| 标题 | 关于生产主管岗位职责 |
| 范文 | 关于生产主管岗位职责（精选24篇） 关于生产主管岗位职责 篇1每个行业的生产部，都会有生产主管来管理和指导整体工作，同时还要对于生产工人进行培训，教育等工作都为岗位职责的部分。以下是综合方面的生产部主管岗位职责资料，可供参考。 1.根据销售部销售计划和下达的“制造通知单”(订单)及自接生产订单，拟定年度、月度生产计划并依订单情况作出生产作业计划和核定订单交货期，下达生产命令，控制生产进度，保证按时交货; 2.负责生产流程的管制、工作调度、人员安排，制、修订各项产品工序工时标准和劳动定额，计件工资标准; 3.负责生产工人的管理、教育、培训和配合人力资源部进行考核、奖惩; 4.负责用料管理及异常的追踪、改善; 5.负责质量管理及异常的预防、纠正、改善; 6.负责生产物料采购及进仓管理; 7.负责生产设备、工具仪器的计划、采购、验收、建档、安装、调试、维修、保养，生产设备事故的调查、处理; 8.搞好生产现场管理，推行“5S”; 9.负责安全生产，预防各种危险事故的发生; 10.编制和上报各种生产报表; 11.负责建立生产系统档案管理体系 关于生产主管岗位职责 篇21、根据生产计划合理安排生产相关事宜，比如人员调配/物料/文件准备等 2、生产过程监督、管控(品质、效率、人员状态、安全生产等) 3、帮助组长解决问题或协助组长沟通， 4、关注基层干部的培养及成长， 5、关注员工动态，降低流失率 6、精益理念的执行，持续制程改善 关于生产主管岗位职责 篇3一、组织、计划、指导、控制及协调生产，能够发现问题、分析问题。采取有效措施确生产正常运转; 二、建立完善务各项生产流程，提高生产效率，改进现场管理，确保各工站和各类人员职责、权限规范化; 三、贯彻、执行公司的成本控制目标，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本; 四、负责做好生产计划，综合平衡年度生产任务，审核日、周、月度生产计划; 五、执行上级分配的其他任务 关于生产主管岗位职责 篇41、主持定期召开生产会议，制定、调整年度、月度生产计划。 2、监督管理车间日常生产情况，随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。 3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。 4、贯彻、执行公司的成本控制目标，减少和避免浪费，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。 5、设定并组织对工厂基础设备的定期维护计划，保证生产现场能够正常生产。 6、贯彻执行公司的安全管理，切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件，确保厂区无安全事故发生。 7、指导、监督、检查所属下级的`各项工作，掌握工作情况和有关数据。 8、对本部员工工作定期限进行绩效考评，并提交绩效改进方法。 9、制定和完善生产管理制度、工作流程和程序，确保车间工作正常有序开展。 10、公司交办的其他工作。 关于生产主管岗位职责 篇5岗位职责： 1、根据生产计划合理安排车间生产任务、以及设备和人员的合理安排。 2、管理生产车间所有生产活动并确保批生产活动符合当前gmp的要求; 3、及时向领导反馈工艺、人员、安全、生产环境、维护及其他问题; 4、进行偏差调查，领导调查工作、变更实行及纠正和预防措施的执行; 5、负责车间管理工作流程建立与制度建设; 7、起草审阅gmp文件，例如:urs、sop、mbr，审核批生产记录; 8、确保车间成员及时完成gmp生产培训任务，并达到培训效果; 9、积极主动开展业务工艺优化并不断改进与完善; 10、配合组内及部门的日常管理事务。 任职要求: 1、具有生物、化学、医药工程等相关专业本科以上学历，或具有同等工作经验的人员; 2、熟悉下gmp生产操作的相关知识或经验，至少具有2年生产管理或研发经验; 4、有gmp工作经验，熟悉gmp法规要求 5、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神; 6、具有吃苦耐劳的`品质及良好的身体素质; 7、具有优秀的沟通表达能力 8、热爱工作，有计划性，愿意学习新的知识，根据需求不断提高自身能力。 