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标题 客服主管工作职责内容
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客服主管工作职责内容(通用28篇)

客服主管工作职责内容 篇1

  1、负责售前、售后客服团队的整体管理,每天监督客服聊天记录,抽检聊天服务质量,做好客服的排班安排,根据店铺实时客流状况及客服接待能力,调整客服接待量及替补工作,确保客服部每天工作有序、顺畅、高效;

  2、参与制定并执行客服流程、服务标准、客服工作计划、日常员工激励和绩效考核管理;

  3、处理产品售前、售后的疑难问题,善于发现后服务操作流程中的缺陷问题并及时进行优化,有能力妥善处理中差评,针对客户常见及共性问题及每期推广活动,不断更新客服话术,并做出更新;

  4、负责售前、售后服务成本的控制,以及重大事故、危机事件的协调处理,包括应对策略制定,及时与相关部门沟通解决问题;

  5、定期培训提高新老员工的综合素质,定期进行员工服务培训以及客服问题处理预案的制定;

  6、负责对接运营、物流、工厂等部门,确保各个环节顺利开展;

  7、完成上级领导交办的其他工作。

客服主管工作职责内容 篇2

  1.负责管理电商客服团队,能独立制定客服管理制度,规范工作内容,统筹安排好各岗位人员的工作,提升客服人员工作效率;

  2.负责处理紧急事件,做好危机公关,确保一流的客户服务标准;

  3.定期对客户投诉受理情况进行分析总结,反馈至上级领导及各部门以便发现问题并推进优化;

  4.配合业务部门完成销售指标,协助相关管理和商品维护,配合执行各种活动;

  5.其他上级交予的工作。

客服主管工作职责内容 篇3

  1、负责管理客服团队、制定项目目标、项目计划,项目进度、完成任务目标 ;

  2、负责业务受理部相关工作文件的编写,制定客服管理制度、客服流程与用语规范;

  3、负责客服团队人员的培训,提升客户服务水平;

  4、负责业务受理部考勤及采购的审批工作;

  5、 记录项目处理过程中的相关问题并向上级管理层传达项目信息。

客服主管工作职责内容 篇4

  根据公司的发展战略目标建立和完善客户服务体系;

  完善和优化客服内部业务流程,全面提升服务质量、效率及满意度;

  收集客户信息、意见、反馈、进行客户需求分析;

  负责客服部的日常管理、带领团队提高服务满意度、服务品质;

  负责客服部的业务培训、团队激励和考核工作。

客服主管工作职责内容 篇5

  1、负责技术客服团队的搭建及日常管理工作,完善客服管理体系、考核激励机制和培训体系,负责客服团队的整体规划;

  2、持续有效地优化客服服务模式、流程及标准,提升服务质量和服务承载能力,提升用户满意度;

  3、根据日常服务数据,进行监控和分析,发现产品功能和产品质量优化点、并进行推动改善;

  4、负责协调处理重大客诉和危机事件,包括制定应对策略、及时与相关部门沟通解决问题。

客服主管工作职责内容 篇6

  1、整体负责售后服务项目跟进、客户资料建档、客诉处理等,在推动售后问题处理和解决上执行力够强;

  2、不断优化客服工作规范和流程,统计分析售后问题,能就发现的问题提出优化及解决方案;

  3、参加公司产品培训,并经过不断成长和锻炼能独立组织对内、对外的产品培训活动;

  4、协助部长做部门考核工作;

  5、直接向经营部部长汇报,能与工程、生产等不同的部门展开充分的沟通协作;

  6、微商城运营,还有其他部门安排的一些内勤事务处理。

客服主管工作职责内容 篇7

  1、 组织本部门人员进行现场销售、签约等工作,并保证明源软件中的对应操作无误;

  2、 协助营销总监进行集中开盘准备工作,集中签约工作及后期银行按揭的手续办理等工作;

  3、 房屋交付阶段前期工作准备及产权证办理等相关专项工作处理;

  4、 负责《商品房买卖合同》及其一系列附件的管理工作,包括建委网认购、签约以及合同变更等事项,并完成日常合同管理、归档等管理工作;

  5、 对销售数据、报表、明源软件的准确性进行把关;

  6、 审核营销代理费、佣金、奖金等的合规性;

  7、 审核项目退换房、特价折扣审批流程的上报、备案;

  8、 负责办公用品申请及入库手续及其他领导交办业务;

  9、 对接集团,处理完成集团要求的各类临时性工作。

客服主管工作职责内容 篇8

  根据公司的制度处理特殊客户问题;

  负责公司准业主满意度的相关工作

  负责业主活动的策划、组织工作;

  协助客服部总监处理本部门日常事务以及领导安排的其他工作;

  配合相关单位或部门做好协调工作。

客服主管工作职责内容 篇9

  1.组织策划和开展社区文化活动,并负责具体的实施 ;

  2.客户投诉处理:组织处理客户投诉,并对处理结果给予监控和定期分析,形成分析报告;

  3.客户满意调查:组织客户的满意度调查,分析客户反馈意见,提出服务改进措施;

  4.客服质量改进:组织收集、整理、分析各类客户服务信息,提出客户服务质量改进方案并督促实施;

