网站首页  词典首页

请输入您要查询的范文：

　

标题 渠道主管岗位的职责内容
范文

渠道主管岗位的职责内容（通用17篇）

渠道主管岗位的职责内容 篇1

　　职责：

　　1. 负责项目渠道人员招聘和培训;

　　2. 负责项目渠道日常管理制度建设及监督执行;

　　3. 负责项目渠道文化建设;

　　4. 负责项目渠道数据的统计、汇总及分析;

　　5. 负责项目渠道资料的整理和归档;

　　6. 负责项目渠道团队相关费用、薪酬的统计及相关的流程收发。

　　7. 配合区域营销 HRBP 完成项目营销团队的人力资源相关事宜;

　　8. 按时按质按量完成领导交办的任务。

　　任职要求：

　　1. 本科及以上学历;

　　2. 熟练运用 OFFICE 办公软件;

　　3. 良好的语言沟通技巧， 协调能力及抗压能力。

渠道主管岗位的职责内容 篇2

　　职责：

　　1、组织和有效开展渠道客户的发掘工作，完成月度和年度销售任务;

　　2、制定落实渠道客户拓展计划;

　　3、对团队基层业务人员进行工作指导、培训和提供支持;

　　4、带领小组通过各种渠道发掘客户，促进成交;

　　5、领导安排的其他工作。

　　任职资格：

　　1、35岁以内，专科及以上学历;

　　2、具备3年以上房地产行业渠道主管工作经验，对行业、岗位及区域等特点有自己的见解;

　　3、具有一定的社会资源，具有较强的沟通协调能力和执行力。

渠道主管岗位的职责内容 篇3

　　职责：

　　1、区域内开店管理：店铺选址，开设谈判，盈利分析，及内部横向联系(VI、零售、批发);

　　2、区域内渠道市场扫描和分析;

　　3、地区性商场关系的维护和谈判;

　　4、区域内新渠道的拓展;

　　5、完成渠道店铺支持费用的申请、提报和发票递交工作，直至费用回收完成;

　　6、完成渠道，分销报表的制作上报;

　　7、系统中客户资料的维护，转接，关闭。

　　任职条件：

　　1、教育背景：市场营销/经济管理类相关专业专科及以上学历

　　2、经验背景：3年以上相关职位工作经验

　　3、专业知识：良好的财务和法律专业知识;逻辑分析、管理和战略规划能力

　　4、资质要求：具备良好的沟通技巧、谈判技巧以及协调能力，优秀的客户管理能力

　　5、其他要求：最好拥有丰富的政府或企事业人脉资源，能接受出差

渠道主管岗位的职责内容 篇4

　　职责：

　　1、负责外展厅、巡展点的现场接待咨询，登记意向客户，负责导入客户到意向项目，与案场置业顾问密切协作促进成交。

　　2、执行渠道经理分配的工作，线下以拦截、陌拜、派单等形式积极拓展邀约客户到访;线上以电话、网络营销等方式与客户进行有效沟通，推荐客户到访，寻找销售机会并完成销售业绩。

　　3、积极跟进意向客户，到访情况、客户动态，与案场保持协作，保证有效到访率和成交指标完成率。

　　4、协助渠道经理完成市场调查，了解和收集市场及竞品情况，并实时将调查数据和表格反馈至渠道经理。

　　岗位要求：

　　1、20-35岁，大专及以上学历，男女不限，口齿清晰，形象良好。

　　2、对客户拓展、行销类工作感兴趣，有强烈的事业心和成功愿望，对工作有激情、思维活跃清晰，反应灵敏。

　　3、喜欢挑战，有韧性，善于沟通、谈判，积极向上，能承受高强度工作，抗压能力和学历能力强。

　　4、有相关房地产渠道、销售工作经验，具有良好的分销合作资源、大客户资源优先。

　　5、可接受应届毕业生、无经验者。

渠道主管岗位的职责内容 篇5

　　职责:

　　1、负责项目自建渠道团队组建。

　　2、负责项目自建渠道人员的目标分解、过程管控、达成反馈。

　　3、负责项目财务判客专员的业务流程、系统使用的培训。

　　4、负责项目自建渠道人员的培训、日常考勤管理、日常目标管理。

　　5、负责项目自建渠道人员动作执行监督。

　　6、负责项目自建渠道的费效合理性把控。

　　任职资格:

　　1、统招大专及以上学历，有参与住宅项目渠道全过程经历;

　　2、3年以上大型房产公司同岗位任职经验;

　　3、具有良好的沟通、协调能力，严谨细致，能够承受较大压力。

渠道主管岗位的职责内容 篇6

　　职责：

　　1、根据年度营销计划，分解销售目标到季度、月、周;

　　2、根据公司标准拟定客户拜访计划，对经销商、分销商进行维护和开发，完成所属区域业绩指标，并对执行情况进行分析总结;

　　3、负责区域市场调研数据的收集、检查及区域市场展架陈列情况的检查;

　　4、跟进客户应收账款回收;

　　5、根据公司流程配合相关部门处理好销售后运营出现的问题;

　　6、领导临时交办其他事项。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先;

　　2、拥有5年以上的快速消费品销售、渠道管理或市场推广的工作经验;

　　3、精通渠道政策、客户评级、渠道调研、市场管控等工作内容。

渠道主管岗位的职责内容 篇7

　　1、负责公司品牌形象外宣及渠道招生(主要通过各大软件平台：抖音、微信、短视频、大众点评、本地热卖平台及线下平台等方式进行外宣招生);

　　2、洽谈异业机构招生合作活动，进行课程销售及推广业务;

　　3、制定节点性招生营销计划，开发客户资源

　　4、管理维护家长关系及定期进行满意度回访调查，制定与学员家长长期战略合作计划;

渠道主管岗位的职责内容 篇8

　　职责

　　1.制定项目销售的渠道开发、选择及管理的总体方案，并监督检查其执行情况;

　　2.负责建立项目的渠道网络，并做好后期关系的维护工作;

　　3.与现场销售配合，策划并执行各类渠道拓展活动;

　　4.与渠道合作者共同推动本项目的销售工作;

　　5.负责渠道客户问题的收集、反馈和解决工作;

　　任职资格：

　　统招大专及以上学历;

　　了解熟悉房地产渠道市场状况;

　　反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力:

　　具备定的市场分析及判断能力， 良好的客户服务及客户管理意识:

　　有责任心，能承受较大的工作压力;

　　形象好、气质佳，有房地产销售经验者优先。

渠道主管岗位的职责内容 篇9

　　职责：

　　1、负责渠道的建设、开发、维护与服务工作;

　　2、进行目标客户的拜访，开发和维护合作机构关系，促进销售，协助团队完成招生任务;

　　3、寻找市场机会，整合资源、制定市场营销活动方案，进行市场资源互换和开拓;

　　4、负责区域内留学机构、语言培训机构、高校、国际高中等机构的商务合作、活动推广与市场策划;

　　5、协助区域总监建立全面的公司发展战略，制定招生战略和招生方案;

　　6、熟悉上海留学市场，负责公司上海市场的拓展。

　　任职要求：

　　1、3年以上工作经验，有留学行业、教育培训行业经验优先;

　　2、专科及以上学历，专业不限;

　　3、有丰富的留学行业及教育圈资源及人脉者优先;

　　4、有良好市场敏感度，能够根据市场需求制定相应的市场计划;

　　5、踏实，执行力强，抗压力强;

　　6、具有较高的情商，沟通协商能力强。

渠道主管岗位的职责内容 篇10

　　职责：

　　1.负责早教幼儿市场调研与分析，并定期进行市场预测及情报分析，汇总调研数据，整理调研报告，为公司决策提供依据;

　　2.提出市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、活动等方面的具体方向和实施方案;

　　3.拓展销售渠道，提高市场占有率;

　　4.建立完善市场部工作流程以及制度规范;

　　5.管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导，引导和控制市场营销工作的方向和进度;

　　6.有开发新客户的能力，自律性强，良好的情绪管理和时间管理能力;

　　7.有教育行业经验，同时拥有丰富的学前教育、早教行业经销商渠道资源

　　任职要求：

　　1.有3年以上市场管理工作经验，任职渠道经理/主管两年以上，有教育行业经验者，对该领域发展有深刻理解;

　　2.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

　　3.具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验，能带动工作气氛;

　　4.具有幼儿园早教市场资源;

渠道主管岗位的职责内容 篇11

　　职责：

　　负责寻找适合公司要求的店铺，与出租方进行签约前的谈判;

　　根据谈判情况进行相关合同的签订、执行、跟踪及续签工作;