关于生产主管岗位职责 篇61、产线安排、计划进度管理; 2、人员指导，培养，考核管理，制度规则制定; 3、WIP/工单物料管理/财产安全/盘点管理; 4、产线使用设备治工具/检查备品/生产消耗品使用管理; 5、现场工程能力管理(作业手法，作业环境，错混漏防呆，ESD，6S，目视化管理); 6、工程异常发现和处置、问题解决及预防; 7、制程品质管控(直通率/拦截率/LOSS报费管控); 8、出货品质管控(检查员能力提升，漏检改善); 10、成本管控; 11、重要指标达成。 关于生产主管岗位职责 篇71.负责生产部每日生产计划执行及质量的管控。跟踪监督生产进程的完成及异常问题的及时处理。 2.参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划并负责实施。 3.责员工的管理、培训、培养，创建团结、稳定、高效生产的团队。 4.按生产计划组织、协调日常生产，不断提升生产效率，保持良好的生产环境，保障生产安全。 关于生产主管岗位职责 篇8工作职责 1.按照排定的生产计划,合理安排生产,并及时向上级部门汇报每天的生产状况; 2.定期组织本车间生产的内部会议,积极传达上级领导的工作指示,全面落实公司规章制度; 3.合理的组织生产,积极改进生产中的工艺,提高本车间的工作效率,负责跟进块料/卷料的到位状况,积极做好备产工作; 4.积极配合技术部门做好新产品的出样、试制工作,协助技术部门开发研制新产品; 5.组织实施本车间生产过程中的操作自检工作,积极配合质检工作,确保本车间不出现重大质量事故,及时做好改进、纠正、预防措施,达成本车间的质量要求; 6.组织实施本车间hse工作,严格执行安全法规,确保安全生产,杜绝重大火宅、设备、人身伤亡事故的发生; 7.关注设备状态,及时向上级反映设备问题,对有故障的设备及时标识并隔离,跟进设备维修情况,保证设备正常运转; 8.组织本车间的员工进行岗位技能培训,提升下属提升技能; 9.协助生产经理做好人员管理和成本控制; 10.保持工作环境的整洁,推动落实5s 11. 领导交办的其他事项。 任职要求 1.大专及以上学历,机械制造类专业; 2.5年以上冲压工作经验;3年以上车间主任同等职位管理经验; 4.熟悉冲压设备及冲压制造工艺流程; 5.熟悉冲压模具; 6.熟练使用办公软件,erp等; 关于生产主管岗位职责 篇91、跟踪装置标准作业程序（SOP）执行情况，完善SOP操作的可行性和实用性并进行培训指导； 2、负责制作生产报表，确保数据的及时性和准确性； 3、负责管理现场工艺和设备运行情况，并制定方案在保证安全的前提下持续提高生产效率和质量的稳定性； 4、协助厂长执行IMS系统，跟踪Aduit发现项，提升现场管理水平； 5、参与组织工厂审计、事件及客户述求等相关问题的根本原因分析、纠正预防制定和实施。 6、公司统一协调的其他相关工作。 关于生产主管岗位职责 篇10一、 熟悉公司各种规章制度及生产部体系文件。 二、 负责制定部门工作计划，根据公司年度经营目标及月度目标分解工作指标。 三、 负责生产管理日常工作 1、 执行生产计划，审核生产作业计划。 2、 负责制定本部门各种生产指标和督导本部门达成目标。 3、 负责制定新产品或新原料的生产率。 4、 负责协调本部门人员临时性工作。 5、 组织参与制定生产质量管理及工艺技术标准并检查实施情况。 6、 对设备的维修保养和使用负监督管理责任。 7、 检查督促生产车间的文明生产工作，根据体系文件要求对一切不符合规定的行为负监督管理责任。 8、 参与产品质量问题的分析和处理。 四、部门内部管理工作 1、对生产流程和工作制度的改进有建议权，并监控实施。 2、负责生产人员的选拔、评价；组织部门技能培训和素质培训工作；负责对本部门员工进行思想教育。 3、负责监督属下员工制定每天详细的工作计划，并督导执行。 4、负责控制部门生产成本，降低部门直接费用及部门管理费用。 5、负责定期向上级汇报相关的生产数据。 五、完成上级交办的其他工作任务。 1、 对下级上报的各种报表有审核权。 2、 对部门所生产的产品质量负全责。 3、 对部门的生产进度负全责。 4、 对新进原料的产出率的稳定性负全责。 