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标题 渠道销售经理岗位的主要职责
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渠道销售经理岗位的主要职责（精选17篇）

渠道销售经理岗位的主要职责 篇1

　　职责：

　　1) 执行公司的销售政策，完成以江浙沪地区为主的区域销售目标

　　2) 拓展空白区域市场的销售渠道

　　3) 制定所辖区域的市场推广方案，有效实施公司的各类市场推广活动

　　4) 建立并维护与医疗行政机构、学术带头人及重点客户的关系

　　5) 完成对经销商的培训、管理、技术支持、以及医院客户的拓展

　　6) 参与区域性的招投标工作

　　7) 及时收集并整理和公司业务相关的市场信息

　　8) 处理客户投诉问题

　　岗位要求：

　　1) 统招大专以上学历，临床医学、生物学、或药学等相关专业

　　2) 3年以上中高值耗材类医疗器械的销售经验, 有活检穿刺产品销售经验者优先

　　3) 有所在区域尤其是江苏和安徽地区销售渠道的管理经验、及临床销售的经验

　　4) 能熟练的使用办公软件

　　5) 能适应有频繁出差的工作节奏

渠道销售经理岗位的主要职责 篇2

　　职责：

　　1.由上级划分区域，主动开拓市场，收集，做好相应的信息记录

　　2.主动联系客户，全面、准确、有针对性的推荐合适的培训课程和产品，促成订单

　　3.完成售后维护，增加客户粘度，建立客户档案

　　4.反馈市场竞争状况，本品牌宣传效果，提供行业市场数据分析;

　　5.主要负责汉口、汉阳片区的客户开发

　　任职资格：

　　1.有较强的语言沟通能力，富有亲和力;

　　2.为人诚恳，工作态度积极，能吃苦耐劳，踏实肯干;

　　3.热爱体育，专业不限;

　　4.学历大专以上。

渠道销售经理岗位的主要职责 篇3

　　职责：

　　1、完成在分管区域内渠道的拓展，招代理商等任务;

　　2、贯彻公司的渠道政策以及相关理念，制定本区域内相关发展策略并予以执行;

　　3、负责对代理商的考察、洽谈、评估，协助代理商对代理项目进行推广和销售;

　　4、根据公司下达的指标，负责对代理商的业绩进行监控、督促和管理;

　　5、负责协助代理商对区域市场进行开拓，并对代理商进行培训;

　　6、负责对区域内的项目合同的跟踪和落实，以及项目发票的催收。

　　7、敏锐察觉市场变化，并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息，做出处理意见并及时上报公司;

　　8、维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，至少2年以上渠道销售经验，有房产销售经验者优先;

　　2、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力;

　　3、有较强的沟通能力，熟悉一手房销售流程;

　　4、较高的执行力，快速响应能力，具备良好的语言表达及商务谈判能力;

　　5、有服务意识，对工作有较高热情;

　　6、注重效率、能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识;维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度。

渠道销售经理岗位的主要职责 篇4

　　1、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案，并在批准后实施;

　　2、寻找并管理渠道合作者;

　　3、新渠道开发;

　　4、行业推广，渠道发展趋势分析;

　　5、审查渠道合作者的资格;

　　6、渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;

　　7、负责对渠道合作者提供持续支持;

　　8、执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;

　　9、配合执行渠道开发成本分析和控制方案;

　　10、渠道管理策略持续改进;

　　11、有同行业经验者优先;

　　12、完成领导临时交办的其他任务。

渠道销售经理岗位的主要职责 篇5

　　职责：

　　1. 制定渠道销售策略，带领团队完成销售任务目标;

　　2. 组织销售团队销售活动，完成计划任务及各项考核指标;

　　3. 负责向渠道客户传达企业政策及信息，维护并巩固其所辖渠道的合作关系;

　　4. 制定有效的渠道激励考核，对所辖团队进行培训和进行日常工作管理;

　　5. 提供渠道服务支持，协助渠道客户做好渠道终端销售人员的培训和管理工作。

　　任职要求：

　　1. 从事过安防行业经验，营销工作5年以上;

　　2. 良好的业务拓展能力，特渠开拓能力强，有特渠资源者优先;

　　3. 良好的沟通技巧和说服能力，并能承受较大的工作压力;

　　4. 良好的团队合作精神、敬业精神、有独立的分析和解决问题能力;

　　5. 思维敏捷、责任心强、诚实正直、能吃苦耐劳。

渠道销售经理岗位的主要职责 篇6

　　职责

　　1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

　　2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;

　　4、建立渠道销售流程和运作规范;

　　5、开发管理新的渠道合作者;

　　6、组织联合行动或促销行动，推动渠道销售与渠道合作者关系。

　　任职资格

　　1、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀;

