标题 | 前台服务员的工作内容 |
范文 | 前台服务员的工作内容(精选21篇) 前台服务员的工作内容 篇1工作内容: 1、按要求做好接待服务,做好收费结算工作,负责客房预订、入住、退房手续。 2、服从上级领导要求,按时完成上级布置的任务; 岗位要求: 1、熟练操作计算机,形象气质佳、工作严谨; 2、具有良好的敬业精神,较强的学习能力和沟通能力,应届生亦可; 3、薪资:底薪+餐补+提成+奖金,购买社保; 4、工作时间:每天8小时,月休4天。 前台服务员的工作内容 篇21、按照领班安排认真做好大厅卫生,桌面铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供服务,配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作,积极参加培训,不断提高服务技能。 前台服务员的工作内容 篇3工作内容 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.大专以上文化程度,懂得英语。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正,身体健康。 前台服务员的工作内容 篇41、负责协助当值前台客服助理接待业主来访、受理装修申请和各项办证业务; 2、负责部门内务管理工作和各种文件的拟定、打印与分派; 3、负责汇总呈报部门月材料需用计划和月材料消耗报表; 4、负责本部门工作资料档案和业户档案的建立与管理; 5、物业管理相关法律法规的收集整理工作; 6、负责信件的收发和登记; 7、协助主管编制本部门的相关统计报表; 8、完成上级领导交办的其他任务。 9、招物业客服,身高要求165cm,形象好气质佳,中专以上学历,可接受应届毕业生。 前台服务员的工作内容 篇51、按酒店规定自查仪表仪容,准时上岗; 2、认真阅读交班记录,完成上一班未完成工作; 3、热情接待各方来宾,为客人提供良好的服务,客人到店时,要主动向客人问好; 4、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理排房;能独立安排散客或团队的房间; 5、准确掌握房态并及时与客房部核对房态; 6、与各部门密切联系,做好客人资料、信息的沟通; 7、熟练掌握业务知识及操作技能,负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作; 8、做好各类报表打印及统计工作; 9、灵活处理团队及散客增减房间及房价问题; 10、了解客情,做好突发事件的解决工作; 11、认真完成主管交给的各项工作,出现问题及时向上级汇报; 12、准确无误地为客人提供叫醒服务; 13、办理外借物品手续; 14、为客人办理存、取行李手续。 前台服务员的工作内容 篇61、为客人办理入住登记手续,发放、回收房卡及磁卡钥匙; 2、及时准确地将入住宾客信息输入电脑,扫描信息传送; 3、随时掌握和了解房态、价格等信息,积极有效地推销客房及服务项目; 4、负责办理客人换房、开门、留言、行李寄存、叫醒、洗衣服务 5、负责办理客人离店结账手续; 6、负责前台内的卫生保洁工作及设备设施的维护; 7、负责接受酒店设施设备的报修工作,并及时报告工程人员; 8、负责提供客人电话和访客查询,办理访客登记手续,不得把住店客人资料泄露; 9、熟悉酒店安全规范,做好可疑客人的监控,发现问题及时报告; 10、做好客人损坏酒店物品的赔偿处理工作,并报告值班经理; 11、做好客人遗留物品的登记、保管和核对归还工作; 12、负责制作酒店的营业日报表; 13、做好交接班工作。 前台服务员的工作内容 篇7工作职责 1. 熟悉康乐设施、项目的特点。 2. 热情、主动、有礼貌地接待宾客,做好服务前准备工作,准备营业所需物品。 3. 熟悉各项服务项目,了解其价格,掌握服务方式。 4. 按所规定的服务程序与规格,为宾客提供服务。 岗位要求 1.高中以上学历,性格外向,形象气质良好。 2.熟悉康乐部的服务特点和服务项目。 3.较强的酒店产品推销能力。 4.有相同岗位工作经验者优先。 前台服务员的工作内容 篇81、负责公司来电接听及来客接待工作,及公司往来传真、信件、收发函等文件的收集、整理和保管工作; 2、负责公司办公用品管理及发放,以及部分办公设备的使用管理,对各部门提供相关支持; 3、协助完成行政、人事等相关工作; 4、完成上级交办的其他工作。 前台服务员的工作内容 篇9白班岗位要求 A.穿着工装,整理仪容仪表,准时到岗签到。 B.提前与夜班人员交接,内容包括: a.未完成的叫醒工作和留言情况 b.当天的客房预订情况、可开房数、客房状况及当日客情。 c.当天接待工作必须注意及需要跟进的事项 d.将《电脑交班报表》与现金交班本上交班款项核对,清点现金是否与《电脑交班报表》相 符,检查现金结构是否合理,零钱是否充足。 e.清点发票、收据及其它各种票据实际数量与交班本上记载是否一致。 f.