5、 对生产作业计划的执行情况有监督检查权。 6、 对工艺流程的设计与修订有建议权。 7、 对下级在工作中的争议有裁决权。 8、 对直接下级岗位人员有调配的建议权、任命的提名权、奖惩建议权及考核评估权。 9、 对生产成本的控制负直接责任。 10、 对生产中的安全事故负管理责任。 11、 对生产利用率和费用率负有直接责任。 12、 对设备有监督维护保养的责任。 13、 对生产任务的完成率负直接责任。 关于生产主管岗位职责 篇111、组织建立和完善生产指挥系统，制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。 2、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好生产的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。 3、组织定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。 4、根据生产需求，编制物资需求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。 5、负责执行管理制度、确保人身安全和设备运行正常。 6、设置并实施产品的生产进度、生产和流程。 7、指导相关操作人员对设备进行安全操作。 8、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施。 9、与其他部门协作并保证高效的生产效率。 关于生产主管岗位职责 篇12根据制造部部门目标和管理要求，组织协调全线人员按质按量完成生产任务。 通过开展生产活动，降生产成本、提高生产效率; 同时加强线上员工培训，积极展开多能化，做好现场管理及安全生产措施、提高6S水平，确保生产线安全运行; 推动其他部门及时应对线上出现的品质、安全、设备等问题; 配合夜班及节假日期间生产线的正常安全运行，达到部门及公司的成产目标。 关于生产主管岗位职责 篇131、全面负责生产运作安排、组织和管理工作，主持本部门的日常事务。 2、根据工厂的实际生产状况，完善组织结构和人员编制，科学合理地配置人手。 3、合理调动员工工作积极性，组织能力强。 4、服从公司管理，完成生产计划安排，带领部门做好品质，配合出货交期 5、有较强的责任心和敬业精神，品行端正，有良好的组织协调能力、沟通能力、较强的分析和解决问题能力 6、要服从领导对于工作的安排 关于生产主管岗位职责 篇141、协助生产副经理进行生产决策，为产品生产和生产管理创新提出积极的合理化建议； 2、负责组织生产部各规章制度、流程的制定及完善、检查、监督、执行； 3、负责监督与检查生产过程中质量体系的执行； 4、负责组织、监督生产质量巡检工作，分析不合格品的原因及质量问题的检讨、改善，降低废品率； 5、负责对不合格品、废品数据进行分析汇总，定期组织召开废品分析会，并负责改进的实施及跟进； 6、负责车间月底盘点工作的组织，组织做好车间的进销存记账； 7、负责监督、检查各项数据统计工作，组织各项数据的审核、汇总、报送； 8、负责检查监督车间安全、生产计划、6S、卫生、纪律、工艺流程执行情况及各工作进展情况。 关于生产主管岗位职责 篇151、负责生产车间的生产与管理; 2、对下属员工进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培 训; 3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作; 4、根据生产计划安排工作，生产异常处理、5S管控。 关于生产主管岗位职责 篇161、对订单进行评审，对交货期负责，并及时与市场部沟通货期； 2、审核月度生产计划、订单物料需求计划，督促周生产计划执行，并组织生产； 3、监控全厂物料状況及生产进度,并召开生产会议； 4、进行产能负荷分析，调整生产计划； 5、一切有碍于货期和计划之事项的追踪，跟进，并及时与相关人员沟通协调； 6、统订数据的分析、ERP系统的推动与完善； 7、负责本部门各人员工作的监督，并执行到位。 