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标题 办公室工作人员工作职责
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办公室工作人员工作职责(精选5篇)

办公室工作人员工作职责 篇1

  具体工作有:

  1.负责做好会议记录,协助领导贯彻落实会议确定的各项工作任务。

  2、负责办公室发文的起草工作。

  3、负责文件、公文、函件的接收、登记、保密、传递、保管、督办和文书归档工作。

  4、负责档案管理工作,及时做好档案资料的收集、整理、装订以及借阅登记工作,并确保档案的完整和安全。

  5、负责做好局内外各种会议的会务工作。

  6、负责局机关工会的财务工作,做到现金日清月结,会计账目清楚。

  7、负责做好“妇代”小组的工作。

  8、负责做好劳动人事统计工作。

  9、负责办公用品的`申报、购置、领取、报修等工作。

  10、负责做好退休人员的慰问工作。

  11、完成局领导交办的其他工作。

办公室工作人员工作职责 篇2

  一、院办公室工作职责

  1.认真贯彻执行党和政府的方针政策以及上级部门的指示决定。

  2.负责组织起草医院综合性行政工作报告、总结、规划和决议等文件,组织拟定有全院性规章制度,负责处理日常行政工作,以医院名义发布有关行政事项的布告、通知等。

  3.负责组织协调几个部门共同办理的综合性工作项目和其它重大活动。

  4.负责组织安排院长办公会议、院长行政查房、院长接待日和院行政办公会议,做好记录。根据需要发出纪要,并督办检查会议决定的贯彻执行情况。

  5.根据院长指示,负责代表医院行政领导进行对外联系,接待上级领导机关关于行政方面的检查、来访等工作。

  6.负责接待、及时处理院内行政方面的群众来信、来访等工作。

  7.负责院行政公文的收发、打印、传阅、立卷、归档、保管、利用等工作,负责全院报刊、信件的收发管理工作。

  8.参与机构设置、评优、行政干部考核等工作。

  9.负责医院公章和院长印章的使用,开具对外行政介绍信。

  10.负责管理总值班室,安排节假日及夜间医院总值班。

  11.负责医院的外事接待工作,做好外勤工作,保证通讯、联络畅通。

  12.负责院长临时交办的其他工作。

  13.管理信息的收集、整理、保存、传输及反馈,包括.上情下达,下情呈送,及时收集反馈信息,使各项工作有序进行。

  14.负责本科室人员的考核,提出考核意见。

  15.负责院长用车及公务用车的派遣。

  16.保证归档文件材料完整、准确、系统。

  二、院办公室主任岗位职责

  1.在主管院长领导下,负责处理院办室的综合事务。

  2.负责汇总起草全院行政性的规划和工作计划、总结及重要文件,并负责督促贯彻执行。

  3.负责组织协调拟定医院各项规章制度,配合有关部门参与机构设置、评优、行政干部考核等工作。

  4.负责督促检查医院各项规章制度的.执行情况。

  5.根据院领导的指示,负责组织实施各部门共同办理的综合性工作项目和其它重大活动。

  6.负责组织安排院长办公会议、行政查房、接待日等各种行政工作,做好会议记录,并负责督促检查会议决议的贯彻执行。

  7.注意调查研究,主动了解和收集医院管理信息,提供解决办法,供领导决策时参考。

  8.及时处理.上级来文及各科室请示汇报的事项,认真做好.上级文件的阅批和转办工作。

  9.负责审核以医院名义发布的文稿,力求做到文字通顺,符合公文规格。

  lO.负责医院接待、信访、上访工作,并做好记录及反馈工作。

  11.负责完成院领导临时交办的工作任务。

  三、院办公室干事岗位职责

  1.在院办公室主任领导下开展工作,严格履行各项职责并具体负责会议组织,做好开会前的各项会务准备,负责会议通知,做好会议记录等工作。

  2.负责各类文件的收发、传递、呈批、催办、归档等工作,负责发文的登记、编号、送打、盖章等工作。

  3.认真掌握和正确使用印章、开具行政介绍信。

  4.负责承办各科室的请示、报告,做好登记、传递,根据主任的批示进行整理、督办。

  5.负责了解、催办各处室执行决议和院领导交办事项的处理情况。

  6.负责医院大事记等的编辑工作。

  7.协助主任完成好院领导办公室有关内务工作。

  8.负责安排总值班并做好督促检查工作。

  9.负责院办公室各种文件的收集、整理工作,保证归档文件材料完整、准确、系统,并按规定时间移交。贯彻执行档案保密规定,维护涉秘档案的安全。

  10.做好院长、主任交办的其他工作。

  11.负责会议室、总值班室的管理,保证室内清洁,做到会议室及时开放,及时提醒当日的总值班人员。

  12.负责来宾及院领导客人的招待,做到主动热情。

  13.负责网上接收、发送文件、邮件等工作。

  四、文印室打字人员岗位职责

  1.积极完成领导交给的任务,做到认真、谦虚、主动。

  2.严格执行保密制度,遵守保密纪律。

  3.不私自接受任务,严格执行各类文件的打印及复印手续。

  4.努力做到打印件美观、整齐、大方,校对工作精益求精,尽量避免差错。

  5.爱护和维护打字室设备,不随意借给他人使用。

  6.院行政、院党委、院工会红头及各类文件,必须经两办主任核转后方可打印。

  7.积极参加业务学习和政治理论学习,不断提高自己的文化知识和政治修养。

  五、收发室人员岗位职责

  1.做好医院信件、报刊以及文件的收发工作。

  2.本院职工、进修人员、实习人员的汇款单、包裹单、挂号信、快件,需带工作证或进修证到收发室领取。

  3.住院病人的挂号信、汇款单、包裹单及其他信件,由收发室工作人员根据病房、床号、姓名,送到病人手中。

  4.临床科室寄发随访信,需对方回信的,可以到收发室办理领取邮票手续。

  5.凡因公需向国外发信函,必须到院办公室办理手续,经批准后,由收发室到邮局寄发。

  6.医院向外寄发公函、电传,由收发室当日送出。