　　2、有房地产、医院、院校(含幼教)、政府机关类工作经验者优先，男女不限。

　　3、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力;

　　4、能承担较大压力。

渠道销售经理岗位的主要职责 篇7

　　职责：

　　1、规划本部门各产品销售和业务拓展计划，完成管理部门下达的各项业绩指标

　　2、建立及维护销售渠道，客户关系的维护

　　3、完成客户咨询洽谈、合同签订、关系维护，验收回款等全过程的管理

　　4、完善设计师、客户经理的服务，持续提升客户满意度，优化部门客户服务体系

　　5、完成上级安排的其他工作

　　任职资格

　　1、市场开拓能力、推动力、协调能力强

　　2、优秀的团队统筹、管理能力

　　3、优秀的沟通能力、表达能力和演讲能力

　　4、热爱景观行业，工作热情、积极，有强烈的成就动机

　　5、抗压能力强

渠道销售经理岗位的主要职责 篇8

　　职责

　　1、负责渠道代理公司业务合作开拓;

　　2、负责代理商业务培训，挖掘代理商合作需求，实现业绩目标;

　　3、深度开发代理资源，拓展公关、社会化营销、内容等多元化合作模式;

　　4、负责公司客户回款管理和监控。

　　职位要求:

　　1、有激情,目标导向型,具有团队协作精神,能承受工作压力;

　　2、敢于并热爱面对压力和挑战,能胜任高强度快节奏工作,较强的工作承压能力;

　　3、2年以上渠道销售经验,具备互联网产品渠道销售经历者优先;

　　4、为人正直,品性端正,符合公司的价值观体系。

　　5、能适应出差。

渠道销售经理岗位的主要职责 篇9

　　职责：

　　1、制定销售计划(根据公司下达的销售任务，制定本部门的销售计划，包括：人员计划、人员目标分解计划等，不断的推进实施);

　　2、销售战术的制定(根据公司总体战略安排，制定、调整本部门的销售战术，即具体的业务开拓方式。包括：客户切入方式、客户追踪方式;及新的战术的规划实施);

　　3、部门内员工的培训(激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能);

　　4、营造有战斗力和学习力的团队氛围;

　　5、安防市场行业信息的搜集、整理，做出分析报表并制定营销策略;

　　6、指导销售任务和销售毛利率的达成，工作环节的各项风险分析与管控;

　　7、建立客户维护体系，保持与客户的良好合作关系;

　　8、制定销售工作流程和标准，组织员工研究确定并实施考核;

　　任职要求：

　　1、三年以上安防行业市场营销工作经验，一年以上销售主管及以上岗位工作经验，以前下属员工人数不少于3人;

　　2、熟悉安防产品和安防市场;

　　3、具备良好的组织、管理能力;

　　4、具备较强的培养下属能力;

　　5、良好的沟通能力、逻辑判断能力;

渠道销售经理岗位的主要职责 篇10

　　职责：

　　1、根据公司发展战略，制定渠道部的管理制度和薪酬体系;

　　2、负责全国销售渠道的构建和管理;

　　3、完成公司制定的销售指标和利润指标;

　　4、收集整理市场信息，协助公司制定相关产品策略与销售政策;

　　5、协助产品部完成新产品开发 ;

　　6、对渠道部的人员进行业务指导和工作考核。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历企业管理、市场营销、生物医学等相关专业(综合条件优秀者可适当放宽学历要求);

　　2、5年以上工作经验，同岗位3年以上工作经验;

　　3、对市场信息具有敏锐的洞察力和较好的分析和判断能力，把握公司产品的宣传重心，对市场的趋势和变化做出准确的判断;

　　4、具有良好的客户服务意识、职业道德和素养，能承受较强的工作压力，具有较强的团队合作精神。

渠道销售经理岗位的主要职责 篇11

　　职责：

　　1. 负责区域内拓展渠道合作及支持渠道伙伴开展业务;

　　2. 负责与渠道项目的分销推广，沟通与谈判、合作签约;

　　3. 完成公司分配的销售指标和任务、执行和推广公司渠道政策;

　　4. 负责渠道伙伴的销售培训，客户陪访，销售扶持等工作;

　　5. 紧密维护与渠道伙伴长期友好合作的客情关系。

　　6. 完成公司下达的年度任务指标。

　　任职要求：

　　1. 大专以上学历，市场营销等相关专业，连续3年以上，软件IT或互联网相关产品销售经验或渠道开拓经验

　　懂saas软件行业优先考虑。

　　2. 熟悉互联网产品的营销特性与营销办法，具备清晰的渠道开拓及渠道合作管理思路

　　3. 具有较强的组织协调能力、敏锐的判断力及良好的商务谈判能力

　　4. 有较强的事业心及业绩成果意识导向。

渠道销售经理岗位的主要职责 篇12

　　职责

　　1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

　　2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;