关于生产主管岗位职责 篇17一、人员管理：人员需求的预算，人员工作量的核定，人员技能培训计划的安排，确保产品生产时员工操作技能、工艺执行力持续提升，满足产品生产制造的需求；根据人员日常工作绩效考核做出公平、公正的奖惩决定；合理安排生产各环节工位工作及人员配备，避免因人员的不合理安排等人为因素，造成不良影响与直接损失。 二、生产设备管理：制订、修订所管辖职责范围内的相关设备安全操作规程，经批准后监督执行，严格按照设备安全操作规程要求部属，并带头遵照执行；定期对生产设备进行保养，并建立设备保养卡和记录表；开展经常性安全检查，确保设备正常运转满足生产需求。 三、物料管理：严格执行公司的材料领用制度，严格控制生产成本和降低生产损耗；组织落实生产物流过程中的物料控制，组织解决生产中的物料不良问题，监督指导现场呆料处理。 四、制程工艺管理：组织员工学习机器安全操作规程及产品的制程工艺，努力钻研生产技术，提高自身业务素质，利用各种机会对生产员工进行交流和培训，提高员工操作技能和生产效率，确保生产任务指标完成；持续改进、完善工艺流程，确保生产得以正常、顺畅地进行。 五、现场环境管理：生产主管按照现场管理要求，考核车间员工的`7S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实，努力实现生产车间标准化管理，做好操作手法、质量、卫生等监督、检查，及时纠正、处理生产中出现的各种问题，减少停机时间，保证产品质量。 六、成本管理：对生产中各项数据（生产日报表、进度表（生产看板）、加班申请表、人员出勤记录、设备维护保养记录、设备的增减平衡记录、生产物料用料记录等）进行汇总、分析及评估，寻求改善，提高生产效率，降低生产成本；提供准确、明晰的生产成本消耗统计分析数据并进行每周、每月、每个季度的总结，制定可操作性成本控制措施；为后续的现场生产工作提供详细、准确的具有参考及考核性资料。参与产品质量问题的分析、不良品的评审与处置，组织制定纠正和预防措施，并监督实施情况持续改进完善。 七、现场安全生产管理：定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。对员工生产作业过程进行监督、指导。落实安全生产规章制度，对违规操作提出警告并指正，控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生。 八、负责协调与其他相关部门的关系，保持与上级领导和其他部门有效沟通，解决生产过程发生的突发事件。做好车间员工考勤及工资核算等事宜，完成领导交办的其他任务。 关于生产主管岗位职责 篇181、负责组织和保障生产工作按照IVD生产质量管理体系有效进行; 2、负责配合技术部参加生产工艺流程审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力; 3、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，保证产品质量，优化资源配置; 3、制定车间生产计划，组织车间生产，掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成; 4、负责生产部人员管理及安全、防护、清洁等定期培训工作; 5、负责仪器设备、厂房设施的维护保养，确保生产环境、设施、设备，满足生产质量要求; 6、负责车间各项管理制度、程序文件和标准的制定、培训和组织的实施; 7、负责相关生产设备验证、工艺验证、清洁验证的实施工作。如：批生产记录、工艺规程和工艺验证的起草和修订工作，对每批批生产记录及车间相关记录进行收集，审核; 8、负责车间品种中试放大工作，并根据试样结果分析，; 9、负责设备、物料、文件和环境的日常监控; 10、参与偏差调查，对偏差进行分析，监督纠偏预防的执行; 11、与相关外部门的协调工作等。 关于生产主管岗位职责 篇191、全面管控整个车间的各项事宜，组织实施车间生产任务达成。 2、生产全程管控，规范生产流程，确保安全有序生产。 3、致力于生产效率的提升及生产工艺的改进，降低生产成本。 4、车间设备管理，工治具的管理和保养。 5、推进车间5S管理，打造整浩高效的生产环境。 6、制定有效的措施管控车间物料，减少人为损失。 7、负责整个生产团队的建设，不断提升员工的品质意识及工作手法。 8、指导下属工作开展，完成领导临时安排其它的工作。 