  7.医院行政部门需寄发的机密文件、绝密文件,须当日到机要局办理。

  8.对院外寄来的大宗印刷品,收发室应按时到邮电局领取。

办公室工作人员工作职责 篇3

  一、在办公室主任的直接领导下,处理好办公室的各项日常工作,全心全意为教职工服务。

  二、做好来访人员接待工作以及重大活动的后勤保障工作。

  四、协助院领导做好各类人员的考勤工作并按月上报考勤情况。

  五、负责各类会议的通知,做好会议考勤以及会议室的`管理工作。

  六、协助办公室主任做好各类公文的归档整理工作;负责各类信息的统计与整理。

  六、协助院领导做好师资培训、教职工职称评审有关工作。

  七、负责办公用房、办公设备的管理、调配、修缮工作;负责奖品实物登记与保管工作。

  八、负责管理打印设备以及打印、复印的审批工作。

  九、协助办公室主任做好财务管理以及审批报帐工作。

  十、负责各类补贴、奖金的造表、领取、发放工作。

  十一、协助安排各类成人或短训班工作。

  十二、完成院领导和办公室主任安排的临时性工作。

办公室工作人员工作职责 篇4

  [管理层级关系]

  直接上级:总经理

  直接下级:行政人员

  [岗位职责]

  (1) 负责督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。

  (2) 组织起草公司行政文件,对系统间发文做好法律审核。

  (3) 组织全公司档案的管理工作。

  (4) 巡视、监督、检查公司各部门办公秩序及办公室各项工作。

  (5) 掌握办公室的整体工作情况及公司重大会议、活动情况,汇总分析各项检查结果,定期为总经理提供公司工作简报。

  (6) 做好总经理和各部门的信息传递工作。

  (7) 负责公司高管、部门间会议及其他重大会议、活动的会务工作。

  (8) 负责公司人事管理工作,招聘、入职、培训、离职、考核等一系列相关人事工作,并定期建档更新人事资料向总经理汇报。

  (9) 组织记载公司大事记,编撰公司辞典工作。

  (10) 指定专人收集、整理公司内外的反馈信息及合理化建议。

  (11) 组织做好公司印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。

  (12) 负责掌印,合理合法使用公司印信。

  (13) 组织做好公司文件的编号、打印及发放。

  (14) 做好信访工作,处理重要信函,接待重要客人。

  (15) 督办公司有关证照,办理公司的法律事务。

  (16) 负责对司机车辆的统筹管理,监督检查车辆定点维修。

  (17) 负责公司通讯设备的检查、管理工作。

  (18) 负责掌管公司各部门钥匙。

  (19) 指定专人负责办公室文件、资料的保管和定期归档工作。

  (20) 负责相关部门的工作跟踪检查,并及时向总经理报告工作。

  (21) 指定专人负责办公用具、设备、设施的登记、保管和报损报失工作。

  (22) 按程序做好与相关部门的'横向联系,积极接受上级和有关部门的监督检查,及时对部门间争议提出界定要求。

  (23) 制定直接下级的岗位描述,定期听取述职并对其工作做出评定。

  (24) 指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据。

  (25) 做好本部门各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。

  (26) 及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

  (27) 主持办公室例会,参加公司有关行政方面会议。

  (28) 审阅办公室及与其相关的文件,审核下级上报的月度工作计划、预算和有关作业文件,视其性质内容,决定处理方式。

  (29) 及时对所属下级工作中的争议做出裁决。

  (30) 培养和发现人才,负责直接下级岗位人员任命的提名。

  (31) 组织做好保密工作。

  (32) 指定人负责本部门和公司所使用的办公用具、设备设施的建帐建卡、定期盘点、报损报失工作。

  (33) 完成总经理交办的其他工作任务。

  (34) 代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。

办公室工作人员工作职责 篇5

  一、在局党政的领导下主持办公室的全面工作。

  二、负责办公室的日常工作

  协助领导做好局各职能部门、基层单位的沟通与协调。

  三、负责上下级部门来文的'接收、登记、传阅、整理归档工作。

  四、协助局领导做好对各类人员的考核、工资分配、三金管理等。

  五、协助局领导制定各类规章制度,起草年度工作计划、工作总结以及各类公文。

  六、组织安排工作例会、行政性会议及其它专门会议,做好会议的记录、整理、存档工作。

  七、负责全局车辆调配、调度工作。

  八、协助领导做好接待工作。

  九、负责全局后勤工作。

  十、负责全局的内外宣传工作。

  十一、做好办公室工作人员思想政治工作和业务学习, 规范管理,确保无服务态度、工作差错投诉,保证各项业务工作的完成;

  十二、完成院领导交办的其它工作任务。

  综合办公室办公室主任岗位职责

  1、协助办公室主任督办各单位对上级指示和局长办公会议、党委会议决议的贯

  彻执行。

  2、协助主任做好办公室工作人员思想政治工作和业务学习,规范管理,保证各项业务工作

  的完成;

  3、负责院领导和办公室主任交办的各类文字拟稿工作。

  4、协助

  办公室主任

  做好局各职能部门、基层单位的沟通与协调。

  5、协助办公室主任做好所各项会议、活动的会务工作。

  6、主任不在时,负责接待客人,并做好用车、客餐等招待方面的安排工作

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更新时间:2025/3/18 7:25:20