展全武汉二手房中介渠道，促成业务上的合作关系;

　　3、召集、主持渠道部门会议等，总结工作、听取汇报、检查工作、督促进度和协调矛盾;

　　4、负责组织团队销售的运作，包括计划、组织、进度控制和检讨;

　　5、负责业务员的管理，包括日常管理、招聘、培训等，并负责团队优秀人才的引进与梯队培养。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，年龄30-45岁;

　　2、要求有3年以上贷款、二手房及相关行业的团队管理经验;

　　3、品行端正，有较强的沟通能力和大局观;

　　4、有较强的领导和业务能力，有团队精神，愿与公司共同发展的;

　　5、有高度的责任心、良好的职业操守。

渠道销售主管岗位的职责表述 篇23

　　职责：

　　1、负责公司产品的销售及推广;

　　2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;

　　3、开拓新市场，发展新客户，增加销售范围;

　　4、协调与其他部门的合作，组织开展市场活动，促进公司市场的良好运作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，1-2年以上销售行业工作经验。

　　2、有管理经验，有电子支付产品分销渠道或金融行业背景资源者优先。

　　3、性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力，能承受较大的工作压力;

　　4、工作认真踏实，执行能力强，能够配合公司领导的工作

渠道销售主管岗位的职责表述 篇24

　　职责

　　1、负责渠道团队组建、培训和管理等工作的有效落实

　　2、根据营销节点编制各阶段渠道工作计划，上报领导并执行

　　3、负责开展调研，根据市场反馈阶段性调整渠道工作内容

　　4、负责建立项目企业渠道资源库，拓客分销团队资源库，建立良好的业务外联关系

　　5、负责与营销部各口沟通、协调工作

　　任职要求：

　　1、从事2年以上旅游房地产渠道，或教育机构渠道工作，熟悉重庆市场

　　2、敏锐的市场判断能力、较强的语言沟通能力和突发事件的处理能力

　　3、有强烈的敬业与团队合作精神，能在压力下自我激励

　　4、能接受超短时间出差

渠道销售主管岗位的职责表述 篇25

　　职责：

　　1. 根据部门销售任务制定所属区域的销售计划;

　　2. 收集所属区域内客户信息，为部门制定销售计划做出正确有效的参考;

　　3. 负责开发各级经销商，并对其进行客户关系维护，实时掌握客户需求;

　　4. 定期走访市场，了解并收集目标市场需求，及竞争对手、渠道等信息;

　　5. 负责销售工作，落实销售回款，不断扩大本公司产品的市场占有率;

　　6. 在所属区域内和公司同事积极配合、协同发展，开展销售业务;

　　7. 完成公司领导交付的其他工作任务。

　　任职资格：

　　1、有观光车企业销售工作经验2年以上(益高，绿通，玛西尔，朗晴、澳柯玛、福田等优先)，有一定的客户资源，有渠道，可以把产品迅速推向市场;

　　2、大专及以上文凭，3年以上的销售工作经验;

　　3、熟练使用各类办公软件;

　　4、具有较强的判断能力，人际沟通能力，计划与执行能力;

　　5、熟悉招投标流程，能够独立撰写标书;

　　6、有驾照，能适应出差。

渠道销售主管岗位的职责表述 篇26

　　职责：

　　1、执行公司开发汽车易损件(蓄电池、刹车片、雨刮、滤芯、化学品等产品)渠道，完成销售业绩回顾及回款任务;

　　2、管理和维护经销商，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;

　　3、协助处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查;

　　4、对经销商的销售人员进行培训，以达到了解产品、销售产品的目的;

　　5、对修理厂的机修工进行培训，以达到了解产品，容易向车主推荐我们的产品的目的;

　　6、销售管理：负责销售团队的培训辅导和业绩管理;

　　7、完成上级领导临时交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，会开车有C1及以上驾驶证优先;

　　2 、两年以上销售工作经验，有汽车养护产品(润滑油、变速箱油、刹车油，防冻冷却系统、蓄电池、刹车片、滤芯等等车用易 损易耗件)或快速消费品销售工作经验者优先 ;

　　3 、良好的市场拓展、项目协调、谈判能力;

　　4、具有高度的工作热情和责任感。

渠道销售主管岗位的职责表述 篇27

　　职责：

　　1. 负责公司目标区域代理商及业务合作伙伴的辅导和管理;

　　2. 负责代理商的团队组建和日常管理，带领团队完成公司目标;

　　3. 对团队成员进行有效的培训和辅导，打造一支具有卓越执行力和战斗力的团队;

　　4. 根据渠道政策制定合作伙伴业绩目标并负责落实;

　　5. 从数据中发现问题，持续优化策略和计划。

　　任职要求：

　　1. 1年以上渠道或销售管理经验;

　　2. 人际沟通能力强，有极强的目标导向;

　　3. 要求具备超强的执行力、抗压能力和自我管理能力;

　　4. 有赚钱欲望，有明确的结果导向;

　　5. 要求能适应高强度的加班工作;

　　6. 具有SaaS软件，互联网相关行业从业经验者优先;

　　7. 聪明、皮实、有要性、诚信、正直，富有责任心和创业精神。

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