| 标题 | 人事行政行政文员岗位职责 |
| 范文 | 人事行政行政文员岗位职责（精选25篇） 人事行政行政文员岗位职责 篇1职位描述 行政人事助理岗位职责，要求年龄27岁以下，形象气质佳 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作； 6、负责考勤及绩效的核算； 7、负责部门一些日常出差订票及酒店的行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作； 8、负责管理劳动合同、保密协议、员工制度以及各类人事行政文档 9、负责公司资质申报、年检等 10、负责公司社保的办理，养老、医疗、工伤、生育、失业及公积金的办理 11、负责公司社保年检的办理 12.负责接转公司来电，必要时作记录并通知到人 13.负责来访客人登记、接待、引领 14.负责公司会议室、会客室使用的管理、时间安排 15.负责保持前台、会议室、经理办公室的整洁美观 16.负责公司资质证书的申请办理等事宜 17.上级主管交办的其他事务性工作 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 人事行政行政文员岗位职责 篇2职位描述 岗位职责： 1、负责部门人员入职、考勤、离职、培训及相关工作； 2、负责文件资料的管理； 3、负责信息的收集、整理、发布和跟踪工作； 4、质量记录收集、检查整理及保存工作； 5、跟进各分口负责人工作计划完成情况，及时上报； 任职要求： 1、国家统招大专以上学历，行政人事管理优先； 2、具有两年以上同岗位或相关工作经验； 3、具有一定的沟通、协调能力：电脑操作熟练；文字编辑能力强。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 人事行政行政文员岗位职责 篇3一、职责描述: 1、负责公司规章制度的组织建立、充实完善,以及制度的推行与实施; 2、负责人力资源规划,核算企业内部人力资源需求和有效使用,合理分配与调动人力资源; 3、根据用人部门的`需求做出招聘计划,进行人才招聘挖掘与引进; 4、负责员工入职、离职、转岗、任免、调配、解聘手续的办理; 5、组织制定培训计划,进行新员工入职培训,组织各部门主管进行专业技能培训; 6、负责员工社会保险与公积金的申报与缴纳; 7、落实劳动安全保护,负责劳资纠纷及工伤等事务的解决; 8、统计各部门考勤和绩效考评成绩,做到及时准确; 9、其他日常行政工作。 二、任职要求: 1、大专以上学历,普通话良好,沟通能力强,有一定组织协调能力; 2、熟练使用办公软件和设施,工作严谨。 人事行政行政文员岗位职责 篇41、负责员工考勤管理，编制考勤报表; 2、负责办公用品、办公资产等采购及办公场地维护管理; 3、负责办公室卫生管理，跟进员工福利发放工作; 4、协助公司日常管理工作(销售管理与内部运营); 5、协助销售政策与运营政策流程跟进，对接总部财务; 6、协助人事招聘、培训及团建工作开展。 人事行政行政文员岗位职责 篇51、负责事业咳嗽？考勤、绩效）的填写、汇总工作； 2、负责办理员工“入、转、调、离”等工作。 2、负责服务费结算工作，负责报销单据的整理，负责队员服装领取、物资领购。 3、配合集团总部职能中心提交相应资料。 人事行政行政文员岗位职责 篇61、 负责店铺门面、办公环境维护及日常例行事务; 2、 协助对集团相关制度的宣导和执行管理工作; 3、 负责门店与集团各职能部门事务性对接工作，包括各类型流程申请，门店款项报表、资金合同收付管理等; 4、 上级安排的临时事务。 人事行政行政文员岗位职责 篇71、负责处理人员入职、离职、调动、招聘相关流程 2、负责员工考勤、考核工作 3、负责人事档案的建立、管理及完善 4、负责员工社保相关流程的处理 5、负责员工工时核对、生产报表审核工作 6、负责公司办公设备的保养、维护、报修工作 7、负责公司办公区域环境的维护管理、做好后勤保障工作 8、负责劳保用品和办公用具的采购及发放工资 9、负责公司固定资产管理工作 10、组织公司的会议、培训等各项集体活动等 11、负责与当地主管人事、劳动、社保的政府部门、社团、协会进行业务联系 人事行政行政文员岗位职责 篇8职位描述 岗位职责： 1、负责日常考勤的审核工作。 2、负责每月组织绩效考核及数据的统计。 3、负责公司各项招聘工作。 4、负责做好公司员工合同的签订及记录事项的办理。 5、负责人员离职、晋升等相关手续的办理。 6、协助部门副经理完成本部门其他工作。 7、完成公司领导交办的事宜。 任职资格： 1、1年以上人事工作经验 2、熟悉人事工作流程，办公用品的管理及资产的管理 3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调 4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。能力及沟通能力，较强的.