  5.客服专业指导:组织客服人员技能培训,不断提高客服队伍整体素质;

  6.客服专业稽核:指导和监督客户服务工作;

  7.负责项目物业管理费用的收缴;

  8.组织客服各项业务的办理日常工作;

  9.管理与本职工作有关的各项研究资料和日常工作记录 ;

  10.完成项目经理指派的其他工作。

客服主管工作职责内容 篇10

  1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;

  2、推动实施客户服务规范和制度;

  3、适当处理服务的故障和客户的投诉处理,控制消费者满意度的的跟踪及分析;

  4、定期整理搜集客户反馈,进行客户需求分析;

  5、全方位优化客户服务质量。

客服主管工作职责内容 篇11

  1、负责收集客户信息,了解并解决客户需求;

  2、负责在线进行有效的客户沟通维护;

  3、定期进行客户回访;

  4、负责发展维护良好的客户关系;

  5、负责公司产品的售前售后服务工作;

  6、建立客户档案、跟踪记录售后服务信息系统;

  7、及时回复解决客户问题。

客服主管工作职责内容 篇12

  1.日常业务:负责学员考试安排各项工作的落实与监控;根据本部门业务运作情况和教学、客服部门反馈,优化考务流程和考务管理系统,提升跨部门对接效率和用户体验;

  2.团队管理:负责部门项目的计划、分工与过程监督;负责部门人员的岗位设计与分工、指导、监督、考核、培训提升

  3.配合上级部门与其他部门,协助完成服务体系的不断优化完善

客服主管工作职责内容 篇13

  1.负责客服团队的培训、激励、管理和考核工作,提升团队服务满意度,提高客服团队工作效率;

  2.抽查客服与顾客的聊天记录,提高团队转化率,及时发现问题并改善;

  3.客服岗位相关工作流程的制定和执行;

  4.善于发现流程中出现的问题并及时优化,定期向上级部门汇报工作进展;

  5.带领客服团队完成项目指标(售前,售后,客户满意度);

  6.负责客服团队的日常培训与人员发展;

  7.按时提交分析报表;

  8.电话回访已邀约到店的客户,了解回收体验,改进问题;

  9.领导安排的其他工作。

客服主管工作职责内容 篇14

  1、 负责本部门全面工作,受理客户投诉,代表物管处主任处理相关客户事务,及时向主任汇报。

  2、 定期作好客户的回访工作。协调沟通公司与客户关系,了解客户需求。

  3、 负责组织办理接房、装修、入住手续,签定相关资料。

  4、 协调好内、外关系,负责每年度业主满意度调查的实施工作,积极参与社区文化活动。

  5、 规范各种物业管理文件、合同等资料,及时编制好各项报表。

  6、负责清洁绿化工作的安排和检查,对清洁绿化班组或外包单位工作进行监督。

  7、 完成主任交办的其它工作。

客服主管工作职责内容 篇15

  1)有机酒旅游平台工作经验负责处理升级及投诉个案,并跟进案件的解决。

  2)直接与投诉客户沟通、调解,最终达成双方满意的结果。

  3)负责客服组日常管理,协助解决客服工作遇到的问题,重大问题及时反馈。

  4)负责客服代表团队业绩管理,提供工作所需的指导,反馈,结果纪录,咨询。

  5)负责日常客服工作的分配,负责管理客服团队当日和日常业绩,进行日报、周报或月报等相关报表事宜。

  6)负责组织团队工作会议,并参加运营管理会议,及时有效的向团队成员传达沟通公司相关信息,包括新要求,变化,更新等信息。

  7)负责应用、培训与业绩管理相关的呼叫中心工具,负责编写客服组各流程涉及的话术。

客服主管工作职责内容 篇16

  1. 熟悉平台运营机制,负责平台规则讲解培训;

  2.跟进、对接、服务各渠道资源,根据经营目标负责运营和管理维护;

  3.挖掘用户需求,针对性组织开展线上线下的营销活动的策划、互动、执行与追踪,提高用户粘性、活跃度及消费转换;

  4. 重点客户的孵化与客服,客情维护与改善;

  5. 记录分析运营数据,改进营销策略,优化运营手段,提高用户质量;

  6. 向运营总裁直接述职。

客服主管工作职责内容 篇17

  1、负责公司线上平台的在线和电话咨询、信息查询及疑难问题,进行快速、专业的解答,引导客户成交订单等日常事务管理。

  2、熟悉了解多个电商平台的操作及规则,运用熟练的网购经验,提供客户高效快捷代购的服务。

  3、根据客户服务需求信息,进行有效跟踪服务。

  4、与相关部门紧密配合,协调沟通,并优化流程。

  5、处理客户重大快递异常件的查询以及跟进处理。

客服主管工作职责内容 篇18

  1、负责团队日常和现场管理工作;

  2、负责新人的培训和安排工作;

  3、负责与银行方的沟通协调工作;

  4、新政策新任务的传达分解;