检查刷卡机、总机操作台及电脑应能正常操作,色带纸没有缺损和不够用及收据、帐单发票等是否齐全。 C.及时处理未了的事情和特别交待的工作。 D.根据当日客情预排房间。 E.如有VIp或会议入住,须与相关部门落实接待准备工作。 F.为客人办理退房手续,收回离店客人IC卡,核对房态,直到确认无误。 G.做好开房准备工作。如旺季房间紧张,需督促客房领班(或客房部经理)安排赶房。 H.保持工作环境卫生。 I.做好当班卫生工作。 J.做好当班押金催收工作,如有无法处理的问题及时向值班经理汇报。 K.如有当班的确无法完成的工作,做好交班记录,请中班继续跟进。 L.清点各种现金,用电脑打印出收银员核数表做该班小结,与夜班做好交班工作 前台服务员的工作内容 篇101、为宾客提供接待、预订、问讯、结帐等快速、准确的服务; 2、主动、热情、礼貌、耐心、周到地接待宾客,使顾客有宾至如归之感; 3、严格执行酒店各项服务标准和考核任务,努力树立酒店良好的品牌和公众形象; 4、配合上级工作,服从上级领导指挥,团结并善于帮助同事工作; 5、积极参加培训,不断提高业务技能。 前台服务员的工作内容 篇11岗位职责: 1、 前台接待及收银工作 2、 休息区客户接待 3、 会员办理及会员资料的整理; 4、 客户售后的跟踪 任职要求: 1、较强的沟通能力; 2、反应灵敏,能流利应答来电,来访咨询; 3、通过培训能熟练掌握收银、记账等流程; 4、熟悉办公软件; 5、有服务行业收银、前台相关工作经验者优先; 前台服务员的工作内容 篇121.为客人办理住宿和离店手续,尽量落实宾客的特殊要求,安排客房并进行信息录入; 2.做好宾客抵店前的准备工作,并把已预订房留存起来; 3.把住店散客、团队发生的账单登入进客账,并管理好客账; 4.掌握预定工作知识,必要时能办理预定当日房和他日订房,也要懂得取消预订的程序; 5.了解客房位置,可出租房的类型和各种房价; 6.办理结账和离店手续; 7.每天阅读和记录交班记事本以及布告板,了解当天酒店内举办的各种活动和会议消息; 8.使用准确的电话礼仪; 9.了解有关安全和紧急事故处理程序,懂得预防事故的措施; 10.保持总台区域的清洁和整齐; 16、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。 前台服务员的工作内容 篇13夜班岗位要求 A.提前与白班人员交接,内容与白班交接工作相同。 B.在接待高峰期,应督促客房服务员赶房,万能工抢修坏房,以便售房。 C.根据酒店规定对no-show(预订未到)进行处理 D.将当日登记的《宾客入住登记表》整理存档 E.对所有房帐资料进行稽核,保证资料的正确。发现问题及时上报值班经理并做记录,以在 次日上报客房部经理 F.发生问题须及时与值班经理或各部门值班人员联系,以便妥善处理。 G.保持高度的警觉性,随时注意大厅有无可疑人员及异常情况,及时报告保安部门,维护酒 店与客人的安全 H.督促有关部门按时关闭照明电源 I.整理工作台面,搞好卫生,保持工作环境的整洁与美观。 J.与白班做好工作交接 前台服务员的工作内容 篇14岗位职责: 1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位; 2、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息,做好预定准备工作; 3、为客人办理入住登记手续,安排房间,尽可能满足客人的合理需求; 4、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性; 5、完成经理交办的其他工作任务。 任职资格: 1、文化要求:具有大专及以上学历。 2、 技能要求:有1-2年酒店前台服务工作经验,熟练使用电脑等办公设备,具有较强的责任心和接待推销能力。 3、其他要求:户籍不限,性别不限,年龄在18岁-30岁之间,身高在158CM以上,身体健康。 前台服务员的工作内容 篇151、有基本数据处理能力,快速掌握基本行政(财务、税务、法务) 2、主动性强、责任心强、学习能力强、思维清晰、具备一定的跨部门沟通协调能力 3、有基本行政管理经验(预算、资产管理、数据收集分析) 4、具备解决突发事件的能力,抗压能力强,能够接受加班 前台服务员的工作内容 篇161、客户接待与分流引导; 2、客户信息统计; 3、提供文件录入、打印、复印等行政服务; 4、协助销售顾问做好展厅环境维护工作; 5、完成上级委派的其他临时性工作。 前台服务员的工作内容 篇171、负责企业来访人员的接待工作,引领来访者至相关部门; 2、负责企业电话总机的接听、转接工作,为来电人员提供咨询服务; 3、负责企业杂志、报刊、快递等文件的收发工作; 4、负责前台区域的环境卫生管理及公司绿植养护工作; 5、负责对接物业,电信办理相关事宜; 6、协助综合部经理接待贵宾,做好餐间服务工作; 7、协助综合部经理对企业资产进行季度性盘点; 前台服务员的工作内容 篇181、准时上、下班。