　　负责协调处理与租赁方有关门店的突发事宜;

　　负责收集、统计、分析各区门店的租金信息，评估及鉴定市场价格，预估成本与收益，及时汇总反馈。

　　开展门店选址评估，确保门店拓展质量;

　　建立门店选址及门店调整的数据库，定期输出报告;

　　协助运营经理的相关工作;

　　任职要求：

　　大专及以上学历，两年以上零售门店拓展经验,能够独立进行市场调研及门店选址;

　　逻辑清晰，主动进取，良好的沟通、协调、谈判能力，为人正直诚信，有强烈的责任心;

　　熟悉OFFICE办公软件。

渠道主管岗位的职责内容 篇12

　　职责：

　　1.根据公司目标以及项目特点编制销售渠道计划方案并监督执行;

　　2.进行项目圈层、电商、中介、拓展、活动以及客户资源等渠道建设;

　　3.拟定针对各类渠道商、工作团队进行日常管理和考核量化;

　　4.围绕拓展工作所需的相关协调、准备等基础工作;

　　5.为扩大产品市场做好各类调研及开发工作 。

　　任职要求：

　　1.独立担当过渠道营销、管理工作;

　　2.具有较好的市场分析及判断能力，较强的客户服务意识;

　　3.其他要求：人品好、有担当、敢做事、有方法。

渠道主管岗位的职责内容 篇13

　　职责：

　　1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

　　2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;

　　4、建立渠道销售流程和运作规范;

　　5、开发管理新的渠道，挖掘潜在客户;

　　6、组织联合行动或促销行动，推动渠道销售与渠道合作者关系

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2、3年以上房产渠道销售工作经验，有丰富客户资源者优先;

　　3、有区域市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀;

　　4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力;

　　5、能承担较大压力。

渠道主管岗位的职责内容 篇14

　　1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

　　2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;

　　4、建立渠道销售流程和运作规范;

　　5、开发管理新的渠道，挖掘潜在客户;

　　6、组织联合行动或促销行动，推动渠道销售与渠道合作者关系

渠道主管岗位的职责内容 篇15

　　职责：

　　1、收集整理统计管辖区域内地产经纪、中介公司情况，掌握区域经纪公司情况，促成联动合作;

　　2、主动联络地产经纪、中介公司，促成双方联动合作;

　　3、熟悉掌握新房销售流程，能够通过各种渠道广泛寻找、拓展购房客户渠道;

　　4、负责跟进项目楼盘购房客户的销售服务工作;

　　岗位要求：

　　1.有地产行业经验，了解地产中介行业或有中介资源者优先;

　　2.形象气质佳，性格开朗，善于沟通，主动积极，能承受工作压力，有良好的人际沟通能力;

　　3.自我管理能力强，有挑战自我，挑战高薪的意愿;

　　4.具备团队协作精神，工作适应能力强。

渠道主管岗位的职责内容 篇16

　　1、负责编制客户地图、渠道计划、拓客口径及相关内容的更新与宣导;

　　2、参与渠道目标、激励方案的制定和考核;

　　3、牵头落实重要渠道资源和大客户的拓展工作;

　　4、分析渠道工作效果、各渠道效能，并及时做出调整;

　　5、渠道主管须对所管辖项目或片区渠道指标负责。

渠道主管岗位的职责内容 篇17

　　职责：

　　1、协助渠道经理完成市场调查，按照上级提供完成调查数据和表格;

　　2、执行渠道拓展计划和方案，对销售、策划等部门提供必要的支持;

　　3、协助上级完成拓展费用的预算和报销的控制及监督工作;

　　4、维系好意向客户，定期沟通和约访，挖掘客户的最大潜力;

　　5、当日业务情况向上级主管汇报，并根据情况提出合理化建议;

　　6、协助制定体系内部标准应用指引，促进内部体系的完善。

　　要求：

　　1、学历：大专以上学历;

　　2、专业：市场营销或房地产相关专业，重点高校毕业生优先;

　　3、岗位经验：1年以上地产公司项目拓展及营销相关工作经验。
随便看

　

范文大全网提供教案、简历、作文、工作总结等各类优秀范文及写作素材，是综合性免费范文平台。

　

Copyright © 2004-2023 triyia.com All Rights Reserved
更新时间：2025/2/14 13:24:00