  5、与公司领导的沟通协调,完成团队目标

客服主管工作职责内容 篇19

  (一)负责部门日常管理,客服分配、排班,确保各岗位工作有序、及时、衔接,完成客服部各项服务指标。

  (二)评估客服人员各项日常工作,及售前、售后各环节的服务质量。

  (三)关注店铺各项促销活动和推广方案;了解各店铺各项交易规则,实时关注店铺服务评分

  (四)管理产品的销售情况和货存,关注全国各地的物流情况等,随时对各种情况及时反映,通知相关部门

  (五)激励并带领销售团队完成销售目标,配合运营营销活动的执行和实施。

  (六)建立、完善客服流程体系,包括工作制度、流程、各项标准,并持续优化和改善。

  (七)制定客服培训计划并组织落实,通过培训不断提高客服人员的业务技能。

客服主管工作职责内容 篇20

  1. 负责售后服务团队的管理和监督,规范售后服务流程和落实并完善售后服务管理制度, 切实提升公司整体售后服务水平和公司形象;

  2. 跟踪客户报修过程,安装过程,销户过程,解决客户问题,提供相关服务;

  3.抗压力要强,能吃苦耐劳;

  4.工作态度要端正。

客服主管工作职责内容 篇21

  1、负责接房前工程验收工作,交房前期问题沟通处理;

  2、负责协调、配合处理各类客户投诉,针对不同级别的客户投诉及时采取必要的应对措施;

  3、持续收集整理客户需求,以支持客户关系维护和品质提升计划的制定,持续提升客户满意度;

  4、完成领导交代的其他工作事项。

客服主管工作职责内容 篇22

  1、负责客服部全面工作;

  2、组织部门员工做好客户接待工作,提升客服部服务品质;

  3、编写及完善客服部管理文件,制定工作计划,督导工作落实;

  4、组织实施部门及班组培训,按公司要求对员工进行绩效考核;

  5、完成领导交办的其他工作任务。

客服主管工作职责内容 篇23

  1.负责管理处客户关系维护,参与同重点客户的沟通。

  2.处理客户的投诉,对部门内出现的严重不合格项进行原因分析并制订纠正预防措施,组织实施,与客户沟通处理情况。

  3.负责对环境管理服务(清洁、绿化)进行检验、监导。

  4.负责每年一次开展客户满意度调查,对客户提出的问题制定改进措施,并实施。

  定期收集、回复业主服务群的信息,并将情况反馈给管理处经理,负责客户的走访与费用的催收。

客服主管工作职责内容 篇24

  1、负责组织部门员工按部门工作要求落实各项日常性的工作,保证公司服务工作的质量

  2、负责与服务有关的文件的受控发放和对有关文件的管理

  3、负责对本部门各岗位的工作检查,负责组织部门内员工培训工作,提高服务水准

  4、客户问题及投诉处理进度的跟进和巡查

  5、公司内部跨部门沟通

  6、其他公司领导交办的工作

客服主管工作职责内容 篇25

  1、在线网络交易平台的在线客服,引导客户达成商品交易,熟悉天猫等电商平台的运作和管理,确保客服工作的有序有效进行;

  2、负责售前、售中、售后客服团队日常运营工作,完善客服工作规范及制度;

  3、能按照店内活动制定合理关联销售,提升客单,跟进客服聊天记录;

  4、根据客户需求,妥善处理客户投诉及建议,不断提升客户满意度;

  5、负责售前、售后数据汇总、分析,努力提升各项网络客服服务参数;

  6、完成领导交给的其他任务。

客服主管工作职责内容 篇26

  1、负责平台内合作竞争场景中产生的争议案件处理,包括收集取证、和沟通并根据平台内部相关管理规范进行结果判定。

  2、对日常处理的争议纠纷案件进行数据和场景分析,并促进平台各项业务规则的优化迭代。

  3、负责平台内部陪审团的庭审组织运营,包括陪审员招募选拔换届、日常考核和激励等

  4、运营组织公众号,对陪审团重点案件和争议处理中涉及的多发案例进行宣导。包括文章撰写、软文编辑,助力团队及组织的知晓度及公信力的提升。

客服主管工作职责内容 篇27

  1.汇总/受理租户需求、意见反馈或建议、投诉,并传递信息予各部以便于其组织跟进、落实整改及回访情况;

  2.带领团队对公共区域进行检查工作,对公共环境、公共设施有明确检查标准,确保楼层公共环境整洁、公共设施完好,有需要时与相关团队公共解决;

  3.带领团队协助租户办理各类申请,确保各类申请有序落实,做好汇总记录;

  4.据各部门工作安排需要,带领团队积极配合进行协调租户之工作,确保项目时刻处于良好运营状态;

  5.负责整理本部门文件管理工作,草拟各类文函;

  6.完成上级交代的其他事项。

客服主管工作职责内容 篇28

  1、负责所带领客服小组的团队管理工作,整体规划该组的工作并推进实行;

  2、负责小组事务及客服与其他各职能部门单位之间的工作协调,客服业务与资源协调;

  3、招聘、培训、质量、疑难、投诉体系建立及推动执行;

  4、提升小组员工工作效能及业务水平,对客服部年度指标负责;

  5、领导交代的其他事宜。

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更新时间:2025/2/11 9:33:35