分析、解决问题能力； 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 人事行政文员（岗位职责） 职位描述 一、主要职责： 1、负责前台行政接待、电话转接、快递收发等日常事务的处理； 2、负责员工考勤管理、员工入职、离职、异动、劳动合同续签等人事手续办理； 3、负责办公用品、工衣等日常行政物资保管、分发、申购； 4、负责部门一些日常统计报表的管理； 5、协助上司处理其他人事行政事务。 二、任职要求： 1、大专或以上应届毕业生，性格开朗，善于与人沟通，组织能力强； 3、学习能力强，做事积极主动，稳定性强； 4、熟练各种办公软件操作。 注：女，专科以上应届毕业生，上班地址珠海高栏港，6天8小时 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 人事行政行政文员岗位职责 篇91、负责招聘邀约、招聘渠道维护等招聘相关基础性工作。 2、负责办理员工入职、离职、转正、社保等相关基础工作; 3、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料; 4、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作; 5、负责考勤、员工休假的管理，每月负责考勤统计与汇; 6、协助人部门领导开展人力资源管理的各项工作; 7、维持良好的工作环境，保持良好的心态工作;遵守公司的各项管理制度; 人事行政行政文员岗位职责 篇101、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划; 2、充分利用各种招聘渠道满足公司人才需求并定期对各平台进行评估与分析并给出合理建议; 3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置等工作，负责聘前背景调查等工作; 4、办理员工入职、离职手续，负责新进员工进行厂级培训并做好归档工作 5、定期不定期的整理人事档案并及时更新，每月初上报汇总上月招聘新进人员报告并提出改善方案; 6、负责新进员工入宿、伙食等安排、每月协同电工及厂领导对宿舍进行安全检查及卫生监督管理; 7、负责新进员工的入职培训，定期开展季度生日会等文化活动; 8、负责公司员工考勤的核算与汇总，监督员工出勤情况并对请假等记录进行汇总; 9、负责提报月度转正申请单经部门负责人审批后存档; 10、负责集团公司电话卡的发放与登记、受控，新开电话卡要做好分配登记、微信号开通、短号开通等; 11、负责集团公司内车辆保险、维修、年审的管理登记; 12、负责劳动合同的签订、变更与解除等; 13、完成突发事件的处置及上级临时交代的事宜; 人事行政行政文员岗位职责 篇111. 协助公司人员招聘工作，简历筛选，应聘者邀约及初试; 2. 协同开展新员工入职培训，执行培训计划，以及培训效果的跟踪、反馈; 3. 协助维护员工关系，开展新员工入职访谈、员工离职访谈、在职员工访谈等; 4. 负责公司其他行政事务; 5. 管理公司固定资产; 6. 协助上级领导处理临时事务性工作及相关部门协调工作。 人事行政行政文员岗位职责 篇121、负责工会、党委日常工作; 2、负责员工宿舍的管理; 3、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作; 4、配合其他部门有关工作; 5、熟悉东宝考勤系统管理。 6、领导交办的其它事宜。 人事行政行政文员岗位职责 篇131、负责所有的行政工作，包括办公用品采买，商务接待，对公司规章制度的监督和执行; 2、操作社保及公积金，每月人员增减，包括年度基数申报等人事对接工作; 3、负责公司日常快递收发工作、公司日常清洁卫生工作; 4、负责公司各项日常行政费用报销申报等相关事宜; 5、保障公司办公设施如电话、电脑、打印机，复印机等正常运行; 6、完成公司领导交办的其他工作。 人事行政行政文员岗位职责 篇141、负责协助招聘工作，发布招聘信息、筛选简历、维护管理现有的招聘渠道等工作。 2、负责员工关系工作，新员工入职手续办理，员工离职、员工转正、员工调岗等手续的办理，劳动合同的签订工作。 3、负责人事档案的管理、维护和人员考勤统计工作。 4、负责来访人员的前台接待、执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。 5、负责公司的文件处理工作，打印、复印、快递包裹的签收工作。 6、负责办公用品的领用、发放;建立办公用品管理台帐。 7、负责企业文化宣传和集体活动的组织。 8 、负责公司后勤的相关工作。 9、完成上级领导交办的其他工作。 