　　4、建立渠道销售流程和运作规范;

　　5、开发管理新的渠道合作者;

　　6、组织联合行动或促销行动，推动渠道销售与渠道合作者关系。

　　任职资格

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2、3年以上渠道销售工作经验，有丰富客户资源者优先;

　　3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀;

　　4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力;

　　5、能承担较大压力。

渠道销售经理岗位的主要职责 篇13

　　职责：

　　1. 负责所辖渠道市场的开拓，获取优质推广资源，扩展及维护线下渠道、邮政客户关系;

　　2. 完成交予的各项销售任务，执行落实公司的销售政策;

　　3. 完成公司交给的各项推广任务，执行落实公司的推广政策，对APP的下载量、安装量、激活量、活跃度等各项指标负责;

　　4. 基于不同城市和区域的实际情况，制定有效的推广方案、销售方案和计划，通过对推广渠道数据进行分析，针对性优化市场推广策略、销售策略;

　　5. 负责为客户讲解产品的特色及优惠活动，做好公司线下推广和销售计划;

　　6. 沟通协调内外部资源，配合完成内外部合作项目的执行与跟进工作;

　　7. 协助部门负责人完成其他临时性工作。

　　任职资格：

　　1. 大专及以上学历，市场营销和工商管理专业优先;

　　2. 有贵金属及收藏品行业销售经验者优先;

　　3. 可接受短期出差;

　　4. 活泼热情，吃苦耐劳，有上进心，热爱销售工作。

渠道销售经理岗位的主要职责 篇14

　　职责：

　　1、负责事业部销售管理工作;

　　2、带领团队进行零售终端、工程渠道、电商、商用场所等业务的拓展、指导、跟踪、检查及推进工作;

　　3、制定经营策略，落实公司各项指标任务;

　　4、负责团队招募、培训，搭建育人留人平台，对员工思想文化、业务技术的指导教育，提高员工的整体素质;

　　5、上级安排的其它工作。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历;

　　2、八年以上建材销售经验，三年以上销售团队管理经验;

　　3、较强的业务开拓能力，商务谈判能力及团队影响力;

　　4、工作态度积极，有责任心，抗压能力强，具备独立处理危急事件的能力;

　　5、有板材相关工作经验者优先。

渠道销售经理岗位的主要职责 篇15

　　职责：

　　1、负责通过各种销售途径与资源，挖掘开拓渠道分销商商;

　　2、与渠道代理商洽谈并达到公司产品的分销合作，完成销售回款业绩任务;

　　3、参与制订渠道策略和销售目标计划

　　4、管理和组织对渠道合作者的后续支持

　　岗位要求：

　　1.具有极好的沟通协调能力和团队精神;

　　2.具备较好的组织能力，能够有效进行跨部门项目的计划、组织、实施、考评等工作

　　3.责任心，对职责内的事务按计划、按规定完成;

　　4.思路清晰，思维敏捷，考虑问题细致、周密;

　　5.关键素质：组织协调能力、沟通能力、计划与执行力;

　　6.能承受较大的压力，会调节自己的情绪状态;

　　7.熟悉多种渠道分销模式，具有良好的开拓力、创造力;

渠道销售经理岗位的主要职责 篇16

　　职责：

　　1、负责代理商渠道的拓展和建设，协调、促进渠道销售，实现销售任务;

　　2、开辟新的合作渠道，并协助部门经理进行合作的谈判;收集市场信息及行业动态;

　　3、及时了解合作项目信息、准确把握客户需求;

　　3、配合公司做好活动执行、监督以及考核工作;

　　4、负责收集汇总负责地区竞争对手及本地化需求等市场信息;

　　5、完成月度/季度/年度区域工作计划制定及总结工作。

　　任职要求：

　　1、大专或以上学历，2年以上销售渠道工作经验;

　　2、敏锐的市场洞察力、优秀的人际观察能力、良好的逻辑思维能力;

　　3、优秀的执行力、协调能力及团队合作精神;

　　4、熟练使用各种办公软件及设备。

渠道销售经理岗位的主要职责 篇17

　　职责：

　　1.按部门销售计划进行销售工作，完成销售任务。

　　2.与渠道保持良好沟通，实时把握渠道需求。为渠道提供主动、热情、满意、周到的服务

　　4.熟悉金融信贷抵押有关的各项业务流程。

　　5.向客户提供全面的销售服务。

　　任职资格：

　　1.能根据市场调研情况分析客户需求;

　　2.具备较强的市场洞察力;

　　3.具备优秀的沟通表达能力;

　　4.具备良好的人际关系处理能力;

　　5.具备良好的服务意识。
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更新时间：2025/3/22 12:27:08