着工作服、戴工作牌进入工作岗位。 2、着装要整洁美观,行为举止文雅大方,服务热情有礼,业务准确娴熟。 3、分工负责本区域的顾客、租户的服务工作,根据特殊要求,有针对性的做好各项服务。 4、与其他同事做好协调、配合工作,及时将管辖内顾客、租户的特殊情况反馈给领班。 5、熟练并正确操作收银设备、ERP系统、车场收费系统。 6、熟悉万象天地店铺的分布情况,并了解店铺的品牌信息,能够准确回答顾客的各项咨询。 7、热情耐心地做好各项电话咨询工作。 8、做好交接班工作,特别是财务款项、特殊积分事宜、积分兑换事宜等,交接时应注意交接清楚、全面。 9、负责做好各项原始业务数据的登记工作。 10、当日结束营业后,按时上缴每日营业款项。 11、负责管辖区域内服务台卫生清理工作。 12、上岗前检查所在服务台的耗材、宣传材料的储备情况,并及时进行补充。 13、上岗前检查并整理宣传导购架,按量摆放宣传资料。 14、收集顾客及租户意见和建议,及时反馈给领班。 15、配合商场的活动,做好相应的服务工作。 16、接受上级领导交办的其他临时工作. 前台服务员的工作内容 篇19主要担任餐中服务(涉及桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台等)及其他服务配置岗位的工作(包括水吧、收银、预定),确保正常营业; 接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 帮助顾客解决就餐过程中的各类问题,将顾客的特殊要求和投诉及时汇报给上级领导并加以解决; 善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 配合领班工作,服从领班或以上领导指挥。 前台服务员的工作内容 篇20岗位职责: 为宾客提供热情、迅速、准确、礼貌的接待入住、预定和离店服务,在服务过程中树立酒店的良好形象。 准备号当班所需的各种服务器具、表单,了解和掌握每日房态与周转情况,了解预定情况及重要客人和团队的抵离时间,并能根据要求,保证排房的准确合理。积极推销客房及酒店其他产品,以提高酒店经济效益。 熟练掌握VIP客人,团体客人和散客的接待程序,为客人办理好入住接待,及时地将客人资料和其他信息输入电脑,并将相关情况通知楼层。 每日查询住店客人生日情况,并将情况汇报大堂副理。 配合收银员向准备当日离店客人征询是否还要续住,无法电话联系的,开具住客“续住通知单”。 接受客人询问,做好留言服务。做好住店客人的保密工作。 认真执行总台门锁安全管理规定,协助收银员做好客人的贵重物品寄存、领取工作。 掌握国家对出入境管理和户证管理规定,按照公安局外事科要求正确填写入住登记表,做好境外人员的名表抄写及电脑输送工作。 保持接待处柜台、用具、电话和电脑等完好有效、干净整洁,并进行必要的维护保养。 参加部门的业务培训及会议,不断提高自身素质及服务质量水平。 熟悉总机工作程序,能进行熟练的操作,了解注意事项 严格执行完全保密制度,保守通讯秘密。 接听电话时,应在铃响三声之内应答电话,转接准确无误。能正确使用礼貌用语,声音清晰,亲切自然,音调适中。在与住店客人通话时,尽可能利用资料了解对方姓氏,并以姓氏称呼,以示对对方的重视。 熟悉外国及国内各省市区号,熟记本市急诊、急救、火警等常用电话号码,熟悉有关知识和信息,做到应答迅速准确。 掌握酒店组织机构情况,熟悉集团、酒店主要负责人和各部门经理的姓名、声音,接电话时给予适当的尊称。 准确、迅速地为宾客提供叫醒、留言服务。 遇到紧急、意外、突发事件,立即通知有关部门,向上级汇报,不要擅自处理,并注意保密,不允许打电话向外张扬。 协助商务中心大夜班工作人员接受传真并请房务中心转送客人。 积极参加培训,不断提高自身素质和服务质量。 完成前厅交给的其他任务。 岗位要求: 1、有良好的职业形象和气质,懂得基本的前台接待礼仪; 2、普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,较强的保密意识; 3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力; 4、熟练使用办公自动化设备及办公软件; 5、良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。 前台服务员的工作内容 篇211、酒店前台,负责接电话、入住登记、客人接待、收银、影视服务器资料上传更新等工作内容; 2、协助店长完成每月业绩目标,为宾客提供真诚服务,为宾客创造舒适愉悦、开放友好的入住环境; 3、要求年龄18-35岁之间,男女不限,形象端正、待人接物稳重大方、沟通能力强、会操作电脑; 4、认同微窝酒管公司企业文化,有责任心,重诚信,富于爱心,积极向上,勇于进取,具备团队精神,愿意随同公司共同发展。 5、吃住补贴,有社保,销售业绩提成! |
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