人事行政行政文员岗位职责 篇151、劳工合同签订、入离职办理及岗位调换管理 2、考勤、事病假、年假等管理 3、配合人力资源公司进行人员招聘 4、人事管理制度制定 5、用工成本核定及预算制定 人事行政行政文员岗位职责 篇161、对内手续办理：负责公司入离职、异动审批手续、工作交接审查、关系建立/终止的办理;调整公司系统组织架构、区域网点; 2、负责协助上级开展招聘事务性工作，招聘工具、招聘资料的档案管理和分发工作; 3、完成上级领导交办的其他工作。 4、协助分行店长进行分行日常的检查监督工作。 人事行政行政文员岗位职责 篇171. 负责公司行政后勤保障、制度执行，协调各部门管理工作; 2. 负责对公司所有车辆进行管理(调用、保险、年审等); 3. 负责对各部门员工进行日常考勤管理; 4. 负责公司办公用品/设备物资的采办、收发管理; 5. 组织公司内部各项定期和不定期集体活动; 6. 做好招聘工作(筛选简历、电话邀约); 7. 协助人事相关工作及完成上级交代的其他工作; 人事行政行政文员岗位职责 篇181、负责招聘、考勤等日常人力工作 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构 4、执行招聘、甄选、面试、选择 5、进行聘前测试和简历甄别工作 6、协助人事主管制定公司规章制度 人事行政行政文员岗位职责 篇191、负责公司招聘的维护与开拓，电话邀约以及岗位的； 2、协助执行并完成年度招聘计划并对招聘计划进行进度分析； 3、新员工与手续办理的签订； 4、负责公司内部员工档案的建立与管理； 5、负责新员工入职培训（公司制度培训）； 6、协助建立和完善公司的.人事制度； 7、负责新员工入职事宜； 人事行政行政文员岗位职责 篇201. 负责招聘网站管理，筛选简历、电话邀约、安排面试等; 2. 负责员工入职离职手续流程办理，人事档案归档管理; 3. 负责员工考勤、薪资、内部员工档案等数据统计; 4、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作; 5. 完成上级领导安排的其它工作。 人事行政行政文员岗位职责 篇211、档案、合同管理 2、各类执照及资质办理及年检 3、组织会议及编写各类材料 4、桃仙管委会商务部每月材料汇报(周报、半月报、月报、表单等) 5、办公用品、办公耗材采购及出入库管理 6、编写各类流程及规章制度 7、公司员工活动的策划及实施(生日会、团建等) 8、领导交办的各项临时工作 人事行政行政文员岗位职责 篇221、负责事业部人员(考勤、绩效)的填写、汇总工作; 2、负责办理员工“入、转、调、离”等工作。 2、负责服务费结算工作，负责报销单据的整理，负责队员服装领取、物资领购。 3、配合集团总部职能中心提交相应资料。 人事行政行政文员岗位职责 篇23职位描述 岗位职责： 招聘管理 1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，利用各种招聘渠道发布招聘广告，进行招聘 2、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作 3、进行聘前测试和简历甄别工作 4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求 人事管理 1、 负责人员档案整理 2、 人员入离调管理 3、 人事手续的办理 4、 劳动合同的'签订与保管 5、 五险一金的缴纳名单的提报及管理工作 考勤管理 1、 考勤机的管理 2、 人员考勤卡片的制作与发放 3、 公司各级人员考勤数据的整理与汇总，并公布月考勤数据 4、 员工各类假期的核算与审核 5、 管理群日清的统计与备案 行政管理 1、 办公区管理 2、 行政管理(订房间、订水、车辆安排等) 3、 办公用品需求提报及采购 4、 物品管理，包括工牌、物品等发放登记 5、 总经理办公会的会议记录 任职要求：具有良好的沟通能力和学习能力。 公司福利：基本工资3500元，另有绩效奖金，年底双薪，五险。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 人事行政行政文员岗位职责 篇241、负责员工入转调离职手续的办理、劳动合同等协议的签订、各类人事档案的保存和管理，人员花名册的管理和更新; 2、负责员工考勤管理，监督各部门、项目考勤规范并收集、审核月度考勤数据; 3、负责员工社保公积金管理和缴纳，账户例行认证; 4、协助完成发布招聘信息、筛选求职者、面试应聘者，满足招聘计划; 5、协助完成培训需求收集、项目实施及效果调研等; 6、协助完成行政费用管理、办公室环境管理、办公设备及用品采购及盘点; 7、协助完成员工活动组织及企业文化建设。 8、管理销售测评业务的供应商。 8、上级交代的其他任务 人事行政行政文员岗位职责 篇251、日常人员接待，来访人员记录。 2、办公环境的整理，销售数据的整理。 3、办公用品维护。 4、资料的分类保存，协助人事经理进行招聘工作，领导安排的其他工作。 |
| 随便看 |
|
范文大全网提供教案、简历、作文、工作总结等各类优秀范文及写作素材，是综合性免费范文平台。