9、负责食品产品的开发及制程的改进与完善; 10、执行试验研究工作程序和完成有关文件; 11、现有产品品质管理，产品品质改善; 12、产品品质稳定性、安全性等方面工作; 13、完成上级领导交代的任务。 关于生产主管岗位职责 篇201、根据生产计划，合理组织生产，并做好检查、监督工作，保质保量如期完成生产计划; 2、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、产前版追踪，质量、成本、产量指标; 3、根据生产订单计划，编排生产计划，保证产品按质按期完成生产; 4、负责按样版、工艺要求等进行生产产品; 5、负责选择优质加工合作商，询价、议价、比价、谈判，达到降低成本等; 产品前、中、后期检验、验收和成品发货，熟练掌握成衣的检验标准与技术要点，把控生产质量，货期，成本。 6、负责控制产品质量，保证产品完全合格入库; 7、随时掌握生产过程中的质量状态，与各部门协调沟通，及时解决生产中出现 的问题; 8、配合各部门处理产品的质量问题，建立质量控制点，强化质量意识，提高产品质量、降低生产管理成本; 9、完成总经理下达的追加任务和其它各项工作任务并及时采取应急措施及处理突发事件; 10、利用加工厂生产淡旺季，维护老厂，开发新厂，熟悉服装外发的跟单流程。 关于生产主管岗位职责 篇211、全面负责车间各项管理工作; 2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成; 3、组织实施企划部下达的生产计划，按时及全面完成生产任务。 4、重视员工素质提高，对车间员工开展教育、培训，宣传公司的各项方针政策;深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产。 5、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产; 6、拟定车间管理制度，经公司批准后推广实施。按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚; 7、重视车间的基础管理，搞好工段与班组建设，贯彻公司各项定额，加强对车间原辅材料使用的控制，不断降低生产成本 8、严格执行工艺纪律，在分配工作的同时要备齐加工产品的所有工艺文件，并教育指导员工严格执行。 9、每日召开车间内部调度会，检查生产进度、产品质量、设备维护、现场管理完成情况，发现问题及时解决。 10、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定 11、积极开展员工的合理化建议活动，为不断提升企业竟争能力做贡献 12、正确处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示 13、积极完成上级及会议交待的临时性工作。车间主任是车间的主要负责人，负责对车间进行全面管理。 关于生产主管岗位职责 篇22生产现场安全和5S管理 每日生产计划的下达 劳保用品和耗材的管控 监督员工焊接挖掘机车架质量，达到检验标准 面试员工、带领试工、安排体检和入职 员工请假的批准，以及轮班人员的安排 生产成本分析和控制 突发事件的解决，例如：缺料、设备故障 关于生产主管岗位职责 篇231. 与运营经理一起设计操作流程，确保质量和效率; 与相关部门建立操作流程(SOP)，以实施和提高操作输出和效率。 2. 作为主计划员安排工人轮班以提高工作效率，特别是控制加班以满足出货安排。 3. 安排和协调某些类别的日常产品分配，以确保员工遵守公司的安全要求和工作纪律。 员工和学徒的职业培训。 4. 领导当地维修部门优化生产线，根据需求建立备件库存。 5. 作为开发团队的窗口，与开发团队一起完成样品制作等工作，为开发团队的新项目提供全面的支持。 关于生产主管岗位职责 篇241、负责人力的协调与培养。 2、负责指标数据的管控。 3、负责物料与基板的盘点。 4、负责不良转入的数据监控与反馈。 5、负责返修SAP和MES系统的使用。 6、负责客户返回机板的处理与跟进。 7、配合其他部门处理异常板及分析。 8、负责日常现场改善跟进。 |
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